崗位職責(zé)是什么
pqe，即product quality engineer，產(chǎn)品質(zhì)量工程師，是一個(gè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品質(zhì)量的專業(yè)角色。他們扮演著連接產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵角色，確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測(cè)試符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，具備扎實(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量控制理論知識(shí)。
2. 精通各種測(cè)試工具和技術(shù)，能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效的測(cè)試方案。
3. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能迅速定位并解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
4. 了解iso質(zhì)量管理體系，能推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
5. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
6. 對(duì)產(chǎn)品性能、安全性和耐用性有深刻理解，能制定和優(yōu)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
pqe的工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，預(yù)防潛在質(zhì)量問(wèn)題。
2. 制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
3. 分析產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正措施。
4. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)，確保生產(chǎn)流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，減少不良品率。
5. 定期進(jìn)行質(zhì)量審核，評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，提高供應(yīng)鏈質(zhì)量。
6. 參與客戶反饋處理，確?？蛻魸M意度。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量策劃：參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議，定義質(zhì)量目標(biāo)和控制點(diǎn)，編寫(xiě)質(zhì)量計(jì)劃。
2. 過(guò)程監(jiān)控：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，執(zhí)行過(guò)程審計(jì)，確保工藝穩(wěn)定。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行首件檢驗(yàn)，批次抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量一致性。
4. 問(wèn)題解決：針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，運(yùn)用8d或其他問(wèn)題解決方法，找出根本原因，制定并跟蹤改善措施。
5. 文檔管理：維護(hù)質(zhì)量記錄，確保符合法規(guī)和公司內(nèi)部要求。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為生產(chǎn)員工提供質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平。
7. 持續(xù)改進(jìn)：參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，推動(dòng)質(zhì)量系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)。
pqe的角色不僅限于保證產(chǎn)品的出廠質(zhì)量，更在于推動(dòng)整個(gè)組織的質(zhì)量文化，通過(guò)他們的工作，企業(yè)能夠提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，贏得市場(chǎng)和客戶的信賴。
pqe崗位職責(zé)范文
第1篇 ipqe崗位職責(zé)
ipqe 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過(guò)程控制的監(jiān)督、檢查和審核。
2 負(fù)責(zé)公司過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。
3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。
4 負(fù)責(zé)參與和推動(dòng)生產(chǎn)制造過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。
5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報(bào)告
6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過(guò)程控制計(jì)劃的制定和修改。
7 負(fù)責(zé)過(guò)程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。
8 負(fù)責(zé)計(jì)量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。 有外資公司三年以上工程、質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過(guò)程控制的監(jiān)督、檢查和審核。
2 負(fù)責(zé)公司過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。
3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。
4 負(fù)責(zé)參與和推動(dòng)生產(chǎn)制造過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。
5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報(bào)告
6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過(guò)程控制計(jì)劃的制定和修改。
7 負(fù)責(zé)過(guò)程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。
8 負(fù)責(zé)計(jì)量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。
第2篇 pqe制程工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件資料準(zhǔn)備,問(wèn)題收集及推動(dòng)改善,并配合導(dǎo)入到量產(chǎn);
2、客訴問(wèn)題分析解決并提供完善的8d報(bào)告;
3、產(chǎn)品過(guò)程品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析并推動(dòng)改善;
4、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品異常評(píng)審及跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、認(rèn)證體系的建立、管理、控制及維護(hù);
6、可獨(dú)立編寫(xiě)修訂體系文件,保證提供認(rèn)證資料的完整、準(zhǔn)確、及時(shí);
7、組織認(rèn)證管理培訓(xùn),具體組織、建立、完善公司文件化質(zhì)量體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;
2、有兩年自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)管理體系優(yōu)化維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso質(zhì)量管理體系要求,有iso9001/16949/014001/018001內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題的能力及內(nèi)外部的溝通能力。
第3篇 pqe制程工程師崗位職責(zé)pqe制程工程師職責(zé)任職要求
pqe制程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程畢業(yè);
2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析)，spc(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)，msa(測(cè)量系統(tǒng)分析)。
4.英文聽(tīng)讀寫(xiě)熟悉。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理，并具備一定的分析能力;
2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)及導(dǎo)入;
3.sip的制作編號(hào)及測(cè)試儀器校驗(yàn)。
第4篇 過(guò)程質(zhì)量工程師pqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
指導(dǎo)一線qc人員，開(kāi)展每日的質(zhì)量檢驗(yàn)工作（首巡末檢）、異常處理。
主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中，重大質(zhì)量異常的解決、推進(jìn)整改等工作。
主導(dǎo)客訴后，內(nèi)部的圍堵、8d檢討整改、改善追蹤等工作。
主導(dǎo)推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，供應(yīng)商來(lái)料不良的整改追蹤工作。
生產(chǎn)過(guò)程中，所有不良品的最終判定、處理議建、處理結(jié)案跟進(jìn)等。
協(xié)調(diào)各車間各工序之間的質(zhì)量異常解決措施、改善工作等，保證工序出錯(cuò)率低于2%。
監(jiān)督執(zhí)行一線qc人員針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的落地工作、生產(chǎn)的執(zhí)行工作。
組織每周、每月檢討重大質(zhì)量問(wèn)題的改善會(huì)議。
組織每日一線qc人員早/晚會(huì)的工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)的周/月統(tǒng)計(jì)分析，并形成整改計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織一線qc人員的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、考核工作，每月培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到8學(xué)時(shí)。
