崗位職責(zé)是什么
高教崗位，全稱為高等教育工作崗位，主要負(fù)責(zé)在大學(xué)或高等教育機(jī)構(gòu)中進(jìn)行教學(xué)、研究和管理等工作，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，推動學(xué)術(shù)進(jìn)步，并積極參與社會服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的學(xué)科專業(yè)知識，持續(xù)關(guān)注學(xué)科發(fā)展動態(tài)，保持學(xué)術(shù)敏感性。
2. 教學(xué)能力：能設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，評估并反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
3. 研究能力：有能力進(jìn)行獨(dú)立研究，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，推動學(xué)科創(chuàng)新。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作，參與課程開發(fā)和教學(xué)改革，共同提升教學(xué)質(zhì)量。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：可能需要擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)熃巧?，指?dǎo)研究生，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。
6. 溝通能力：能清晰地表達(dá)觀點(diǎn)，與學(xué)生、同事及管理層有效溝通。
7. 社會責(zé)任感：關(guān)注社會需求，參與社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)教育公平和社會進(jìn)步。
崗位職責(zé)描述
在高教崗位上，從業(yè)者既是學(xué)者也是教育者。他們不僅要在課堂上傳授知識，還要在實(shí)驗(yàn)室里進(jìn)行科研探索，通過學(xué)術(shù)成果推動知識邊界。他們需關(guān)心學(xué)生的個人成長，提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)，培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)新能力。此外，高教工作者還應(yīng)積極參與校內(nèi)外的政策討論，以提高教育質(zhì)量和影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)任務(wù)：制定教學(xué)大綱，講授課程，批改作業(yè)，組織考試，提供課后輔導(dǎo)。
2. 學(xué)術(shù)研究：開展科研項(xiàng)目，撰寫并發(fā)表論文，參加學(xué)術(shù)會議，爭取科研經(jīng)費(fèi)。
3. 學(xué)生指導(dǎo)：指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文，監(jiān)督研究生研究，參與學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。
4. 課程開發(fā)：更新課程內(nèi)容，引入新的教學(xué)方法，參與教材編寫。
5. 行政工作：參與學(xué)院或部門的管理決策，執(zhí)行學(xué)校政策，協(xié)助組織學(xué)術(shù)活動。
6. 社區(qū)服務(wù)：與社區(qū)建立聯(lián)系，開展公共服務(wù)項(xiàng)目，提升學(xué)校的社會影響力。
高教崗位的職責(zé)涵蓋了教育、研究、管理和社區(qū)服務(wù)等多個層面，要求從業(yè)者具備全面的能力和高度的責(zé)任感，致力于培養(yǎng)未來社會的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者。
高教崗位職責(zé)范文
第1篇 高教專員崗位職責(zé)任職要求
高教專員崗位職責(zé)
高教運(yùn)營專員(留學(xué)顧問) 北京新同文國際教育科技有限公司 北京新同文國際教育科技有限公司，新同文 職位:高教運(yùn)營專員
負(fù)責(zé)與高校完成留學(xué)資料的報送，與申報機(jī)構(gòu)對接，留學(xué)項(xiàng)目管理及日常事務(wù)渠道管理一維護(hù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、良好的英語聽說讀寫能力;
4、良好的執(zhí)行能力;
5、熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)守則，能承受較大工作壓
第2篇 高教行業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求
高教行業(yè)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、熟悉教育行業(yè)尤其是高校行業(yè);
2、須有對應(yīng)區(qū)域的高?？蛻糍Y源基礎(chǔ);
3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、營銷類大專以上學(xué)歷，有2年以上教育行業(yè)it產(chǎn)品(如服務(wù)器、終端、交換機(jī)、存儲、等it系統(tǒng)集成產(chǎn)品)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的口頭溝通表達(dá)能力和銷售技巧，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、職業(yè)形象佳、性格開朗、為人真誠、愛好廣泛，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
高教行業(yè)銷售崗位
第3篇 樂高教育課程顧問崗位職責(zé)任職要求
樂高教育課程顧問崗位職責(zé)
課程顧問
為2至16歲的孩子提供完整的樂高國際課程，通過玩中學(xué)”“做中學(xué)” 的教育理念，全方位培養(yǎng)孩子的動手能力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題等綜合能力。
職位描述:
1. 協(xié)助中心的品牌推廣、學(xué)員招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)
2. 家長及客戶接待(現(xiàn)有學(xué)生、walk-in、incoming call…)
3. 負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽約等相關(guān)工作
4. 建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道。
5. 協(xié)助家長取得所需要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請假、活動安排、資訊提供…)
6. 協(xié)助教務(wù)部門建立良好服務(wù)品質(zhì)
7. 配合及參與中心 / 總公司提供的在職訓(xùn)練
8. 各式活動協(xié)助(邀約、確認(rèn)…)
任職資格:
1.一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目推廣相關(guān)經(jīng)歷，或幼兒園渠道相關(guān)課程或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
2.電腦操作:能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)
3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)， 自發(fā)性強(qiáng) ，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)
4.良好的親和力及人際溝通能力
5.團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力
6.積極熱情地接待、洽談態(tài)度
我們提供:
1.有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入，與績效掛鉤的提成，以及績效獎金
2.定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)
3.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
4.員工子女可享受免費(fèi)的樂高培訓(xùn)課程
5.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制
6.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
7.豐富的公司員工活動
舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍，豐富的員工活動，歡迎優(yōu)秀課程顧問/銷售的加入!
