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教育崗崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45

教育崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

教育崗是一個(gè)專注于提升個(gè)體知識(shí)水平和技能,以及促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的專業(yè)角色。這個(gè)崗位的核心在于設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估教育計(jì)劃,以確保學(xué)生或?qū)W員能夠達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 教育專業(yè)背景:具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位,理解教育理論與實(shí)踐。

2. 專業(yè)素養(yǎng):擁有良好的教學(xué)技巧,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。

3. 溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事溝通,解決教學(xué)中遇到的問題。

4. 創(chuàng)新思維:能夠不斷更新教學(xué)方法,適應(yīng)教育環(huán)境的變化。

5. 評(píng)估與分析:能夠有效地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,制定個(gè)性化教學(xué)策略。

崗位職責(zé)描述

教育崗的日常工作涉及多個(gè)層面,包括課程規(guī)劃、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生指導(dǎo)和教學(xué)評(píng)估。教師需要依據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,確保課程既有趣又富有挑戰(zhàn)性,滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的需求。他們需關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異,通過輔導(dǎo)和反饋幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)障礙,提升學(xué)習(xí)成效。

此外,教育崗還需參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的教育項(xiàng)目,可能包括課外活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究等,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。教師需要與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,定期匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同為學(xué)生的成長(zhǎng)提供支持。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設(shè)計(jì)與教學(xué):制定教學(xué)計(jì)劃,準(zhǔn)備教案,運(yùn)用多種教學(xué)方法進(jìn)行課堂教學(xué)。

2. 學(xué)生評(píng)估:進(jìn)行期中、期末考試及日常評(píng)估,跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的反饋和建議。

3. 個(gè)別輔導(dǎo):針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和支持,幫助他們解決學(xué)習(xí)難題。

4. 家長(zhǎng)溝通:定期與家長(zhǎng)溝通,分享學(xué)生在校表現(xiàn),尋求家長(zhǎng)的配合與支持。

5. 專業(yè)發(fā)展:參加專業(yè)培訓(xùn),不斷提升自身的教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他教師和教職員工合作,共同參與學(xué)?;顒?dòng)和項(xiàng)目,提升整體教學(xué)質(zhì)量。

7. 教學(xué)創(chuàng)新:探索新的教學(xué)技術(shù),如在線教育、混合式學(xué)習(xí)等,以提高教學(xué)效率和效果。

教育崗的職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí),更是塑造未來,激發(fā)潛力,培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決問題的能力。這個(gè)崗位要求從業(yè)者有熱情、耐心和專業(yè)精神,致力于為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的學(xué)習(xí)環(huán)境。

教育崗崗位職責(zé)范文

第1篇 西湖咨詢主管/少兒編程教育崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 支持中心運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)推進(jìn),協(xié)助提升中心銷售業(yè)績(jī);

2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);

3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作;

4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度;

5. 監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度;

職位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具有企業(yè)營(yíng)銷管理知識(shí)、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式;

3. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

4. 擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力;

5. 熱愛教育行業(yè),具備誠(chéng)信品格。

第2篇 拓展教育崗位職責(zé)

教育項(xiàng)目拓展總監(jiān) 二、崗位職責(zé):

1.按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織實(shí)施學(xué)校項(xiàng)目的拓展工作,保證項(xiàng)目實(shí)際落地;學(xué)校項(xiàng)目以并購(gòu)為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國(guó)際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。

2.負(fù)責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場(chǎng)分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報(bào)集團(tuán);推進(jìn)合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。

3.重點(diǎn)搜集所在區(qū)域潛在可被收購(gòu)學(xué)校或辦學(xué)資源的信息,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項(xiàng)目推進(jìn)工作。

5.保證所推介的項(xiàng)目信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

三、任職資格:

1.工作行業(yè):教育集團(tuán)學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。

3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)觀察和判斷能力,具備豐富項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。

5.已有資源者優(yōu)先。

四、薪酬:

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)合(加入獎(jiǎng)金后的薪酬水平相當(dāng)于市場(chǎng)80分位???jī)效獎(jiǎng)金取決于所拿項(xiàng)目的條件好壞:1、不需要集團(tuán)高投入,只需出運(yùn)營(yíng)費(fèi),改造成本低的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金高;2、需要自建或者改造投入的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金低)

五、主要目標(biāo)人群參考:

1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長(zhǎng);3.相關(guān)協(xié)會(huì)人士,比如民辦教育協(xié)會(huì);4.教育集團(tuán)負(fù)責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。 二、崗位職責(zé):

