崗位職責(zé)是什么
研究部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及公司自身業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和洞察分析。
崗位職責(zé)要求
研究部成員需具備以下特質(zhì)：
1. 精通研究方法和數(shù)據(jù)分析技巧，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。
2. 對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏銳的洞察力，能快速捕捉和解讀關(guān)鍵信息。
3. 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能清晰地傳達(dá)研究結(jié)果。
4. 能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目，同時(shí)在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中協(xié)作高效。
5. 有良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定能力，確保研究項(xiàng)目的按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
研究部的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解消費(fèi)者行為和需求變化，為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2. 行業(yè)分析：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估新機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。
3. 競(jìng)品分析：深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，比較優(yōu)劣勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)策略建議。
4. 內(nèi)部業(yè)務(wù)評(píng)估：評(píng)估公司各部門的運(yùn)營(yíng)效率和效果，提出改進(jìn)建議。
5. 報(bào)告編寫：定期生成研究報(bào)告，以清晰、專業(yè)的形式呈現(xiàn)研究成果。
有哪些內(nèi)容
研究部的具體工作內(nèi)容包括：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，如消費(fèi)者調(diào)查、滿意度調(diào)查等。
2. 分析行業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)。
3. 匯總競(jìng)品信息，形成競(jìng)品分析報(bào)告，包括產(chǎn)品特性、價(jià)格策略、市場(chǎng)份額等方面。
4. 定期對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估業(yè)務(wù)流程和績(jī)效，提出優(yōu)化建議。
5. 參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，提供研究洞察，協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
6. 協(xié)助其他部門解決特定問(wèn)題，如客戶行為分析、新產(chǎn)品定位等。
7. 不斷更新知識(shí)庫(kù)，跟蹤最新的市場(chǎng)研究方法和技術(shù)，提升研究質(zhì)量。
研究部是企業(yè)的知識(shí)引擎，通過(guò)系統(tǒng)化、專業(yè)化的研究工作，驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。其工作成果直接關(guān)系到公司的決策質(zhì)量和業(yè)務(wù)成效。
研究部崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)研究部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)研究部總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 持續(xù)研究政府政策動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)背景、重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進(jìn)行收集、整理與分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析研究;
7. 組織對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報(bào)告;
8. 組織對(duì)擬獲取項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研工作，編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告與可行性研究報(bào)告;
9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及市場(chǎng)變化情況，對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估，分析變化原因，預(yù)測(cè)潛在影響和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)基建工程對(duì)口部門優(yōu)先;
2. 對(duì)國(guó)家政策動(dòng)態(tài)有高度敏感力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究。 1、公司處于上市排隊(duì)中，此職位配有原始股。工作職責(zé):
1. 持續(xù)研究政府政策動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)背景、重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進(jìn)行收集、整理與分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析研究;
7. 組織對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報(bào)告;
8. 組織對(duì)擬獲取項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研工作，編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告與可行性研究報(bào)告;
9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及市場(chǎng)變化情況，對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估，分析變化原因，預(yù)測(cè)潛在影響和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)基建工程對(duì)口部門優(yōu)先;
2. 對(duì)國(guó)家政策動(dòng)態(tài)有高度敏感力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究。
市場(chǎng)研究部總監(jiān)崗位
第2篇 研究部助理崗位職責(zé)
運(yùn)作助理—專項(xiàng)研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各類型定性項(xiàng)目的操作和質(zhì)量控制(座談會(huì)、深訪、招募面訪等)
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期決算、總結(jié)
3、定性類(座談會(huì),深訪)項(xiàng)目的執(zhí)行
4、異地定性項(xiàng)目的監(jiān)控
5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護(hù)
