經(jīng)管崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

經(jīng)濟(jì)管理崗位，簡(jiǎn)稱經(jīng)管崗位，是一個(gè)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過科學(xué)的決策和有效的資源分配，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。

2. 擁有卓越的分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實(shí)施有效的商業(yè)策略。

3. 精通財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率和效益。

4. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源，推動(dòng)各部門協(xié)同工作。

5. 良好的溝通技巧，能與各級(jí)員工、合作伙伴及股東建立良好關(guān)系。

6. 適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活調(diào)整策略。

崗位職責(zé)描述

經(jīng)管崗位人員需要全面理解公司的運(yùn)營(yíng)模式，從宏觀層面把握經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的發(fā)展策略。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司規(guī)避經(jīng)濟(jì)波動(dòng)做好準(zhǔn)備。此外，經(jīng)管崗位還需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有深入的了解，進(jìn)行預(yù)算編制、成本分析和績(jī)效評(píng)估，以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

在日常工作中，經(jīng)管崗位需與銷售、生產(chǎn)、人力資源等多個(gè)部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，確保各部門目標(biāo)一致，推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。他們還需要定期向高層管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，提供決策建議，協(xié)助解決經(jīng)營(yíng)難題。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品開發(fā)、投資計(jì)劃等。

2. 分析財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出改善措施。

3. 參與預(yù)算編制，進(jìn)行成本控制，確保經(jīng)濟(jì)效益。

4. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)，為新產(chǎn)品和服務(wù)提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。

5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率。

6. 參與重大決策，如并購(gòu)、擴(kuò)張、合作伙伴選擇等。

7. 建立和維護(hù)與供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。

8. 對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)，提升整體管理水平。

9. 定期評(píng)估企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效，提出改進(jìn)建議和未來規(guī)劃。

10. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如經(jīng)濟(jì)危機(jī)、政策變化等，制定應(yīng)對(duì)策略。

經(jīng)管崗位是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者，他們既要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，又要具備敏銳的洞察力和決策魄力，以引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。

經(jīng)管崗位職責(zé)范文

第1篇 經(jīng)管咨詢顧問（阿米巴）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)或參與咨詢單位前期項(xiàng)目調(diào)研、診斷工作；

2、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴組織劃分；

3、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴報(bào)表設(shè)計(jì)；

4、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴規(guī)則制定；

5、指導(dǎo)咨詢單位使用阿米巴核算表開展部門經(jīng)營(yíng)；

6、在咨詢項(xiàng)目過程中開展相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

職位要求:

1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上制造企業(yè)企劃、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的2個(gè)以上管理領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效管理、流程改善、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理等；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；

4、對(duì)數(shù)據(jù)和問題有較強(qiáng)的分析判斷能力，診斷問題所在，并且能給出解決方案；

5、上進(jìn)心和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，以及較強(qiáng)的報(bào)告構(gòu)思撰寫能力。

第2篇 策劃編輯（經(jīng)管暢銷書編輯室）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理、社科類零售暢銷圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作；

2. 認(rèn)真做好初審環(huán)節(jié)，把控稿件的質(zhì)量，提高工作效率；

3. 多與發(fā)行部門溝通，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)反饋的信息，開發(fā)有價(jià)值選題并把握好未來的選題方向；

4. 積極配合市場(chǎng)部，對(duì)圖書的市場(chǎng)銷量提供有效的營(yíng)銷方案；

5. 努力開發(fā)作者資源，建立具有較高素質(zhì)和較為穩(wěn)定的作、譯者隊(duì)伍。做好選題的跟蹤與服務(wù)，保證稿件來源；

6. 負(fù)責(zé)與作者以及出版社相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)關(guān)注圖書在各環(huán)節(jié)上的進(jìn)度以確保圖書按時(shí)出版。

要求：

1. 經(jīng)濟(jì)、管理、社科、中文等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；

2. 具有較寬的知識(shí)面，能夠獨(dú)立策劃選題，專業(yè)知識(shí)及文字功底扎實(shí)；

3. 了解新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)并熟悉圖書出版流程；

4. 對(duì)相關(guān)領(lǐng)域前沿?zé)狳c(diǎn)問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析，有獨(dú)到見解；

5. 熱愛出版行業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備開拓進(jìn)取的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6. 擁有一定數(shù)量、一定影響力的作者資源者優(yōu)先；

