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崗位職責(zé)是什么
品規(guī)崗位，全稱為產(chǎn)品規(guī)格管理崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)制定、維護(hù)和執(zhí)行產(chǎn)品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵角色。這個(gè)崗位的職責(zé)主要圍繞確保產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、安全性和合規(guī)性，以滿足市場(chǎng)需求和客戶期望。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：品規(guī)專員需深入理解所在行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求，以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：工作需要具備高度的精確性和細(xì)節(jié)關(guān)注度，確保產(chǎn)品規(guī)格無(wú)誤。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等多個(gè)部門密切合作，協(xié)調(diào)解決規(guī)格問(wèn)題。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)格，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)和創(chuàng)新。
5. 文檔管理：有效管理和更新產(chǎn)品規(guī)格文檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
品規(guī)專員的工作日常涉及收集和分析市場(chǎng)信息，識(shí)別消費(fèi)者需求，定義產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)和性能指標(biāo)。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同探討設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品符合既定規(guī)格。在生產(chǎn)階段，他們監(jiān)控產(chǎn)品制造過(guò)程，確保生產(chǎn)符合規(guī)格要求，同時(shí)協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。此外，品規(guī)專員還需要與質(zhì)檢部門協(xié)作，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷變化的環(huán)境中，品規(guī)專員需要保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格以適應(yīng)新的要求。他們還需要定期評(píng)估現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)格的有效性，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 標(biāo)準(zhǔn)制定：制定和完善產(chǎn)品規(guī)格，包括尺寸、材質(zhì)、性能、包裝等各個(gè)方面。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以確定和調(diào)整產(chǎn)品規(guī)格。
3. 內(nèi)部協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品規(guī)格得到正確執(zhí)行。
4. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問(wèn)題。
5. 法規(guī)遵從：確保產(chǎn)品規(guī)格符合國(guó)家和行業(yè)法規(guī)，避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 文檔管理：維護(hù)產(chǎn)品規(guī)格文檔，更新版本，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
7. 問(wèn)題解決：分析和解決因產(chǎn)品規(guī)格引發(fā)的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為相關(guān)部門提供產(chǎn)品規(guī)格培訓(xùn)，提高全員對(duì)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的理解和執(zhí)行能力。
品規(guī)崗位的職責(zé)不僅是制定規(guī)則，更是確保規(guī)則的有效實(shí)施，以提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，品規(guī)專員在企業(yè)的價(jià)值鏈中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作成果直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)表現(xiàn)。
品規(guī)崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，通過(guò)郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國(guó)內(nèi)旅游目的地的地接社，景點(diǎn)，餐廳，日本司機(jī)導(dǎo)游等洽談合作，
2，整合海外吃喝玩樂(lè)游等自由行旅游資源與服務(wù)商。
3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁(yè)文案。
4，管理與維護(hù)服務(wù)商。
5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。
以上不懂沒有關(guān)系，會(huì)有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。
崗位要求:
1，愛旅行會(huì)創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。
2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗(yàn)與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。
3，以下為必須條件:
不限語(yǔ)言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷
2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過(guò)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
8小時(shí)制。周一到周六上班，周六有加班費(fèi)。按國(guó)家法定節(jié)假日放假，上班時(shí)間:9:00-18:30
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旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位
第2篇 產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品顧問(wèn)(制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃:
1、包括需求調(diào)研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能測(cè)試、培訓(xùn)等工作;
2、保證項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量。
任職資格:
1、 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對(duì)自動(dòng)化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;
2、思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行系統(tǒng)建模與原型設(shè)計(jì);
3、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。
第3篇 產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此崗位單休，為節(jié)省雙方時(shí)間，介意的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷， 謝謝！
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)施年度產(chǎn)品計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助關(guān)聯(lián)部門完成品牌建設(shè)與產(chǎn)品推廣工作；
3、參與產(chǎn)品包裝升級(jí)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作，并提供可行性建議；
4、參與市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和整理工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷，具有快消行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、具有良好的市場(chǎng)洞察力，熟悉快消行業(yè)產(chǎn)品上市工作流程和操作手法；
4、積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 商品規(guī)劃專員崗位職責(zé)
商品規(guī)劃高級(jí)專員(新零售) 順豐速運(yùn)有限公司 順豐速運(yùn)有限公司,順豐 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)季度、月度運(yùn)營(yíng)商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負(fù)責(zé)全國(guó)貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成、銷售提升、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)、營(yíng)銷工作,對(duì)食品采購(gòu)及品類管理有較深認(rèn)知,對(duì)商品及市場(chǎng)有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷任一板塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 有整體項(xiàng)目操控經(jīng)歷,溝通表達(dá)思路清晰;
4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第5篇 產(chǎn)品規(guī)劃員崗位職責(zé)
oled產(chǎn)品規(guī)劃員 天馬微電子 天馬微電子股份有限公司,天馬,天馬微電子,深天馬a,天馬
oled產(chǎn)品規(guī)劃
任職資格:
基本要求
1, 工作穩(wěn)定,定居在武漢優(yōu)先
2, 理工科背景,本科以上學(xué)歷
3, 1年以上oled 經(jīng)驗(yàn),技術(shù)背景,研發(fā)和npi 等工程單位佳
4, 對(duì)手機(jī)市場(chǎng)感興趣,有自己想法,邏輯思路清晰,具備較好的ppt報(bào)告和表達(dá)能力
第6篇 產(chǎn)品規(guī)劃主管崗位職責(zé)
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級(jí)別) 崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級(jí)品類結(jié)構(gòu)計(jì)劃;
