- 目錄
崗位職責是什么
店面崗位是商業(yè)運營的核心環(huán)節(jié),負責維護店面形象,確保顧客滿意度,以及實現(xiàn)銷售目標。這一角色不僅關(guān)乎商品展示和銷售,更關(guān)乎品牌價值的傳遞和客戶關(guān)系的建立。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng):具備良好的產(chǎn)品知識,了解店內(nèi)各類商品的特點和優(yōu)勢。
2. 服務(wù)態(tài)度:始終保持友好、熱情的服務(wù)態(tài)度,以客戶為中心,滿足其需求。
3. 銷售技巧:擅長引導性銷售,能有效促進商品轉(zhuǎn)化,提高客單價。
4. 團隊協(xié)作:與同事保持良好溝通,共同維護店面運營秩序。
5. 問題解決:面對突發(fā)狀況,能夠迅速響應,妥善處理,保證店面正常運營。
崗位職責描述
店面崗位人員是店面的靈魂,他們的工作涉及日常店面管理、客戶服務(wù)、銷售活動等多個層面。他們需要準確理解公司的品牌理念,通過精心布置的商品展示,傳達品牌的獨特魅力。此外,他們還需具備敏銳的市場洞察力,捕捉消費者需求,為客戶提供個性化的產(chǎn)品建議,提升購物體驗。
在日常工作中,店面崗位人員需要定期盤點庫存,確保商品充足且陳列有序;同時,他們需要關(guān)注銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,為管理層提供決策參考。在促銷活動期間,他們需積極參與策劃,確保活動執(zhí)行順暢,提升銷售額。
有哪些內(nèi)容
1. 店面維護:保持店面清潔,維護櫥窗及貨架商品擺放,營造舒適的購物環(huán)境。
2. 客戶服務(wù):解答顧客咨詢,處理退換貨請求,提供購物指導,建立并維護客戶關(guān)系。
3. 銷售執(zhí)行:實施銷售策略,達成個人及團隊銷售目標,參與銷售推廣活動。
4. 庫存管理:跟蹤商品庫存,及時補貨,避免斷貨或積壓。
5. 數(shù)據(jù)報告:收集銷售數(shù)據(jù),制作報告,為管理層提供業(yè)務(wù)洞察。
6. 團隊合作:與店長、同事協(xié)同工作,參與員工培訓,提升整體服務(wù)水平。
7. 應急處理:應對突發(fā)情況,如設(shè)備故障、客戶投訴等,確保店面運營不受影響。
店面崗位職責涵蓋了從顧客接待到銷售策略執(zhí)行的全方位工作,要求員工具備專業(yè)技能,良好的人際交往能力,以及靈活應變的能力。通過他們的努力,店面將展現(xiàn)出活力與魅力,吸引并留住更多的客戶,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
店面崗位職責范文
第1篇 店面空間裝修設(shè)計崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)品牌形象要求,對新開店鋪及整改店鋪進行空間布局設(shè)計,并繪制平面圖、施工圖、效果圖;
2、 跟進店鋪裝修進度,對裝修效果進行跟蹤、反饋、整改;
3、 與陳列及零售、商品部門全面溝通,對店鋪布局后所需器架進行統(tǒng)計、下單;
任職資格:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計等藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握cad、ps、cdr、3dma_等設(shè)計軟件和office等辦公軟件;
3、了解商業(yè)空間設(shè)計行業(yè)發(fā)展動態(tài),致力于在室內(nèi)裝潢行業(yè)踏實發(fā)展;
4、男女不限,溝通能力強,抗壓能力強,具有較強的團隊合作與溝通能力
薪酬福利:
1、基本工資
2、五險一金
3、各類補貼(餐補+交通補貼+通訊補貼)
4、休假(法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+配偶生育護理假+喪假)
5、禮金(結(jié)婚+生育+喪葬)
6、每年體檢一次
7、其他關(guān)懷員工的福利政策
第2篇 酒店面點師崗位職責
1、服從面點組長的領(lǐng)導,負責各式點心、小吃的制作;
2、嚴格執(zhí)行((食品衛(wèi)生法》,防止食品污染,注意食品衛(wèi)生;
3、懂得各種原料及成品的儲存保管方法。 4、合理使用各種原材料,減少浪費,以控制成本;
5、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;
6、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;
7、認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點制作的技術(shù)水平;
8、合理使用各種原材料,減少浪費,以控制成本。
第3篇 酒店面點領(lǐng)班崗位職責
酒店面點領(lǐng)班崗位職責
直接上級:
行政總廚
直接下屬:
廚師、廚工
本職工作:
保質(zhì)保量地完成面點制作任務(wù)
崗位職責:
1.領(lǐng)班每天有班前講、班后評。
2.檢查下屬員工的出勤,儀表儀容及遵守店規(guī)店紀情況。
3.主管食品和其他原材料的領(lǐng)取,檢驗。
4.檢查面點間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設(shè)備用具的完好情況并保持其清潔衛(wèi)生。
5.檢查主食制品、副食制品的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求,嚴格把好質(zhì)量關(guān),并根據(jù)不同季節(jié)、國籍、民族的要求經(jīng)常變換品種以滿足賓客的需要。
6.檢查本班組環(huán)境衛(wèi)生及安全消防。
7.主管本組員工的績效評估及考核。
8.經(jīng)常向行政總廚匯報本組的生產(chǎn)工作情況,以便遇到問題及時加以解決。
9.完成上級指派的其他工作。
10.正確傳達行政總廚指示。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
12.制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。
13.向廚師、廚工布置工作任務(wù)。
14.受理廚師、廚工上報的合理化建議,按照程序處理。
15.巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工各項工作。
16.掌握面點組工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17.定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。
