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崗位職責是什么
運行副值是電力生產運行團隊的重要成員,主要負責協(xié)助值長進行電站設備的日常監(jiān)控、操作調整及異常處理工作,確保電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
崗位職責要求
1. 熟悉電力生產流程和設備操作規(guī)程,具備扎實的專業(yè)知識。
2. 具備良好的判斷力和應變能力,能迅速處理設備故障和緊急情況。
3. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保生產活動合規(guī)進行。
4. 能夠與團隊成員有效溝通,協(xié)同完成工作任務。
5. 不斷學習新的技術和管理理念,提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責描述
運行副值的主要職責包括但不限于:
1. 在值長的指導下,參與電站設備的啟停、調整和維護工作。
2. 實時監(jiān)控設備運行狀態(tài),分析運行參數(shù),預防潛在問題。
3. 參與編制和執(zhí)行運行方案,優(yōu)化運行方式,提高發(fā)電效率。
4. 及時報告設備異常,組織應急處置,并配合維修部門進行故障排查。
5. 完成運行記錄,確保數(shù)據(jù)準確無誤,為后續(xù)分析提供依據(jù)。
6. 參與安全檢查,落實安全措施,防止事故的發(fā)生。
7. 參與培訓和演練,提升自身和團隊的應急處理能力。
有哪些內容
1. 設備監(jiān)控:實時監(jiān)測關鍵設備的運行參數(shù),確保其在正常范圍內,及時發(fā)現(xiàn)異常并采取相應措施。
2. 運行操作:執(zhí)行值長下達的操作指令,包括設備切換、負荷調整等,確保電力供應穩(wěn)定。
3. 故障處理:快速響應設備故障,啟動應急預案,協(xié)助值長制定修復策略。
4. 數(shù)據(jù)管理:整理和分析運行數(shù)據(jù),記錄運行日志,為運行優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5. 安全管理:執(zhí)行安全規(guī)程,參與安全檢查,確保工作環(huán)境的安全。
6. 團隊協(xié)作:與值長、同事保持良好溝通,共同完成運行任務,提升團隊工作效率。
7. 持續(xù)學習:跟蹤電力行業(yè)的最新發(fā)展,不斷提升專業(yè)知識和技能,以適應技術進步和管理需求。
作為運行副值,需始終保持警惕,以高度的責任心和專業(yè)精神,確保電力生產的高效、安全運行,為社會提供可靠的電力保障。
運行副值崗位職責范文
第1篇 集控汽機運行副值班員崗位職責
1 范圍
本標準規(guī)定了準能矸電集控汽機副值班員的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于準能矸電集控汽機副值班員。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
電技字(80)第26號 電力工業(yè)技術管理法規(guī)
國家電網(wǎng)安監(jiān)【2005】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)
電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)
國家電網(wǎng)公司安全生產規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓管理
員工績效考核管理
3 縮略語
本標準采用下列縮略語:
內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電
4 職責
4.1 汽機運行副值班員主要協(xié)助主值班員的工作,執(zhí)行主值班員的操作指令。
4.2 對本崗位的安全生產負責,如發(fā)現(xiàn)異常,及時反饋給主值班員和值長。
4.3 協(xié)助主值班員搞好各項經(jīng)濟指標的完成工作,提出合理化建議。
4.4 接受主值班員的指令,落實好檢修設備的安全措施,并做好匯報工作。
4.5 有權拒絕執(zhí)行值長、副值長、主值班員下達的危及人身、設備安全的操作命令,并越級上報。
4.6 對所轄范圍內設備定期工作、消缺驗收、試驗驗收負責。
4.7 在值長和主值班員指揮下,對所轄設備的異常情況及事故處理負責。
4.9 有權制止與生產無關人員進入現(xiàn)場。
5 基本技能
5.1具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。
5.2 掌握計算機的一般操作技能。
5.3 熟悉發(fā)電廠汽機系統(tǒng),具備與本崗位相應的專業(yè)知識和操作能力,經(jīng)過汽機專業(yè)學習并考試合格。
5.4 掌握本崗位設備、系統(tǒng)運行狀況。
5.5 熟知主要設備構造、原理、特性,掌握主要保護和自動裝置的基本原理和定值參數(shù)。
5.6 掌握汽機專業(yè)系統(tǒng)圖、《汽機運行規(guī)程》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關部分。
5.7 應熟知本崗位的危險源和環(huán)境影響,有較強的自我防護意識,正確佩帶勞動保護用品,避免和減少人身傷害和環(huán)境影響。
5.8 熟悉并能夠自覺遵守國家的各項法律,熟悉公司的規(guī)章制度并能夠自覺遵守,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊精神。
5.9 熟悉掌握與本崗位有關的技術標準、工作標準、管理標準,能熟練地解決本崗位工作中遇到的各種問題。
5.10 能正確使用相關的工器具及儀表。
6 工作內容要求與方法
6.1 在值長和主操作員的直接領導下,接受生產部的業(yè)務指導,負責協(xié)助主操作員做好本機組汽機專業(yè)的安全經(jīng)濟運行文明生產工作。
6.2 認真貫徹執(zhí)行公司下達的有關文件精神及生產部下發(fā)的管理標準、工作標準、考核標準。
