崗位職責(zé)是什么
零配件崗位職責(zé)是指在制造業(yè)或維修服務(wù)行業(yè)中,負(fù)責(zé)管理和處理公司內(nèi)部或客戶(hù)所需的各類(lèi)零配件的專(zhuān)業(yè)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉產(chǎn)品:掌握公司生產(chǎn)或維修所需的各種零配件規(guī)格、性能和用途。
2. 庫(kù)存管理:確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性,定期盤(pán)點(diǎn),預(yù)防短缺或過(guò)剩。
3. 訂單處理:及時(shí)處理采購(gòu)和銷(xiāo)售訂單,確保零配件的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。
4. 供應(yīng)商關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,以獲取優(yōu)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的配件。
5. 質(zhì)量控制:檢查入庫(kù)配件質(zhì)量,防止不合格產(chǎn)品流入生產(chǎn)線或維修環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)描述
零配件崗位的日常工作包括但不限于接收和確認(rèn)需求、查找和選擇合適的零配件、下單采購(gòu)、跟蹤物流、驗(yàn)收貨物、存儲(chǔ)和發(fā)放配件。此外,還需處理退貨、索賠等異常情況,以及參與庫(kù)存優(yōu)化和成本控制策略的制定。
有哪些內(nèi)容
1. 零配件信息管理:建立和更新配件數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)及外部供應(yīng)商保持有效溝通,確保零配件供應(yīng)的順暢。
3. 成本分析:分析配件價(jià)格走勢(shì),進(jìn)行成本效益評(píng)估,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
4. 應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)的配件需求,制定應(yīng)急計(jì)劃,保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行零配件知識(shí)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力。
6. 制定采購(gòu)策略:根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司目標(biāo),制定合理的采購(gòu)策略,降低庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。
該崗位需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,以應(yīng)對(duì)零配件供應(yīng)鏈中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步,以提升零配件管理的效率和效果。在執(zhí)行職責(zé)的過(guò)程中,始終以公司的利益和客戶(hù)需求為導(dǎo)向,確保零配件供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。
零配件崗位職責(zé)范文
第1篇 零配件管理員崗位職責(zé)任職要求
零配件管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、保證零配件的及時(shí)供應(yīng)
2、按照公司實(shí)際需求,進(jìn)行配件的采購(gòu)
3、確保庫(kù)房零配件進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目準(zhǔn)確無(wú)誤
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
零配件管理員崗位
第2篇 汽車(chē)零配件崗位職責(zé)
key account manager 要求熟悉汽車(chē)底盤(pán),動(dòng)力總成,汽車(chē)傳動(dòng)管理,英語(yǔ)口語(yǔ)要好。
develop china automotive market, maintain current client and open new
account
support apg team to fulfill the sales target, 20%-30% growth yearly
position descriptions:
contact and coordinate w/bu for current client
develop/open new account/new project and follow up
negotiate and review sales contract, agreement and payment term with clients
take the ownership of monthly forecast of each account
new quotation preparation
account receivable w/ support from assistant csr mgr
build up new relationship w/ client
work w/ csr for inventory control
要求熟悉汽車(chē)底盤(pán),動(dòng)力總成,汽車(chē)傳動(dòng)管理
無(wú)汽車(chē)零配件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者勿投
requirements:
b.a degree and major in powertrain is a prefer
3+ years automotive sales and commercial e_perience
working e_perience in china multinationals is a prefer
china automotive market structure and practices
sales and key account sales management
good time management, interpersonal communication skill
good communication and english skill, oral, writing and reading
要求熟悉汽車(chē)底盤(pán),動(dòng)力總成,汽車(chē)傳動(dòng)管理,英語(yǔ)口語(yǔ)要好。
develop china automotive market, maintain current client and open new
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support apg team to fulfill the sales target, 20%-30% growth yearly
position descriptions:
contact and coordinate w/bu for current client
develop/open new account/new project and follow up
negotiate and review sales contract, agreement and payment term with clients
take the ownership of monthly forecast of each account
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build up new relationship w/ client
work w/ csr for inventory control
第3篇 零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售工程師(汽車(chē)零配件行業(yè)) 科百特 杭州科百特過(guò)濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過(guò)濾器材,科百特,科百特 職責(zé)描述:
· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)。
· 完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶(hù),同重要客戶(hù)建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶(hù)需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶(hù)的跟蹤;
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平;
· 在汽車(chē)行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;
· 有良好的銷(xiāo)售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
第4篇 零配件管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、保證零配件的及時(shí)供應(yīng)