18.填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
19.及時對廚師、廚工工作中的爭議做出裁決。
20.定期向行政總廚述職。
21.關(guān)心廚師、廚工的思想、工作、生活。
領(lǐng)導責任:
1.對面點組工作計劃的完成負責。
2.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
3.對面點組給企業(yè)造成的影響負責。
4.對面點組工作程序的正確執(zhí)行負責。
5.對面點組負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。
6.對面點組所掌管酒店秘密的安全負責。
主要權(quán)力:
1.有對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)。
2.對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
3.對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。
4.對下級員工有獎懲的建議權(quán)。
5.對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。
管轄范圍:
1.面點組所屬員工。
1. 面點組所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。
第4篇 店面拓展專員崗位職責
店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 居然之家集團 北京居然之家投資控股集團有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團,居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家 崗位職責:
1、負責賣場樓層區(qū)域日常管理運營工作;
2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;
3、負責賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先,接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
第5篇 店面客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 店面空間設(shè)計崗位職責店面空間設(shè)計職責任職要求
店面空間設(shè)計崗位職責
空間設(shè)計師/店面設(shè)計師 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司,絲緣空間 1、負責店鋪平面布局設(shè)計及審核施工圖;圖紙的繪制(效果圖、施工圖、平面布局圖);
2、 輔助完成店鋪si形象研發(fā)升級,道具研發(fā)設(shè)計升級;
3、 結(jié)合市場需求優(yōu)化店鋪功能設(shè)計。
任職要求:
1、2年以上施工圖紙(效果圖、施工圖、平面布局圖)繪制經(jīng)驗;
2、熟悉autocad、ps、cdr,熟練使用3dma_、vray渲染器;
3、熟練掌握全套施工圖紙的標準;
4、熟悉裝修工藝結(jié)構(gòu),了解各種裝飾材料;
5、責任心強,態(tài)度端正,溝通能力良好;
第7篇 店面銷售顧問崗位職責
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責每日早晚衛(wèi)生打掃,并隨時保持店面清潔;
2、負責門店客戶接待,為顧客介紹產(chǎn)品,并最終為顧客選定滿意的產(chǎn)品;
3、根據(jù)客戶信息臺賬,電話邀約客戶進店,為客戶介紹并選定滿意產(chǎn)品;
4、負責自己訂單顧客在測量、安裝過程中出現(xiàn)的問題及投訴建議處理;
5、負責服務(wù)顧客,填寫合同單,跟蹤貨款等。
6、負責根據(jù)營銷中心的活動策劃方案,參加聯(lián)盟活動并執(zhí)行方案相關(guān)工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、男女不限,形象氣質(zhì)佳 ;
3、語言溝通、表達能力強,積極主動,樂觀向上;
4、具有團隊榮譽感,虛心好學;
5、愛崗敬業(yè),認真,勤奮好學;
6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作地點:
紅星美凱龍家居商場、歐亞達家居商場,源豐裝飾城志邦廚柜專賣店
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、做好瓷磚店面接待,銷售,開單工作;
2、負責跟蹤,維護客戶關(guān)系,處理客戶售后問題;
3、協(xié)助店長完成銷售任務(wù);
任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,年齡20--40歲,男女不限;
2、普通話標準,溝通能力強;
3、熟悉基本電腦操作;
4、工作態(tài)度認真,學習能力較強;
5、有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、主要負責店面產(chǎn)品咨詢、客戶接待、產(chǎn)品銷售促單、客戶關(guān)系維護等
2、店面促銷活動的開展執(zhí)行
3、其他店面安排的工作
任職要求:性格開朗,積極正向有團隊感,不甘于現(xiàn)狀有上進心優(yōu)先。
只要你想多賺錢,公司會給你提供很好的平臺,沒有做過店面銷售沒關(guān)系,只要你敢想敢干,有干勁有動力,公司會給你很好的培訓和支持
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.應用各種銷售技巧,通曉顧客購買心理,激發(fā)顧客的購買激情,提高顧客購買率;
2.熟悉所經(jīng)營的各種產(chǎn)品,款式、規(guī)格、性能等;
3.努力學習專業(yè)知識,提高銷售技巧,提高服務(wù)藝術(shù),在服務(wù)過程中用心、用微笑服務(wù),耐心為顧客講解,為顧客當好參謀;
任職要求:
1.男女不限,有親和力,形象氣質(zhì)佳;
2.工作積極主動,勤奮,有責任心,有一定的銷售技巧;
福利待遇:每天實行6-8小時工作制,月休4天。
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品銷售,顧問式的銷售方式,配合經(jīng)理完成本部門各項產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、策劃、跟蹤銷售的整個流程,實現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售,努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,行業(yè)不限,一年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力及較強的服務(wù)意識;