7. 參與或者主導(dǎo)過成功的零售圖書產(chǎn)品者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 經(jīng)管類圖書編輯崗位職責(zé)

職位信息

崗位要求:

1. 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。

2.誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.知識(shí)面廣,文字功底扎實(shí),工作細(xì)致、耐心,能坐得住。

4.從事過文字編輯相關(guān)工作的人員優(yōu)先錄用。

5. 具有編輯資格證書以及參加過編輯資格考試的人員優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)圖書書稿的審核與編輯加工工作。

2. 理解稿件,保證內(nèi)容版式、格式、文字、邏輯的正確。

3. 對(duì)書稿質(zhì)量進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)并提出妥善的處理意見。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事件。

第4篇 經(jīng)管主任崗位職責(zé)

職位:編輯室主任(1人)

部門:經(jīng)管與人文分社-藝術(shù)編輯室

職責(zé):藝術(shù)相關(guān)專業(yè)圖書的選題策劃、組稿工作和編輯室的日常管理工作等。

要求:

1.藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.三年以上編輯室負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.五年以上出版社策劃編輯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有出版專業(yè)中級(jí)資格證書;

5.年齡40歲以下,身體健康。

第5篇 經(jīng)管主任崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)管主任崗位職責(zé)

職位:編輯室主任(1人)

部門:經(jīng)管與人文分社-藝術(shù)編輯室

職責(zé):藝術(shù)相關(guān)專業(yè)圖書的選題策劃、組稿工作和編輯室的日常管理工作等。

要求:

1.藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.三年以上編輯室負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.五年以上出版社策劃編輯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有出版專業(yè)中級(jí)資格證書;

5.年齡40歲以下，身體健康。

經(jīng)管主任崗位

第6篇 經(jīng)管類編輯崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域教材建設(shè)與市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織完成所負(fù)責(zé)領(lǐng)域中長(zhǎng)期選題發(fā)展規(guī)劃。

(2)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下負(fù)責(zé)本領(lǐng)域板塊教育與行業(yè)行政和專家資源、教指委以及優(yōu)質(zhì)作者資源建設(shè)。

(3)獨(dú)立承擔(dān)與開展項(xiàng)目策劃,并執(zhí)行組織與落實(shí)。

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)或獨(dú)立完成策劃開發(fā)的系列教材的產(chǎn)品整體設(shè)計(jì),并指導(dǎo)編輯或獨(dú)立完成產(chǎn)品形式設(shè)計(jì);指導(dǎo)加工編輯完成圖書出版流程。

(5)指導(dǎo)專業(yè)營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)部對(duì)其所策劃的整體營(yíng)銷設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)所策劃的專業(yè)營(yíng)銷工作的與落實(shí)。

(6)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)所策劃產(chǎn)品的修訂,以及再版、重印的計(jì)劃編制與工作落實(shí)。

(7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)、分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1. 經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 熟悉職業(yè)教育,有職業(yè)教育領(lǐng)域教育與行業(yè)行政和專家資源、教指委及優(yōu)質(zhì)作者資源;

3. 復(fù)合型、跨學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先;

4. 能夠獨(dú)立策劃系列圖書,并進(jìn)行宣傳、推廣;

5. 熱愛出版,有志于在此行業(yè)中有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

6. 積極向上,勤于思考,具有良好的人際溝通能力;

7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第7篇 財(cái)經(jīng)管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)經(jīng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、融資管理、資金管控等工作，協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策;

2.進(jìn)行公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出有價(jià)值的建議;

3.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺(tái)帳管理及有關(guān)的政府補(bǔ)助資金申報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及預(yù)測(cè)，能夠?yàn)楣窘】蛋l(fā)展提出可行性建議;

5.構(gòu)建與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的部門公共關(guān)系，如工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門溝通協(xié)調(diào);

6.指導(dǎo)編制各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表及各板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析，并負(fù)責(zé)給予業(yè)務(wù)分析的指導(dǎo)意見;

7.年終財(cái)務(wù)決算、稅務(wù)匯算，編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、編制下年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)核算過程，熟悉財(cái)務(wù)分析工具;

2.七年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和分析能力;

3.為人正直、品德高尚、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)(合同法、稅法、金融法規(guī)等)及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備良好的內(nèi)外溝通能力;