6、與項(xiàng)目小組成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施
7、獨(dú)立完成本地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作及管理工作
8、能高效組建電話邀約員隊(duì)伍,對(duì)電話邀約員進(jìn)行在冊(cè)管理。
9、對(duì)電話邀約員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。
崗位要求:
1、熟練word以及e_cle軟件
2、有定性項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),了解定性項(xiàng)目操作流程
3、有廣泛的人脈資源,善于與人溝通
4、積極,樂(lè)觀,有進(jìn)取心
5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先
6、1年以上的市場(chǎng)調(diào)研公司定性類項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
7、有一定的行業(yè)資源(有相應(yīng)高端項(xiàng)目執(zhí)行資源優(yōu)先),熟練掌握定性項(xiàng)目的操作流程及方式,具備較高的協(xié)調(diào)和溝通能力, 善于合作,親和力強(qiáng)
8、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力
第3篇 政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷中心政策研究部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:政策研究部經(jīng)理 所屬部門:營(yíng)銷中心
職位等級(jí):經(jīng)理 定編數(shù):1人
直接上級(jí):營(yíng)銷中心總監(jiān) 直接下級(jí):1人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:營(yíng)銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關(guān)系
對(duì)內(nèi):__公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理
對(duì)外:政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
主要崗位職責(zé)
一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
市場(chǎng)研究
1、市場(chǎng)調(diào)研:定期做市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研對(duì)象包括競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、市場(chǎng)熱銷項(xiàng)目及特色項(xiàng)目。提供專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)研究、行業(yè)研究咨詢、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境咨詢和營(yíng)銷策略咨詢等,撰寫形成報(bào)告及上報(bào)
2、信息收集:
(1)內(nèi)部信息收集:項(xiàng)目公司的營(yíng)銷動(dòng)態(tài);
(2)外部信息收集:準(zhǔn)確提供各行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、商業(yè)資訊,市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,對(duì)所調(diào)研的物流項(xiàng)目信息進(jìn)行收集,及時(shí)補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫(kù)。及時(shí)收集物流項(xiàng)目的手冊(cè)、硬廣及軟宣。
3、提交報(bào)告:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交物流月度研究報(bào)告和營(yíng)銷月報(bào),以及專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)研究報(bào)告。
4、市場(chǎng)定位:對(duì)我司的項(xiàng)目分期進(jìn)行市場(chǎng)定位,建立以大樣本大容量的信息庫(kù),為項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和執(zhí)行提供依據(jù)
政策研究
5、指導(dǎo)、審核建立政府政策、商業(yè)模式及相關(guān)法律的研究體系并不斷完善
6、通過(guò)綜合分析影響政策和商業(yè)運(yùn)行的相關(guān)因素,對(duì)階段性政策和商業(yè)運(yùn)行趨勢(shì)進(jìn)行研判,把握政策和商業(yè)階段性的理念,制訂季度、年度政策和商業(yè)研究報(bào)告及上報(bào)
7、指導(dǎo)、分析并持續(xù)跟蹤政府和商業(yè)動(dòng)態(tài),透視政策的理念和商業(yè)的行為變化,預(yù)測(cè)行業(yè)的反應(yīng)
8、指導(dǎo)、審核階段性深化項(xiàng)目定位和調(diào)整市場(chǎng)推介的工作
9、明確相關(guān)政策和商業(yè)體系、明細(xì)各項(xiàng)目相關(guān)政策和商業(yè)研究表報(bào)審
10、審核上報(bào)地區(qū)公司的相關(guān)政策和商業(yè)分析研究表及運(yùn)用政策和商業(yè)研究協(xié)助其他部門完成任務(wù)
11、與宏觀研究員、行業(yè)研究員及政策、法律和商業(yè)的相關(guān)分析師充分溝通,通過(guò)政策和商業(yè)行業(yè)各相關(guān)方面信息的整合與總結(jié)使策略報(bào)告更加具有前瞻性與準(zhǔn)確性,并能站在一定高度對(duì)項(xiàng)目研究提出建議
12、指導(dǎo)、研究政府和商業(yè)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)的新政策,分析政策變化動(dòng)態(tài),同時(shí)對(duì)政策和商業(yè)的變化進(jìn)行跟蹤
13、結(jié)合現(xiàn)實(shí)政策理念及不同和商業(yè)市場(chǎng)的投資策略,對(duì)政策和商圈未來(lái)走勢(shì)作出判斷,協(xié)助部門進(jìn)行研究各項(xiàng)目的項(xiàng)目定位和市場(chǎng)推介
14、指導(dǎo)、審核及時(shí)對(duì)政策和商業(yè)動(dòng)態(tài)作出評(píng)價(jià),為公司其他營(yíng)銷部門及項(xiàng)目部門提供參考建議,撰寫分析報(bào)告及上報(bào)
15、審核上報(bào)地區(qū)公司的相關(guān)新政策和商業(yè)分析研究表及協(xié)助其他部門完成的政策和商業(yè)研究表
16、不定期抽查相關(guān)新政策和商業(yè)模式研究登記情況
商業(yè)業(yè)態(tài)模式研究
17、定期總結(jié):分別對(duì)個(gè)項(xiàng)目所涉及到的行業(yè)的商業(yè)業(yè)態(tài)模式進(jìn)行研究,階段性對(duì)市場(chǎng)調(diào)查和政策研究進(jìn)行質(zhì)和量度的分析總結(jié),形成報(bào)告上交
18、提煉總結(jié):總結(jié)并分析同業(yè)態(tài)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)模式和理念,在不同項(xiàng)目、不同階段和不同商業(yè)環(huán)境等情況下,結(jié)合實(shí)際充分深化經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)核心理念,提煉我司項(xiàng)目合理化的商業(yè)模式建議報(bào)告并上交
19、推動(dòng)工作:把營(yíng)銷工作從各方面形成標(biāo)準(zhǔn)化模式,由繁到簡(jiǎn)的規(guī)范營(yíng)銷流程,對(duì)我司各項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)模式充分研究形成范本