1.按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織實(shí)施學(xué)校項(xiàng)目的拓展工作,保證項(xiàng)目實(shí)際落地;學(xué)校項(xiàng)目以并購(gòu)為主,也可以采取租賃、托管合作、自建等形式;辦學(xué)層次為高端民辦學(xué)校和國(guó)際化學(xué)校,包括:幼兒園、小學(xué)、初中、高中。

2.負(fù)責(zé)所在省份學(xué)校資源和辦學(xué)資源市場(chǎng)分析、政策研究、可行性分析,制定拓展方案上報(bào)集團(tuán);推進(jìn)合作框架協(xié)議簽訂,直至正式辦學(xué)協(xié)議簽訂。

3.重點(diǎn)搜集所在區(qū)域潛在可被收購(gòu)學(xué)?;蜣k學(xué)資源的信息,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作,協(xié)調(diào)政府及各方關(guān)系,做好項(xiàng)目推進(jìn)工作。

5.保證所推介的項(xiàng)目信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

三、任職資格:

1.工作行業(yè):教育集團(tuán)學(xué)校拓展、辦學(xué)資源拓展及招生人員、教育或地產(chǎn)行業(yè)拓展相關(guān)部門。具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。

3.熟悉教育法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)觀察和判斷能力,具備豐富項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

4.具備出色的公關(guān)、談判、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)頻繁出差。

5.已有資源者優(yōu)先。

四、薪酬:

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)合(加入獎(jiǎng)金后的薪酬水平相當(dāng)于市場(chǎng)80分位。績(jī)效獎(jiǎng)金取決于所拿項(xiàng)目的條件好壞:1、不需要集團(tuán)高投入,只需出運(yùn)營(yíng)費(fèi),改造成本低的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金高;2、需要自建或者改造投入的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金低)

五、主要目標(biāo)人群參考:

1.省市教育局退休人士,分管民辦教育者優(yōu)先;2.各類私立學(xué)校校長(zhǎng);3.相關(guān)協(xié)會(huì)人士,比如民辦教育協(xié)會(huì);4.教育集團(tuán)負(fù)責(zé)拓展及招生人員;5.房地產(chǎn)公司拓展人員(應(yīng)熟悉教育領(lǐng)域)。

第3篇 助理教育崗位職責(zé)

教育項(xiàng)目助理 上海育璀教育投資有限公司 上海育璀教育投資有限公司,育璀 崗位職責(zé):

1、 與合作院校溝通合作項(xiàng)目的日常工作,定期匯報(bào)項(xiàng)目情況

2、 協(xié)助項(xiàng)目維護(hù),以及協(xié)助執(zhí)行項(xiàng)目操作中的各項(xiàng)工作任務(wù),匯報(bào)工作完成情況

3、協(xié)助安排外方訪問國(guó)內(nèi)合作方行程,以及國(guó)內(nèi)合作方來訪接待

4、 協(xié)助完成部門主體目標(biāo)和任務(wù),項(xiàng)目文件的整理,歸檔

5、具有較強(qiáng)溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心

6、 完成上級(jí)交付的其它工作安排

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)6級(jí)及以上

2、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),且能夠承受較強(qiáng)壓力

3、本崗位需要具備一至兩年工作經(jīng)驗(yàn),能接受適當(dāng)?shù)某霾?/p>

條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬限制

第4篇 學(xué)前教育崗位職責(zé)任職要求

學(xué)前教育崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)前兒童編程類課程的設(shè)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)編程類課程的授課,并根據(jù)課程評(píng)估,做出及時(shí)調(diào)整;

3.能與團(tuán)隊(duì)密切配合,及時(shí)地給予教學(xué)反饋,保證教學(xué)質(zhì)量;

4.配合其他部門完成有關(guān)編程類課程的推廣等相關(guān)工作;

5.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,積極主動(dòng)地給學(xué)生提供幫助;

6.與團(tuán)隊(duì)密切配合,能及時(shí)地給予教學(xué)反饋,保證教學(xué)質(zhì)量。

任職資格:

1.教育背景

全日制碩士學(xué)歷;

計(jì)算機(jī)軟件或教育等相關(guān)專業(yè);

2.語(yǔ)言能力

英語(yǔ)流利(包括書面語(yǔ)口頭表達(dá)),可雙語(yǔ)教學(xué);

3.專業(yè)能力

3-5年針對(duì)3-8歲兒童的教育經(jīng)驗(yàn);

具備課程設(shè)計(jì)能力;

熟悉c++,python等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及其教學(xué)應(yīng)用;

海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.通用能力

熱愛少兒教育事業(yè);

很強(qiáng)的親和力和耐心;

良好的抗壓能力;