6.3 按照規(guī)定的路線,對所轄設備及系統(tǒng)進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題應及時向主操作員或值長匯報,確保設備安全。
6.4 能夠按照工作票的要求將檢修設備正確的隔離或恢復安全措施。
6.5 在搞好本崗位工作的同時,還應不斷提高技術業(yè)務,按期完成培訓任務。
6.6 在值長或主值班員的指導下,能夠進行一般事故處理、設備切換實驗等工作。
6.7負責查找設備缺陷,并進行及時登錄,重要缺陷應匯報集控主操作員。
6.8負責操作票的填寫和正確執(zhí)行。
6.9完成領導交給的臨時工作任務。
7 檢查與考核
7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。
7.2 按照準能矸電員工行為規(guī)范考核管理標準執(zhí)行。
7.3 按照運行管理考核標準執(zhí)行。
8 信息反饋
按準能矸電信息反饋標準執(zhí)行。
第2篇 運行副值班長崗位工作職責要求
一、協(xié)助值班長管好生產運行工作,服從工作安排,保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責,全面負責生產運行工作。
二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產。
三、落實廠技改工藝內容的實施,修改工藝參數(shù),調節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。
四、協(xié)助值班長落實設備及儀表的例保工作。
五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。
六、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。
七、協(xié)助值班長負責統(tǒng)計每日生產運行消耗品的用量,做好記錄。
八、協(xié)助值班長負責組員的工作安排,保持良好的工作秩序。
九、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。
十、協(xié)助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。
第3篇 35kv變電站運行副值班員崗位安全職責
(一)運行副值協(xié)助運行值班人員完成變電站的運行操作任務,負責各崗位間的聯(lián)絡工作。
(二) 在緊急情況下,協(xié)助值班人員進行故障處理。
(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。
(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。
(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協(xié)助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。
(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。
(七)認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班員。
(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。
第4篇 脫硫運行副值班員崗位職責
1、在主值的領導下,完成當值期間所管轄設備的各項運行工作、安全任務、文明生產、經(jīng)濟運行調整等工作。在脫硫系統(tǒng)正常投運期間,保證設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
2、積極參加學習班,完成學習班的各項學習任務、生產任務。
3、積極完成本值脫硫系統(tǒng)設備的定期試驗、輪換以及冬季系統(tǒng)設備的防凍工作。
4、嚴格執(zhí)行兩票三制,及各項規(guī)章制度,確保人身、設備安全。認真辦理好操作票,保證操作票的合格率。加強設備巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。
5、按時進行脫硫dcs監(jiān)盤工作,認真監(jiān)視各項運行參數(shù),并負責監(jiān)盤期間各項運行參數(shù)的記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施處理。
6、副值甲負責早8點班12:00—13:00的監(jiān)盤工作,負責14點班20:00—21:00的監(jiān)盤工作,負責0點班04:00至05:00的監(jiān)盤工作。負責1號機脫硫系統(tǒng)的檢查操作。負責兩臺機組公用系統(tǒng)的檢查操作。負責1號機及公用系統(tǒng)設備停送電通知單的遞送。
7、副值乙負責早8點班13:00—14:00的監(jiān)盤工作,負責14點班21:00—22:00的監(jiān)盤工作,負責0點班05:00至06:00的監(jiān)盤工作。負責2號機脫硫系統(tǒng)的檢查操作。負責1、2機組及公用系統(tǒng)運行表單的抄寫并對正確性負責。負責2號機設備停送電通知單的遞送。
8、脫硫兩個副值人員每第一個16點班進行工作內容倒換,輪流擔任副值甲與副值乙。
第5篇 運行副值班長崗位工作職責
一、協(xié)助值班長管好生產運行工作,服從工作安排,保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責,全面負責生產運行工作。
二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產。
三、落實廠技改工藝內容的實施,修改工藝參數(shù),調節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。
四、協(xié)助值班長落實設備及儀表的例保工作。
五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。
六、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。
七、協(xié)助值班長負責統(tǒng)計每日生產運行消耗品的用量,做好記錄。