20、繼續(xù)探討:每日每月商業(yè)、政策等等全方面的追蹤,通過(guò)總結(jié)和分析我司商業(yè)業(yè)態(tài)模式和同行業(yè)內(nèi)商業(yè)模式,探尋新的創(chuàng)新模式,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)我司項(xiàng)目的運(yùn)作模式
對(duì)外關(guān)系維護(hù)
21、保持溝通:加強(qiáng)與政府、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)的合作關(guān)系,保持與其之間的良好溝通
22、參與活動(dòng):不定期參與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)專題研究工作
23、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)談
24、協(xié)助活動(dòng)部門:根據(jù)活動(dòng)策劃組相關(guān)活動(dòng)要求,邀請(qǐng)相關(guān)的政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)和各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)到席
工作計(jì)劃
25、制定計(jì)劃:制定政策和商業(yè)研究組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
26、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,
日常工作
27、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同
28、簽訂合同:與政府機(jī)關(guān)、法律研究機(jī)構(gòu)、各地各類商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同
29、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。
30、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告
其他事宜
31、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段政策和商業(yè)的研究策略
2、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)
3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)
5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)
6、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺(tái)帳明細(xì)表
1、各項(xiàng)目營(yíng)銷日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)
2、新項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告、營(yíng)銷建議書、月度商業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告及其他專業(yè)報(bào)告
3、市場(chǎng)信息收集數(shù)據(jù)庫(kù)資料
4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃
5、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作流程明細(xì)表
1、銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)流程。
2、市場(chǎng)研究工作流程
3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程
4、日常上報(bào)文件流程
5、工作計(jì)劃和總結(jié)
工作交接時(shí)須移交的資料
16、公司有關(guān)文件檔案
1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;
9)借閱資料。
17、電子文檔
1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營(yíng)銷計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。
18、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)
1)政府部門;2)同行業(yè);4)法律部門;5)商業(yè)協(xié)會(huì);6)其他。
10、通訊錄。
第4篇 研究部總監(jiān)崗位職責(zé)
研究部總監(jiān) 1、為開發(fā)商、房地產(chǎn)資金公司以及投資銀行等機(jī)構(gòu)客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、物業(yè)組合研究和房地產(chǎn)市場(chǎng)盡職調(diào)查等咨詢顧問(wèn)服務(wù)。
2、分析國(guó)家政策和市場(chǎng)消息,定期出版市場(chǎng)報(bào)告,整理房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),出版不定期研究刊物。
3、分析市場(chǎng)和客戶的物業(yè)組合,為客戶需求提供定制數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、盡職調(diào)查,為客戶提供預(yù)測(cè)模型及分析報(bào)告,房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),中國(guó)房地產(chǎn)資訊服務(wù)。
1、為開發(fā)商、房地產(chǎn)資金公司以及投資銀行等機(jī)構(gòu)客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、物業(yè)組合研究和房地產(chǎn)市場(chǎng)盡職調(diào)查等咨詢顧問(wèn)服務(wù)。
2、分析國(guó)家政策和市場(chǎng)消息,定期出版市場(chǎng)報(bào)告,整理房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),出版不定期研究刊物。
3、分析市場(chǎng)和客戶的物業(yè)組合,為客戶需求提供定制數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、盡職調(diào)查,為客戶提供預(yù)測(cè)模型及分析報(bào)告,房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),中國(guó)房地產(chǎn)資訊服務(wù)。
第5篇 研究部分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)專業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)研分析及報(bào)告撰寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃類、房地產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理與分析能力,以實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)市場(chǎng)的追蹤監(jiān)測(cè);
3、中英文良好,可進(jìn)行英文書面寫作;
4、熟練操作word、e_cel和powerpoint等辦公軟件;
5、具有良好的人際溝通能力;
6、具備房地產(chǎn)數(shù)據(jù)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)研究部門經(jīng)理職責(zé)任職要求
研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等，為項(xiàng)目組提供支持，確保項(xiàng)目開展所需的人力物力;