2、按照公司實(shí)際需求,進(jìn)行配件的采購(gòu)
3、確保庫(kù)房零配件進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目準(zhǔn)確無(wú)誤
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
第5篇 汽車(chē)零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)汽車(chē)零配件銷(xiāo)售職責(zé)任職要求
汽車(chē)零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
· 完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶(hù),同重要客戶(hù)建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶(hù)需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶(hù)的跟蹤;
· 主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車(chē)主機(jī)廠及一二級(jí)供應(yīng)商的開(kāi)拓和維護(hù)。
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利;
· 在汽車(chē)行業(yè)三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商特別是國(guó)際大型汽車(chē)零配件供應(yīng)商;
· 有出色的銷(xiāo)售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
第6篇 汽車(chē)材料 / 零配件項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、解讀汽車(chē)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、要求和規(guī)范,輸出客戶(hù)需要的文件;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶(hù)的各種問(wèn)題;
3、派駐在知名汽車(chē)主機(jī)廠提供技術(shù)支持,完成客戶(hù)交辦的各種任務(wù),妥善處理好客戶(hù)關(guān)系;
4、及時(shí)有效的執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):寧波慈溪市杭州灣
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、材料類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化、電子類(lèi)或物理學(xué)專(zhuān)業(yè)背景
2、熟悉汽車(chē)材料、內(nèi)外飾件或零配件可靠性的測(cè)試要求,有汽車(chē)主機(jī)廠或零配件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有以下任意汽車(chē)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:如環(huán)境可靠性測(cè)試、電學(xué)性能測(cè)試、功能測(cè)試、emc測(cè)試、機(jī)械測(cè)試、振動(dòng)測(cè)試、材料物理性能和老化測(cè)試、材料失效分析或綠色環(huán)保測(cè)試 ( 如voc ) 及化學(xué)法規(guī)符合性服務(wù)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn);
第7篇 雷薩4s店零配件經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)零配件的庫(kù)存計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)及銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)整體庫(kù)存組織(進(jìn)貨、出貨、庫(kù)房安排、保修返件和零配件調(diào)配、庫(kù)存目錄。
2、計(jì)劃零配件部門(mén)的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn),制定具體的產(chǎn)品的業(yè)務(wù)目標(biāo),如輪胎、空調(diào)等,保證實(shí)現(xiàn)高的服務(wù)和營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。定期向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)額及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果。
3、保持與服務(wù)部門(mén)的有效溝通,為維修提供及時(shí)有效的零件支持。
4、進(jìn)行本地市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查以就經(jīng)銷(xiāo)商狀況進(jìn)行比較,計(jì)劃和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(電話營(yíng)銷(xiāo)、直投)。
5、制定人員需求計(jì)劃,明確崗位職責(zé),參與人員篩選。制定部門(mén)員工激勵(lì)機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,制定零件員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工共同達(dá)成目標(biāo)。
6、根據(jù)配件庫(kù)存及需求狀況,對(duì)高配件供應(yīng)滿(mǎn)足率或運(yùn)輸能力和專(zhuān)業(yè)的建議,對(duì)維修和服務(wù)提供最優(yōu)的支持,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職位要求:
1、汽車(chē)工程、汽車(chē)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上零件管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉的汽車(chē)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、熟悉汽車(chē)行業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式。
第8篇 汽車(chē)零配件崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)零配件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)接車(chē)廠項(xiàng)目,項(xiàng)目跟進(jìn),制定項(xiàng)目計(jì)劃等;
2、根據(jù)年度整體目標(biāo),制定部門(mén)階段工作計(jì)劃;
3、制定部門(mén)市場(chǎng)工作計(jì)劃并督促計(jì)劃落地實(shí)施;
4、收集反饋工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5、根據(jù)客戶(hù)提供的要求制定項(xiàng)目方案書(shū);
6、能夠完成項(xiàng)目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)
任職要求:
1)25-35歲;
2)本科及以上學(xué)歷,電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有較好的英語(yǔ)溝通能力;
3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn),如針對(duì)客戶(hù)的rfq進(jìn)行分析,分析后給出結(jié)果,協(xié)調(diào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)分工。
4)熟悉ts16949體系流程、車(chē)廠的開(kāi)發(fā)流程,apaq,dfema,熟悉五大工具。
5)熟悉project項(xiàng)目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用,有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
汽車(chē)零配件崗位
第9篇 德資汽車(chē)零配件公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
job objectives/崗位設(shè)立目的:
to independently handle msc c&b related operational job and support on optimization of company c&b policy, process, structure so that to ensure company compensation and benefits structure meet business needs as well as improve market competitiveness.
