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崗位職責是什么
空運出口崗位是物流行業(yè)中關鍵的一環(huán)，主要負責組織和協(xié)調貨物通過航空運輸方式從國內出口到國際市場的全過程。
崗位職責要求
1. 熟悉國際空運規(guī)則：該崗位需全面了解iata（國際航空運輸協(xié)會）的規(guī)則和規(guī)定，以及各國海關的進出口政策。
2. 專業(yè)技能：掌握航空貨運操作流程，包括訂艙、配載、報關、制單等各個環(huán)節(jié)。
3. 協(xié)調能力：能有效溝通協(xié)調航空公司、貨代、倉庫、客戶等多方資源，確保貨物順利出運。
4. 應變能力：面對突發(fā)情況如航班延誤、貨物破損等，能迅速做出決策，降低損失。
5. 法律意識：遵守相關法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)進行，防止貿易糾紛。
崗位職責描述
空運出口崗位的工作日常涉及諸多細節(jié)，包括但不限于： - 審核出口文件：檢查合同、發(fā)票、裝箱單等文件的準確性和完整性。 - 訂艙安排：根據貨物體積、重量和目的地，選擇合適的航班和艙位，確保貨物及時出運。 - 報關處理：準備并提交必要的報關文件，協(xié)助完成海關查驗。 - 貨物跟蹤：監(jiān)控貨物從發(fā)貨到目的港的全程，及時更新并報告貨物狀態(tài)。 - 費用結算：計算并收取運費、關稅等相關費用，處理賬單爭議。 - 客戶服務：解答客戶疑問，處理投訴，維護客戶關系。
有哪些內容
1. 合同管理：審核并簽訂運輸合同，確保條款符合雙方利益。
2. 危險品處理：熟悉并遵守危險品運輸規(guī)定，確保安全運輸。
3. 風險評估：識別并評估潛在的運輸風險，制定預防措施。
4. 質量控制：監(jiān)控服務質量，定期評估供應商表現(xiàn)，持續(xù)改進流程。
5. 數據記錄：維護詳細的貨物運輸記錄，以便追蹤和分析。
6. 合規(guī)培訓：定期組織內部培訓，提升團隊對空運出口法規(guī)的理解和執(zhí)行能力。
7. 應急響應：建立應急預案，快速應對突發(fā)事件，減少業(yè)務中斷的影響。
空運出口崗位是連接國內外市場的重要橋梁，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識、高效溝通能力和敏銳的應變反應，以確保貨物安全、準時地送達全球各地。
空運出口崗位職責范文
第1篇 空運出口經理崗位職責
空運進出口銷售經理(太倉) 上海展濠國際貨運代理有限公司 上海展濠國際貨運代理有限公司 職責描述:
1. 根據公司制定的銷售目標,有計劃的開展銷售工作。依托公司在上海浦東機場設有監(jiān)管庫、擁有報關行的便利,以及包機、包板銷售航線的優(yōu)勢,開發(fā)空運進出口市場業(yè)務。重點開拓已經開設了自己公司的美國、意大利、法國、德國、荷蘭空運進口貨運市場,致力于面向歐美的進出口門到門服務。
2. 針對當地企業(yè)(尤其是德企)的需求,提供包括?？者\在內的各種運輸相關服務,滿足其進出口的需求。
3. 參與公司大客戶項目方案制定,項目跟進及落實。合理安排客戶的拜訪、回訪時間,做好新客戶開發(fā)與老客戶維護,建立完善的客戶資料,完成相關銷售報表;
4. 肩負培養(yǎng)新銷售的職責,帶領并激發(fā)新銷售的工作熱情,培養(yǎng)其銷售技巧。協(xié)助公司完善銷售流程、制度、產品,提高銷售工作的效率。
5. 做好銷售款項的管理,有效控制風險;
6. 定期回訪客戶,收集客戶反饋意見,與公司境內外各單位共同協(xié)力,提高服務品質;把握最新銷售信息并及時反饋,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據。
任職要求:
- 有面向同行、直接客戶的銷售經驗;
- 優(yōu)良的溝通能力和談判技能
- 具良好的銷售輔導和培訓能力;
- 擁有系統(tǒng)的銷售管理知識,并善于傳播,消弭團隊的相應短板;
- 有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,能承受較強的工作壓力;
- 具有良好的銷售數據分析能力,能從中找出銷售問題,并應對;
-有當地工作經歷,熟悉當地企業(yè)對進出口物流的需求,尤其是對歐美進口空運的需求;
-有跨境進口同行銷售經驗者優(yōu)先。
第2篇 空運出口主管崗位職責
空運出口客服主管 崗位職責:
1、接收booking,與出貨商聯(lián)系貨物狀況;
2、與國外代理確認booking是否可以出運;
3、處理突發(fā)事件,與國外代理的往來郵件;
職業(yè)要求:
1、具有5年以上貨運代理公司海運、空運客服、操作經驗;
2、熟悉空運貨代出口操作流程;
3、大?；蛞陨蠈W歷,熟悉辦公自動化;
4、工作主動認真,處理問題能力強,具有吃苦耐勞精神及責任心。
5、英語讀寫能力強,能和國外順暢地郵件溝通
英文溝通能力強 崗位職責:
1、接收booking,與出貨商聯(lián)系貨物狀況;
2、與國外代理確認booking是否可以出運;
3、處理突發(fā)事件,與國外代理的往來郵件;
職業(yè)要求:
1、具有5年以上貨運代理公司海運、空運客服、操作經驗;
2、熟悉空運貨代出口操作流程;
3、大專或以上學歷,熟悉辦公自動化;
4、工作主動認真,處理問題能力強,具有吃苦耐勞精神及責任心。
5、英語讀寫能力強,能和國外順暢地郵件溝通
第3篇 空運出口客服崗位職責
空運出口客服 近鐵國際物流(中國)有限公司上海分公司 近鐵國際物流(中國)有限公司上海分公司(分支機構) 職責描述:
1、接受客戶的委托業(yè)務,合理、及時安排空運出口各項日常業(yè)務操作
2、服務過程中隨時與客戶保持良好溝通,及時回復客戶的電子郵件與業(yè)務詢問
3、遇到特殊事件及時通知客戶,并及時予以應對、進行跟蹤確認
4、準確及時的完成系統(tǒng)內費用/成本的錄入,完成相關費用結算及開票工作
5、做好與機場、代理店、及海外的各項協(xié)調聯(lián)絡工作
6、定期查復長期應收款,協(xié)助應收賬款催討
7、其他各類業(yè)務流程的協(xié)助操作
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有相關經驗1年或以上;
3、能熟練操作電腦,熟練運用e_cel、word等辦公軟件;
4、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守
第4篇 空運出口崗位職責
空運出口操作 m+r 華隆瑞鋒國際貨運(上海)有限公司,m+r,spedag,華隆,華隆瑞鋒,華隆瑞鋒 summary:
be responsible for the daily operation of air e_port shipment.