2.2負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)調(diào)研工作;
2.3負(fù)責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作，包括立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.4負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目研究方案、報(bào)告等資料的審核;負(fù)責(zé)本部門實(shí)驗(yàn)記錄的檢查和監(jiān)督;
2.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目本領(lǐng)域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊(cè)部完成注冊(cè)申報(bào)工作;
2.6負(fù)責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì);
2.7負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;
2.8負(fù)責(zé)專利、科研項(xiàng)目申報(bào)資料的審核;
2.9負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)sop、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;
2.10負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;
2.11負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、物資采購(gòu)申請(qǐng)審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;
任職資格
3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);
3.2工作經(jīng)驗(yàn):本科6年，研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立、完整負(fù)責(zé)過(guò)4個(gè)以上項(xiàng)目研究工作;有部門管理經(jīng)驗(yàn);特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項(xiàng)目的;
3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;
3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊(cè)中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強(qiáng)的注冊(cè)資料撰寫、初步審核能力和文獻(xiàn)查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強(qiáng)的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能基本調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)人力物力。崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等，為項(xiàng)目組提供支持，確保項(xiàng)目開展所需的人力物力;
2.2負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)調(diào)研工作;
2.3負(fù)責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作，包括立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.4負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目研究方案、報(bào)告等資料的審核;負(fù)責(zé)本部門實(shí)驗(yàn)記錄的檢查和監(jiān)督;
2.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目本領(lǐng)域ctd資料的撰寫和審核，配合注冊(cè)部完成注冊(cè)申報(bào)工作;
2.6負(fù)責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì);
2.7負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作;
2.8負(fù)責(zé)專利、科研項(xiàng)目申報(bào)資料的審核;
2.9負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)sop、實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;
2.10負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;
2.11負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、物資采購(gòu)申請(qǐng)審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;
任職資格
3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);
3.2工作經(jīng)驗(yàn):本科6年，研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立、完整負(fù)責(zé)過(guò)4個(gè)以上項(xiàng)目研究工作;有部門管理經(jīng)驗(yàn);特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項(xiàng)目的;
3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;
3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊(cè)中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強(qiáng)的注冊(cè)資料撰寫、初步審核能力和文獻(xiàn)查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強(qiáng)的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能基本調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)人力物力。
第7篇 研究部分析師崗位職責(zé)研究部分析師職責(zé)任職要求
研究部分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整理國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)基本面相關(guān)信息，撰寫相關(guān)研究報(bào)告;
2、跟蹤國(guó)內(nèi)外貨幣政策，研究市場(chǎng)利率水平及行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)變化，分析整理地方政府債、城投債等相關(guān)產(chǎn)品變化;
3、跟蹤行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)變化，編制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù);
4、研究經(jīng)濟(jì)政策變化，預(yù)判行業(yè)發(fā)展以及對(duì)金融市場(chǎng)尤其是債券市場(chǎng)的影響，定期形成分析報(bào)告和評(píng)論;
5、有一年以上行業(yè)分析(房地產(chǎn)相關(guān)等)、地方債、城投債相關(guān)分析或者利率研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1.海內(nèi)外著名高校碩士及以上學(xué)歷，財(cái)政、經(jīng)濟(jì)金融、金融數(shù)學(xué)等專業(yè);
