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崗位職責是什么
鉚焊崗位是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，主要負責金屬結(jié)構(gòu)件的裝配與焊接工作，確保產(chǎn)品具有良好的機械性能和結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性。
崗位職責要求
1. 持有相關專業(yè)證書，如焊工證，具備扎實的焊接理論知識和實踐經(jīng)驗。
2. 熟練掌握各種焊接方法，如電弧焊、氣體保護焊、氬弧焊等，并能根據(jù)材料類型選擇合適的焊接工藝。
3. 具備良好的空間感知能力和精細的手眼協(xié)調(diào)，能精確完成復雜的焊接任務。
4. 了解并遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全。
5. 有一定的機械設備操作經(jīng)驗，能熟練使用鉚接工具和設備。
6. 具備團隊合作精神，能夠配合其他部門完成生產(chǎn)任務。
崗位職責描述
鉚焊工人在生產(chǎn)線上扮演著關鍵角色，他們需要精確地將金屬部件通過鉚接和焊接工藝固定在一起，形成穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)。他們的工作包括但不限于準備焊接材料、設置焊接參數(shù)、進行焊接操作、檢查焊接質(zhì)量以及進行必要的修整工作。在生產(chǎn)過程中，他們必須嚴格遵守工藝流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和耐用性。他們還需定期維護和保養(yǎng)設備，保證生產(chǎn)線的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 鉚接作業(yè)：根據(jù)設計圖紙和工藝要求，使用專用工具和設備進行金屬部件的鉚接，確保連接牢固、無松動。
2. 焊接作業(yè)：依據(jù)焊接工藝，正確選用焊接方法和材料，進行高質(zhì)量的焊接作業(yè)，防止焊縫缺陷。
3. 質(zhì)量控制：自我檢查焊接和鉚接成果，確保符合質(zhì)量標準，必要時進行補焊或修正。
4. 設備操作與維護：操作和保養(yǎng)焊接設備及輔助工具，保持設備良好狀態(tài)，預防故障發(fā)生。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)定，佩戴防護裝備，預防工傷事故，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
6. 記錄與報告：記錄每日工作進度和異常情況，及時向上級匯報，協(xié)助改善生產(chǎn)流程。
7. 團隊協(xié)作：與生產(chǎn)團隊密切合作，共同完成生產(chǎn)任務，解決工作中遇到的問題。
鉚焊崗位的工作既需要技術專長，又要求嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心。在保證生產(chǎn)效率時，始終以產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)為首要任務，是這個崗位的核心價值所在。
鉚焊崗位職責范文
第1篇 選煤廠鉚焊車間主任崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1? 負責貫徹落實上級有關決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2? 負責鉚焊車間全面行政管理工作。
2?? 工作內(nèi)容
2.1? 負責鉚焊車間的安全管理工作；是本車間安全生產(chǎn)第一責任人；
2.1.1 負責全廠的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；
2.1.2 負責檢修的生產(chǎn)現(xiàn)場安全；做好現(xiàn)場管理和選煤安全質(zhì)量標準化工作；
2.1.3 負責全廠氧氣、乙炔氣的管理、檢查和安全使用工作；
2.1.4 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；
2.1.5 負責車間全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責車間隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；
2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；
2.1.8 負責車間的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.9 負責組織車間安全日活動；
2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務指標；
2.2.1 負責組織車間完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織車間完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉(zhuǎn)工作；
2.2.3 負責組織車間配合完成全廠設備的大、中修、改造中的鉚焊工作；
2.2.4 負責組織車間材料成本的使用控制，提出車間下月檢修、材料備件計劃。
2.2.5 負責組織車間進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作；
2.3?? 負責完成鉚焊車間的質(zhì)量管理工作是隊伍安全的第一責任人；
2.3.1 負責全廠各種管路、溜槽及附屬設備、設施的管理；做好維護、保養(yǎng)工作；
2.3.2 負責車間檢修質(zhì)量管理；做好杜絕管路溜槽跑、冒、滴、漏和堵、卡的各項工作；
2.3.3 負責車間qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責鉚焊車間的考核工作；
2.4.1 負責車間崗位的安排工作；做好車間的各項工作；
2.4.2 負責車間當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.5?? 負責鉚焊車間的隊伍建設工作；是車間隊伍安全第一責任人；
2.5.1 負責鉚焊車間的民主管理；做好隊務公開和車間民主管理會工作；
2.5.2 負責鉚焊車間的職工學習教育培訓，做好“學習型”車間建設工作；
2.5.3 負責鉚焊車間的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠碰頭會，匯報前一個生產(chǎn)日工作情況，落實當日車間工作。
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周工作，提出下周安全生產(chǎn)工作建議；
3.1.3每周組織車間安全生產(chǎn)會議解決本車間的工作問題；
3.1.4按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.5按要求主持召開車間事故分析會。