3、熱愛銷售工作,工作態(tài)度積極,主動性強, 良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
我們能提供:
1、完善的薪酬體系:底薪 + 提成;
2、完善的培訓體系:公司已經(jīng)擁有在線自我學習平臺;
3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期;
4、公司各種提升和健全的獎勵機制(職位提升、獎金、旅游、培訓學習機會);
5、良好的辦公環(huán)境:辦公室位于交通便利的地鐵一號線出口;
6、良好的晉升平臺:只要你業(yè)績突出,具備優(yōu)秀的管理能力,經(jīng)考核后公司將為你提供通暢的晉升通道;
7、其他福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、員工生日禮物及慶生等。
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、學習掌握嘉俊陶瓷的產(chǎn)品基礎(chǔ)知識;
2、負責店面的日常工作;
3、負責給客戶制定其購買產(chǎn)品方案,并能做出預算,最終達成成交;
4、做好客戶的售前接待,售中跟蹤,售后回訪工作等。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳;
2、具有團隊精神和較強的責任心;
3、可招應屆畢業(yè)生;
4、會基本的cad軟件操作者優(yōu)先。
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、完成個人銷售目標;實現(xiàn)團隊銷售目標;
2、負責展廳客戶的來訪接待工作,向客戶介紹公司產(chǎn)品,解答各類咨詢最終促成銷售;
3、現(xiàn)場臨時事務(wù)、現(xiàn)場談判、顧客異議處理;
4、負責展廳產(chǎn)品的擺放與整理以及保管;
5、負責維護指定設(shè)計師,并依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓設(shè)計師、直接消費者;
6、負責引導客戶參觀店面,準確分析消費者需求,引導并完成銷售;
7、負責/與設(shè)計師配合完成現(xiàn)場測量、出圖以及銷售跟進工作;
8、負責客戶訂單的生產(chǎn)和出貨的跟進工作;
9、協(xié)助監(jiān)督客戶送貨以及安裝服務(wù),使客戶現(xiàn)場安裝標準化、流程化、專業(yè)化;
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學歷;工商管理、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有高端家居行業(yè)或奢侈品行業(yè)2年以上零售店面接待及銷售經(jīng)驗;
3、熟練使用office 辦公軟件,了解家居消費市場消費趨勢和消費文化,善于對消費者的消費方向把握。有良好的銷售技巧;
4、有團隊合作意識,積極向上,正能量,有擔當,執(zhí)行力強;
5、男175cm以上,女160cm以上;外貌姣好時尚;年齡22-35歲;
6、有家具展廳銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責完成公司下達的業(yè)績指標;
2、負責保持店面清潔宜人;
3、負責接待客戶、測量、溝通、簽協(xié)議、傳單、服務(wù)等工作;
4、配合各部門完成指定工作。
任職要求:1、大專及以上學歷;
2、熟練掌握office辦公軟件;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗可帶薪培訓;
4、形象良好,溝通能力強,服從上級領(lǐng)導安排。
店面銷售顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責接待上門的客戶,講解產(chǎn)品,洽談設(shè)計方案、促成訂單;
2.簽訂銷售合同;
3.依據(jù)公司給予的資源挖掘潛在客戶;
任職要求:
第8篇 店面服務(wù)崗位職責
汽修門店標準化運營經(jīng)理(店面服務(wù)) 杭州滴滴汽車服務(wù)有限公司 杭州滴滴汽車服務(wù)有限公司,滴滴 1、建立與完善汽修門店標準化服務(wù)流程,并實施推進、監(jiān)控;
2、協(xié)同客服部門跟蹤門店服務(wù)標準,提升用戶滿意度;
3、通過客戶行為數(shù)據(jù)分析,了解客戶的消費習慣,選品、陳列,打造場景化消費環(huán)境;
4、建立與完善店面營銷標準與客戶管理標準,并實施推進、監(jiān)控;
5、收集、分析與線下門店服務(wù)相關(guān)的用戶使用習慣或反饋,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門進行系統(tǒng)優(yōu)化;
任職資格:
1、本科或以上學歷,連鎖運營管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上連鎖門店(連鎖規(guī)模100家以上,例如7-11百盛餐飲其他中國百強連鎖企業(yè))總部或分公司門店標準化運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有汽車主機廠、4s店售后或連鎖汽修門店管理經(jīng)驗尤佳;
4、熟悉erp、crm等系統(tǒng);
5、責任心強,能保持抗壓和出差,溝通能力和復盤能力強;
6、較強的數(shù)據(jù)處理和文案能力,一定的視頻拍攝經(jīng)驗,熟練運用e_cel/word/ppt/spss/sql等軟件。
第9篇 店面崗位職責
西貝儲備干部 深圳西貝喜悅餐飲有限公司 深圳西貝喜悅餐飲有限公司,西貝喜悅 任職要求:
1、大專及以上學歷,全日制大學畢業(yè),專業(yè)不限;
2、有麥當勞、百勝集團、尊寶披薩一副理的工作經(jīng)驗者;
3、為人正直,樂觀積極,團隊意識強;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感,性格外向開朗;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃和執(zhí)行能力,思維清晰,有條理;
崗位職責:
1、正式錄用后列入管培生梯隊,重點培養(yǎng);
2、分配到門店,任職部長崗位,協(xié)助店長管理區(qū)域人員;
3、學習值班系統(tǒng)、盤存系統(tǒng),為晉升經(jīng)理做扎實準備