樂高教育課程顧問崗位
第4篇 高教研究室主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)制訂高等教育研究的發(fā)展規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目成果的評審、鑒定、報獎工作。
4.負(fù)責(zé)高等教育研究有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)和檔案的管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 樂高教師崗位職責(zé)任職要求
樂高教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂高大顆粒、wedo機(jī)器人的課程教研和教學(xué)工作;
2、基于樂高套件，學(xué)齡前和小學(xué)低年級孩子開展steam課程的教學(xué);
3、特別喜歡跟低齡段孩子們打交道，熱愛教育，具備良好科學(xué)知識和素養(yǎng);
4、能夠跟蹤孩子成長和學(xué)習(xí)，給家長提供準(zhǔn)確的學(xué)前教育和小學(xué)教育指導(dǎo)。
任職要求:
1、有過小學(xué)低齡段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)加分。
2、有樂高wedo、ev3機(jī)器人編程經(jīng)驗(yàn)的加分。
3、有學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷加分。
樂高教師崗位
第6篇 樂高教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
樂高教學(xué)主管崗位職責(zé)
樂高教學(xué)主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集團(tuán)旗下卡巴青少兒科技教育:
中國stem教育先行者，全國連鎖 行業(yè)先鋒 業(yè)界標(biāo)桿!
教育部+國家體育總局授權(quán)北京機(jī)器人運(yùn)動等級認(rèn)證考試指定報考機(jī)構(gòu)!
2017年度盛典—卡巴青少兒科技發(fā)燒節(jié)在鳥巢成功舉辦，受到了廣大家長和業(yè)界的一致好評，北京新聞頻道做了專訪。
全國100余家校區(qū)，北京30家校區(qū)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員管理，中心教學(xué)內(nèi)訓(xùn);
2、樂高課程的升級以及新課程體系的研發(fā);
3、嚴(yán)格把控校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量，提升家長滿意度;
4、帶領(lǐng)學(xué)員參加全球各大機(jī)器人賽事。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，師范類或理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上少兒科技教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(教具為樂高、ve_)，1年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的課件開發(fā)能力和培訓(xùn)能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，人品端正，樂觀正能量。
樂高教學(xué)主管崗位
第7篇 樂高教育課程顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂高會員的招生工作;
2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點(diǎn)全面
準(zhǔn)確介紹給客戶;
3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;
4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)
驗(yàn)者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強(qiáng),待人熱情,熱愛教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。
晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。
本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補(bǔ)充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!
◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項(xiàng)培訓(xùn)。
◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,成為合伙人的機(jī)會。
我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。
第8篇 幼兒樂高教師崗位職責(zé)幼兒樂高教師職責(zé)任職要求
幼兒樂高教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)幼兒階段樂高課程的輔導(dǎo)工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2)承擔(dān)多個課程體系及上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
3)參與課前備課、練課及教案書寫工作;
4)參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究建議新思路、新方法;
5)完成教學(xué)主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷，年齡23~30歲，熱愛教育事業(yè);
2)有愛心、有耐心，動手、 表達(dá)能力強(qiáng)，與人溝通能力突出;
3)喜愛孩子，熱愛早教或少兒教育行業(yè)，能與孩子融洽相處;
4)具有較強(qiáng)的動手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5)工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)， 有團(tuán)隊(duì)精神，并有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作;
6)有勤奮好學(xué)的態(tài)度，想讓自己更加樂觀向上、積極進(jìn)取的精神!