八、協(xié)助值班長負責組員的工作安排,保持良好的工作秩序。
九、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。
十、協(xié)助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。
第6篇 脫硫運行副值班員崗位職責要求
1、在主值的領導下,完成當值期間所管轄設備的各項運行工作、安全任務、文明生產、經(jīng)濟運行調整等工作。在脫硫系統(tǒng)正常投運期間,保證設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
2、積極參加學習班,完成學習班的各項學習任務、生產任務。
3、積極完成本值脫硫系統(tǒng)設備的定期試驗、輪換以及冬季系統(tǒng)設備的防凍工作。
4、嚴格執(zhí)行兩票三制,及各項規(guī)章制度,確保人身、設備安全。認真辦理好操作票,保證操作票的合格率。加強設備巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。
5、按時進行脫硫dcs監(jiān)盤工作,認真監(jiān)視各項運行參數(shù),并負責監(jiān)盤期間各項運行參數(shù)的記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施處理。
6、副值甲負責早8點班12:00—13:00的監(jiān)盤工作,負責14點班20:00—21:00的監(jiān)盤工作,負責0點班04:00至05:00的監(jiān)盤工作。負責1號機脫硫系統(tǒng)的檢查操作。負責兩臺機組公用系統(tǒng)的檢查操作。負責1號機及公用系統(tǒng)設備停送電通知單的遞送。
7、副值乙負責早8點班13:00—14:00的監(jiān)盤工作,負責14點班21:00—22:00的監(jiān)盤工作,負責0點班05:00至06:00的監(jiān)盤工作。負責2號機脫硫系統(tǒng)的檢查操作。負責1、2機組及公用系統(tǒng)運行表單的抄寫并對正確性負責。負責2號機設備停送電通知單的遞送。
8、脫硫兩個副值人員每第一個16點班進行工作內容倒換,輪流擔任副值甲與副值乙。
第7篇 電氣運行副值崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 電氣運行副值 | 所在部門 | 熱電公司電氣車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 電氣班長 | 直接下級 | — | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
根據(jù)公司相關制度和規(guī)程,協(xié)助班長、主值完成停、送電、倒閘操作等,開展本班設備的巡檢,維護工作,執(zhí)行相關指令,完成相關操作并及時核算電量,填寫報表,確保設備正常運行,保障發(fā)電生產順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:參與執(zhí)行電氣設備的運行操作及日常維護 | 工作時間百分比:35% | ||||||||||
工作任務 | (1)按要求對電氣設備進行日常維護及例行試驗 | |||||||||||
(2)按要求監(jiān)視表計、調整負荷 | ||||||||||||
(3)參與本班發(fā)電、供電、用電量數(shù)據(jù)抄錄及核算 | ||||||||||||
(4)參與填寫核算日發(fā)電、用電量表存檔報上級 | ||||||||||||
(5)在監(jiān)控下進行電氣設備的道閘操作,獨立進行低壓電機的送電操作 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報 | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
工作任務 | (1)按要求定期對所管轄設備按巡回檢查線路進行巡檢 | |||||||||||
(2)按要求做巡檢記錄 | ||||||||||||
(3)發(fā)現(xiàn)設備缺陷,填寫設備缺陷記錄并向班長匯報,按指令采取必要措施 | ||||||||||||
(4)配合檢修人員對相關設備進行消缺處理 | ||||||||||||
(5)參與缺陷處理驗收并進行記錄 | ||||||||||||
職 責 三 | 職責描述:執(zhí)行重大操作及事故處理 | 工作時間百分比:20% | ||||||||||
工作任務 | (1)按要求執(zhí)行運行分析制度,加強運行參數(shù)的監(jiān)視調整 | |||||||||||
(2)參與啟、停設備,定期切換的操作,執(zhí)行操作日志制度 | ||||||||||||
(3)事故情況下,注意監(jiān)視表計,信號變化及保護裝置動作情況知道提出處理意見,在班長和主值的指揮下果斷處理事故 | ||||||||||||
(4)對設備異常和事故隱患及時向上級報告或及時處理 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:負責電氣及個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||||
(2)參與管理好電氣的運行記錄,報表齊全完好 | ||||||||||||
(3)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正 | ||||||||||||
(4)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產安全 | ||||||||||||
(5)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責五 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||||
權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權 | 電氣設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||||