2.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，研究分析能力強(qiáng)，寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀;
3.具有1年以上研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生具有相關(guān)豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可;知名經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊發(fā)表論文者優(yōu)先，，辦公軟件尤其是ppt制作能力優(yōu)秀者優(yōu)先(券商、資管、評(píng)級(jí)公司、咨詢公司等);
4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及踏實(shí)的工作態(tài)度;有一定抗壓能力，創(chuàng)新靈活。
第8篇 研究部門助理崗位職責(zé)
部門助理-杭州研究院009 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常事務(wù)(考勤、報(bào)銷、合同、辦公用品申請(qǐng)、會(huì)議安排等,流程處理跟進(jìn))。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門文化建設(shè),員工團(tuán)建等活動(dòng)策劃與實(shí)施。
3、業(yè)務(wù)部門與公司行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管完善、提升部門各項(xiàng)規(guī)范制度。
5、部門助理團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作,共同提升進(jìn)步。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
2、具有至少2年,不超過(guò)4年大、中型互聯(lián)網(wǎng)公司或外企行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握辦公設(shè)備,辦公軟件。
4、具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織、策劃能力及經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)。
6、有創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 市場(chǎng)研究部總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究部總監(jiān)11727 華夏幸福 華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司,華夏幸福,華夏幸?；鶚I(yè) 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分公司市場(chǎng)監(jiān)控工作,指導(dǎo)完成房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、競(jìng)品監(jiān)控、樓盤調(diào)研等常規(guī)工作;
2、完成上級(jí)指派的市場(chǎng)分析研究及相關(guān)專項(xiàng)研究工作并形成研究報(bào)告,定期提交研究成果;
3、參與土地獲取及定位深化工作;
4、參與各項(xiàng)目定價(jià)審核工作,給出市場(chǎng)意見(jiàn)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)公司的相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)5年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,市場(chǎng)前瞻性和發(fā)展眼光,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有多種業(yè)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)宏觀市場(chǎng)及營(yíng)銷有較深入理解;
5、具備從市場(chǎng)到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營(yíng)銷等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃能力,能組織撰寫各類項(xiàng)目策劃報(bào)告。
第10篇 研究部經(jīng)理崗位職責(zé)
研究部總經(jīng)理 1、從事二級(jí)市場(chǎng)投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
2、對(duì)研究管理工作有濃厚興趣,并樂(lè)意長(zhǎng)期從事研究管理工作的 1、從事二級(jí)市場(chǎng)投資研究8年以上,或者從事賣方行業(yè)研究5年以上且作為上榜新財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
2、對(duì)研究管理工作有濃厚興趣,并樂(lè)意長(zhǎng)期從事研究管理工作的
第11篇 研究部門副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）崗位職責(zé)
1、牽頭開展各類重大課題、咨詢項(xiàng)目的研究工作；
2、協(xié)助開展各類課題的申請(qǐng)、承接、聯(lián)系等工作；
3、作為公司專家出席特定學(xué)術(shù)會(huì)議、論壇和活動(dòng)；
4、完成合伙人或總監(jiān)交辦的科研任務(wù)及相關(guān)工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、城市規(guī)劃、人文地理、公共政策等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、具有城市與地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析等領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn)3年以上，有較強(qiáng)的研究分析、報(bào)告撰寫和成果展示能力；
3、熱愛(ài)咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在45周歲以下。
第12篇 研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)
宏觀研究部門經(jīng)理 恒生聚源 上海恒生聚源數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,恒生聚源,恒生聚源上海,恒生聚源 崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)優(yōu)先;或具有理工類復(fù)合背景。有5年以上數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品或類似相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(如果有銀行、信托、券商、資管、基金, 第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)或海外金融軟件服務(wù)等行研經(jīng)歷者優(yōu)先);
2、有責(zé)任心,善于溝通,有挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有豐富的人脈及行業(yè)資源;
5、工作踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
6、可獨(dú)自建立行業(yè)研究信息庫(kù),有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研,了解同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,研究證券市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;
