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媒體主編崗位職責(zé)7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

媒體主編崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

媒體主編是一個關(guān)鍵的職位,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理媒體平臺的內(nèi)容策略、編輯工作流程以及團隊協(xié)作,確保發(fā)布的信息質(zhì)量高、影響力大,并符合媒體的定位和目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的新聞學(xué)、傳播學(xué)知識,熟悉媒體行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。

2. 擁有出色的編輯和寫作技巧,能把握內(nèi)容的精準(zhǔn)性和吸引力。

3. 強大的組織能力和項目管理經(jīng)驗,能有效地規(guī)劃和執(zhí)行內(nèi)容生產(chǎn)計劃。

4. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團隊創(chuàng)新精神和提高工作效率。

5. 熟練運用各種數(shù)字媒體工具和技術(shù),如內(nèi)容管理系統(tǒng)、社交媒體分析平臺等。

6. 具備敏銳的新聞嗅覺,能快速響應(yīng)社會熱點,制定相應(yīng)的內(nèi)容策略。

7. 優(yōu)秀的溝通能力,能與作者、讀者、廣告商等各方建立良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

媒體主編的工作涵蓋內(nèi)容策劃、編輯、審核、發(fā)布等多個環(huán)節(jié)。他們需要洞察受眾需求,設(shè)計引人入勝的主題,指導(dǎo)記者和編輯進行深度報道。他們還需要監(jiān)控媒體平臺的表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整內(nèi)容策略,提升用戶參與度和影響力。

在團隊管理上,媒體主編需協(xié)調(diào)各個部門的工作,確保內(nèi)容生產(chǎn)流程順暢,保證內(nèi)容的及時性和準(zhǔn)確性。他們鼓勵創(chuàng)新思維,推動團隊成員不斷提升專業(yè)水平,同時維護一個積極、高效的工作環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 內(nèi)容策劃:制定內(nèi)容戰(zhàn)略,策劃專題報道,關(guān)注社會熱點,引導(dǎo)輿論方向。

2. 編輯工作:審核稿件,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,優(yōu)化文字表現(xiàn),提升閱讀體驗。

3. 團隊管理:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)編輯團隊,評估員工績效,解決內(nèi)部問題。

4. 技術(shù)應(yīng)用:利用數(shù)字媒體工具,如cms,進行內(nèi)容管理和發(fā)布,利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測平臺表現(xiàn)。

5. 關(guān)系維護:與外部作者建立聯(lián)系,處理讀者反饋,與廣告商協(xié)商合作事宜。

6. 品牌建設(shè):塑造和維護媒體的品牌形象,通過高質(zhì)量內(nèi)容提升品牌影響力。

7. 應(yīng)對突發(fā):快速響應(yīng)突發(fā)新聞事件,指導(dǎo)團隊進行即時報道,確保信息的及時傳播。

作為媒體主編,其職責(zé)不僅限于日常的編輯工作,更在于引領(lǐng)媒體的發(fā)展方向,把握輿論脈搏,為公眾提供有價值、有深度的信息,同時推動團隊和平臺的持續(xù)進步。

媒體主編崗位職責(zé)范文

第1篇 媒體主編崗位職責(zé)

新媒體主編 蘇州黑白傳媒有限公司 蘇州黑白傳媒有限公司,黑白傳媒,黑白

任職要求:1、我們需要「興趣至上」 我們認(rèn)為,工作的最大基礎(chǔ)便是您對文字的興趣;

2、我們需要「靈魂契合」 你不僅要有扎實熟練寫作功底,必須能獨立撰文,或有豐富寫作經(jīng)驗,在各種熱點事件中,發(fā)現(xiàn)獨特的視角,創(chuàng)造新的話題;

3、我們需要「一點就通」 新媒體行業(yè)每天都在快讀變化,這要求你有新媒體或傳統(tǒng)媒體、傳媒等經(jīng)驗,并能迅速根據(jù)公眾號風(fēng)格快速學(xué)習(xí)新東西;

