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崗位職責是什么
變電崗位是電力系統(tǒng)中的關鍵角色,負責監(jiān)控、操作和維護變電站內(nèi)的電氣設備,確保電力供應的穩(wěn)定和安全。
崗位職責要求
1. 具備電氣工程相關專業(yè)背景,持有相關操作證書。
2. 熟悉電力系統(tǒng)的運行原理及變電設備的工作特性。
3. 掌握變電站操作規(guī)程,能獨立進行設備操作與故障排除。
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力和應急處理能力。
5. 強烈的責任心,能在高壓環(huán)境下保持冷靜,確保電網(wǎng)安全。
崗位職責描述
變電崗位人員需全天候監(jiān)控變電站內(nèi)各項電氣參數(shù),確保設備正常運行。他們需要定期巡檢設備,預防潛在問題,同時在設備出現(xiàn)異常時,迅速判斷并采取相應措施,以防止故障擴大。此外,他們還需參與新設備的安裝調(diào)試,以及與維修團隊合作,進行設備的維護保養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 設備監(jiān)控:實時監(jiān)測變電站的電壓、電流、頻率等參數(shù),確保其在安全范圍內(nèi)。
2. 故障處理:快速響應報警,診斷并解決設備故障,確保電力供應不間斷。
3. 設備維護:定期進行設備檢查,執(zhí)行預防性維護,延長設備壽命。
4. 操作執(zhí)行:嚴格按照操作規(guī)程,執(zhí)行倒閘操作、切換電源等任務。
5. 危機管理:應對突發(fā)情況,如自然災害、設備故障等,制定并執(zhí)行應急預案。
6. 技術支持:為其他部門提供技術咨詢,協(xié)助解決電力系統(tǒng)相關問題。
7. 文件記錄:準確記錄設備狀態(tài)、操作過程及故障信息,以便分析和改進。
8. 培訓與指導:參與新員工培訓,傳授變電知識和操作技能。
變電崗位的工作人員不僅是電力系統(tǒng)的守護者,更是保障社會生活和工業(yè)生產(chǎn)正常運行的重要一環(huán)。他們通過嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的技術能力,確保電力網(wǎng)絡的穩(wěn)定,為社會的繁榮貢獻力量。
變電崗位職責范文
第1篇 變電設計崗位職責
變電一次設計 北京龍泓電力咨詢有限公司濟南分公司 北京龍泓電力咨詢有限公司濟南分公司,龍泓 職責描述:
1、主要從事35-220kv電氣一、二次設計、校核等相關工作;
2、負責工程項目實施過程中的本專業(yè)技術交底工作;
3、負責與合作單位協(xié)調(diào)溝通處理相關事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及相關專業(yè);
2、1年以上設計院工作經(jīng)驗,參與完成35kv(或以上)一、二次專業(yè)相關設計的經(jīng)驗;
3、熟練掌握電力設計規(guī)范及技術要求,了解國內(nèi)有關電力行業(yè)的設計新標準;
4、工作認真負責,具有較強的學習和領悟能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識
第2篇 工程師輸變電崗位職責
輸變電現(xiàn)場工程師 主要職責:
負責海外重要epc項目的電氣部分施工技術管理,主要包括:資料收集、協(xié)助確認技術方案、圖紙審批、分包技術確認、現(xiàn)場管理、施工組織、施工計劃確認、技術交底、施工過程質(zhì)量進度控制、問題反饋及處理等。配合項目組完成項目管理及績效管理,參與部門流程制度的制定及優(yōu)化。在實現(xiàn)客戶價值的基礎上,完成項目交付,達成安全、質(zhì)量、進度和成本目標。
工作經(jīng)驗:
5年以上電氣技術設計或施工管理工作經(jīng)歷,2年以上海外變電站項目管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識與技能:了解pmp項目管理知識。熟悉電力總包工程項目管理的基本流程和方法,掌握電力行業(yè)標準、技術要求,熟悉電力工程項目管理質(zhì)量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設備功能及技術要求。 每年駐外時間約10個月 主要職責:
負責海外重要epc項目的電氣部分施工技術管理,主要包括:資料收集、協(xié)助確認技術方案、圖紙審批、分包技術確認、現(xiàn)場管理、施工組織、施工計劃確認、技術交底、施工過程質(zhì)量進度控制、問題反饋及處理等。配合項目組完成項目管理及績效管理,參與部門流程制度的制定及優(yōu)化。在實現(xiàn)客戶價值的基礎上,完成項目交付,達成安全、質(zhì)量、進度和成本目標。
工作經(jīng)驗:
5年以上電氣技術設計或施工管理工作經(jīng)歷,2年以上海外變電站項目管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識與技能:了解pmp項目管理知識。熟悉電力總包工程項目管理的基本流程和方法,掌握電力行業(yè)標準、技術要求,熟悉電力工程項目管理質(zhì)量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設備功能及技術要求。
第3篇 變電站系統(tǒng)工程師崗位職責
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程與自動化及相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、熟練使用cad繪圖及office辦公軟件;
3、身體健康,適應經(jīng)常外地出差,能承受較強的工作壓力。
4、有設計院或工程公司工作經(jīng)驗,在大、中型以上設計院或電建公司擔任技術總工或工程項目經(jīng)理以上職務者優(yōu)先;
5、工作技能:熟悉光伏電站建設流程,能識圖、干活利索,能吃苦,有毅力、悟性高;
6、熟悉英文技術文件的書寫及閱讀,英語口語及粵語流利者優(yōu)先.
崗位職責:
1.為光伏電站/變電站項目開發(fā)人員提供技術方面的支持;
2.與光伏電站/變電站項目開發(fā)人員配合進行項目投標工作;
3.組織制定光伏電站/變電站工程項目的設計方案,審核相關圖紙和施工方案;
4.負責系統(tǒng)安裝施工指導,配合項目經(jīng)理做好相關的項目管理工作。
第4篇 變電工區(qū)主任崗位職責內(nèi)容
1.全面負責變電工區(qū)生產(chǎn)管理工作。
2.根據(jù)公司年度計劃,組織制定工區(qū)實現(xiàn)公司年度計劃目標和計劃的具體措施,制定工區(qū)目標并落實到各個站所。
3.負責組織編制和執(zhí)行工區(qū)的生產(chǎn)計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務和技術經(jīng)濟指標。
4.加強設備管理,搞好安全運行分析活動;領導工區(qū)的定期安全大檢
第5篇 特變電工崗位職責任職要求
特變電工崗位職責
職責描述:
1.負責產(chǎn)品制定軟件方案,負責產(chǎn)品前期預研及開發(fā)過程中的軟件設計、系統(tǒng)建模仿真、穩(wěn)定性分析、編碼與調(diào)試、核心算法仿真驗證、代碼實現(xiàn)、自測及評審。
2.負責相關產(chǎn)品專利的分析與申請工作、負責軟件技術情報收集,依據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)計劃調(diào)研行業(yè)動態(tài),學習儲備前沿技術。
3.負責相關產(chǎn)品階段性文檔、技術平臺文檔和生產(chǎn)配套操作指導等文件整理與歸檔工作。
4.負責相關技術規(guī)范、通用技術模塊和科技論文的撰寫工作。
5.負責軟件技術平臺的規(guī)劃和建設。
任職要求:
1、電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè),碩士及以上學歷(本科需具有5年及以上工作經(jīng)驗);
2、碩士3年以上工作經(jīng)驗,本科5年以上經(jīng)驗,有變頻器,光伏、風電并網(wǎng)逆變器、svg、能源路由器、儲能、微網(wǎng)等電力變換類產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備電路理論,電力電子理論,數(shù)字電路,模擬電路等基礎知識;