2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)制定宏觀行業(yè)類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯;對(duì)各方數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;
3、制定宏觀行業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標(biāo)和資源配置策略,推進(jìn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心骨干;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價(jià)值的評(píng)估,以及根據(jù)市場(chǎng)需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法;
6、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行宏觀行業(yè)產(chǎn)品推廣,及協(xié)助處理客戶問(wèn)題。
第13篇 產(chǎn)業(yè)研究部部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事新能源領(lǐng)域相關(guān)政策、市場(chǎng)研究，國(guó)內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)分析，包括研究其產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分析產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與市場(chǎng)份額、行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等，預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
2、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)業(yè)中檢測(cè)認(rèn)證業(yè)務(wù)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；
3、組織或參與標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范的研討以及檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)技術(shù)會(huì)議或活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面調(diào)研與研究，并能撰寫產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)研部門信息化建設(shè)；
6、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)研究部，制定部門方向；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，工科背景為佳。
2、接觸多個(gè)行業(yè)，具有行業(yè)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與撰寫行業(yè)研究報(bào)告。
3、具有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力，英語(yǔ)讀寫能力佳。
5、良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
6、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，有開拓精神，能承受一定工作壓力。
第14篇 研究部主管崗位職責(zé)
運(yùn)作主管—專項(xiàng)研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各類型定性項(xiàng)目的操作和質(zhì)量控制(座談會(huì)、深訪、招募面訪等)
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通、項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期決算、總結(jié)
3、定性類(座談會(huì),深訪)項(xiàng)目的執(zhí)行
4、異地定性項(xiàng)目的監(jiān)控
5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護(hù)
6、與項(xiàng)目小組成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施
7、獨(dú)立完成本地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作及管理工作
8、能高效組建電話邀約員隊(duì)伍,對(duì)電話邀約員進(jìn)行在冊(cè)管理。
9、對(duì)電話邀約員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。
崗位要求:
1、熟練word以及e_cle軟件
2、有定性項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),了解定性項(xiàng)目操作流程
3、有廣泛的人脈資源,善于與人溝通
4、積極,樂(lè)觀,有進(jìn)取心
5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先
6、2年以上的市場(chǎng)調(diào)研公司定性類項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
7、有一定的行業(yè)資源(有相應(yīng)高端項(xiàng)目執(zhí)行資源優(yōu)先),熟練掌握定性項(xiàng)目的操作流程及方式,具備較 高的協(xié)調(diào)和溝通能力, 善于合作,親和力強(qiáng)
8、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力
第15篇 市場(chǎng)研究部崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)研究部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 持續(xù)研究政府政策動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)背景、重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進(jìn)行收集、整理與分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析研究;
7. 組織對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報(bào)告;
8. 組織對(duì)擬獲取項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研工作，編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告與可行性研究報(bào)告;
9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及市場(chǎng)變化情況，對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估，分析變化原因，預(yù)測(cè)潛在影響和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)基建工程對(duì)口部門優(yōu)先;
2. 對(duì)國(guó)家政策動(dòng)態(tài)有高度敏感力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究。 1、公司處于上市排隊(duì)中，此職位配有原始股。工作職責(zé):