2、收集國(guó)際國(guó)內(nèi)服飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,掌握流行趨勢(shì)資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)師充分溝通設(shè)計(jì)方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對(duì)不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對(duì)性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
4、熟悉商品知識(shí)、面料知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級(jí)品類結(jié)構(gòu)計(jì)劃;
2、收集國(guó)際國(guó)內(nèi)服飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,掌握流行趨勢(shì)資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)師充分溝通設(shè)計(jì)方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對(duì)不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對(duì)性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
4、熟悉商品知識(shí)、面料知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
第7篇 產(chǎn)品規(guī)劃助理崗位職責(zé)
職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)品助理 金程教育 上海金程教育培訓(xùn)有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程 崗位職責(zé):
1.研發(fā)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃相關(guān)課程
2.收集,整理市面上同類產(chǎn)品資料,并分析學(xué)習(xí)
3.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品資料,并分析學(xué)習(xí)
4.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品規(guī)劃,開發(fā)大學(xué)生線下職業(yè)集訓(xùn)營(yíng)
5.聯(lián)絡(luò)行業(yè)對(duì)口企業(yè),完成就業(yè)推薦通道建設(shè)
其他要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源類,師范類,教育類優(yōu)先
2.了解熟悉大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與管理相關(guān)內(nèi)容
3.有過(guò)職業(yè)規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.熟悉企業(yè)開拓,跟蹤,維護(hù)及人才合作流程,有一定的溝通技巧
5.具有良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
第8篇 產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
第9篇 產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位工作職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)劃工程師是一個(gè)產(chǎn)品的總設(shè)計(jì)師,通過(guò)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等,保證產(chǎn)品的市場(chǎng)成功。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標(biāo)、研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)解決方案提供;
2、代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)和預(yù)研項(xiàng)目的支持;
4、參與競(jìng)爭(zhēng)分析和相關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)工作;
5、參與產(chǎn)品解決方案的制定和高端技術(shù)交流。
任職資格:
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、微波、無(wú)線電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉運(yùn)營(yíng)商需求,有產(chǎn)品綜合解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
第10篇 商品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
鞋類商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;
2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購(gòu)任務(wù)、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向;
5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
6、對(duì)每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格:
1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)商品計(jì)劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度,清晰品牌運(yùn)作理念,具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計(jì)劃操作經(jīng)驗(yàn);
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠?qū)κ袌?chǎng)的形勢(shì)作出迅速判斷;
第11篇 產(chǎn)品規(guī)劃分析崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。
3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科學(xué)歷。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用管理軟件的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃。
2、對(duì)接研發(fā),推動(dòng)研發(fā)過(guò)程。
3、產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理。
任職要求:
1、具備5年以上軟件類產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立主導(dǎo)相關(guān)工作。
2、具備物業(yè)管理軟件或者智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理軟件需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科學(xué)歷。
第12篇 旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,拓展合作資源,研發(fā)旅游產(chǎn)品或線路、
2、了解目的地情況,設(shè)計(jì)具有獨(dú)特性的旅游產(chǎn)品或線路
3、為用戶的旅行需求提供全面的私人訂制服務(wù)
職位要求:
1、熱愛旅游,并有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力
2、具備一定的行業(yè)資源,有快速收集資源的渠道
3、能接受海外工作的出差安排
4、英文讀寫聽說(shuō)達(dá)到可與國(guó)外合作方正常交流成都
第13篇 產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 (偏規(guī)劃設(shè)計(jì)) 北京果?？萍加邢薰?北京果粒科技有限公司,果?？萍?果粒 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司自有app各獨(dú)立模塊的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等;
2、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通,提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
4、能獨(dú)立完成b端產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計(jì);并推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布。
崗位要求:
1、三年以上金融類或電商類app產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向,執(zhí)行落地能力強(qiáng)、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔(dān)工作壓力
4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,信息采集、整理和歸納能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能形成預(yù)見性的判斷;
第14篇 商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)商品價(jià)格制定與調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁(yè)面管理。
4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。
6.負(fù)責(zé)組織b2c后臺(tái)維護(hù)。
7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1..參與協(xié)助對(duì)外部政策、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、標(biāo)桿企業(yè)、公司需求等信息收集、跟蹤、提煉
2.參與協(xié)助產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、輸出產(chǎn)品原型等規(guī)劃設(shè)計(jì)圖
3.對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門和聯(lián)系溝通外部供應(yīng)商，與ui、開發(fā)、測(cè)試等角色做好溝通、把握產(chǎn)品按需實(shí)現(xiàn)和按時(shí)上線
4.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，分析用戶行為及反饋，保障產(chǎn)品的正常運(yùn)行使用
任職要求：
1.本科學(xué)歷
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問(wèn)題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力
第16篇 金融產(chǎn)品規(guī)劃崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理-it規(guī)劃團(tuán)隊(duì) (保險(xiǎn),金融相關(guān)) 職位要求