第10篇 店面助理崗位職責
店面助理 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家 職能職責
1.參與組織過門店機制管理的建立,涉及行政,人事,財務(wù)等多方面工作,部門內(nèi)的精英核驗,
1)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)和店務(wù)經(jīng)理管理協(xié)調(diào)區(qū)域日常事務(wù),負責門店環(huán)境、門店工作的督導,組織每周部門例會和7s門店管理的巡查,對業(yè)務(wù)資料的申請、保管;固定資產(chǎn)的登記盤點
2)人事類:考勤核對,新員工信息審核;負責部分人事的入職、續(xù)簽、離職的辦理(新人崗前培訓前瑣事的溝通)
3)交易管理類:對所簽約合同的信息審核、材料掃描,在建委系統(tǒng)準確錄入房源、購房資格、網(wǎng)簽申請,部門內(nèi)的精英核驗,所復核過的單子0失誤
4)部門內(nèi)團建的組織
5)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應用管理
6)
崗位要求
大專以上學歷,年齡23-27之間,
五官端正,親和力強,身高160以上,
工作認真、負責,穩(wěn)重,有責任心,擅長溝通表達,
從業(yè)經(jīng)驗2年以上,工作中無重大失誤
工作認真、負責,穩(wěn)重,有責任心,擅長溝通表達,
第11篇 店面設(shè)計崗位職責
店面設(shè)計師 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、熟練操作空間展示設(shè)計軟件,能做效果圖和施工圖;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有門窗設(shè)計、專賣店設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、誠實敬業(yè)、善于溝通、工作積極、責任心強,有團隊協(xié)作意識,服從工作安排。
第12篇 店面會計崗位職責
店面會計崗位職責
以下就是店面會計崗位職責等等的介紹,希望對您有所幫助。
1.審核門店報銷單據(jù)的真實性,合理性。
2.核對門店報表與收銀系統(tǒng)的準確性,監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入。
3.定期與經(jīng)營部核對門店貨款,做到及時清賬,結(jié)算。
4.月底盤點倉庫物料,門店貨幣資金是否賬實相符。
5.編制記賬憑證,完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
6.每月15日之前完成工資表的制作,提交總經(jīng)理審批。
7.每月20日之前完成門店績效考核的核算,提交總經(jīng)理審批。
8.根據(jù)門店上月銷售情況,制定本月指標,提交總經(jīng)理審批。
9.根據(jù)門店各比率指標完成情況,跟門店溝通講解。
10.根據(jù)本年度門店營業(yè)額完成情況,計劃下一年度整體指標,提交總經(jīng)理做參考。
店面會計崗位職責介紹
崗位職責:
1、負責公司進銷存內(nèi)帳。
2、庫存盤點、往來賬,財務(wù)總部對賬。
3、每日營業(yè)額存到公司指定銀行、現(xiàn)金賬等。
3、客戶接待。
4、每日營業(yè)報表制作及員工提成核算。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡在20歲以上, 形象氣質(zhì)好。
2、具有收銀工作經(jīng)驗者和會計知識優(yōu)先考慮。
門店會計崗位職責
1.負責門店一切日常開支活動,營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門店營業(yè)款的核對工作;
3.負責收銀員的培訓工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負責門店的財務(wù)行為的監(jiān)督工作;
6.負責向總公司財務(wù)部定期匯報店內(nèi)工作;
7.完成科領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
關(guān)于門店會計的崗位職責
(1)負責門店備用金管理。
(2)負責當歸供貨商的對賬工作。
(3)負責門店每日營業(yè)款的核對存行。
(4)負責門店報銷票據(jù)的核對保存。
(5)登記門店備用金現(xiàn)金日記賬。
(6)負責門店采購每日報銷原始憑證的收集整理。
(7)門店外帳賬務(wù)處理。
第13篇 店面助理崗位職責(1)
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息;
3、負責領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;
4、負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;
5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;
6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作;
7、協(xié)助商圈經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓工作;
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務(wù)安排。
任職要求:1、23-30周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,普通話標準,形象氣質(zhì)佳;
2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力;
3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。
4、熟練操作word和e_cel辦公軟件
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先
店面助理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理;
2.生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行;
3.前廳顧客需求管理;
4.執(zhí)行財務(wù)制度;
崗位要求:
1、男女不限, 20-30歲之間,大?;蛞陨蠈W歷;
2、具備良好的顧客服務(wù)意識,有較強的學習意愿和學習能力,愿與企業(yè)共同成長;
