統(tǒng)計工崗位職責(zé)6篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：91

目錄
1.統(tǒng)計工崗位職責(zé)是什么 2.統(tǒng)計工崗位職責(zé)要求 3.統(tǒng)計工崗位職責(zé)描述 4.統(tǒng)計工崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.統(tǒng)計工崗位職責(zé)6篇

統(tǒng)計工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計工是企業(yè)運營中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，同時也協(xié)助各部門理解業(yè)務(wù)表現(xiàn)，推動企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計學(xué)原理，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和分析技能。

2. 熟練使用excel、spss、sas等統(tǒng)計軟件，能進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)建模和預(yù)測。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。

4. 能夠撰寫清晰、有說服力的報告，有效地傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能與各部門有效溝通，理解業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計工的主要任務(wù)是通過系統(tǒng)化的方法收集、整理企業(yè)內(nèi)外部的數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶行為等。他們需要對數(shù)據(jù)進行清洗、驗證，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在分析過程中，統(tǒng)計工運用統(tǒng)計模型和算法，挖掘數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的洞察。

此外，他們還需要將復(fù)雜的分析結(jié)果以圖表、報告等形式呈現(xiàn)，確保管理層和其他部門能夠快速理解并應(yīng)用。在日常工作中，統(tǒng)計工需要與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，為他們的決策提供數(shù)據(jù)支持，并對業(yè)務(wù)流程提出改進建議。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集：定期從各種來源獲取數(shù)據(jù)，包括內(nèi)部系統(tǒng)、市場研究、客戶反饋等。

2. 數(shù)據(jù)處理：清洗數(shù)據(jù)，處理缺失值、異常值，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法進行描述性分析、推斷性分析，揭示隱藏的模式和趨勢。

4. 報告編寫：制作清晰易懂的報告，展示分析結(jié)果和洞察，可能包括圖表、趨勢線、預(yù)測模型等。

5. 業(yè)務(wù)咨詢：與各部門溝通，理解業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的建議和解決方案。

6. 項目參與：參與跨部門的項目，如新產(chǎn)品開發(fā)、市場策略制定等，提供數(shù)據(jù)支持。

7. 系統(tǒng)維護：更新和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工具，確保高效的數(shù)據(jù)管理和分析流程。

統(tǒng)計工的工作不僅關(guān)乎數(shù)字，更關(guān)乎如何利用這些數(shù)字驅(qū)動企業(yè)的成功。他們通過深入的數(shù)據(jù)解析，幫助企業(yè)把握市場動態(tài)，優(yōu)化運營，提升競爭力，從而在日益激烈的商業(yè)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

統(tǒng)計工崗位職責(zé)范文

第1篇計劃統(tǒng)計工程師崗位職責(zé)任職要求

計劃統(tǒng)計工程師崗位職責(zé)

計劃統(tǒng)計工程師在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施公司計劃及統(tǒng)計的相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)建立和完善適合公司的計劃及統(tǒng)計工作管理體系及相關(guān)管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織編制公司項目建設(shè)計劃工作;

3、負(fù)責(zé)將經(jīng)董事會通過的各類計劃及時上報集團公司及相關(guān)政府部門;

4、負(fù)責(zé)定期與各部門召開計劃例會，了解項目建設(shè)計劃的實施進展情況;

5、負(fù)責(zé)公司計劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上報; 6、負(fù)責(zé)公司半年度計劃調(diào)整及上報;

7、承辦公司、集團及相關(guān)政府部門下達(dá)的關(guān)于計劃、統(tǒng)計工作的任務(wù) ;根據(jù)要求完成各類月報、季報、年報的填制和上報;

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)編制固定資產(chǎn)投資計劃;定期進行計劃進度跟蹤分析及相關(guān)統(tǒng)計工作;

9、負(fù)責(zé)做好浦東公司及分城區(qū)公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報;配合公司考核小組做好相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核實認(rèn)定;

10、協(xié)助按iso9001質(zhì)量管理體系要求完成部門相關(guān)工作;

11、完成上級交辦的其他工作。要求有駕照，要求有相關(guān)職位從業(yè)證或者相關(guān)職位職稱。要2個人，全日制本科。在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施公司計劃及統(tǒng)計的相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)建立和完善適合公司的計劃及統(tǒng)計工作管理體系及相關(guān)管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織編制公司項目建設(shè)計劃工作;

3、負(fù)責(zé)將經(jīng)董事會通過的各類計劃及時上報集團公司及相關(guān)政府部門;