4、我們需要「網(wǎng)癮青年」 眼界開闊,思想靈活,觀點成熟。起碼能熟練玩轉(zhuǎn)微博、知乎、豆瓣等國內(nèi)外門戶網(wǎng)站;

5、我們需要「有心人」 你除了擅長用文字講故事,還要知道什么樣的內(nèi)容對受眾有價值,常常站在讀者的角度思考,與這個號共同進步;

有出書或者寫過公號爆文經(jīng)歷的優(yōu)先

第2篇 新媒體主編崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)微博、企業(yè)官網(wǎng)、宣傳資料、第三方平臺、微信公眾平臺的日常編輯運營工作;

2.管理部門員工,策劃公眾號的活動主題,文案編輯等;

3.根據(jù)后臺分析數(shù)據(jù),給予部門指導(dǎo)與培訓(xùn)。

職位要求:

1.有微信運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.具有扎實的文字功底,善于運用網(wǎng)絡(luò)熱詞;

3.熟悉微信公眾平臺的運作,編輯以及排版;

4.心思縝密,具有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 自媒體主編崗位職責(zé)任職要求

自媒體主編崗位職責(zé)

主編(自媒體) 1、負(fù)責(zé)微信公號內(nèi)容策劃、選題制定、內(nèi)容撰寫或?qū)徍?,對?nèi)容傳播量、點擊率負(fù)責(zé);

2、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞,帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

3、指導(dǎo)和培養(yǎng)員工成長,打造有戰(zhàn)斗力的團隊。

1、負(fù)責(zé)微信公號內(nèi)容策劃、選題制定、內(nèi)容撰寫或?qū)徍?,對?nèi)容傳播量、點擊率負(fù)責(zé);

2、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞,帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

3、指導(dǎo)和培養(yǎng)員工成長,打造有戰(zhàn)斗力的團隊。

自媒體主編崗位

第4篇 新媒體主編(汽車后市場)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、跟蹤b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域熱點,策劃新媒體選題,采寫深度稿件;

2、整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針,制定內(nèi)容方向、運營目標(biāo),把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程;

3、負(fù)責(zé)整體內(nèi)容規(guī)劃、專題設(shè)置等整體策劃、運營以保證內(nèi)容與質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編輯和相關(guān)人員開展相關(guān)工作,包括線上活動、線下推廣、外采的策劃、組織和實施工作;

5、參與分析運營過程中產(chǎn)生的問題并制定內(nèi)容發(fā)展計劃,配合、推動業(yè)務(wù)的進行;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通;

7、熟悉或者了解汽車區(qū)塊鏈者優(yōu)先。

職位要求:

1.中文、新聞、財經(jīng)、外文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有5年以上新媒體領(lǐng)域主編從業(yè)經(jīng)驗;

2.對b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域有深入了解,能圍繞行業(yè)熱點、結(jié)合行業(yè)趨勢策劃優(yōu)質(zhì)選題,能獨立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實施重大選題;

3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力,有較強的責(zé)任心和團隊意識,能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力;

4.熟悉新媒體傳播特性,具備強烈的好奇心和創(chuàng)造性,有品牌塑造意識;

5.熟悉新媒體管理模式,創(chuàng)意思維活躍,對媒體發(fā)展有前瞻性思考;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 新媒體主編崗位職責(zé)

新媒體主編 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公眾號、行業(yè)新媒體的選題及撰寫;

2. 負(fù)責(zé)客戶品牌宣傳軟文的撰寫;

3. 負(fù)責(zé)線上活動的策劃、運營、數(shù)據(jù)跟蹤及效果反饋。

任職要求:

1. 五年以上媒體、新媒體主編工作經(jīng)驗;

2. 熟悉自媒體定位、選題、編輯、審核、排版等流程;

3. 采編經(jīng)驗豐富,有較強的敏感力和用戶洞察力;