授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權,并有考核建議權 | |||||||||||
電氣經(jīng)濟運行 | 建議權 | |||||||||||
財務權 | — | — | ||||||||||
人事權 | — | — | ||||||||||
五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||||
內部協(xié)調 | 熱電公司各生產運行部門 | |||||||||||
集團協(xié)調 | — | |||||||||||
外部協(xié)調 | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學??萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 電器類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | 特殊工種職業(yè)資格要求 | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
3年及以上 | — | 1年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | — | 電氣運行與維護相關知識 | — | |||||||||
管理知識 | — | — | — | |||||||||
能力要求 | 協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質要求 | 責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、電話等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第8篇 運行副值班長崗位職責
一、協(xié)助值班長管好生產運行工作,服從工作安排,保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責,全面負責生產運行工作。
二、負責指導值班人員正確地按設備操作規(guī)程進行操作,做到安全生產。
三、落實廠技改工藝內容的實施,修改工藝參數(shù),調節(jié)工藝運行,以保證處理工藝正常運行。
四、協(xié)助值班長落實設備及儀表的例保工作。
五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度。
六、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。
七、協(xié)助值班長負責統(tǒng)計每日生產運行消耗品的用量,做好記錄。
八、協(xié)助值班長負責組員的工作安排,保持良好的工作秩序。
九、協(xié)助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。
十、協(xié)助值班長負責轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。
第9篇 加壓泵站運行副值班員崗位安全職責
(一)運行副值協(xié)助運行值班人員完成泵站的運行操作任務,負責各崗位間的聯(lián)絡工作。
(二) 在緊急情況下,協(xié)助值班人員進行故障處理。
(三) 副值在生產上接受班長領導,有權對屬于危及人身、設備安全的命令拒絕執(zhí)行。
(四)值班人員離開時,副值應擔負起值班人員的職責。
(五)副值在發(fā)生異常情況時,及時迅速地了解異常情況,協(xié)助值班人員,盡快限制事態(tài)發(fā)展,消除根源,解除對人身、設備的威脅,在保證人身和設備安全的前提下盡力維持和恢復設備的正常運行,必要時啟動備用設備,保證正常供煤。
(六)處理異常情況時在主值、值班人員的指揮下沉著冷靜有序的進行,調整運行方式,縮小事故范圍,不得急躁、慌張、盲目處理。 處理事故后,有關人員調查時,應反映事實真象不得隱瞞。
(七)認真檢查設備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班員。
(八)嚴格執(zhí)行工作票、操作票制度。做好設備的定期試驗和切換工作。
第10篇 運行副值長崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
掌握有關安全生產規(guī)章制度,組織班組成員貫徹落實
5
(1)及時組織班組人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度
未組織學習有關安全文件
2分/次
(2)貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度,以身作則,模范遵守,并檢查指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
未貫徹落實安全文件要求
2分/次
未指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行
1分/次
(3)根據(jù)有關規(guī)定制定班組安全生產制度
未根據(jù)有關規(guī)定制定班組相關制度
2分/次
2
落實班組各人員安全生產責任制
5
監(jiān)督本班組成員按照生產責任標準開展工作
未監(jiān)督落實
2分/人
3
制定本班組年度安全目標和保證措施
5
(1)編制本部門年度安全工作目標和保證措施,安全工作目標和保證措施應體現(xiàn)出層層落實,實行分級控制的要求
未編制本班組年度安全工作目標和保證措施
5分
制定的目標或措施不符合安全工作要求
2分/處
(2)定期檢查保證措施執(zhí)行情況及安全目標完成情況
未每月對保證措施執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)認真履行“安全目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標責任制
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故
加扣40分
4
嚴格執(zhí)行“兩票三制”
15
(1)組織班組成員貫徹執(zhí)行“兩票三制”,并做好相關記錄
未嚴格執(zhí)行“兩票三制”
5分/次