3、不浮躁、性格穩(wěn)重踏實、較強的團隊管理能力和溝通能力、能承受較強的工作強度和工作壓力;
4、能適應早晚倒班工作及緊湊的工作環(huán)境,有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有責任心,愿意承擔責任。
福利待遇:
1.免費提供三頓工作餐;
2.免費提供住宿,宿舍含熱水器、空調(diào)、電視、洗衣機,環(huán)境干凈;
3.每個季度都有勞保;
4.工作一年以上享受年假;
薪資待遇:(根據(jù)各個地方定的薪資為準)
儲備管理組3000+
助理:4000+
培訓晉升:
1、我們?yōu)閮涔芾斫M配備了系統(tǒng)的培養(yǎng)課程;
2、最初3個月,將從基層做起,包括前廳服務(wù)員、后廚等基層崗位;
3、3個月后,經(jīng)過評估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識開始,逐項學習財務(wù)管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。
晉升空間:
儲備干部(儲備店助理)——店助理——實習店長——店長——小區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——城市總經(jīng)理 (有能力者一般3-6個月都會晉升到副店或店長,并享有股份)
面試地點:哈爾濱市道里區(qū)哈藥路501號
請于周一至周五上午九點至下午一點攜帶身份證、寸照、相關(guān)學歷證明到指定
地點面試:哈藥路501號喜家德水餃面試
工作地點:面議
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;
2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、協(xié)助店長負責員工的培訓晉升
其它薪資福利
保險 節(jié)日福利 公費培訓 健康體檢 提供住宿 餐補/工作餐
店面助理(崗位職責)
職位描述
【工作內(nèi)容】 1、保證店面工作的順利開展,傳遞并整理、保存店面資料,確保信息渠道暢通 2、配合區(qū)域人員工作,領(lǐng)用辦公用品及相關(guān)合同等材料,保證區(qū)域工作順暢進行 3、營造區(qū)域積極向上的、快樂的工作氛圍 4、區(qū)域人員工資核對,以及人員招聘等相關(guān)事務(wù) 【任職資格】 1、本科及以上學歷,接受能力強,有行政、房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、良好的語言表達能力,溝通能力強 3、性格外向活潑,兼具細心與耐心,樂于與人溝通,擅長人際工作 4、為人誠實、有責任心,能吃苦耐勞,工作細致、認真 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 可分配到: 麗水蓮花站/清河站/遠大員五站/五道口站/招商嘉銘隴原站/倚林佳園/鹿港站/國展展/觀湖國際站/西園三區(qū)站/龍輝大廈站/武夷花園站/首城國際站/尼奧大廈站。
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、 負責進店客戶的接待與登記工作,做到熱情、周到、登記信息
準確詳細。
二、 負責店面所有人員的考勤記錄工作,不得欺騙上級。
三、 每10天將店面客流信息、訂金與簽單信息及時統(tǒng)計出來并上
報店面經(jīng)理與主管部門。
四、 及時收集店面所有簽約客戶的效果圖與預算,并在每半月上報
網(wǎng)絡(luò)部。
五、 保持店面辦公環(huán)境的干凈整潔,督促設(shè)計師做好衛(wèi)生清潔工
作。
六、 根據(jù)店長要求做好客戶回訪工作并詳細記錄。
任職要求:認真負責有責任心
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)理完成店面的管理工作:店面紀律,考勤,相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)的上報,客戶投訴問題的簡單處理。
2.協(xié)助店面與總公司各部門之間相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與溝通:辦公用品的領(lǐng)用,相關(guān)票據(jù)的報銷。
3.公司相關(guān)文件制度的導讀與傳達。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.踏實、穩(wěn)重、細心,有較強的責任心和執(zhí)行能力;
3.有較好的溝通能力和語言表達能力;
4.會操作基本的辦公軟件。
注:
1.公司提供五險一金;
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+加獎金(季度有調(diào)薪機制)
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作;
2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息;
3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數(shù)據(jù),制作報表;
4、負責維護員工關(guān)系,調(diào)動團隊氣氛;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件word、e_cell、ppt等;
3、有較強溝通能力,認同公司企業(yè)文化,對工作負責;
4、有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
店面助理(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息;
3、負責領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;
4、負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;
5、協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;
6、協(xié)助店經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作;
7、協(xié)助店經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓工作;
8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務(wù)安排。
崗位要求:
1、23-30周歲,本科及以上學歷,普通話標準,形象氣質(zhì)佳;