第9篇 幼兒樂高教師崗位職責(zé)
樂高幼兒教師 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責(zé)任公司 湖北沐創(chuàng)教育科技有限責(zé)任公司,沐創(chuàng) 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)幼兒階段樂高課程的輔導(dǎo)工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2)承擔(dān)多個課程體系及上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3)參與課前備課、練課及教案書寫工作;
4)參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究建議新思路、新方法;
5)完成教學(xué)主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,年齡23~30歲,熱愛教育事業(yè);
2)有愛心、有耐心,動手、 表達(dá)能力強(qiáng),與人溝通能力突出;
3)喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育行業(yè),能與孩子融洽相處;
4)具有較強(qiáng)的動手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5)工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng), 有團(tuán)隊(duì)精神,并有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作;
6)有勤奮好學(xué)的態(tài)度,想讓自己更加樂觀向上、積極進(jìn)取的精神!
第10篇 小初高教師崗位職責(zé)任職要求
小初高教師崗位職責(zé)
小初高 教師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司，零點(diǎn)陸壹捌 1、通過阿凡題自有教學(xué)平臺進(jìn)行在線一對一教學(xué)工作;
2、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;
3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教，提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學(xué)服務(wù);
4、鉆研教學(xué)，參與教研及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，參與教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)。
5、定期參加教師培訓(xùn)和部門會議;
【任職要求】
1 擅長小學(xué) 初中 高中任意一門科目即可 有無教師資格證均可接受
2 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3 學(xué)科知識扎實(shí)，熟悉升學(xué)考試的形式和內(nèi)容;
4 具有較強(qiáng)表達(dá)力、親和力，有良好的教學(xué)技巧;
5 善于總結(jié)、善于思考，學(xué)習(xí)能力
小初高教師崗位
第11篇 樂高教學(xué)主管崗位職責(zé)
樂高教學(xué)主管、教學(xué)經(jīng)理 達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司 達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi) 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)支持及校區(qū)老師的調(diào)配和管理,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理和管控,各種教學(xué)活動的策劃,定期召開教學(xué)會議;
2、 負(fù)責(zé)中心教學(xué)流程的梳理,監(jiān)督課程的實(shí)施狀況;
3、 保證校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員續(xù)費(fèi)率及體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化率;
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 具備豐富的樂高或編程相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀,并具寬廣視野、敏銳的市場意識和較強(qiáng)的信息捕捉能力;
3. 具備優(yōu)秀的文字功底及表達(dá)能力;
4. 問題分析和解決的技能;
5. 優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第12篇 樂高教師崗位職責(zé)
機(jī)器人/樂高教師 上海江陽專修學(xué)院 上海江陽專修學(xué)院,江陽專修 樂高是享譽(yù)世界的玩具品牌,從兒童到成年人都對其產(chǎn)品愛不釋手,樂高教育產(chǎn)品從入門的soft系列到智能的mindstorm系列都充滿無窮的魅力,樂高教師主要引導(dǎo)孩子搭建各種模型,鍛煉孩子的動手能力,創(chuàng)造力等。只要你熱愛動手、熱愛孩子、生活有熱情、你都可以加入我們?？梢猿蔀橐幻麅?yōu)秀的樂高老師!棒棒貝貝致力于兒童科技啟蒙和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。采用丹麥樂高公司優(yōu)質(zhì)教具和“做中學(xué)”的教育理念,目前已形成3-16歲樂高課程和授課體系。教師的工作主要就是教小孩如何用樂高產(chǎn)品(積木)鍛煉動手能力。歡迎熱愛孩子、熱愛教育業(yè)的有志之士加入!
