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崗位職責是什么
焊裝工是汽車制造、機械設備等行業(yè)中的一類專業(yè)技術人員，主要負責通過焊接工藝將金屬部件裝配成完整的設備或結構。
崗位職責要求
1. 持有相關職業(yè)資格證書，如焊工證，具備基礎的機械識圖能力。
2. 熟練掌握各種焊接技術，如電弧焊、氣體保護焊、氬弧焊等。
3. 具備良好的動手能力和精確的操作技能，確保焊接質量。
4. 了解安全操作規(guī)程，能在工作中嚴格遵守安全規(guī)定。
5. 具備一定的設備維護知識，能進行基本的設備保養(yǎng)和故障排除。
6. 具備團隊合作精神，能與其他工種協(xié)調配合完成生產任務。
崗位職責描述
焊裝工的主要工作是在生產線或車間內，根據(jù)設計圖紙和工藝指導書，對金屬零部件進行精確焊接。他們需要熟練操作各種焊接設備，如焊槍、焊機等，并根據(jù)不同的材料和工件形狀選擇合適的焊接方法。在焊接過程中，焊裝工需嚴格控制焊接參數(shù)，確保焊縫的質量、強度和外觀符合標準。
此外，焊裝工還需定期對焊接設備進行檢查和維護，預防設備故障影響生產。在遇到復雜焊接問題時，他們需與工程師和技術團隊溝通，共同找出解決方案。在保證生產效率時，焊裝工始終要把安全生產放在首位，穿戴好防護裝備，避免工傷事故的發(fā)生。
有哪些內容
1. 焊接作業(yè)：執(zhí)行焊接任務，確保焊接的精度和質量，滿足產品設計要求。
2. 設備操作：熟練使用和維護焊接設備，包括焊槍、焊機、切割設備等。
3. 工藝執(zhí)行：遵循焊接工藝流程，正確理解和應用工藝文件。
4. 質量控制：自我檢查焊接結果，確保符合質量標準，參與質量改進活動。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)程，佩戴個人防護裝備，確保工作環(huán)境的安全。
6. 團隊協(xié)作：與生產線上的其他工種有效溝通，協(xié)同完成生產任務。
7. 問題解決：對出現(xiàn)的焊接問題進行分析，提出改進建議或尋求專業(yè)幫助。
8. 培訓學習：持續(xù)提升焊接技術和工藝知識，參加內部培訓或自我學習。
焊裝工的角色在制造業(yè)中至關重要，他們的工作直接影響到產品的質量和生產效率。通過他們的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，確保每一處焊點都牢固可靠，為制造出高品質的產品貢獻自己的力量。
焊裝工崗位職責范文
第1篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責焊裝工藝規(guī)劃職責任職要求
焊裝工藝規(guī)劃崗位職責
職責描述:
1.負責制定和完善車身工藝技術標準和規(guī)范;
2.負責車身規(guī)劃項目的工藝方案制定及預算編制;
3.負責編制sor/sow相關招投標技術文件，完成供應商交流及技術澄清，完成基建提資確認;
4.負責編制項目計劃，管理供應商按計劃按質量要求，完成項目工作;
5.負責供應商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調試監(jiān)督管理，及各階段驗收工作;
6.負責對數(shù)據(jù)變更ecr進行工藝分析反饋;
7.收集有關焊接工藝的信息及資料，進行技術咨詢和交流，在新車型中應用新的車身焊接工藝;
8.參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案;
9.參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進行優(yōu)化;
10.參與完成方案規(guī)劃階段的生產線工藝可行性驗證，保證工藝方案可實施;
11.管理工藝團隊，接口各交互部門，協(xié)調資源，推動項目進程;
12.完成上級布置的其它工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷，汽車工程、機械相關專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先;
2.5年以上相關工作經驗;
3.熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的溝通能力;
4.熟練使用office辦公軟件，具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5.良好的抗壓能力與學習能力，認真細致。有一定的組織、協(xié)調、分析、寫作能力。
第2篇 焊裝工藝工程師崗位職責任職要求
焊裝工藝工程師崗位職責
職責描述:
1、 負責產品數(shù)據(jù)的se分析:包含產品結構分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預裝方案設計，運輸定位方案設計等;
2、 負責前期工藝規(guī)劃:生產線規(guī)劃綱要制定，生產線詳細工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設計;
