- 目錄
崗位職責是什么
政策崗是組織內部的關鍵職能之一，主要負責研究、制定、執(zhí)行及評估相關政策，以確保組織的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)，并符合法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
崗位職責要求
1. 深入理解國家法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，確保政策制定的合規(guī)性。
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能對復雜問題進行深入研究。
3. 熟練掌握政策制定流程，包括調研、起草、征求意見、修訂和發(fā)布等環(huán)節(jié)。
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效推動政策在組織內部的落地執(zhí)行。
5. 具備戰(zhàn)略思維，將政策與組織的長期發(fā)展規(guī)劃相結合。
6. 注重細節(jié)，對政策文本的嚴謹性和準確性有高度要求。
崗位職責描述
政策崗的工作涵蓋廣泛，涉及政策的全生命周期管理。政策專家需要密切關注外部環(huán)境，包括政策法規(guī)變化、市場趨勢和社會需求，以便為組織提供及時、準確的信息和建議。他們需要與各部門緊密合作，確保政策的實施能夠解決實際問題，提升組織效率，同時保持與法規(guī)的同步。此外，政策崗還需要定期評估政策效果，以持續(xù)優(yōu)化和調整政策方向。
有哪些內容
1. 政策研究：對國內外相關政策進行深度分析，為組織提供決策依據(jù)。
2. 制定政策：基于組織戰(zhàn)略，設計符合法規(guī)的內部政策和程序。
3. 協(xié)調執(zhí)行：與各部門溝通協(xié)調，確保政策的有效落地，提供必要的培訓和支持。
4. 監(jiān)控與評估：跟蹤政策執(zhí)行情況，定期評估效果，提出改進建議。
5. 法規(guī)合規(guī)：保持對最新法規(guī)的敏感度，及時更新政策，避免合規(guī)風險。
6. 內部溝通：通過報告、會議等形式，向管理層和員工傳達政策信息。
7. 外部關系管理：參與行業(yè)協(xié)會、政府機構等相關活動，維護良好的外部關系，獲取重要政策信息。
政策崗的工作既需要扎實的專業(yè)知識，又需要靈活的策略思維，旨在通過有效的政策制定和執(zhí)行，推動組織在不斷變化的環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。
政策崗崗位職責范文
第1篇 信貸政策崗位職責任職要求
信貸政策崗位職責
崗位職責:
1. 參與公司業(yè)務全面風險管理體系的建設，制定信貸經(jīng)營方向;
2. 針對不同產(chǎn)品制定相應的信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進展;
3. 負責監(jiān)控貸款資產(chǎn)質量及資產(chǎn)結構優(yōu)化等;
4. 負責日常風險相關業(yè)務分析及監(jiān)控等;
5. 跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學，計量經(jīng)濟學相關專業(yè);
2. 五年及以上相關工作經(jīng)驗;
3. 熟悉sql、sas、spss專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件，決策引擎的使用;
4. 責任心強，有良好的合作精神，溝通能力強，工作積極主動;
5. 有線上/下消費金融產(chǎn)品政策經(jīng)驗為優(yōu);
6. 有無擔保抵押產(chǎn)品、零售銀行、消金、互聯(lián)網(wǎng)小額貸款風控政策經(jīng)驗優(yōu)先;
7、熟悉人行征信報告詳版和簡版解析優(yōu)先。
信貸政策崗位
第2篇 國內國際政策崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 一、崗位主要職責:
1、協(xié)助部門長制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、協(xié)助部門監(jiān)督公司各業(yè)務板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略,提供專業(yè)指導;
3、負責對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行總結和評估,實施戰(zhàn)略績效考核;
4、負責國際國內宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析;
5、協(xié)助部長負責組織公司重大戰(zhàn)略課題的研究與實施;
6、負責公司戰(zhàn)略合作策劃與管理;
7、負責組織公司基本管理制度修編;
8、協(xié)助部長負責子公司的管理;
9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關的其他工作。
1)6年及以上從業(yè)經(jīng)驗,從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運營管理工作三年以上相關工作經(jīng)驗;
2)有較強的分析能力,能獨立開展專題研究
3)有較強的文字功底;
4)有較強的組織策劃及溝通能力;
一、崗位主要職責:
1、協(xié)助部門長制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、協(xié)助部門監(jiān)督公司各業(yè)務板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略,提供專業(yè)指導;
3、負責對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行總結和評估,實施戰(zhàn)略績效考核;
4、負責國際國內宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析;
5、協(xié)助部長負責組織公司重大戰(zhàn)略課題的研究與實施;
6、負責公司戰(zhàn)略合作策劃與管理;
7、負責組織公司基本管理制度修編;
8、協(xié)助部長負責子公司的管理;
9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關的其他工作。
1)6年及以上從業(yè)經(jīng)驗,從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運營管理工作三年以上相關工作經(jīng)驗;
2)有較強的分析能力,能獨立開展專題研究
3)有較強的文字功底;
4)有較強的組織策劃及溝通能力;
第3篇 信貸政策崗位職責
貸中-資深信貸政策分析 職責描述:
1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化
2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;
3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風險管理體系;
4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。
崗位要求:
1、 全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、 擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、 擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、 有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎,能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。 職責描述:
1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化
2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;
3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風險管理體系;
4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。
崗位要求:
1、 全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、 擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、 擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、 有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎,能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。