1. 持續(xù)研究政府政策動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)背景、重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、路橋行業(yè)政策的信息進(jìn)行收集、整理與分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、投融資策略調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析研究;
7. 組織對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域的調(diào)研、考察工作，編制城市研究報(bào)告;
8. 組織對(duì)擬獲取項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研工作，編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告與可行性研究報(bào)告;
9. 根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目及市場(chǎng)變化情況，對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估，分析變化原因，預(yù)測(cè)潛在影響和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，10年及以上基建行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)基建工程對(duì)口部門優(yōu)先;
2. 對(duì)國(guó)家政策動(dòng)態(tài)有高度敏感力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究。
市場(chǎng)研究部崗位
第16篇 研究部門助理崗位職責(zé)任職要求
研究部門助理崗位職責(zé)
1.部門事務(wù)統(tǒng)計(jì)管理;
2.部門設(shè)計(jì)資料、成果管理，設(shè)計(jì)人員工作量統(tǒng)計(jì);
3.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，配合設(shè)計(jì)人員與其他部門對(duì)接、聯(lián)絡(luò);
4.設(shè)計(jì)院長(zhǎng)安排的其他事宜。
崗位要求:
1.環(huán)境工程或給排水應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.熟練使用office等辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作意識(shí);
研究部門助理崗位
第17篇 市場(chǎng)研究部崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展、政策走向、各業(yè)態(tài)細(xì)分市場(chǎng)、公司重大戰(zhàn)略事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及專項(xiàng)研究;
2、及時(shí)收集有關(guān)物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);
3、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、發(fā)展建議、定位報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告;
4、研究資本市場(chǎng)宏觀信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、資本發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
5、通過(guò)調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議;
6、制訂對(duì)標(biāo)、調(diào)研計(jì)劃,組織策劃調(diào)研項(xiàng)目,并進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,開展產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題分析及研究;
7、在深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案;
8、關(guān)注市場(chǎng)變化,為推廣各環(huán)節(jié)的專項(xiàng)決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持;
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)化外拓項(xiàng)目的談判、合同簽訂及履約工作;
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)化拓展項(xiàng)目前期對(duì)接、投標(biāo)工作;
11、配合其它部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程;
4、熟練掌握市場(chǎng)研究相關(guān)專業(yè)軟件;
5、思維邏輯能力強(qiáng)。對(duì)市場(chǎng)敏銳度高;
6、有過(guò)針對(duì)房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
集團(tuán)戰(zhàn)略下新職位 崗位職責(zé):
1、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展、政策走向、各業(yè)態(tài)細(xì)分市場(chǎng)、公司重大戰(zhàn)略事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及專項(xiàng)研究;
2、及時(shí)收集有關(guān)物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);
3、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、發(fā)展建議、定位報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告;
4、研究資本市場(chǎng)宏觀信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、資本發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
5、通過(guò)調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議;
6、制訂對(duì)標(biāo)、調(diào)研計(jì)劃,組織策劃調(diào)研項(xiàng)目,并進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動(dòng)向,開展產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)策劃、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專題分析及研究;
7、在深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案;
8、關(guān)注市場(chǎng)變化,為推廣各環(huán)節(jié)的專項(xiàng)決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持;
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)化外拓項(xiàng)目的談判、合同簽訂及履約工作;
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)化拓展項(xiàng)目前期對(duì)接、投標(biāo)工作;
11、配合其它部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程;
4、熟練掌握市場(chǎng)研究相關(guān)專業(yè)軟件;
5、思維邏輯能力強(qiáng)。對(duì)市場(chǎng)敏銳度高;
6、有過(guò)針對(duì)房地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