3、 負責生產線設備選型及模擬仿真分析:生產設備及工裝的選型并輸出相應的清單，校核分析模擬仿真的可行性，編寫相關報告;
4、 負責夾具式樣書制作，包含夾具機構要求，焊點拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等;
5、 負責新車型mcp/mcs設計;
6、 負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定;
7、 負責工藝文件的編制:工藝卡，apqp文件等;
8、 負責焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調試工作，跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題:焊接質量調試，參數(shù)設置，人機操作調試，物流調試，門蓋包邊調試，特殊工藝質量調試，門蓋裝配調整調試等。
任職要求:
教育背景:
◆ 大專及以上學歷
培訓經歷:
◆ 焊裝工藝相關的技術培訓
經驗:
◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設計工作經驗;
技能技巧:
◆熟悉汽車技術服務公司的工作模式;具備焊裝工藝se分析能力;具備焊裝工藝設計規(guī)劃能力;具備工裝規(guī)劃設計能力;
態(tài)度:
◆ 認同公司的運營模式及企業(yè)文化;具有奮獻精神;性格開朗善于交流，具有較強的團隊協(xié)作意識;服從領導安排，執(zhí)行力強，能夠接受長期出差。
焊裝工藝工程師崗位
第3篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責
焊裝工藝規(guī)劃工程師 we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
第4篇 焊裝工藝員崗位職責任職要求
焊裝工藝員崗位職責
崗位職責:
1、負責焊裝現(xiàn)場工藝問題的處理及跟進解決，現(xiàn)場工藝改進驗證、跟蹤、記錄;
2、負責夾具保養(yǎng)、維修計劃的編制、實施過程監(jiān)控、資料整理、歸檔;
3、負責配合公司進行新產品apqp質量先期策劃;
4、工作現(xiàn)場5s管理和維護，消除焊接危險隱患;
5、焊裝工藝技術文件的編制、下發(fā)及回收。
任職要求:
1、大學本科學歷，機械、焊接、自動化相關專業(yè);
2、2年以上汽車焊接工藝工作經驗;
3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件;
4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力。
焊裝工藝員崗位
第5篇 焊裝工程師崗位職責
焊裝工程師 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 1、負責新產品焊接夾焊裝夾具方案討論、夾具精度預驗收及終驗收;負責調試焊接生產線及白車身制造精度培育;車身門蓋的裝調工作等;
2、負責組織新產品夾具技術標書及協(xié)議的編寫及評審、工藝設備工程改造工作;
3、負責新項目sop之前的焊接工藝文件的編制及更改;
4、負責組織新車型工藝文件、設備驗收報告、工藝節(jié)拍及驗證表、工時定額、工藝主材、工藝輔料、設備工裝清單等編制;
5、負責組織車身試制過程各階段工藝驗證工作,并組織解決工藝、設備、質量問題的管控及推進整改工作;
6、負責工廠工藝紀律檢查的系統(tǒng)管理;組織專項工藝紀律檢查以及工藝紀律抽查,并檢查相關問題的關閉情況;
7、負責工藝過程的改進,對工藝過程進行人機工程/安全等各個方面的評估,及日常工藝檢查;
8、負責工藝設計類和產品設計類現(xiàn)場問題的解決,如:工藝參數(shù)不合理、產品設計缺陷等;
9、負責焊裝線的節(jié)拍提升與工藝優(yōu)化,提報技術改進措施。
任職條件:
1、本科及以上學歷(有豐富經驗者可適當放寬),汽車、焊接與材料、機械相關專業(yè)學歷,5年以上工作經驗;
2、熟悉焊接工藝;
3、熟悉焊裝車間設備及夾具,具有5年以上主機廠焊裝車間設備運行、維修、管理經驗,具備焊裝設備選型、安裝、調試等系列經驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用office辦公軟件及cad、catia制圖軟件;
5、會使用apqp、ppap、spc、fmea、vave、qfd、doe等質量技術用具。
第6篇 焊裝工藝崗崗位職責焊裝工藝崗職責任職要求
焊裝工藝崗崗位職責
崗位職責:
1、負責各車型生產所需的焊接工藝、作業(yè)指導書及其他相關工藝資料的編制、下發(fā)并組織對現(xiàn)場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導;
2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的編制、下發(fā)，及后期的優(yōu)化和更新和維護管理;
3、負責車間內部焊裝關鍵工序質量控制點、控制計劃及現(xiàn)場各類過程質量記錄表格的編制、維護和完善，并監(jiān)督一線操作人員使用;