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,師范專業(yè)或理工科專業(yè)者佳,有1-2年教師或家教工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
2、擅長溝通表達(dá)、喜歡與孩子互動,對科技教育有興趣,熟悉樂高積木者佳。
3、有職業(yè)操守,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真耐心,邏輯清晰。
4、了解兒童心理,善于溝通交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心學(xué)生創(chuàng)意樂高課程的教學(xué)與指導(dǎo);
2、根據(jù)學(xué)生與班級情況,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,把握教學(xué)進(jìn)程;
3、根據(jù)課程安排,提前做好備課,并形成教案;
4、建立學(xué)生記錄檔案,做好學(xué)生階段性評價與測評工作;
5、與家長保持良好的溝通,反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及建議;
6、負(fù)責(zé)教室、教具的管理及維護(hù);
7、帶隊(duì)培訓(xùn)學(xué)生參加相關(guān)的樂高賽事。
第13篇 樂高教師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.具有較強(qiáng)的語言溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后能教授樂高機(jī)械或機(jī)器人課程;
2.與客戶溝通講解課程內(nèi)容；
3.帶隊(duì)參加全國或國際機(jī)器人比賽。
4.完成校長交給的任務(wù)，與所有員工一起，共同促進(jìn)中心發(fā)展。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，學(xué)前幼教專業(yè)畢業(yè)，學(xué)齡理工科專業(yè)者優(yōu)先；
2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子；
3、擅長溝通表達(dá)、喜歡與孩子互動，動手能力及創(chuàng)造力強(qiáng)，對科技教育有興趣；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真耐心，邏輯清晰；
5、熟悉樂高積木或機(jī)器人比賽者優(yōu)先；
6、動手能力強(qiáng)，有自信，樂于接受挑戰(zhàn)者佳。
一經(jīng)錄用，總部系統(tǒng)培訓(xùn)，助力個人成長。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 小初高教師崗位職責(zé)
小初高 教師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌 1、通過阿凡題自有教學(xué)平臺進(jìn)行在線一對一教學(xué)工作;
2、了解并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與需求,準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;
3、根據(jù)學(xué)生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學(xué)服務(wù);
4、鉆研教學(xué),參與教研及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì),參與教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)。
5、定期參加教師培訓(xùn)和部門會議;
【任職要求】
1 擅長小學(xué) 初中 高中任意一門科目即可 有無教師資格證均可接受
2 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3 學(xué)科知識扎實(shí),熟悉升學(xué)考試的形式和內(nèi)容;
4 具有較強(qiáng)表達(dá)力、親和力,有良好的教學(xué)技巧;
5 善于總結(jié)、善于思考,學(xué)習(xí)能力
第15篇 高教行業(yè)銷售崗位職責(zé)
高等教育行業(yè)銷售/高教銷售 北京競業(yè)達(dá)數(shù)碼科技股份有限公司 北京競業(yè)達(dá)數(shù)碼科技股份有限公司,競業(yè)達(dá),競業(yè)達(dá) 崗位職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)設(shè)備銷售及教育信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)開發(fā);
2、大型企事業(yè)單位多媒體會議系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展;
3、提出市場營銷策略,尋找和發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會;
4、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,形成銷售合同;
5、建立并維護(hù)行業(yè)關(guān)系,爭取相關(guān)資源;
6、協(xié)調(diào)處理與項(xiàng)目有關(guān)的售前、售中和售后事宜;
7、具有高教行業(yè)銷售背景,業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括普通高校、高職、軍校、政府及科研院所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、市場營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有多媒體、網(wǎng)絡(luò)視音頻產(chǎn)品銷售及集成業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定營銷技巧和商務(wù)公關(guān)能力,能獨(dú)立處理問題;
4、樂業(yè)敬業(yè),勤奮執(zhí)著,有責(zé)任心,能吃苦;
5、具有高教行業(yè)銷售背景。
第16篇 樂高教育機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)中心的業(yè)績目標(biāo)、中心的預(yù)算及支出，并按要求制作報表；
3、負(fù)責(zé)管理專、___教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)專、___教師的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核、激勵，建立健全專、___師資隊(duì)伍；
4、負(fù)責(zé)本中心的市場推廣活動的策劃、推廣和實(shí)施等，擴(kuò)大招生，增加會員，提高中心利潤額；
5、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運(yùn)營；
職位要求：
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。
2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力；
3、相貌端正，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作。善于應(yīng)對各種突發(fā)事件。
福利待遇：
五險一金、員工宿舍、出國機(jī)會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、出國帶隊(duì)、專業(yè)培訓(xùn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