5.能夠熟練使用會(huì)計(jì)電算化軟件，同時(shí)對(duì)公司信息化建設(shè)提出相關(guān)意見。

財(cái)經(jīng)管理崗位

第8篇 經(jīng)管股崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責(zé)任制和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制等中央在農(nóng)村基本政策的貫徹落實(shí)。

2.組織對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收支、農(nóng)民收入與農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況的監(jiān)測(cè)、監(jiān)督，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和各項(xiàng)措施的實(shí)施。協(xié)助處理涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行政執(zhí)法和案件查處。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。

4.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。

5.指導(dǎo)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理和審計(jì)。

6.指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理工作。

7.指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查固定觀察點(diǎn)的工作。

第9篇 經(jīng)管類編輯崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)管類編輯崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、搜尋相關(guān)課程制作資料，熟悉經(jīng)管類專業(yè)課程體系和課程目錄;

2、按照要求完成教學(xué)案例的整理、視頻課程ppt的制作、講義制作、思維導(dǎo)圖制作、習(xí)題集的整理、微課腳本的設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)動(dòng)畫腳本的創(chuàng)作;

4、指導(dǎo)完成演播室常規(guī)拍攝與視頻的制作并完成音頻、視頻的內(nèi)容收集、后期整理工作;

5、積極與編輯組其他成員溝通，對(duì)產(chǎn)品提出有建設(shè)性的意見和建議;

任職要求:

1、經(jīng)管類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、搜索信息能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫，腳本編寫能力，有較好的ppt制作能力;

3、具有較強(qiáng)的分析能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，溝通與表達(dá)能力;

4、擁有良好的快速學(xué)習(xí)與快速轉(zhuǎn)化能力和創(chuàng)新意識(shí);

5、熟練使用office辦公軟件;

6、具備教育行業(yè)、課程編輯相關(guān)背景的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

經(jīng)管類編輯崗位

第10篇 財(cái)經(jīng)管理崗位職責(zé)

財(cái)經(jīng)管理經(jīng)理 oppo移動(dòng)通信 oppo廣東移動(dòng)通信有限公司,oppo,oppo手機(jī),oppo移動(dòng)通信,歐珀,歐珀移動(dòng)通信,oppo 崗位職責(zé):

1、為境內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)經(jīng)支持,搭建財(cái)務(wù)模型支撐決策評(píng)審,識(shí)別及評(píng)估項(xiàng)目的財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)并輸出解決方案。

2、搭建和完善互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程,定期進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險(xiǎn),確保公司資金資產(chǎn)安全合規(guī)。

3、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,揭示風(fēng)險(xiǎn)和問題,輸出財(cái)經(jīng)解決方案及建議,支撐經(jīng)營(yíng)決策,促進(jìn)業(yè)務(wù)有效增長(zhǎng)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及商業(yè)理解能力,愿意在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域長(zhǎng)期投入。

第11篇 行政主管 - 經(jīng)管學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

key duties and responsibilities:

1. to work closely as a dynamic and energetic team in organizing， delivering and enhancing comprehensive and well-structured career development programs to the sme’s undergraduate students， helping them move onto their ne_t step after graduation;

2.to be closely involved in building up and strengthening specifically assigned market/ industry network with a view to sourcing career / internship opportunities from potential employers locally， regionally and internationally;

3.to effectively support a proactive student body through providing regular career coaching， job search guidance， resume review， interview skills training etc.;

4.to initiate， organize and deliver business skills training or workshops， career talks and company visits as well as other relevant events organized by business partners in the region;

5. to act as an effective liaison and contact point between students and potential employers; provide timely feedback and supports to all the parties

6.to contribute to the establishment and updating of the online social medias in a timely manner， to initiate new ideas enriching the content of both internal and e_ternal， online and offline communication materials for cdc;

7. to work with a highly dedicated cdc team to perform any other duties as assigned;

8. some evening and weekend hours may be required as assigned according to the working calendar.

qualifications and requirements:

1. a bachelor degree holder with 4+ years’ solid work e_perience gained in sizeable international organizations

2. with prior e_perience in relevant industry is nice to have; directly relevant background in staffing， recruitment and/or training & development will be a big plus;

3. e_ceptional interpersonal and relationship building skills， with the ability to interact with employers and students effectively;

4. have knowledge in career planning and development and have sound coaching skills;

5. resourceful， practical and result-oriented， possesses strong organizational and project management skills and be able to independently manage and complete multiple projects within specified time frame;

6. strong collaboration skill， mature， energetic and proactive; able to work effectively in a team environment especially when under pressure;

7. can-do attitude with strong sense of ownership， eager to contribute and always strive for improvement with creative thinking;

8. an e_cellent command of written and spoken english and chinese.

