崗位職責(zé)是什么
揀貨員是物流供應(yīng)鏈中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)中準(zhǔn)確、高效地選取客戶(hù)訂單所需的物品，以確保商品能及時(shí)、完整地送達(dá)客戶(hù)手中。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉庫(kù)存管理：揀貨員需要對(duì)庫(kù)存商品有深入的了解，包括商品的位置、數(shù)量和狀態(tài)。
2. 細(xì)心負(fù)責(zé)：準(zhǔn)確性是揀貨工作的核心，要求揀貨員具備高度的責(zé)任心和細(xì)心程度，避免揀錯(cuò)、漏揀的情況發(fā)生。
3. 體力充沛：揀貨工作可能涉及長(zhǎng)時(shí)間站立、行走和搬運(yùn)貨物，因此需要良好的身體素質(zhì)。
4. 技術(shù)熟練：熟悉使用揀貨系統(tǒng)和設(shè)備，如條形碼掃描器、rf槍等，能夠快速錄入和核對(duì)信息。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與倉(cāng)庫(kù)其他員工保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成訂單揀選和發(fā)貨任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
揀貨員的日常任務(wù)包括接收新的訂單信息，依據(jù)訂單內(nèi)容在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)尋找對(duì)應(yīng)的商品。他們需要準(zhǔn)確地標(biāo)記和記錄每件商品的出庫(kù)位置，確保商品按順序和數(shù)量正確揀取。此外，揀貨員還需要定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，以更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，并協(xié)助處理退貨和破損商品。
在揀選過(guò)程中，揀貨員會(huì)利用現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，通過(guò)掃描商品條碼驗(yàn)證揀選的正確性。他們必須在繁忙的工作環(huán)境中保持專(zhuān)注，迅速而準(zhǔn)確地完成每一項(xiàng)揀貨任務(wù)，同時(shí)遵守安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。
有哪些內(nèi)容
1. 訂單揀選：根據(jù)電子訂單或紙質(zhì)清單，從貨架上取出相應(yīng)數(shù)量的商品。
2. 數(shù)據(jù)輸入：使用手持終端錄入揀貨信息，同步更新庫(kù)存數(shù)據(jù)。
3. 商品核對(duì)：通過(guò)掃描條形碼，確認(rèn)揀選出的商品與訂單一致。
4. 區(qū)域整理：維護(hù)揀貨區(qū)域的整潔，合理擺放商品，方便下次揀選。
5. 庫(kù)存管理：參與定期盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
6. 安全操作：遵守倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。
7. 協(xié)作配合：與包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié)的同事緊密合作，確保整個(gè)物流流程順暢。
8. 解決問(wèn)題：針對(duì)揀貨過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如缺貨、破損等，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并尋求解決方案。
揀貨員的角色在倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要，他們的工作直接影響到客戶(hù)滿(mǎn)意度和公司的運(yùn)營(yíng)效率。因此，揀貨員需具備專(zhuān)業(yè)技能和敬業(yè)精神，以確保每一次揀貨任務(wù)的順利完成。
揀貨崗位職責(zé)范文
第1篇 揀貨員崗位職責(zé)和任職條件是什么
揀貨員含義
揀貨員，是指企業(yè)中按照“揀貨單”進(jìn)行貨品揀貨的工作人員，將客戶(hù)需要的貨品分揀出來(lái)，以備配送。
揀貨員的直接上級(jí)是配送主管。
揀貨員崗位職責(zé)
1.根據(jù)配送接單員發(fā)出的“揀貨單”，將貨物從配送中心的分揀出來(lái)，放置制定發(fā)貨位置;
2.按照工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)進(jìn)行貨物的分揀;
3.定期做好揀貨總結(jié)和報(bào)告，統(tǒng)計(jì)出貨量較大的貨物;
4.做好揀貨設(shè)備的定期檢查和維護(hù);
5.正確使用揀貨設(shè)備，當(dāng)揀貨設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向維修人員報(bào)告;
6.配合倉(cāng)庫(kù)管理員做好正常貨件和問(wèn)題貨件的登記和存放工作。
揀貨員任職條件
1.中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備揀貨的基本知識(shí)以及技能，熟悉倉(cāng)庫(kù)揀貨的基本原則、揀貨方法以及工作流程;
4.具備良好的溝通能力;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.工作認(rèn)真、細(xì)致，具有工作責(zé)任心。
揀貨員職業(yè)發(fā)展
揀貨員的職業(yè)發(fā)展方向是配送主管。要想成為配送主管，需要學(xué)習(xí)配送接單員、備貨員的工作內(nèi)容，掌握業(yè)務(wù)區(qū)域的路況，進(jìn)行配送路線(xiàn)的制定和優(yōu)化，節(jié)省企業(yè)成本;還需要參加物流、配送方面的培訓(xùn)工作，掌握物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)知識(shí)。
揀貨員收入
揀貨員的收入一般在1500-4000元，收入與地區(qū)與業(yè)績(jī)有關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)的收入比較高，工作迅速業(yè)績(jī)高的人員收入也相對(duì)比較高。揀貨員找工作可登陸求職網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。
第2篇 揀貨主管崗位職責(zé)
揀貨主管 屈臣氏 武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人 職責(zé)描述:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)50人以上的揀配作業(yè)團(tuán)隊(duì);
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,尤其了解電子商務(wù)倉(cāng)庫(kù)揀配貨管理,熟練使用 軟件進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理,熟悉常規(guī)物流設(shè)備的使用;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力;
5、 具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力等,業(yè)務(wù)執(zhí)行力強(qiáng)。
6、制定合理kpi考核制度,要求部門(mén)人員按照流程作業(yè),提高工作的規(guī)范 準(zhǔn)確性,提高工作效率;
第3篇 揀貨主管崗位職責(zé)任職要求
揀貨主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理揀貨團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，確保每日商品流程正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)排班管理，日常作業(yè)進(jìn)度監(jiān)控，對(duì)kpi指標(biāo)負(fù)責(zé)并制定相關(guān)sop流程;
3、執(zhí)行和完善規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、存檔等工作;
5、管理商品倉(cāng)位，提出改進(jìn)方案，不斷提高團(tuán)隊(duì)效率;
6、日常安全檢查管理并嚴(yán)格執(zhí)行6s管理制度。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)及了解揀貨流程者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好溝通表達(dá)能力。
揀貨主管崗位