4、熟練使用匯編或c或c++語言,具有良好編程習慣,有ti c2000系列dsp或主流mcu開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉各類電力電子拓撲結構及其工作原理,較強的理論分析和仿真研究能力,能熟練使用matlab或psim進行仿真優(yōu)先;
6、英語基本功扎實,能閱讀各類英文論文及技術規(guī)格書;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強拼搏進取精神。
第6篇 變電一次工程師崗位職責
變電站一次工程師(集團) 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責:
1、能獨立進行110kv及以上智能變電站一次可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作;
2、收集項目的基礎資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作;
3、前期技術支持及客戶解決項目的設計問題。
任職資格:
1、擔任過2項110kv或220kv智能變電站工程一次主設工作;
2、熟悉智能變電站中電氣設備,結構設計,電氣設計規(guī)范和電力工程相關規(guī)范;
3、掌握cad等電力工程常用軟件;
4、能夠積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè);
5、優(yōu)秀的團隊合作精神,誠實,勤奮,嚴謹;
6、本科及以上學歷,2年及以上的變電站工程設計。
第7篇 變電站安全員崗位職責
一、負責對變電站成員進行安全思想教育,組織好安全日活動,經(jīng)常檢查、分析變電站的安全文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告領導,并采取措施消除事故隱患。
二、監(jiān)督本站員工(包括站長)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針和安全文明生產(chǎn)工作,認真貫徹實施安全勞動保護的法規(guī)、規(guī)程、制度。促督成員嚴格執(zhí)行勞動保護和有關安全生產(chǎn)的規(guī)程和制度。
三、協(xié)助站長制定落實“兩措”計劃,嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”。
四、協(xié)助站長開展季節(jié)性安全大檢查和其它的安全檢查活動,并做好記錄。
五、經(jīng)常檢查設備、設施、裝置的完好情況,帶頭搞好設備一級維護保養(yǎng)工作,及時消除設備缺陷。
六、管理填寫設備缺陷登記表,出現(xiàn)事故及時促督上報并填寫事故記錄,組織人員參加事故分析會。
七、管理檢查并指導變電站成員正確使用勞動保護用品、用具。
八、完成上級領導交給的任務。
第8篇 變電站站長崗位職責
變電站站長在所在部門的直接領導下,主持全站工作,是本站各項任務的第一責任人.
具體職責包括以下幾點
1 嚴格執(zhí)行<<電業(yè)安全工作規(guī)程>;>;,認真落實上級安排的工作任務。
2關心員工生活,重視本站人員的個性愛好,全面發(fā)揮其特長,調(diào)動員工勞動積極性,挖掘潛能,為本企業(yè)培育出得力人才。
3 制定站內(nèi)人員的崗位責任制及獎懲制度,堅持公正公開公平的原則,組織每月站內(nèi)人員的考核。
4 主持大型停送電及較復雜的準備工作,組織危險因素分析,并現(xiàn)場把關。
5組織編寫本崗位的運行規(guī)程,事故預案 典型操作票并檢查執(zhí)行情況。
6組織本站人員進行技術學習安全學習,組織周期性技術考試以及安全活動。
7檢查督促兩票的工作,定期組織安全工具、儀器、儀表、消防、通信、生活設施等進行檢查,組織搞好全站設備巡檢及文明生產(chǎn)安全.
8掌握設備運行方式運行狀況以及人員行為規(guī)范的執(zhí)行情況,抓好安全經(jīng)濟運行分析,電能質(zhì)量分析,可靠性分析及設備缺陷等工作,參與設備驗收工作。
9 督促全站人員貫徹各項規(guī)章制度的執(zhí)行,不定期查閱有關記錄,臺帳和兩票,提出改進意見,以督促現(xiàn)場管理工作的落實。
10 主持本站事故和運行分析會.結合公司生產(chǎn)情況,安排檢修計劃,并按時報出各類報表總結。
11抓好培訓工作,聽從領導安排。
12對本站的設備檔案和技術資料及常用備品備件負責管理,并制定人員點檢.
13 完成上級安排的其他任務.
