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崗位職責是什么
掘進班是礦山開采作業(yè)中的核心團隊，負責執(zhí)行地下礦脈的開拓與推進工作，確保礦產資源的有效挖掘和安全運輸。
崗位職責要求
掘進班成員需具備以下特質和技能：
1. 熟練掌握掘進設備的操作與維護。
2. 具備扎實的地質知識，能解讀礦脈走向和巖層結構。
3. 遵守安全生產規(guī)程，具備應急處理能力。
4. 團隊協(xié)作能力強，能在地下環(huán)境中高效溝通。
5. 能適應高強度、長時間的井下作業(yè)環(huán)境。
崗位職責描述
掘進班的主要任務包括：
1. 按照礦山規(guī)劃進行巷道開挖，確保開采通道的安全與穩(wěn)定。
2. 定期檢查巷道支護情況，及時進行維護加固。
3. 協(xié)同測量人員進行巷道定位，確保開采方向準確無誤。
4. 參與井下通風、排水系統(tǒng)的安裝與維護，保障作業(yè)環(huán)境的安全。
5. 與采礦班組緊密配合，協(xié)調礦石的挖掘與提升。
6. 在遇到地質異?；虬踩[患時，迅速上報并采取應對措施。
有哪些內容
掘進班的工作內容涵蓋以下幾個方面：
1. 設備操作：熟練使用鉆機、鑿巖機、裝載機等掘進設備，確保作業(yè)效率。
2. 巷道建設：負責巷道的開挖、支護、硬化等全過程，保證巷道質量。
3. 地質分析：參與地質勘探，分析礦體分布，為采礦決策提供依據(jù)。
4. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，消除潛在風險。
5. 技術改進：持續(xù)優(yōu)化掘進工藝，提高工作效率，降低生產成本。
6. 培訓與指導：新員工的技能傳授和安全教育，提升整個班組的技術水平。
掘進班作為礦山開采的前線力量，其職責重于泰山，不僅關乎礦產資源的開發(fā)，更直接關系到工人的生命安全。他們需要以專業(yè)技能和敬業(yè)精神，確保每一次掘進都精準、安全，為礦山的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
掘進班崗位職責范文
第1篇 某礦掘進班長崗位職責
1、每天參加班前會,在班前會上認真聽取隊長布置的各項工作,任務目標、質量要求。
2、教育本班職工遵守各項規(guī)章制度,不違犯勞動紀律,不違章作業(yè),不違章指揮。
3、對本隊本班入井職工的人身安全、工作面工程質量及安全負全面責任,保證按要求保質保量完成任務。
4、認真執(zhí)行交接班制度,認真檢查工作面安全情況,確認無危險后方可讓工作人員進入現(xiàn)場工作,當班沒有處理完的問題和隱患,必須向下班負責人交接清楚。
5、每班巡視各個工作地點不少于兩次,發(fā)現(xiàn)不符合理作業(yè)方法及時指出并讓其糾正。
6、下班前要向隊部匯報本班安全生產情況。
第2篇 掘進班組長安全生產崗位職責
掘進班組長是采煤工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規(guī)程組織施工。掘進班組長必須掌握相關專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，持證上崗，并熟悉避災路線。掘進班組長必須嚴格按照掘進作業(yè)規(guī)程要求組織生產，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條 保證掘進班組在掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對掘進工作面進行全面的檢查（負責檢查迎頭瓦斯、臨時支護、永久支護的使用狀況和迎頭10米內的支護質量等），發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理，確保安全。
第3條 安全檢查以后，對迎頭機電設備進行試運轉，保證設備運轉正常，信號暢通。
第4條 在安排施工以前，按規(guī)定準備充足的支護材料。
第5條 協(xié)調好掘進隊各工種的工作，保證其能夠按照掘進作業(yè)規(guī)程規(guī)定的掘進方式、循環(huán)進度等進行施工。
第6條 根據(jù)當班出勤人員數(shù)和特長，合理安排人員，完成生產任務。
第7條 帶領全班人員參加班前會。
第8條 根據(jù)“三大規(guī)程”的要求，督促工人按章操作，及時解決施工中的問題。
第9條 堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時進行安全檢查，按規(guī)定進行超前支護，嚴禁空頂作業(yè)。
第10條 保證掘進工作面的工程質量。
第11條 組織落實勞動競賽、安全質量標準化等活動。
第12條 保證掘進工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理是，及時匯報。
第13條 監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的持證上崗。
第14條 進行放炮前的檢查和警戒工作，監(jiān)督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第15條 監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要及時糾正、匯報。
第16條 掘進工作面發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第17條 本班組生產過程中，缺乏安全設施、防塵措施等，不得安排工人操作。
第18條 保證局部通風機運轉正常、可靠。
第19條 保證掘進班組按規(guī)定進行探放水。
第20條 及時組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第22條 有下列行為之一的，給予掘進班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第24條 掘進班組在生產過程中，未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，掘進班組長應負直接責任。
第25條 未嚴格執(zhí)行交接班制度或對掘進工作面的檢查不認真，掘進班組長應負直接責任。
第26條 未協(xié)調好掘進隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照掘進工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的掘進方式、循環(huán)進度等進行施工的，掘進班組長應負直接責任。
第27條 不能督促工人按章操作，遵守“三大規(guī)程”的要求，或不能夠及時解決生產中的問題，掘進班組長應負直接責任。
第28條 本班特種作業(yè)人員不持證上崗，掘進班組長應負直接責任。
第29條 不認真進行放炮安全檢查、警戒、落實安全放炮制度的，掘進班組長應負主要責任。
第30條 未組織開展班組安全教育，掘進班組長應負直接責任。
第31條 未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，掘進班組長應負主要責任。
第32條 掘進工作面發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，掘進班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第33條 本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，掘進班組長仍安排工人操作，掘進班組長應負直接責任。
第34條 掘進班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第35條 本班組的支護質量、巷道成形等工程質量達不到規(guī)定要求的，掘進班組長負直接責任。
第36條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進班組長負直接責任。
第37條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進班組長負直接責任。
第38條 局部通風機不正常，致使掘進工作面無風、風量不足作業(yè)的，掘進班組長應負直接責任。
第39條 掘進班組不按規(guī)定進行探放水，掘進班組長應負直接責任。
第40條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）中，掘進班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進班組長負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第3篇 掘進班長崗位職責
1、每天參加班前會，在班前會上認真聽取隊長布置的各項工作，任務目標、質量要求。
2、教育本班職工遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，不違章指揮。
3、對本隊本班入井職工的人身安全、工作面工程質量及安全負全面責任，保證按要求保質保量完成任務。
4、認真執(zhí)行交接班制度，認真檢查工作面安全情況，確認無危險后方可讓工作人員進入現(xiàn)場工作，當班沒有處理完的問題和隱患，必須向下班負責人交接清楚。
5、每班巡視各個工作地點不少于兩次，發(fā)現(xiàn)不符合理作業(yè)方法及時指出并讓其糾正。
6、下班前要向隊部匯報本班安全生產情況。