4、負責車間內、外部與技術質量相關的各類管理辦法、規(guī)章制度、工作流程及工藝規(guī)范的編制;
5、負責組織工藝人員深入生產現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類工藝技術問題和焊接質量問題，持續(xù)提升整車實物質量、提高整車交檢合格率;
6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次;
7、參與車間各車型設備安裝調試、試生產工藝驗證、批產產能分析并編制產能分析報告、不斷優(yōu)化生產工序，提高生產效率，降低生產成本。
任職資格:
1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料成型等專業(yè);
2、有工藝技術、質量管理等相關培訓經歷;
3、3年以上工藝技術工作;
4、良好的焊裝工藝技術專業(yè)知識，良好的整車焊裝過程質量管控及問題分析、處理能力;
5、熟練運用cad、catia等專業(yè)軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力;
6、良好的溝通協(xié)調能力、問題分析能力、創(chuàng)新能力。
第7篇 焊裝工藝師崗位職責焊裝工藝師職責任職要求
焊裝工藝師崗位職責
職責描述:
1、按照客戶標書及銷售的初版方案進行方案細化;
2、參加工藝方案審核并對工藝方案進行修改;
3、負責工藝文件制作、節(jié)拍分析;
4、工藝問題總結及解決;
5、負責工藝設計的管理工作;
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，機械設計與制造專業(yè)、焊接技術、汽車工程技術等專業(yè)
2、相關工作經驗3年以上
3、有汽車焊裝工藝方案設計經驗者優(yōu)先
4、熟練offic、cad、catia或ug、robcad或ps等軟件操作
5、良好的溝通能力;一定的管理能力;較強的技術能力;
6、熟悉汽車車身工藝;對焊裝夾具設計及機器人仿真有一定的了解;有進取心，善于溝通與合作;
第8篇 焊裝工程師崗位職責焊裝工程師職責任職要求
焊裝工程師崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)焊裝工藝標準及生產線制造能力，審核訂單通知單圖紙，編制完善及校對工藝文件，確保先進性;
2、根據(jù)焊裝現(xiàn)場工藝模塊年度創(chuàng)新及專項工作計劃，研究新工藝并實施，提升焊裝生產效率及質量并降低生產成本。
任職資格:
1、本科及以上學歷，機械設計、車輛工程、材料成型、汽車制造、汽車涂裝、焊接等相關專業(yè);
2、具有整車廠5年以上相關崗位工作經驗，掌握office、ug、cad、catia等軟件;
3、熟悉整車廠沖壓、焊裝、涂裝、總裝各線體布局及功能工藝技術，新能源車型的生產制造工藝者優(yōu)先;
4、良好的邏輯推理、8d問題分析及解決能力、良好的溝通交流能力。
第9篇 焊裝工藝崗崗位職責
焊裝工藝崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1、新產品數(shù)據(jù)分析、工藝規(guī)劃, se分析復核、pops、mcp、焊點分割等文件評審; 2、負責對接me完成新產品、新工藝及改造項目的制造策略的制定、工藝方案的設計、規(guī)劃與實施; 3、負責對接me完成生產線、設備、工裝招投標過程中技術協(xié)議、審核、簽訂、以及圖紙會簽,設備供應商的技術能力審核; 4、新產品投產試制工作的組織與設備安調實施 5、負責模具、夾具、檢具、工裝等保養(yǎng)、維護管理,并組織檢測、校驗、相關部門配合; 6、負責焊裝工藝參數(shù)的定期監(jiān)控、記錄和調整,維護工藝參數(shù)的有效性; 7、負責焊裝廠工藝管理、維護,生產過程中工藝、質量、技術問題的處理、制定糾正、預防措施,并參與重大質量事故解決 8、白車身尺寸及車體精度、匹配精度、nqst等kpi指標管理及提升;
任職要求:
1.本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè); 2. 3年及以上汽車行業(yè)焊裝工藝工作經驗; 3.熟悉車身結構及焊接工藝流程; 4.熟練掌握cad、catia繪圖軟件應用能力,熟悉使用office辦公軟件; 5.較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力; 6.具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識; 7.有新建整車廠或新車型投產項目工作經驗者優(yōu)先。
第10篇 焊裝工藝工程師崗位職責
焊裝工藝工程師 眾泰汽車 重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰 職責描述:
1、負責焊接工藝文件、技術標準、程序文件的制定與實施。
2、負責白車身焊接技術分析與支持,處理現(xiàn)場技術、質量故障問題。
3、車身焊接工藝分布、焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算。