創(chuàng)造性思維和想象力。

學(xué)前教育崗位

第5篇 崗教育崗位職責(zé)任職要求

崗教育崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制訂、修改和完善公司投資者教育相關(guān)制度;

2、協(xié)助制作投資者教育辦會(huì)宣傳資料;

3、與監(jiān)管部門、公司業(yè)務(wù)單元等的投資者教育辦會(huì)聯(lián)絡(luò)和對(duì)接工作;

4、審核投資者教育辦會(huì)申請(qǐng),并嚴(yán)格按照交易所和公司辦會(huì)要求實(shí)施和落實(shí)辦會(huì)事宜;

5、審核投資者辦會(huì)預(yù)算并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部門;

6、及時(shí)匯總和報(bào)送辦會(huì)總結(jié)材料,并做好相關(guān)資料的歸檔管理工作;

7、定期匯總和匯報(bào)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、活潑開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);

3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、能熟練使用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件及h5等頁(yè)面制作平臺(tái);

5、具備期貨從業(yè)資格。

崗教育崗位

第6篇 嬰幼兒?jiǎn)⒚山逃龒徫宦氊?zé)任職要求

嬰幼兒?jiǎn)⒚山逃龒徫宦氊?zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合教育產(chǎn)品及平臺(tái)特色,整體策劃活動(dòng),落地高效可行的活動(dòng)方案,以促進(jìn)用戶的優(yōu)化和粘性;

2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)需求挖掘、策劃執(zhí)行的完整流程,節(jié)奏把控和組織協(xié)調(diào),完成活動(dòng)目的;

3. 對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行完整復(fù)盤,優(yōu)化活動(dòng)策略和流程;

4. 快速結(jié)合熱點(diǎn)趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)新的玩法和用戶增長(zhǎng)點(diǎn);

職位要求:

1. 有非常強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、對(duì)視覺、文案具有高敏感度;

2. 做事細(xì)心,有責(zé)任心;善于溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng);

3. 對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有整體系統(tǒng)性思路,具備一定的策略思考能力;

4. 邏輯性較強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力;

5. 有教育類app活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.目標(biāo)市場(chǎng)是2-6歲嬰幼兒素質(zhì)英語(yǔ)啟蒙教育,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 ef英孚教育崗位職責(zé)

托福雅思sat教師(廣州英孚教育留學(xué)備考中心) 英孚教育(中國(guó)) 英域成語(yǔ)言培訓(xùn)(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國(guó)),英孚教育(中國(guó)),英域成 英孚教育留學(xué)備考中心(托福雅思sat)

ef international pathway program(英孚教育留學(xué)備考中心)

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第8篇 講師教育崗位職責(zé)

智慧教育培訓(xùn)講師 文石 廣州文石信息科技有限公司,廣州文石ony_,文石,文石信息,文石 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位的電子書包、數(shù)字閱覽室等項(xiàng)目的本地化拓展與培訓(xùn);

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項(xiàng)目部署后的系統(tǒng)調(diào)試、測(cè)試與優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)、問題搜集與技術(shù)支持;

4. 負(fù)責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項(xiàng)目的售后維護(hù)對(duì)接與用戶溝通;

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校、企事業(yè)單位項(xiàng)目項(xiàng)目跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施報(bào)告的撰寫與需求整理。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或教育信息化相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2. 有從事教師、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3. 具有電子書包系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;

5. 具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6. 具有很強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

第9篇 美術(shù)教育崗位職責(zé)

電話銷售/美術(shù)教育 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé):

1.接聽咨詢電話,接待來訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專業(yè)測(cè)評(píng)和咨詢,并達(dá)成課程銷售;

2.保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系,完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi);

3.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場(chǎng)部提供參考;

4.做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度。

任職要求:

1.具有大專(含)以上學(xué)歷,有銷售或教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.愛孩子,并關(guān)注???們的成長(zhǎng);

3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài);

4.具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧;

5.能夠接受周末上班,周中休息的工作。

第10篇 文化教育崗位職責(zé)任職要求

文化教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)文化、教育行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個(gè)性化的融資解決方案

2. 負(fù)責(zé)大客戶相關(guān)融資租賃項(xiàng)目的項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理

3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過程,確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏

4. 與文化、教育類設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)

5. 積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門,參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)習(xí),金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)基礎(chǔ)較高,通過cpa優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過文化、教育、it設(shè)備、系統(tǒng)集成等大客戶企業(yè)設(shè)備銷售,掌握企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查要點(diǎn);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力及對(duì)客戶和市場(chǎng)的敏銳判斷能力;

4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

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文化教育崗位

第11篇 基礎(chǔ)教育崗位職責(zé)任職要求

基礎(chǔ)教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)學(xué)校管理工作;