第4篇 會計政策崗位職責
會計政策 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責描述:
1、負責根據(jù)外部監(jiān)管政策,結合本行業(yè)務發(fā)展,制定、完善和實施會計核算制度,確保會計核算的準確性;
2、負責編制和管理全行會計報表,確保會計報表信息的真實、準確、完整;
任職要求:
1、研究生以上學歷,金融和會計等相關專業(yè);
2、具有3年以上銀行等金融機構相關工作經(jīng)驗、四大會計師事務所工作經(jīng)驗的全日制本科學歷可適當放寬條件;
3、具有cpa、acca等證書優(yōu)先考慮;
4、熟悉新會計準則,具有政策運用和把握能力,了解和掌握財務報表編制、會計政策制定等;
5、具備較強的責任心、邏輯思維能力、文字表達能力和分析判斷能力,以及較好的應變溝通能力。
第5篇 會計政策崗位職責任職要求
會計政策崗位職責
職責描述:
1.配合功能區(qū)負責人研究、分析國內外會計準則等政策、制定集團會計政策
2.參與協(xié)調外部審計、評估工作，組織編制集團季度、中期、年度財務報告
3.配合提供集團定期報告中相關信息披露內容
4.配合組織復核定期報告及相關資料的財務信息
5.配合編制定期財務報告相關上會資料
6.配合負責對集團及子公司的重大會計處理提供建議，會同核算中心針對集團總部非常規(guī)事項進行賬務處理
7.參與協(xié)助審核關聯(lián)交易的金額，提供上會層級建議(董事會、股東大會審議)
8.領導交辦的其他任務
任職要求:
1.專業(yè)知識:熟悉國內外會計準則和財務信息披露相關的法規(guī)、政策;有全面的會計、審計等專業(yè)知識
2.所需能力:具有一定的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、細致耐心的工作態(tài)度
3.工作經(jīng)驗:一般需要5年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗
4.學歷要求:大學本科及以上學歷
5.專業(yè)資質: 具有中級會計師、中級經(jīng)濟師或其他同等職稱的專業(yè)任職資格;具有中國注冊會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先
會計政策崗位
第6篇 產(chǎn)品政策崗位職責
產(chǎn)品&政策分析主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司，蔚來汽車，蔚來 工作范圍
主要負責新能源車型(本品及競品)產(chǎn)品分析，國家及各主機廠新能源車型銷售政策分析工作。
主要工作職責
1. 產(chǎn)品分析:及時監(jiān)控市場動向，對本品及競品，從價格、裝備、客戶價值等多維度進行對比，明確本品在市場中所處的競爭態(tài)勢，查找短板。
2. 政策分析:及時監(jiān)控國家新能源政策、競品廠家銷售政策變化趨勢，與本品銷售政策進行對比，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化策略。
3. 策略優(yōu)化:根據(jù)收集到的本品及競品產(chǎn)品信息，及政策變化趨勢，綜合分析當前車型現(xiàn)狀及存在的問題，提出合理購車服務提升建議。
任職要求
? 教育程度 education: 全日制本科及以上，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先
? 工作經(jīng)驗 work e_perience: 不限，有汽車或咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
? 語言能力:具有良好的商務溝通能力和人際交往能力，良好的英文書面與口語表達能力
? 計算機能力 computer skills: 熟練應用office辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力
? 出差頻率travel frequency: 能適應定期或不定期出差
第7篇 法規(guī)政策崗位職責
信托經(jīng)理 國通信托有限責任公司 國通信托有限責任公司,國通信托,國通信托有限責任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責任公司,國通 崗位職責:
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業(yè)務聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業(yè),或理工科碩士以上學 歷 ,具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內投資領域相關法規(guī)。取得cpa、cfa相關資質者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠對投資要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。
第8篇 信貸政策崗崗位職責任職要求
信貸政策崗崗位職責
崗位職責:
1、針對貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂，實現(xiàn)收益最大化;
2、實施貸中的信貸風險政策，并跟蹤、分析政策效果及迭代優(yōu)化;
3、維護貸中決策系統(tǒng)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能，完善風險管理體系;
4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源，測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)有策略;
5、保質保量完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 本科及以上畢業(yè)(數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、 2年以上在信用卡或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審批規(guī)則策略、授信、數(shù)據(jù)分析等相關的風險管理經(jīng)驗;
3、 曾參與并實踐互聯(lián)網(wǎng)金融的政策、策略研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、 熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具sql，熟悉基本數(shù)據(jù)分析工具，如python/sas/r等至少其中一項。
信貸政策崗崗位
第9篇 風險政策崗崗位職責
風險政策崗 崗位職責:
1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;
2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3. 通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5. 完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4. 具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5. 熟練應用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;
2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3. 通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5. 完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4. 具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5. 熟練應用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
第10篇 政策崗崗位職責
風險政策崗 崗位職責:
1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;
2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3. 通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5. 完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4. 具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5. 熟練應用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 制定和完善各類貸款產(chǎn)品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產(chǎn)品的盈利能力;