4、參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上焊裝工藝工作經驗。
2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設計、制造工藝。
3、熟練使用catia、office辦公軟件。
4、良好的溝通表達能力及分析判斷能力。
第11篇 焊裝工藝員崗位職責
要求:1、全日制本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè)
2、三年以上相關崗位工作經驗
3、能獨立完成車身焊接工藝設計
4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
第12篇 焊裝工藝崗位職責
焊裝工藝部長 崗位職責:
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務舉措并監(jiān)控落地,確保目標達成。
2、負責三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結果負責。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術相結合的方式、自動化目標,結合產線瓶頸問題,提升產線效率和產品品質。
4、充分利用公司內外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設計及驗證,提高產品制造工藝性,批準新產品工藝目標及實現(xiàn)方案,提升產品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內通過組織培訓、過程輔導等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負責。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內的領先。
8、快速解決生產過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上焊裝領域專業(yè)工作,負責過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產線自動化改造/智能制造工作的成功經驗。有管理團隊工作經驗。
3、有焊裝工藝經理、焊裝總工程師或同類工作。 崗位職責:
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務舉措并監(jiān)控落地,確保目標達成。
2、負責三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結果負責。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術相結合的方式、自動化目標,結合產線瓶頸問題,提升產線效率和產品品質。
4、充分利用公司內外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設計及驗證,提高產品制造工藝性,批準新產品工藝目標及實現(xiàn)方案,提升產品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內通過組織培訓、過程輔導等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負責。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內的領先。
8、快速解決生產過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上焊裝領域專業(yè)工作,負責過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產線自動化改造/智能制造工作的成功經驗。有管理團隊工作經驗。
3、有焊裝工藝經理、焊裝總工程師或同類工作。
第13篇 焊裝工藝師崗位職責
焊裝工藝師 宇通客車股份有限公司網(wǎng)站 鄭州宇通客車股份有限公司,宇通客車,宇通客車股份有限公司網(wǎng)站,宇通集團,鄭州宇通客車,宇通客車 職責描述:
1、負責焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負責焊接新工藝、新工具、新設備的引進及應用,保證工藝的先進性;
3、負責焊接工藝標準制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標準及文件的準確性;
4、負責焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
招聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、知識技能:
2.1、具備焊裝工藝規(guī)劃能力;
2.2、了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎知識;
3、工作經驗:5年及以上焊接工藝工作經驗。