負(fù)責(zé)對(duì)接新品先期質(zhì)量工程師交接的準(zhǔn)備量產(chǎn)的產(chǎn)品相關(guān)資料及標(biāo)準(zhǔn)，保證工作銜接順暢、無(wú)延誤。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)
職位要求：
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上pqe工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)pqe工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求：熟悉iatf16949、質(zhì)量管理工具，熟悉五金沖壓行業(yè)、注塑等工藝。
能力要求：具有協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力、談判能力、影響能力、分析式思維能力、問(wèn)題解決能力、問(wèn)題解決能力和培養(yǎng)下屬的能力。
其他要求：具有魅力和膽量，全局性觀念、原則性、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求
pqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問(wèn)題。
pqe工程師崗位
第6篇 pqe工程師崗位職責(zé)
pqe工程師 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司 杭州羅萊迪思照明系統(tǒng)有限公司,羅萊迪思,羅萊迪思 職責(zé)描述:
1根據(jù)部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,編制過(guò)程質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施;
2負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的處理、分析和跟蹤責(zé)任部門(mén)糾偏;
3負(fù)責(zé)編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
4負(fù)責(zé)工藝過(guò)程相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝文件的評(píng)審及會(huì)簽;
5負(fù)責(zé)完善和監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;
6負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)過(guò)程檢驗(yàn)、pqe技術(shù)人員的工作;
7負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程不合格做出處理的判定、并跟蹤驗(yàn)證責(zé)任部門(mén)提出的改進(jìn)措施;
8負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程環(huán)?？刂啤a(chǎn)品的環(huán)保管理(rohs/reach);
9協(xié)助cqe工程師進(jìn)行客戶品質(zhì)抱怨的處理;
10負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,完成過(guò)程質(zhì)量工作報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告等);
11負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求:
1教育:大專以上學(xué)歷,電子等理工科背景
2經(jīng)驗(yàn):3年以上pqe工作經(jīng)驗(yàn)
3技能:熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,優(yōu)秀的制程品質(zhì)管控能力
4培訓(xùn):參加過(guò)質(zhì)量管理、qc手法等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn)
第7篇 pqe制程品質(zhì)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司制程品質(zhì)稽查，不斷提升制程直通率；
2、推進(jìn)制程品質(zhì)問(wèn)題解決；
3、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行品質(zhì)報(bào)表、報(bào)告向公司管理層匯報(bào)；
4、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；
5、其他質(zhì)量項(xiàng)目工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo)；
5、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報(bào)表/報(bào)告能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.pqc檢驗(yàn)員日常工作的管理與督導(dǎo)；
2.按時(shí)保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗(yàn)工作；
3.制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護(hù)與更新，以及檢測(cè)工具的管理；
4.pqc、qa報(bào)表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提報(bào)；
5.制程、成品檢驗(yàn)不合格的確認(rèn)、改進(jìn)效果追蹤；
6.新產(chǎn)品的跟進(jìn)及確認(rèn)，至問(wèn)題關(guān)閉；
7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進(jìn)、總結(jié)與推動(dòng)改善；
8.追蹤與確認(rèn)客訴問(wèn)題改善進(jìn)度，至問(wèn)題關(guān)閉，平行展開(kāi)，滾動(dòng)稽核；
9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)qpa稽核及問(wèn)題點(diǎn)改善措施跟進(jìn)與推動(dòng)落實(shí)；
10.生產(chǎn)過(guò)程中的特采鑒定與管制；
11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng)；
12.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核。
任職資格:
1.男女不限，25-30周歲，大專以上學(xué)歷，有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年制程現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的制程問(wèn)題分析與解決能力；
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí)；
3.熟練操作辦公軟件【如：office】，熟erp，質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具；
4.熟悉iso質(zhì)量管理體系，熟悉項(xiàng)目流程和運(yùn)用質(zhì)量基本控制手法，熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力；
6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點(diǎn)；
7.主動(dòng)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。
第9篇 pqe高級(jí)工程師崗位職責(zé)
pqe工程師/高級(jí)工程師 珠海斗門(mén)超毅實(shí)業(yè)有限公司 珠海斗門(mén)超毅實(shí)業(yè)有限公司,超毅 職位描述:
1. 按照客戶/行業(yè)/公司 的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稽核生產(chǎn)流程;
2. 按照客戶/行業(yè)/公司 的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)流程改善;
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入。
崗位要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷 ,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力流暢;精通office辦公軟件;
2.有3~4年以上pcb/bo_ build生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉pcb/bo_ build工藝流程和質(zhì)量要求
3. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
4. 熟練使用辦公軟件,word, e_cel, ppt。
第10篇 駐廠pqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：(重點(diǎn)是量產(chǎn)的品質(zhì)控制，客戶驗(yàn)貨通過(guò)率，時(shí)效性把握） 1 來(lái)料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制； 2 量產(chǎn)的跟進(jìn)，跟蹤，并對(duì)品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善； 3 供應(yīng)商的來(lái)料改善控制及跟蹤； 4 新材料，新工藝，新供應(yīng)商的導(dǎo)入和驗(yàn)證； 5 對(duì)于加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和品質(zhì)控制，對(duì)直通率的改善和終端客戶工廠端驗(yàn)貨批合格率負(fù)責(zé)； 6 日?qǐng)?bào)整理與輸出，周月度代工廠品質(zhì)工作報(bào)告提報(bào)，評(píng)價(jià)代工廠的品質(zhì)保證有效性； 7 新客戶至代工廠審核，接待陪同管理，確保終端客戶代表滿意； 8 客戶驗(yàn)貨對(duì)接，全程陪同確保驗(yàn)貨合格通過(guò)率。任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科背景。 2.熟悉東南亞mm_，inte_，lava，myphone等品牌運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.從事過(guò)手機(jī)加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊(duì)成員共同解決制程問(wèn)題的斡旋交際能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