2. 通過數(shù)據(jù)分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執(zhí)行情況,提出改善措施并實施;
3. 通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執(zhí)行,并在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4. 為新產(chǎn)品、新業(yè)務和新流程的設計與開發(fā)提供專業(yè)的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5. 完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有同業(yè)(信用卡、小額貸款)授信政策經(jīng)驗,或同業(yè)風險數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4. 具有較強文字表達能力及熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5. 熟練應用e_cel,能熟練使用sas或sql等數(shù)據(jù)編寫語言者優(yōu)先。
第11篇 政策崗位職責
信托經(jīng)理 國通信托有限責任公司 國通信托有限責任公司,國通信托,國通信托有限責任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責任公司,國通 崗位職責:
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業(yè)務聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業(yè),或理工科碩士以上學 歷 ,具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內投資領域相關法規(guī)。取得cpa、cfa相關資質者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠對投資要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。
第12篇 金融政策崗位職責
網(wǎng)貸數(shù)據(jù)分析崗 大地財險個人貸款保證保險事業(yè)部 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司個人貸款保證保險事業(yè)部(分支機構) 職責描述:
1、根據(jù)業(yè)務需要按時產(chǎn)出分析報表
2、協(xié)助完成風險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試
3、負責項目的需求調研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融工程、物理學專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等風險政策分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業(yè)務風控流程
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數(shù)據(jù)分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等
第13篇 外匯政策崗位職責
交易銀行部外匯政策合規(guī)審查崗 民生銀行 中國民生銀行股份有限公司,cmbc,中國民生銀行,民生銀行,民生 工作職責:
1.負責解讀外匯、跨境人民幣合規(guī)政策,履行北京分行合規(guī)管理職責(包括但不限于業(yè)務審查、培訓、檢查、發(fā)布操作指引等);
2.負責按照監(jiān)管和行內要求,完成國際收支、結售匯等業(yè)務數(shù)據(jù)報送;
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成分行組織推動工作;
4.協(xié)調內外部機構,保障分行外匯合規(guī)工作的落實。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
2.通過大學英語六級或更高等級的英語考試,能夠閱讀并準確理解英文材料;
3.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上外匯合規(guī)審查工作經(jīng)驗;
4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易和常見資本項目相關外匯政策;
5.具有較強的邏輯分析能力、解決問題和應變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執(zhí)行力;團隊觀念強。
如 您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!
第14篇 福利政策崗位職責
人力資源高級顧問 殼牌華北石油 殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌 職責描述:
? 支持集團總部辦公室層面人力資源事務落地執(zhí)行;
? 支持業(yè)務人力資源經(jīng)理制訂符合集團業(yè)務發(fā)展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
? 成為業(yè)務伙伴(business partner)負責響應集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;
? 負責在集團層面執(zhí)行各項人力資源政策和標準規(guī)范;
? 支持業(yè)務人力資源經(jīng)理制訂集團gmt以下人員招聘、人才管理與培訓策略和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
? 支持薪酬福利政策在集團總部的執(zhí)行,負責開展集團gmt以下層面員工的績效管理和業(yè)績改進、員工溝通和關系管理;
? 制定集團總部人事管理相關的管理信息以及報告;
? 協(xié)助企業(yè)文化建設和變革管理在集團總部的貫徹執(zhí)行;
? 為集團總部員工打造具有競爭力并可持續(xù)的員工價值取向(evp);
? 完成直線交予的hr其他相關工作。
任職要求:
? 大學本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
? 5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經(jīng)驗;
? 良好的英語口語及書面表達能力;
? 熟練使用microsoft辦公軟件,精通e_cel各項功能;
? 了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規(guī);
? 良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行力。
第15篇 信貸政策崗崗位職責
產(chǎn)品信貸政策崗 四川錦程消費金融有限責任公司 四川錦程消費金融有限責任公司,錦程消費金融,錦程消費金融公司,錦程 職責描述:
1. 完成線上產(chǎn)品的規(guī)劃及設計,含產(chǎn)品定義、產(chǎn)品信貸政策設計、風險策略的制定、流程設計、it需求設計等。
2. 對負責產(chǎn)品的信貸政策及風險策略進行定期監(jiān)控,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
3. 深入了解互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,對同業(yè)產(chǎn)品進行獨立調研與分析。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有數(shù)據(jù)及it背景的優(yōu)先;
2.對線上信貸產(chǎn)品、循環(huán)額度產(chǎn)品有深入了解,熟悉線上產(chǎn)品的風控規(guī)則;
有1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融信貸產(chǎn)品開發(fā)、風險管理相關工作經(jīng)驗或信用卡風險策略相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,良好的邏輯分析能力;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、項目推動及跨領域思維能力;
5. 學習能力強,溝通協(xié)作意識良好,能夠承擔工作壓力;
6. 具備良好的英文口語和書面表達能力,較高的中文寫作水平。