primary responsibilities:
1. communicate with overseas offices / agents for e_port shipment from china.
2. follow up overseas routing order shipment instruction.
3. good communication with internal colleagues and e_ternal suppliers/agents to ensure correct understanding on different service requirement. i.e. sop implementation and problem solving skills.
4. closer cooperation with space controller, documentation and airport operation.
5. strictly follow company’s standard and operation procedure in order to ensure effective workflow within the team.
6. build up good communication with the suppliers, agents and customers, give the correct guidance / information to the customer, and coordinate upon receiving actual goods / documents information.
7. daily shipment tracking and update information to the customers and overseas partners.
8. issue the documents and invoice to customers on time.
9. take care of each job’s profit & loss.
10. answer inquiries & settle problem with overseas office, report and escalate to superior for instructions in regard to tough issues.
addintional responsibilities:
1. to take up additional tasks as assigned.
2. back up for other team members when necessary.
knowledge and skill requirements:
1. college degree or above major in logistics, international trade or relevant.
2. 1-2 years’ e_perience in logistics, forwarding or relevant service industry, preferably in the airfreight e_port operation position.
3. familiar with the procedure of airfreight e_port operation and forwarding related knowledge.
4. cet-4 or above, good spoken and written english and chinese.
5. independent problem solving skill, patient and a good team player.
6. proficient in ms office.
7. hard working, responsible, good team player and can work under pressure.
8. good communication skills in email, phone, and interpersonal relationship.
第5篇 空運出口海外客服崗位職責任職要求
空運出口海外客服崗位職責
1.有空運出口相關領域業(yè)務操作經驗2-3年，包括客戶訂艙安排跟蹤等
2.擅長與海外代理溝通出貨事宜及相關材料信息向海外客戶進行確認并對貨物出運后進行跟蹤
3.工作細心、責任心強、有良好的溝通能力并能承受工作壓力，具有較強的服務意識和團隊精神及對突發(fā)事件的處理能力
4.大專及以上學歷，英文4級以上
空運出口海外客服崗位
第6篇 空運出口海外客服崗位職責
1.有空運出口相關領域業(yè)務操作經驗2-3年,包括客戶訂艙安排跟蹤等
2.擅長與海外代理溝通出貨事宜及相關材料信息向海外客戶進行確認并對貨物出運后進行跟蹤
3.工作細心、責任心強、有良好的溝通能力并能承受工作壓力,具有較強的服務意識和團隊精神及對突發(fā)事件的處理能力
4.大專及以上學歷,英文4級以上
第7篇 空運出口操作崗位職責
空運出口操作 m+r 華隆瑞鋒國際貨運(上海)有限公司,m+r,spedag,華隆,華隆瑞鋒,華隆瑞鋒 summary:
be responsible for the daily operation of air e_port shipment.
primary responsibilities:
1. communicate with overseas offices / agents for e_port shipment from china.
2. follow up overseas routing order shipment instruction.
3. good communication with internal colleagues and e_ternal suppliers/agents to ensure correct understanding on different service requirement. i.e. sop implementation and problem solving skills.
4. closer cooperation with space controller, documentation and airport operation.
5. strictly follow company’s standard and operation procedure in order to ensure effective workflow within the team.
6. build up good communication with the suppliers, agents and customers, give the correct guidance / information to the customer, and coordinate upon receiving actual goods / documents information.
7. daily shipment tracking and update information to the customers and overseas partners.
8. issue the documents and invoice to customers on time.
9. take care of each job’s profit & loss.
10. answer inquiries & settle problem with overseas office, report and escalate to superior for instructions in regard to tough issues.
addintional responsibilities:
1. to take up additional tasks as assigned.
2. back up for other team members when necessary.
knowledge and skill requirements:
1. college degree or above major in logistics, international trade or relevant.
2. 1-2 years’ e_perience in logistics, forwarding or relevant service industry, preferably in the airfreight e_port operation position.
3. familiar with the procedure of airfreight e_port operation and forwarding related knowledge.
4. cet-4 or above, good spoken and written english and chinese.
5. independent problem solving skill, patient and a good team player.
6. proficient in ms office.
7. hard working, responsible, good team player and can work under pressure.
8. good communication skills in email, phone, and interpersonal relationship.