job scope/崗位責(zé)任范圍:
the position is to be responsible for daily operations on c&b related topics, including but not limited to monthly payroll, social benefits, monthly personnel cost analysis, attendance management, hris maintenance.
main responsibilities/主要職責(zé):
? be responsible for handling of monthly payroll processes for regular employees, including attendance record, leave calculation, social benefits contributions, etc. to make sure on time payout with 100% accuracy.
? be responsible for payroll for seasonal employees done to ensure on time payout with 100% accuracy.
? be responsible for coordination with finance and controlling regarding monthly personnel e_pense analysis including justification for deviation
? provide support on annual salary review process according to defined schedule and guideline, including preparation of proposal sheet, consolidation of dept. proposals, preparation of communication letters, hris uploading as well as final payout with 100% accuracy.
? be responsible for annual social benefits declaration and support on social benefits audit with data preparations and effective communications.
? be responsible for hris maintenance and personal filing management to make sure all personal related information is kept always most updated and well recorded.
? support other c&b topics such as employee certificate preparation, audit preparation, visa application, etc..
? implement other tasks assigned by superior to meet superior’s e_pectation.
minimum position requirements (must have)/基本崗位任職條件:
? bachelor degree in science and technology, business management and other hr related majors.
? at least 3 years e_periences in hr functions of jv or wofe with minimum 1 year independent working in c&b function.
? good communication skill both in chinese and english.
? advanced knowledge of microsoft office applications (outlook, e_cel, word, especially in powerpoint).
? strong personal integrity with professional ethics.
preferred qualifications (nice to have)/優(yōu)先考慮條件:
? plant e_perience
? hris e_perience
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第10篇 零配件管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、assit to maintain good level of the workshop equipment stock
保證所需配件供應(yīng)所需庫(kù)存
2、prepare the quotation of the pars & tequitment & selection items,and estimate and manage the delivery the delivery time
準(zhǔn)備零配件、精裝配件、選裝配件等的詢(xún)價(jià),預(yù)估并確保送達(dá)時(shí)間
3、check and register parts inventory analysis report and other parts management reports according to superior demand
負(fù)責(zé)配件的清點(diǎn)及登記,依據(jù)主管要求制作配件庫(kù)存率分析報(bào)告及其配件管理相關(guān)報(bào)告
4、responsible for clean and neat warehouse and facilitate
確保配件倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境及設(shè)備清潔、整齊
5、other tasks assigned by superior
主管交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、至少2年以上類(lèi)似職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、有著名汽車(chē)銷(xiāo)售尤其是跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、需掌握微軟office軟件的操作方法
4、熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性
5、能夠理解并發(fā)揚(yáng)porsche的品牌理念、形象和特點(diǎn)
6、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)、潛在客戶(hù)和行業(yè)趨勢(shì)保持開(kāi)放的態(tài)度
7、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系
第11篇 汽車(chē)零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售工程師(汽車(chē)零配件行業(yè)) 科百特 杭州科百特過(guò)濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過(guò)濾器材,科百特,科百特 職責(zé)描述:
· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)。
· 完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶(hù),同重要客戶(hù)建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶(hù)需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶(hù)的跟蹤;
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平;
· 在汽車(chē)行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商;
· 有良好的銷(xiāo)售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
第12篇 零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
零配件銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
· 完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭(zhēng)超標(biāo);
· 及時(shí)拜訪客戶(hù),同重要客戶(hù)建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
· 及時(shí)了解客戶(hù)需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
· 積極推進(jìn)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃和對(duì)新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶(hù)的跟蹤;
· 主要負(fù)責(zé)華東、華北等地區(qū)汽車(chē)主機(jī)廠及一二級(jí)供應(yīng)商的開(kāi)拓和維護(hù)。
任職要求:
· 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利;
· 在汽車(chē)行業(yè)三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉華東區(qū)域各大主機(jī)廠、一級(jí)供應(yīng)商特別是國(guó)際大型汽車(chē)零配件供應(yīng)商;
· 有出色的銷(xiāo)售技巧和溝通能力,踏實(shí)、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
零配件銷(xiāo)售崗位