4. 深厚的文字功底,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,知識面廣,思維開闊;

5. 熟悉自媒體管理模式,有商業(yè)頭腦及前瞻性思考;

6. 有較強的內(nèi)容或品牌、資源開拓及合作能力,有較強交際及溝通能力。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公眾號、行業(yè)新媒體的選題及撰寫;

2. 負(fù)責(zé)客戶品牌宣傳軟文的撰寫;

3. 負(fù)責(zé)線上活動的策劃、運營、數(shù)據(jù)跟蹤及效果反饋。

任職要求:

1. 五年以上媒體、新媒體主編工作經(jīng)驗;

2. 熟悉自媒體定位、選題、編輯、審核、排版等流程;

3. 采編經(jīng)驗豐富,有較強的敏感力和用戶洞察力;

4. 深厚的文字功底,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,知識面廣,思維開闊;

5. 熟悉自媒體管理模式,有商業(yè)頭腦及前瞻性思考;

6. 有較強的內(nèi)容或品牌、資源開拓及合作能力,有較強交際及溝通能力。

第6篇 媒體主編崗位職責(zé)任職要求

媒體主編崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳、新聞管理、品牌管理工作,包括但不限于組織開展重大新聞、重大事記、人物采訪、企業(yè)宣傳文稿等深度報道的采寫工作。

人選基本條件(須全部滿足):

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的團隊協(xié)作能力,認(rèn)同國家電網(wǎng)有限公司價值觀;

2.應(yīng)聘人員須能夠接受駐國(境)外長期工作;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷層次,具有從事相關(guān)專業(yè)必需的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格,4年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

4.年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至42歲(1977年7月1日以后出生);

5.了解電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強的適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

6.具備良好的外語溝通能力,能熟練運用英語開展工作;

7.應(yīng)聘人確定被錄用后,應(yīng)具備45天內(nèi)到公司入職工作的條件;

8.不得有任何國家任何行業(yè)的犯罪或違規(guī)執(zhí)業(yè)記錄。

任職資格(須全部滿足):

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷層次,新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2.具有中央或國家部委直接管理的大型傳媒單位4年新聞、傳媒專業(yè)崗位工作經(jīng)歷,或具有中央或國家部委直接管理的大型傳媒單位2年在境外從事新聞、傳媒專業(yè)崗位工作經(jīng)歷;

3.具有較強的新聞策劃能力和文字功底,參與過3個及以上大型新聞活動的策劃工作;

4.具有新聞記者證。

媒體主編崗位

第7篇 自媒體主編崗位職責(zé)

自媒體主編 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責(zé):

1、聚焦生態(tài)環(huán)境及文化旅游領(lǐng)域 ,結(jié)合政策、熱點、行業(yè)趨勢策劃選題,并輸出有深度能對行業(yè)產(chǎn)生影響力的原創(chuàng)內(nèi)容;

2、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌目標(biāo), 整合資料, 策劃傳播主題、輸出深度稿件 ;

3、配合公司執(zhí)行品牌關(guān)活動及宣傳報道;

4、協(xié)助團隊完成相關(guān)的其他工作任務(wù) 。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,傳播、政治法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上媒體、 pr 或大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉 pr 傳播流程,寫作功底扎實流程,能夠獨立策劃及輸出深度稿件;

3、有較強的洞察和邏輯思維能力,對政策、行業(yè)動態(tài)以及社會熱點高敏感度,能快速反應(yīng),及時追蹤,深挖需求 ,策劃引爆點;

4、有知名媒體財經(jīng)、時政調(diào)查記者或編輯從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

媒體主編崗位職責(zé)7篇

媒體主編是一個關(guān)鍵的職位,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理媒體平臺的內(nèi)容策略、編輯工作流程以及團隊協(xié)作,確保發(fā)布的信息質(zhì)量高、影響力大,并符合媒體的定位和目標(biāo)。崗位職責(zé)要
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