第12篇 經(jīng)管編輯崗位職責(zé)、要求

經(jīng)管編輯職位要求

1.對(duì)策劃編輯 經(jīng)管類等非虛構(gòu)圖書有興趣和熱情。

2.擁有一定的閱讀量，熟悉相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的重要作家、作品。

3.良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力，能全流程跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目順利出版。

4.文字功底扎實(shí)，有統(tǒng)籌稿件的能力，可以對(duì)樣書、內(nèi)文稿件進(jìn)行審讀，判斷是否符合出版要求。

5.優(yōu)秀的英文原文閱讀能力，具有日語(yǔ)、法語(yǔ)等第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先。

6.具有金融、管理類專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮。

7.擁有初級(jí)編輯資格證者優(yōu)先。

8.認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

9.認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。

經(jīng)管編輯崗位職責(zé)

1.與產(chǎn)品線主管確認(rèn)年度出版任務(wù)，按照要求，完成策劃出版工作量。

2.全流程統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)圖書的出版：為確保一本書的按時(shí)下廠，進(jìn)行及時(shí)有效的部門和跨部門溝通，并完成年度碼洋任務(wù)。

3.對(duì)所負(fù)責(zé)圖書進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)：按照公司方法，在中高級(jí)策劃編輯的指導(dǎo)下，組織召開必要的產(chǎn)品研發(fā)會(huì)議，以確定書名、封面設(shè)計(jì)方案和文案的寫作。

4.所負(fù)責(zé)圖書的內(nèi)文編輯：主要包括組稿，定期與作者/譯者溝通進(jìn)度，保證作者/譯者在合同規(guī)定日期內(nèi)上交質(zhì)量?jī)?yōu)良的稿件。對(duì)文稿進(jìn)行基本審讀，確保符合出版要求。

5.所負(fù)責(zé)圖書的上市、營(yíng)銷籌備：按照要求，提交必須的圖文資料，與公司營(yíng)銷部、網(wǎng)絡(luò)部、發(fā)行部、數(shù)字部等部門配合，使得每本書都能在規(guī)定時(shí)間順利上市、營(yíng)銷。

6.所負(fù)責(zé)圖書的出版后維護(hù)：對(duì)已出版圖書進(jìn)行基本維護(hù)，包括但不限于加印處理、結(jié)算稿費(fèi)、寄送樣書等。

7.完成上級(jí)交代的其他工作。

第13篇 經(jīng)管材料資料員崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)西一卸油站辦公室全面工作,具體落實(shí)西一卸油站辦公室工作的落實(shí)。

2、每日崗位資料審核,盤庫(kù)等各項(xiàng)工作。按制度把存在問題提交隊(duì)務(wù)會(huì)考核。

3、如實(shí)做好員工考勤,員工考勤上報(bào),資金工資發(fā)放,隊(duì)后勤辦公室業(yè)務(wù)的處理。

4、做好站的成本核算,材料上報(bào)領(lǐng)發(fā),及修舊利費(fèi)創(chuàng)新創(chuàng)效上報(bào)。

5、做好員工福利冿巾上報(bào)發(fā)放等事務(wù)。管理好食堂后勤,工團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)籌工作。以上每項(xiàng)完不成處罰50元,情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。

第14篇 經(jīng)管材料資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)西一卸油站辦公室全面工作，具體落實(shí)西一卸油站辦公室工作的落實(shí)。

2、每日崗位資料審核，盤庫(kù)等各項(xiàng)工作。按制度把存在問題提交隊(duì)務(wù)會(huì)考核。

3、如實(shí)做好員工考勤，員工考勤上報(bào)，資金工資發(fā)放，隊(duì)后勤辦公室業(yè)務(wù)的處理。

4、做好站的成本核算，材料上報(bào)領(lǐng)發(fā)，及修舊利費(fèi)創(chuàng)新創(chuàng)效上報(bào)。

5、做好員工福利冿巾上報(bào)發(fā)放等事務(wù)。管理好食堂后勤，工團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)籌工作。以上每項(xiàng)完不成處罰50元，情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。