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崗位職責(zé)是什么
調(diào)茶師是茶藝與創(chuàng)新的結(jié)合者,他們負責(zé)調(diào)配出獨特口感的茶飲,滿足顧客對品質(zhì)和口味的追求。調(diào)茶師不僅是熟練的技術(shù)工,更是品味的塑造者,通過他們的巧手,將茶葉的韻味與各種元素融合,創(chuàng)造出豐富的茶文化體驗。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各類茶葉的特性,能準(zhǔn)確掌握茶葉的沖泡時間和溫度。
2. 擁有敏銳的味覺和嗅覺,能辨別茶的香氣和味道,對新口味有獨特的見解。
3. 熟悉調(diào)茶工藝,能根據(jù)季節(jié)、顧客需求創(chuàng)新調(diào)配茶飲。
4. 具備良好的服務(wù)意識,以顧客滿意度為導(dǎo)向,提供專業(yè)茶飲建議。
5. 注重衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保飲品制作過程的清潔與安全。
6. 能夠進行基本的庫存管理和原料采購。
崗位職責(zé)描述
調(diào)茶師的一天始于精心挑選新鮮的茶葉和配料,他們仔細檢查每一片茶葉的色澤和香氣,確保原料的新鮮與優(yōu)質(zhì)。在調(diào)制過程中,他們熟練地運用各種技巧,如泡沫、冷萃、熱泡,甚至融入水果、奶蓋等元素,賦予傳統(tǒng)茶飲新的生命。他們需要關(guān)注顧客的反饋,不斷調(diào)整配方,力求達到最佳的口感平衡。
在忙碌的服務(wù)時間,調(diào)茶師需要快速而精準(zhǔn)地制作每一杯茶飲,同時保持微笑,為顧客解答關(guān)于茶的問題,提供個性化的飲品推薦。他們還需定期參與培訓(xùn),提升自身的茶藝知識和調(diào)茶技藝,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。
有哪些內(nèi)容
1. 茶葉鑒別與存儲:了解不同種類茶葉的特性,正確儲存保證茶葉品質(zhì)。
2. 調(diào)茶技術(shù):掌握泡沫、冷萃、熱泡等技巧,創(chuàng)新調(diào)制方法。
3. 口味研發(fā):根據(jù)季節(jié)、潮流趨勢,開發(fā)新口味茶飲,滿足顧客需求。
4. 客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,提升客戶滿意度。
5. 庫存管理:合理控制原料庫存,避免浪費,確保原料新鮮。
6. 衛(wèi)生規(guī)范:遵守食品安全法規(guī),確保飲品制作環(huán)境整潔無菌。
7. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升茶藝技能,了解行業(yè)動態(tài)。
8. 成本控制:有效管理成本,平衡品質(zhì)與價格,提高盈利水平。
調(diào)茶師的工作充滿挑戰(zhàn)與創(chuàng)意,他們在傳承茶文化時,也引領(lǐng)著茶飲的新風(fēng)尚。他們的每一次調(diào)配,都是對完美口感的不懈追求,也是對顧客味蕾的尊重與滿足。
調(diào)茶師崗位職責(zé)范文
第1篇 調(diào)茶師崗位職責(zé)任職要求
調(diào)茶師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問。
2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成學(xué)習(xí)完所有崗位,
3、嚴格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度。
任職要求:
1、男女不限,年齡18-29周歲
2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)
3、適應(yīng)輪班
職責(zé)規(guī)劃:
1、職責(zé)劃分:
初級調(diào)茶師--高級調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長--店長--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)--更高職位…
調(diào)茶師崗位
第2篇 調(diào)茶師崗位職責(zé)
喜茶調(diào)茶師 深圳美西西餐飲管理有限公司 深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西 喜茶,喜歡有你。
崗位職責(zé):
1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問;
2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位;
3、嚴格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度;
任職要求:
1、男女不限,年齡18-29周歲;
2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);
3、適應(yīng)輪班制
職業(yè)規(guī)劃:
1、職位劃分:
初級調(diào)茶師--高級調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長--店長--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)
第3篇 喜茶奶茶店調(diào)茶師4.5k崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問;
2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位;
3、嚴格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度;
職位要求:
1、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);
2、男女不限,年齡19-27周歲;
3、有健康證,身上無明顯紋身;
4、能適應(yīng)輪班制
工作時間:上六休一,三班輪班,9點-17點;12點-20點;16點-24點(最晚班會到夜間11、12點,一個月差不多有3-4天時間輪流上最晚班, 晚班11點后有車補)
薪資待遇:初級調(diào)茶師:基本底薪-試用期3200,轉(zhuǎn)正3500元+餐補15元/天(滿一個月后才有)+房補450元/月(當(dāng)月就有)+車補10元/天(當(dāng)晚11點下班有))+加班工資 (綜合薪資:4500元-5500元);繳納外地社保。
良好的職位晉升通道:初級調(diào)茶師--高級調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長--店長--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)--更高職位
工作地址:武漢天地店、武漢經(jīng)開永旺夢樂城茶空間店、武漢國際廣場店、武漢漢街lab店、武漢薈聚中心店
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