2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力;
3、熟練操作word和e_cel辦公軟件。
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.監(jiān)督分中心人員保持良好的辦公秩序和環(huán)境;
2.負責分中心人員考勤,招聘、培訓跟進等人事管理工作;
3.完成經(jīng)紀業(yè)務(wù)部門合同的審核及校對工作;
4.每日kpi考核統(tǒng)計,并完成各項數(shù)據(jù)的每周/月的匯總工作;
5.完成上級交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.熟練使用辦公軟件,較強的責任心,抗壓能力強;
3.有行政和人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位概要:
在店面經(jīng)理、客戶經(jīng)理的領(lǐng)導下,接待店面訪問者,挖掘潛在客戶,全面負責所轄店面人員的日??记诩靶姓挛锏奶幚?。
工作職責:
1、配合店面經(jīng)理、客戶經(jīng)理完成部門的產(chǎn)值任務(wù)指標;
2、做好客戶的初步洽談溝通和接待工作;
3、部門文件、報表及家裝合同的書寫、送審、跟蹤與歸檔管理;
4、管理部門員工的考勤,組織部門會議及培訓;
5、負責與公司各部門等行政事物的對接;
6、完成總經(jīng)理及店面經(jīng)理安排的臨時性工作。
任職要求:
1、學歷:專科以上學歷、一年以上行政助理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、知識:了解家裝行業(yè)運作流程,熟悉家裝行業(yè)市場優(yōu)先,有一定的行政事務(wù)處理能力;
3、能力:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力及較強的洞察能力與敏感性;
4、素質(zhì):親和力強、活潑開朗、熱情大方并具有良好的團隊合作意識與服務(wù)意識;
5、其他:衣著得體、形象良好、語言甜美、普通話流利,能樹立公司的良好形象。
職業(yè)通道:
1、晉升:店面助理→客戶經(jīng)理→設(shè)計部經(jīng)理
2、轉(zhuǎn)崗:店面助理→其他部門行政助理
店面助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到設(shè)計服務(wù)團隊;
4、負責公司前臺或咨詢接待室的桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5、接受上級工作安排并協(xié)助設(shè)計部作好其他工作;
任職要求:
1、年齡20-28周歲,形象氣質(zhì)佳;
2、一年以上相關(guān)前臺工作經(jīng)驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠
第14篇 店面空間設(shè)計師崗位職責
櫥衣柜店面空間設(shè)計師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責:
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計方案,打造公司空間設(shè)計vi。
1、根據(jù)終端店面的實際情況和公司vi形象要求設(shè)計裝修圖紙,并對施工工程進行驗收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進實施。
3、直營店、品牌展廳等項目展示設(shè)計支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計流程、具備商業(yè)空間設(shè)計指導經(jīng)驗,對前沿品牌商業(yè)設(shè)計風格、方向有一定研究。
3、設(shè)計方案和效果把控能力強,對裝修設(shè)計相關(guān)事項和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計能力 。
第15篇 店面銷售員崗位職責
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、店面銷售工作
2、積極熱情向顧客講解商品,以電話等方式邀約客戶,最終達到簽單的目的。
3、積極主動與客戶溝通,協(xié)助店長完成店面的日常管理工作。
4、熟悉本公司產(chǎn)品的基本知識和賣點。
5、與店面設(shè)計師良好合作、溝通、高效完成簽單。
6、完成上級主管交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、五官端正
2、有團隊精神
3、積極主動地接待每一位到店的客戶
4、善于學習,富有熱情,有良好的溝通能力。
5、24-36歲已婚優(yōu)先考慮,非誠勿擾謝謝。
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
本商行主要經(jīng)營:批發(fā)、零售、鄉(xiāng)廚宴席、餐飲業(yè)各種冷凍冰鮮食品、原材料(雞副、鴨副、豬副、羊副、牛副)、調(diào)理食材半成品、西餐扒類、火鍋類、燒烤類及速凍包點主食、休閑點心、湘菜、粵菜等,本商行經(jīng)營的商品覆蓋韶關(guān)地區(qū)的三區(qū)七縣。
主營品牌有:雙匯、亞洲漁港、正大、冠進、偉紅、如意三煲、新雨潤、四海、蒙羊、蒙興、三全、阿諾、金佳、雪波比、皇子、榮昶、金點皇、金城、灣仔碼頭、千年記等。
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔維護的工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
年齡在25-45歲想找穩(wěn)定工作者,能服從公司安排、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞、良好的心理素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、辦事效率高 、有團隊協(xié)助精神、較強的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有做過快銷品、冷凍相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
1.銷售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章制度。
2.銷售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對樣機進行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。