1、發(fā)覺行業(yè)客戶需求,研究保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的需求。
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃制定,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控,推動(dòng)項(xiàng)目按期上線,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題;
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣對(duì)項(xiàng)目發(fā)布實(shí)施負(fù)責(zé)。
任職資格
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有騰訊產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備敏銳的產(chǎn)品思維、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及邏輯分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的特點(diǎn)及運(yùn)作模式,有從0到1產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求
1、發(fā)覺行業(yè)客戶需求,研究保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的需求。
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃制定,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控,推動(dòng)項(xiàng)目按期上線,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題;
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣對(duì)項(xiàng)目發(fā)布實(shí)施負(fù)責(zé)。
任職資格
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有騰訊產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備敏銳的產(chǎn)品思維、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及邏輯分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的特點(diǎn)及運(yùn)作模式,有從0到1產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第17篇 商品規(guī)劃崗位職責(zé)
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級(jí)別) 崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級(jí)品類結(jié)構(gòu)計(jì)劃;
2、收集國(guó)際國(guó)內(nèi)服飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,掌握流行趨勢(shì)資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)師充分溝通設(shè)計(jì)方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對(duì)不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對(duì)性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
4、熟悉商品知識(shí)、面料知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責(zé):
1、結(jié)合歷史數(shù)據(jù),制定新一級(jí)品類結(jié)構(gòu)計(jì)劃;
2、收集國(guó)際國(guó)內(nèi)服飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,掌握流行趨勢(shì)資訊,結(jié)合產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)師充分溝通設(shè)計(jì)方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實(shí)際效果,對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、材料、版型等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對(duì)不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點(diǎn),規(guī)劃針對(duì)性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知品牌運(yùn)作方面知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,懂?dāng)?shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
4、熟悉商品知識(shí)、面料知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
第18篇 產(chǎn)品規(guī)劃管理崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品規(guī)劃師(預(yù)算管理) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃,搜集預(yù)算管理產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)熱點(diǎn),開展原型客戶調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結(jié)合用戶體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標(biāo),規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,指導(dǎo)和參與產(chǎn)品需求分析及全產(chǎn)品配套文檔;
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài),確保產(chǎn)品對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格:
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)咨詢、實(shí)施、服務(wù)等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理組織流程與管理工作;
3、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具有濃厚的興趣,且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方向,對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力;
4、具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過(guò)相關(guān)信息項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃,搜集預(yù)算管理產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)熱點(diǎn),開展原型客戶調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告提供建議;
2、挖掘用戶需求,結(jié)合用戶體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標(biāo),規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,指導(dǎo)和參與產(chǎn)品需求分析及全產(chǎn)品配套文檔;
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài),確保產(chǎn)品對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格:
1、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)咨詢、實(shí)施、服務(wù)等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理組織流程與管理工作;
3、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具有濃厚的興趣,且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方向,對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力;
4、具有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過(guò)相關(guān)信息項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先;
第19篇 產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)劃高級(jí)技術(shù)經(jīng)理 廈門海普銳科技股份有限公司 廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;
3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對(duì)智能制造發(fā)展趨勢(shì)有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第20篇 產(chǎn)品規(guī)劃需求崗位職責(zé)
國(guó)際化需求規(guī)劃(erp產(chǎn)品) 職位職責(zé):
1、國(guó)際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細(xì)需求分析;
2、國(guó)際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進(jìn)及支持;
3、國(guó)際產(chǎn)品測(cè)試。
任職要求:
1、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、或者有跨國(guó)公司信息化5年或以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)國(guó)際化財(cái)務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。 職位職責(zé):
1、國(guó)際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細(xì)需求分析;
2、國(guó)際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進(jìn)及支持;
3、國(guó)際產(chǎn)品測(cè)試。
任職要求:
1、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、或者有跨國(guó)公司信息化5年或以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)國(guó)際化財(cái)務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。