第9篇 變電站工程師崗位職責
變電站一次工程師(集團) 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責:
1、能獨立進行110kv及以上智能變電站一次可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作;
2、收集項目的基礎資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作;
3、前期技術支持及客戶解決項目的設計問題。
任職資格:
1、擔任過2項110kv或220kv智能變電站工程一次主設工作;
2、熟悉智能變電站中電氣設備,結構設計,電氣設計規(guī)范和電力工程相關規(guī)范;
3、掌握cad等電力工程常用軟件;
4、能夠積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),負責敬業(yè);
5、優(yōu)秀的團隊合作精神,誠實,勤奮,嚴謹;
6、本科及以上學歷,2年及以上的變電站工程設計。
第10篇 變電電氣設計工程師崗位職責
線路電氣設計工程師(輸變電) 廣州艾博電力設計院有限公司 廣州艾博電力設計院有限公司,艾博,艾博 任職要求:
1、電力線路設計,可行性研究報告編寫,線路初步設計與施工圖設計,審核。
2、2年以上設計經(jīng)驗,熟練應用相關設計軟件,完成項目設計能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有電力設計院電纜工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先!
任職要求:
1、大專以上學歷、電力設計及相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上線路專業(yè)設計工作經(jīng)驗;
3、具備獨立完成220kv及以下輸電線路工程設計相關工作;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具務實精神。
第11篇 變電所所長崗位工作職責
1、 全面負責變配電運行班的管理工作及變配電所(室)設備設施的運行、維護保養(yǎng)、安全防范工作。
2、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告機電部長。
3、 負責按時巡視設備設施,及時準確記錄設備的運行狀況,并保持機房衛(wèi)生清潔。
4、 負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備機房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。
5、 保持與電業(yè)管理部門的溝通工作、隨時協(xié)調(diào)用電情況,作好臨時停電的準備工作。
6、 協(xié)同電業(yè)抄表員確認用電總量,并進行月度分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。
7、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
第12篇 輸變電設計工程師崗位職責
輸變電設總及設計工程師 工作職責
1、 負責公司電力項目設計技術管理工作;
2、 負責公司電力項目的相關設計工作;
3、 負責指導電力項目設計人完成設計任務、審核設計圖紙,保證設計質(zhì)量;
任職資格
1、熱愛本質(zhì)工作,吃苦耐勞,工作認真負責;
2、大中型電力設計院工作8~10年,中級以上職稱。熟悉35kv--220kv及以下架空、電纜線路、配網(wǎng)項目、變電一次、二次設計;
3、負責設計項目從方案到結果的整體協(xié)調(diào),了解現(xiàn)場電氣線路的安裝知識; 熟悉國家及行業(yè)頒發(fā)的技術規(guī)范、操作規(guī)程、標準和強制性條文;
4、能熟練運用autocad制圖和常用的辦公軟件,能獨立完成設計工作,熟悉天津電力系統(tǒng)相關設計要求;
5、并參與建設項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段性線路設計工作,并嚴格按設計規(guī)范進行。
核心要求
(請列出任職資格中必備的1—3條核心要求)
1、 人品要端正;
2、 技術要保證;
3、 踏實可靠; 需急聘輸變電設總、設計工程師
半職、返聘、全職工作都行。 工作職責
1、 負責公司電力項目設計技術管理工作;
2、 負責公司電力項目的相關設計工作;