3.銷售員必須對店面產(chǎn)品熟悉、價格熟悉以及產(chǎn)品賣點熟悉。
4.銷售員必須掌握店面產(chǎn)品庫存,對缺貨產(chǎn)品補上。了解產(chǎn)品銷量
比較好的產(chǎn)品隨時進行備貨。
5.銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。
6.銷售員在每天下班必須把當天銷售款上交到公司出納。
7.銷售負責貨品的保管及銷售,每天盤點賣場商品,做好登記統(tǒng)計
和交接班工作。如保管及銷售過程中,造成貨品丟失及經(jīng)濟損失,
由當事人賠償
8.銷售員上班時間不得擅離崗位,正常離崗須交待其它同事代為兼
顧,并告知去向,速去速回。
9.銷售員店面開單必須認真填寫,開單正確、真實。
10.銷售員必須遵守公司規(guī)章制度
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、做好客戶售后維護工作,為客戶提供簡單的技術(shù)支持工作;3、與公司的其他部門協(xié)作完成相關(guān)工作;4、協(xié)助店長維持店面的正常運營。崗位要求:1、高中以上學歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,能夠吃苦耐勞;
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
任職資格: 1、年齡22-35歲,五官端正,身體健康; 2、中專以上學歷,有店面銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或攝影愛好者; 3、有責任心,親和力強,能承受較大的工作壓力; 4、普通話流利,思維靈活,具有良好的溝通與表達能力。 5、與其他人相處融洽,并熱衷于提供卓越的顧客體驗。崗位職責: 1、負責零售店商品的日常銷售與維護工作; 2、負責店面接待與咨詢,了解顧客的需求并促進銷售; 3、配合公司宣傳與產(chǎn)品推廣活動;4、產(chǎn)品擺放、樣機演示、宣傳物品的發(fā)放與布置。 5、能有效的完成公司制定的銷售目標,及分配的其他任務(wù)
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1) 負責公司幼教產(chǎn)品的店面銷售工作,完成銷售任務(wù);
2) 配合幼教培訓講師,做好產(chǎn)品的推廣活動;
3) 主動、熱情、專業(yè)、及有針對性的為顧客介紹公司產(chǎn)品,提供體驗服務(wù),收集市場信息;
4) 掌握店面產(chǎn)品庫存,對缺貨產(chǎn)品及時增補,對銷量好的產(chǎn)品隨時進行備貨;
5) 負責公司產(chǎn)品的保管及銷售,每天盤點賣場商品,做好登記統(tǒng)計工作。
6) 主動了解客戶需求,向部門領(lǐng)導匯報,為客戶提供更有針對性的服務(wù)。
崗位要求:
1)大專及以上學歷,銷售管理、教育學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)三年以上的店面銷售工作經(jīng)驗,善于與客戶溝通,掌握客戶心里;
3)氣質(zhì)佳,普通話標準,表達、學習能力強;
4)熱愛幼兒教育行業(yè),有熱情。
注:2022年8月份之前,在公司接受培訓(地址:高新區(qū)錦業(yè)路五洲科技研發(fā)園),2022年8月以后,在曲江書城上班(地址:大唐芙蓉園南門)。
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責指定店面開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標;
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
8.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
任職要求:
1、女,身高160cm以上;
2、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、形象好、氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強,有團隊合作精神;
4.普通話標準,口齒清晰,良好的語言表達能力, 溝通和協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極主動;
5.善于溝通,具有良好的團隊合作意識;
6.年齡22-35歲。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。店面銷售地址:開元大道集郵中心東一樓,王城公園西隔壁。具體工作采取就近原則。
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、男女不限,年齡25至35歲;
2、大專以上學歷,有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、事過電子系統(tǒng)類似產(chǎn)品銷售;
4、擅長業(yè)務(wù)接待、維護客戶關(guān)系;
5、 語言表達及溝通、協(xié)調(diào)能力強,身體健康、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
面試地址:蘭州市七里河區(qū)西津東路178號二建大廈十樓聯(lián)友人力資源招聘中心
店面銷售員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進行產(chǎn)品推介,完成銷售工作及銷售指標;
2、負責接待和處理客戶的售前、售中、售后的咨詢事宜,維持良好的客戶關(guān)系;
3、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、相貌端正,形象佳,具有親和力,身高165左右;
2、性格開朗大方,能承受工作壓力;
3、反應敏捷,善于溝通,熱愛銷售工作;有良好的客戶服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。
第16篇 空間店面崗位職責
櫥衣柜店面空間設(shè)計師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責:
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計方案,打造公司空間設(shè)計vi。
1、根據(jù)終端店面的實際情況和公司vi形象要求設(shè)計裝修圖紙,并對施工工程進行驗收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進實施。