(2)組織班內人員做好運行操作的技術分析和預測,預防工作,及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,控制好潛在風險
班內人員未做好運行操作前的潛在風險分析及預控工作
5分/次
(3)交、接班時應交清工作任務、安全措施、注意事項等,并做好記錄
交、接班時未做好“兩交清”工作
2分/次
(4)做好每項工作任務的事先“兩交清”(交清工作任務、交清安全措施)工作
未做好“兩交清”工作
5分/次
(5)組織班內人員認真進行設備巡回檢查和現(xiàn)場設施、工作環(huán)境及工器具的檢查
未組織設備巡回檢查或巡回檢查不認真
2分/次
(6)按規(guī)定組織做好設備的定期切換、試驗工作
未做好設備的定期切換、試驗
5分/次
(7)監(jiān)督指導班組成員根據(jù)工作票、操作票所列內容做好相關安全措施
未認真履行工作許可人職責
2分/次
(8)布置當班“兩票三制”工作,監(jiān)督執(zhí)行情況,按照規(guī)定參加或監(jiān)護重大操作
未對“兩票三制”執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查
2分/次
(9)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關規(guī)定進行考核
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未進行考核
2分/次
5
嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
10
(1)組織班組成員學習各項運行技術措施
未及時組織學習有關運行技術措施
5分/次
(2)嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
未嚴格執(zhí)行各項運行技術措施
5分/次
6
組織開展班組各項安全活動
15
(1)組織班組成員積極開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、安全生產月、防汛等安全活動
未開展有關安全檢查活動
5分/次
(2)安全檢查前,組織編制班組檢查計劃,按要求組織班組成員實施
未編制計劃或安全檢查表
2分/項
(3)落實單位、部門復查出的有關問題,并認真整改
單位、部門復查出的問題未認真落實、整改
1分/處
(4)每月參加部門月度安全分析例會
未按規(guī)定參加部門月度安全分析例會
2分/次
(5)結合班組實際,按規(guī)定開展班組安全日活動,全面分析一個輪值的安全情況,做到有計劃、有內容、有記錄、求實效
未按安全學習計劃組織學習或無記錄
2分/次
記錄不符合要求
1分/處
(6)及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件、事故通報,吸取教訓,采取防范措施
未及時組織班組人員學習貫徹重要安全文件
5分/次
未吸取教訓并采取防范措施
5分/次
7
組織班組安全培訓
10
(1)編制班組年度培訓計劃
未編制班組培訓計劃
5分
(2)按計劃開展班組培訓
未進行正常的班組培訓
3分
(3)對新進班組人員(含學習人員、實習人員、調崗人員)進行班組培訓考試
未對新進班組人員進行培訓考試
3分/人
(4)定期對本班組在崗人員進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動
未定期組織或不符合要求
3分/人
(5)組織班組人員開展觸電現(xiàn)場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培訓,使班組成員均能達到熟練掌握
未組織開展相關技能培訓活動
5分/次
現(xiàn)場抽查員工未熟練掌握
3分/人
(6)按照計劃組織本班主要崗位人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
未組織相應人員參加仿真系統(tǒng)的培訓
5分/人·次
8
組織開展班組反違章工作
10
(1)建立健全班組成員“違章檔案”
未建立班組成員“違章檔案”
5分
(2)結合工作性質,制定班組反違章實施細則
未制定班組反違章實施細則
5分
(3)按照反違章實施細則開展查禁違章工作
班組未開展查禁違章工作
5分/次
(4)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
10分
(5)對違章人員進行批評教育和考核,并在“違章檔案”中做好記錄
發(fā)現(xiàn)違章未及時制止
5分/次
未提出批評和考核
2分/次
未及時做好“違章檔案”的記錄
1分/次
9
參加部門事故應急預案的培訓和演練
5
(1)組織班組成員參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練
未組織參加應急預案和各類事故應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)發(fā)生事故時,按預案規(guī)定參加搶險
未按預案規(guī)定參加搶險
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具體人員負責工器具管理,定期檢查安全工器具;不合格的及時聯(lián)系維修,更換,并做好記錄
無專人負責
2分/項
未定期檢查安全工器具
5分/次
(2)監(jiān)督班組成員按照規(guī)定正確使用安全工器具
未監(jiān)督班組成員正確使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件
5
(1)按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查分析,如實匯報不安全事件發(fā)生的現(xiàn)象、經(jīng)過及處理過程
未參加不安全事件的調查、分析
5分
指示有關人員隱瞞事故、出示虛假證或提供偽證,躲避、阻礙事故調查
5分
(2)認真分析原因并制定防范措施
未制定相關防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落實
防范措施未落實
2分/次
12
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分