4、負(fù)責(zé)定期與各部門召開計劃例會，了解項目建設(shè)計劃的實施進展情況;

5、負(fù)責(zé)公司計劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上報; 6、負(fù)責(zé)公司半年度計劃調(diào)整及上報;

7、承辦公司、集團及相關(guān)政府部門下達(dá)的關(guān)于計劃、統(tǒng)計工作的任務(wù) ;根據(jù)要求完成各類月報、季報、年報的填制和上報;

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)編制固定資產(chǎn)投資計劃;定期進行計劃進度跟蹤分析及相關(guān)統(tǒng)計工作;

10、協(xié)助按iso9001質(zhì)量管理體系要求完成部門相關(guān)工作;

11、完成上級交辦的其他工作。

計劃統(tǒng)計工程師崗位

第2篇統(tǒng)計工作崗位職責(zé)

各專業(yè)的統(tǒng)計其崗位職責(zé)也有所不同,為了方便各位制度職責(zé)大全統(tǒng)計員,以下列出一則各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé),僅供各位參考。

為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為,切實加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計工作的整體水平,使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能,結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際,特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé):

一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù),做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng),調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。

2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作,深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。

3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作,完成臨時性工作任務(wù)。

二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點,共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作,做到按時記帳,編碼準(zhǔn)確。

2、認(rèn)真審查記帳資料,按操作規(guī)程錄入、審核和匯總,做到季報和年報按時上報,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。

3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實(每半年一次),及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。

4、根據(jù)住戶調(diào)查資料,完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作,完成臨時性工作任務(wù)。

三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作,指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核,及時查詢,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、認(rèn)真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作,如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查,綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析,做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。

四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標(biāo)月報,數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。

2、按照方案制度,完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查,做到數(shù)出有據(jù),搞好抽查核實工作。

3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。

4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù),做到年報、定期報表按時上報。

5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳,完成臨時性工作任務(wù)。

五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、完成各種統(tǒng)計報表,做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡,月報、季報和年報相銜接。

2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作,每年進行兩次項目清理登記(每半年1次)。

3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。

六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按時完成季度報表和年報工作,做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。

2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位,做好年報布置工作。

3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,季報要寫出分析。

4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。

七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值(gdp)計算和評估上報工作,做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。

2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標(biāo)月報,每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報,三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作,五月底前印制使用。

3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求,全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。

5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù),完成臨時性工作任務(wù)。

八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。

2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育,組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《__省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī),開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。

3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報,并依照法定程序進行查處,每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。

4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。

5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié),及時上報統(tǒng)計法制工作信息。

九、辦公室工作崗位職責(zé)

1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度,組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。

2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作,及時上報統(tǒng)計工作要事,做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。

3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。

4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn),統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。

5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。

7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。

8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。

十、財務(wù)工作崗位職責(zé)

1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

2、進行固定資產(chǎn)清查,固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理,按時參加國有資產(chǎn)年檢。

3、按時完成各項臨時性工作任務(wù)。

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第3篇車間統(tǒng)計工作崗位職責(zé)

有不少車間都會配備一名統(tǒng)計員,那么,車間統(tǒng)計員的崗位職責(zé)是什么呢為了方便各位制度職責(zé)大全統(tǒng)計,以下提供一則車間統(tǒng)計崗位職責(zé),僅供各位參考。

1.成本核算:根據(jù)車間出勤報表、生產(chǎn)日報、月報等,核對用工情況,材料消耗情況等,進行車間物耗指標(biāo)及成品包裝材料標(biāo)準(zhǔn)用量的計算,同時統(tǒng)計單位生產(chǎn)成本等指標(biāo),為成本核算提供依據(jù);

2.數(shù)據(jù)核查:根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的相應(yīng)制度,核查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)報表,與倉庫管理員(制度職責(zé)大全倉庫管理員)進行成品、半成品等的數(shù)量核對工作,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)與各倉庫數(shù)據(jù)的核對關(guān)系,確保生產(chǎn)統(tǒng)計報表能真實反映公司的生產(chǎn)情況;

3.生產(chǎn)信息統(tǒng)計:按照生產(chǎn)統(tǒng)計工作規(guī)定,及時匯總、整理車間生產(chǎn)信息,對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗,成品、半成品等進行統(tǒng)計。

第4篇各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)

不同專業(yè)的統(tǒng)計,其崗位職責(zé)也有所不同。以下以制度職責(zé)大全統(tǒng)計為例,為大家提供一則各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé),僅供各位參考。