3、直營店、品牌展廳等項目展示設(shè)計支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計流程、具備商業(yè)空間設(shè)計指導經(jīng)驗,對前沿品牌商業(yè)設(shè)計風格、方向有一定研究。
3、設(shè)計方案和效果把控能力強,對裝修設(shè)計相關(guān)事項和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計能力 。
第17篇 城市店面崗位職責任職要求
城市店面崗位職責
工作職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)各城市店面運營良好,確??蛻趔w驗度;
2、研究區(qū)域內(nèi)各城市經(jīng)濟特點、競爭對手、客戶需求,尋找提升機會,提出提升策略建議。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,汽車、消費電子行業(yè)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場嗅覺。
第18篇 零售店面崗位職責
聯(lián)想店面零售顧問 陽光雨露信息技術(shù)服務(wù)(北京) 陽光雨露信息技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司,陽光雨露,陽光雨露信息技術(shù),陽光雨露信息技術(shù)服務(wù)(北京),陽光雨露 1.積極開展產(chǎn)品體驗及銷售工作,完成個人銷售收入、利潤等各項目標的達成;
2.給顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗以及驚喜服務(wù),持續(xù)提高顧客滿意度;
3.根據(jù)陳列標準,對門店陳列商品進行調(diào)整以及維護,打造干凈整潔舒適的購物環(huán)境;
4.承擔銷售技巧與話術(shù)提煉,總結(jié)和分享銷售案例、銷售經(jīng)驗,共同提升門店銷售原動力;
5.參與門店商品的采購需求提報,并根據(jù)要求優(yōu)化主推門店庫存,保持良性庫存。
任職資格:
1.大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.銷售、計算機相關(guān)專業(yè) ;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.具備在零售行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有電腦專賣店或聯(lián)想專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 店面空間設(shè)計崗位職責
櫥衣柜店面空間設(shè)計師 安徽中至信家居有限公司 安徽中至信家居有限公司,中至信 崗位職責:
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計方案,打造公司空間設(shè)計vi。
1、根據(jù)終端店面的實際情況和公司vi形象要求設(shè)計裝修圖紙,并對施工工程進行驗收。
2、對店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進實施。
3、直營店、品牌展廳等項目展示設(shè)計支持與專業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計相關(guān)的工作拓展與專業(yè)意見支持。
任職要求:
1、25-42歲,大專以上學歷,環(huán)境、藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),3年以上家居商業(yè)空間設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、熟悉品牌商業(yè)設(shè)計流程、具備商業(yè)空間設(shè)計指導經(jīng)驗,對前沿品牌商業(yè)設(shè)計風格、方向有一定研究。
3、設(shè)計方案和效果把控能力強,對裝修設(shè)計相關(guān)事項和材料有一定了解,熟悉櫥衣柜產(chǎn)品。
4、較好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)設(shè)計能力 。
第20篇 店面儲備干部崗位職責任職要求
店面儲備干部崗位職責
店面儲備干部(2017屆、2018屆應屆畢業(yè)生) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營(銷售、毛利和利潤)目標,合理制定、實施月度經(jīng)營計劃。
2、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。
3、根據(jù)市場和門店實際情況,制定相應的銷售、活動、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。
4、合理規(guī)劃門店預算,對門店各項費用進行合理的管控,并有效提升門店的人效、樣效和坪效。
5、提升店面服務(wù)質(zhì)量,樹立店面優(yōu)秀服務(wù)口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。
6、負責門店團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)及人員管理,定期選拔及培養(yǎng)v購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。
7、執(zhí)行集團的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
8、建立良好的溝通渠道,定期向上級匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發(fā)事件,保證門店日常經(jīng)營的順利開展。
任職要求:
1、對零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣,有用戶思維和營銷意識;
2、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;
3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力;
4、具備敏銳的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
5、在校期間有營銷、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、掌握spss等數(shù)據(jù)分析軟件、ps等設(shè)計工具者優(yōu)先。