2、 建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、 組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

4、 塑造學(xué)校形象,做好對(duì)外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系;

5、 制定和實(shí)施學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審核各項(xiàng)費(fèi)用、人員工資支出,使成本控制在合理范圍內(nèi)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,5年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)以上;

2、 具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;

3、 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;

4、 思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、 能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、 有名校學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、 新學(xué)校/學(xué)部籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

基礎(chǔ)教育崗位

第12篇 高中教育崗位職責(zé)任職要求

高中教育崗位職責(zé)

工作職責(zé):

針對(duì)小學(xué)、初中、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)、生物、歷史、政治等科目制定科目課程產(chǎn)品,進(jìn)行題庫(kù)、多媒體等教研內(nèi)容建設(shè);

進(jìn)行線上系統(tǒng)課及專題課授課以及以提升學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)為導(dǎo)向的課程服務(wù);

對(duì)課程質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)審核。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

對(duì)k12教育有深入的理解,有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),尤其是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)、生物、歷史、政治等科目

對(duì)于在線教育有一定的理解,有直播授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

注:此崗位為騰訊旗下全資子公司編制崗位

高中教育崗位

第13篇 公關(guān)教育崗位職責(zé)任職要求

公關(guān)教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

媒體關(guān)系的維護(hù)和開拓建立;

宣傳傳播計(jì)劃的執(zhí)行;

負(fù)責(zé)公司新聞稿的撰寫;

輿情監(jiān)測(cè)和危機(jī)公關(guān)的處理。

任職條件:

教育媒體背景,有良好的教育行業(yè)資源與人脈;

擁有深厚的文字功底,有很好的新聞敏感性,策劃和撰稿能力;

熟悉社會(huì)化媒體,如微信、微博、知乎等;

有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,以及很強(qiáng)的責(zé)任心和合作精神。

公關(guān)教育崗位

第14篇 編輯教育崗位職責(zé)

教育內(nèi)容編輯 安托集團(tuán) 上海安托信息技術(shù)有限公司,上海安托,安托集團(tuán),上海安托 小花生的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),主要在微信公眾號(hào)和app社區(qū)展開,主要由兩個(gè)部分組成:小花生app社區(qū)用戶分享的教育實(shí)踐內(nèi)容;編輯撰寫或選編的教育內(nèi)容。我們的內(nèi)容方針是 “不說教、不灌輸,力求深入淺出說故事、講道理”。并且,我們認(rèn)為,作為一個(gè)教育內(nèi)容平臺(tái),小花生的責(zé)任是盡量中立的呈現(xiàn)事實(shí),讓讀者自己做判斷。

作為編輯,你的日常工作會(huì)這樣打開 ...

崗位職責(zé):

1、協(xié)助編輯相關(guān)所有工作

2、參與策劃選題,引領(lǐng)社區(qū)用戶展開對(duì)教育問題的深度探討,發(fā)掘內(nèi)容亮點(diǎn),編輯成可發(fā)表在公眾號(hào)的文章

3、篩選國(guó)內(nèi)外相關(guān)媒體信息,為公眾號(hào)約稿,或選取合適的稿件并獲得授權(quán)

4、根據(jù)選題,搜集素材,自行編寫公眾號(hào)文章

職位要求:

1、本科學(xué)歷以上,英語(yǔ)閱讀能力良好,對(duì)國(guó)際教育有一定了解

2、有較強(qiáng)的文案寫作能力,邏輯清楚、有理有據(jù)、文字流暢

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和求知欲

4、具備基本研究能力,面對(duì)學(xué)術(shù)問題懂得一定研究方法

5、愿意和人打交道,擅于溝通、樂于溝通

6、熟練使用office軟件,會(huì)使用制圖軟件優(yōu)先

第15篇 思維教育崗位職責(zé)

火花思維 k12教育班主任輔導(dǎo)老師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌 崗位職責(zé):

1. 為孩子規(guī)劃最適合的學(xué)習(xí)方案,并跟蹤學(xué)習(xí)效果,幫助孩子建立數(shù)學(xué)思維能力 。

2. 與老師一起關(guān)注孩子的成長(zhǎng),反饋優(yōu)勢(shì)與短板,幫助家長(zhǎng)共同解決孩子在學(xué)習(xí)中遇到的困難。

3. 推動(dòng)孩子的數(shù)學(xué)思維能力外化(表現(xiàn)),向家長(zhǎng)呈現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果 。

4. 和家長(zhǎng)建立扎實(shí)的信任關(guān)系,為家長(zhǎng)提供舒適的客戶體驗(yàn)。

任職要求:

1. 21-30周歲,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

2. 健康的心里、積極樂觀的心態(tài)、積極主動(dòng)的做事態(tài)度。

3. 熱愛或者準(zhǔn)備投身教育事業(yè)。

4. 能夠熟練的使用office和微信等常用辦公軟件。

5 有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。

第16篇 幼兒教育崗位職責(zé)

高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員 該職位會(huì)負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機(jī)構(gòu)

1.公眾號(hào)內(nèi)容的產(chǎn)出

2.家長(zhǎng)群的組建和日常運(yùn)營(yíng)

3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng) 該職位會(huì)負(fù)責(zé)公司旗下的幼兒教育機(jī)構(gòu)

1.公眾號(hào)內(nèi)容的產(chǎn)出

2.家長(zhǎng)群的組建和日常運(yùn)營(yíng)

3.策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng)

第17篇 課程顧問k12上市教育崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

童程童美,是美國(guó)納斯達(dá)克上市公司,專注于中國(guó)6-18歲青少兒編程教育的品牌。目前學(xué)習(xí)中心已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、天津、杭州等40多個(gè)省市,課程流動(dòng)課堂走進(jìn)了全國(guó)120多所中小學(xué)公立校。組織舉辦國(guó)內(nèi)外大型科技賽事、青少兒微軟國(guó)際考試認(rèn)證、國(guó)際國(guó)內(nèi)游學(xué)營(yíng)等。

崗位職責(zé):

1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

3.為客戶制定合理的課程;

4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。

職位要求:

1.20-30歲,大專以上學(xué)歷;

2.良好的職業(yè)形象;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;

該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

2、 晉升管道暢通;

3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ);

4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物;

5、 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。

第18篇 幼兒教育崗位職責(zé)任職要求

幼兒教育崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、社會(huì)化媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括內(nèi)容輸出、活動(dòng)發(fā)起,用戶維系;

qq運(yùn)營(yíng)推廣 、微博、微信、豆瓣、百度知道、貼吧、知呼等);

2、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)新媒體日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng);

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

6、緊跟所有發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索相關(guān)運(yùn)營(yíng)模式;

7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

8、把握公司新媒體運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性,開展階段性的線上活動(dòng),跟蹤推廣效果;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè),托幼行業(yè)優(yōu)先。傳媒、營(yíng)銷、新聞、中文等方向優(yōu)先;

2、具備很好的“網(wǎng)感”,要求能夠抓熱點(diǎn),熟悉數(shù)據(jù)分析,信息搜集等等能力。無(wú)論是純媒體,還是企業(yè)的新媒體,對(duì)趨勢(shì)的把握都是關(guān)鍵,更關(guān)鍵的是,要在眾多趨勢(shì)中,堅(jiān)持自己的取向,而不是所有趨勢(shì)都追逐,有些趨勢(shì)會(huì)破壞你的價(jià)值觀;

3、整合。新媒體運(yùn)營(yíng),整合素材、資源的能力要強(qiáng)。分清資料的價(jià)值所在;

4、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場(chǎng)景,他的存在是有邏輯的,他的發(fā)生是有走向的,文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的,不能只看文章的文字特別;

5、對(duì)主流的社會(huì)化媒體的運(yùn)營(yíng)要熟悉,懂規(guī)劃,至少你有過一些實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。

6、有微信群和qq群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

幼兒教育崗位

第19篇 人事教育崗位安全職責(zé)

人事教育人員崗位安全職責(zé)1、對(duì)新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。2、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。3、貫徹勞動(dòng)法,控制加班加點(diǎn)。4、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。5、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。6、組織做好新工人的體驗(yàn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。7、按國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。8、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí),應(yīng)有安全方面的條款,并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

第20篇 體驗(yàn)式教育崗位職責(zé)任職要求

體驗(yàn)式教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 研究?jī)和螛芳敖逃a(chǎn)業(yè)市場(chǎng),了解客戶需求,競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)

2. 兒童游樂產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理;協(xié)調(diào)前期設(shè)備供應(yīng)商等資格審查及考察。

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案的整體構(gòu)思。制定、優(yōu)化、審核及全流程設(shè)計(jì)管控。

任職要求:

1. 在兒童業(yè)態(tài)至少5年以上經(jīng)驗(yàn)

2. 單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

體驗(yàn)式教育崗位

教育崗崗位職責(zé)20篇

教育崗是一個(gè)專注于提升個(gè)體知識(shí)水平和技能,以及促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的專業(yè)角色。這個(gè)崗位的核心在于設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估教育計(jì)劃,以確保學(xué)生或?qū)W員能夠達(dá)到學(xué)習(xí)目
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