3、 負責指導電力項目設計人完成設計任務、審核設計圖紙,保證設計質(zhì)量;
任職資格
1、熱愛本質(zhì)工作,吃苦耐勞,工作認真負責;
2、大中型電力設計院工作8~10年,中級以上職稱。熟悉35kv--220kv及以下架空、電纜線路、配網(wǎng)項目、變電一次、二次設計;
3、負責設計項目從方案到結果的整體協(xié)調(diào),了解現(xiàn)場電氣線路的安裝知識; 熟悉國家及行業(yè)頒發(fā)的技術規(guī)范、操作規(guī)程、標準和強制性條文;
4、能熟練運用autocad制圖和常用的辦公軟件,能獨立完成設計工作,熟悉天津電力系統(tǒng)相關設計要求;
5、并參與建設項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段性線路設計工作,并嚴格按設計規(guī)范進行。
核心要求
(請列出任職資格中必備的1—3條核心要求)
1、 人品要端正;
2、 技術要保證;
3、 踏實可靠;
第13篇 變電二次設計工程師崗位職責
變電二次設計工程師 中機國能浙江工程有限公司 中機國能浙江工程有限公司,中機國能 崗位職責:
1、負責35kv及以上變電站的二次設計全過程的內(nèi)容;
2、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的配合工作、保證設計工作質(zhì)量、進度等相關要求。
任職資格:
1、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè),全日制本科學歷;
2、3年及以上變電二次設計工作經(jīng)歷,并獨立完成35kv及以上變電站的二次全過程設計;
3、良好的溝通能力及團隊合作精神,身體健康;
4、做好領導交代的其他工作及配合其他部門的工作。
第14篇 崗位安全生產(chǎn)職責:變電所變電工
1、認真執(zhí)行崗位責任制,嚴格遵守操作規(guī)程,集中精力做好本職工作,不做與本職無關的事。
2、懂得配電室設備的規(guī)格、型號、工作特性。一、二次線路的布置情況及保護裝置的整定參數(shù)。
3、正確操作,使用各種設備,檢測儀器、儀表及專用工具。
4、值班時每小時統(tǒng)計一次10kv總柜的電壓、電流,有功、無功及各分柜的負荷情況,并做好本班的運行記錄。
5、當線路或設備需要停電檢修時,必須在該柜上懸掛“有人工作,嚴禁合閘”的警示牌,并作好接地守后工作,待檢修人員報告檢修完畢,撤出地線,試送電一次,無問題方能送電,并取下掛牌。
6、對ks9-250/6變壓器,每班檢測一次溫升、油位,響聲及各÷部位是否正常,高低壓測電流不能大于額定值,保持室內(nèi)整齊清潔。
7、根據(jù)負荷情況正常投入和撤出電容器數(shù)量,使功率保持在0.9左右。
8、嚴禁非工作人員進入配電室,外來參觀人員應由主管領導批準,否則一律不準入內(nèi).
9、上班時嚴禁串崗、離崗、打磕睡及睡覺。
10、非工作人員到配電室近處,應作好記載,并向領導報告。
第15篇 變電所班長崗位職責
一、職責范圍
1、負責廠區(qū)(泵站)的電力生產(chǎn)工作;
2、變電所是搞好廠區(qū)和泵站安全生產(chǎn)的樞紐和核心,必須認真執(zhí)行電力有關規(guī)定,確保供電不間斷。
二、工作內(nèi)容及要求
1、保證各種經(jīng)濟技術指標的完成;
2、認真執(zhí)行上級和地方電業(yè)局調(diào)度命令及生產(chǎn)指揮,加強對設備的巡視、維修保養(yǎng),消除事故隱患,積極處理設備故障,縮小事故范圍;
3、提報設備不良狀態(tài)和檢修建議,并做好檢修、試驗的協(xié)助工作;
4、正確填定各種原始記錄和報表,保管好原始技術資料;
5、認真執(zhí)行交接班制度,不漏交、漏檢;
6、組織好職工技術文化學習,不斷提高業(yè)務能力和技術、文化水平;
7、堅持安全分析制度
8、管理好本所的全面工作;
9、完成上級交給的其它任務;
三、職權范圍
1、有權按規(guī)定對違章違紀人員進行教育或停止工作;
2、有權對本所人員進行經(jīng)濟責任制考核;
3、有權處理影響安全生產(chǎn)存在的問題。
四、檢查和考核
1、每月向上級匯報工作,接受上級的檢查;
2、按廠區(qū)(泵站)有關經(jīng)濟責任制考核辦法考核。
第16篇 送變電項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
從事公司企業(yè)變電站項目的方案設計、施工圖設計管理工作。
任職要求:
1、學歷:全日制統(tǒng)招一本以上;
2、專業(yè):電氣、機械相關專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、其他:有較強的管理及溝通協(xié)調(diào)能力,善于總結分析歸納問題。
第17篇 變電所所長崗位職責
1、 全面負責變配電運行班的管理工作及變配電所(室)設備設施的運行、維護保養(yǎng)、安全防范工作。
2、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告機電部長。
3、 負責按時巡視設備設施,及時準確記錄設備的運行狀況,并保持機房衛(wèi)生清潔。
4、 負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備機房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。
5、 保持與電業(yè)管理部門的溝通工作、隨時協(xié)調(diào)用電情況,作好臨時停電的準備工作。
6、 協(xié)同電業(yè)抄表員確認用電總量,并進行月度分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。
7、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
第18篇 變電站項目經(jīng)理崗位職責
110kv變電站電氣施工項目經(jīng)理 森寶電氣 西安森寶電氣工程有限公司,森寶電氣,森寶 職責描述:
1. 從事過110kv變電站電氣施工管理工作3年以上。
2. 有責任心,能出差。
3. 有從業(yè)資格證。
第19篇 變電一次設計崗位職責
變電一次設計 北京龍泓電力咨詢有限公司濟南分公司 北京龍泓電力咨詢有限公司濟南分公司,龍泓 職責描述:
1、主要從事35-220kv電氣一、二次設計、校核等相關工作;
2、負責工程項目實施過程中的本專業(yè)技術交底工作;
3、負責與合作單位協(xié)調(diào)溝通處理相關事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及相關專業(yè);
2、1年以上設計院工作經(jīng)驗,參與完成35kv(或以上)一、二次專業(yè)相關設計的經(jīng)驗;
3、熟練掌握電力設計規(guī)范及技術要求,了解國內(nèi)有關電力行業(yè)的設計新標準;
4、工作認真負責,具有較強的學習和領悟能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識
第20篇 變電電氣二次設計工程師崗位職責
公司介紹:本公司多年從事國家電網(wǎng)公司的設計及集成項目,并剛具備電力行業(yè)設計丙級資質(zhì)?,F(xiàn)規(guī)模10人,因業(yè)務需求需變電電氣二次工程師4名。本公司正在成長階段,需能和公司共同努力、共同成長的優(yōu)秀人才,公司將提供無限發(fā)展平臺和資源。 崗位職責: 1. 負責/參與220kv、110kv及以下輸變電電力二次范圍設計工作(包含通信線路工作); 2. 負責/參與項目實施階段的可研、初步設計、施工圖設計及相關技術支持; 3. 負責/參與項目專業(yè)設計協(xié)調(diào)與確認,參加設計階段各種設計審查與聯(lián)絡會議;不斷優(yōu)化工程設計工作; 4. 與客戶保持良好關系,及時滿足客戶和業(yè)務的需求以確保有效的決定得以執(zhí)行; 崗位要求: 1. 電力電氣系統(tǒng)自動化及相關專業(yè),大專以上學歷; 取得注冊工程師資格職稱優(yōu)先; 2.具有獨立從事220kv、110kv及以下變電站電氣二次設計工程經(jīng)驗; 3.掌握國家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設計法規(guī)、規(guī)范和技術標準要求; 4.熟悉配電產(chǎn)品的各類相關標準及相關電力系統(tǒng)設計規(guī)程規(guī)范;熟悉強、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點,具備設備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的設計能力; 5. 熟悉各種低壓配電設備器件及配電產(chǎn)品常用器件,可獨立完成配電產(chǎn)品的設計和全程跟蹤; 6. 熟練掌握cad輔助設計技術,能熟練使用計算機專業(yè)軟件; 7.吃苦耐勞,能適應出出差 薪資范圍:面議