3.2 行政效能
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產(chǎn)現(xiàn)場兩次；
3.2.2勞動紀律檢查，每周檢查違紀三人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3安全隱患，每周檢查隱患三處；
3.2.4“三違”指標，每周兩人。
3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場，業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。
3.3 生產(chǎn)管理
3.3.1每天對系統(tǒng)檢查一次，督查檢修情況，確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)；
3.3.2每天安排車間生產(chǎn)設備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作；
3.3.3 抓好日常經(jīng)營活動，全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏，環(huán)境衛(wèi)生日日達標；
3.3.4 生產(chǎn)現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理三型標準要求，每日對照自查；
3.4? 安全質(zhì)量
3.4.1完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；
3.4.2確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3督查檢查的各項工作完成質(zhì)量，及時處理問題，確保檢修質(zhì)量；
3.4.4加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質(zhì)提高的計劃和落實工作。
3.5目標考核
3.5.1每日對車間班組的安全生產(chǎn)情況進行考核；每日按要求作好崗位、班組的考核。
4?? 工作標準：
4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。
4.2 質(zhì)量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保檢修質(zhì)量達標準。
4.3 降低設備事故，杜絕安全事故，實現(xiàn)零目標。
4.4 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.5 車間企業(yè)文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質(zhì)量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受主管廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向主管廠長請示匯報；
5.1.3.定期向廠長請示匯報工作；
5.1.4 接受工作指令要按進度要求進行專題匯報；
5.1.5 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；
5.1.6 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請主管廠長批準；
5.3.3 請廠長批準，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第2篇 鉚焊工崗位職責任職要求
鉚焊工崗位職責
鉚焊工 中煤科工集團上海有限公司 中煤科工集團上海有限公司，中煤科工 1、能看懂圖紙，負責鉚焊工作
2、相關工作2年及以上
3、服從工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務
4、身體健康
5、遵守公司規(guī)章制度，保證正常出勤
鉚焊工崗位
第3篇 鉚焊工崗位職責
1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設備的焊接；
2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。
第4篇 鉚焊檢驗崗位職責任職要求
鉚焊檢驗崗位職責
崗位職責:
- 負責裝配焊接尺寸的檢驗;
- 負責噴砂油漆外觀的檢驗;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大型焊接件裝配3年及以上檢驗工作經(jīng)歷;
- 了解噴砂、油漆的檢驗方法及內(nèi)容;
- 能熟練閱讀并理解焊接件裝配圖紙;
- 對待工作仔細認真，并具有承壓能力。
- 公司包工作餐，提供員工宿舍;
第5篇 選煤廠鉚焊車間帶班組長崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2 負責協(xié)助車間主任安全完成管轄范圍內(nèi)管路、溜槽及附屬設備設施的定檢、維修、改造、更新、更換等工作任務；
2?? 工作內(nèi)容
2.1? 協(xié)助車間主任做好鉚焊車間班組全面安全工作；
2.1.1 負責當班的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；
2.1.2 負責當班檢修的生產(chǎn)現(xiàn)場安全；做好現(xiàn)場管理和選煤安全質(zhì)量標準化工作；
2.1.3 負責當班氧氣、乙炔氣的管理、檢查和安全使用工作；
2.1.4 負責當班生產(chǎn)現(xiàn)場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；
2.1.5 負責班組全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責班組隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；
2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；
2.1.8 負責班組負責范圍內(nèi)的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.9 負責組織班組安全日活動；
2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標；
2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉(zhuǎn)工作；
2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造中的鉚焊工作；
2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制；提出本組下月檢修、材料備件計劃。
2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作；
2.3?? 負責完成鉚焊車間班組的質(zhì)量管理工作；
2.3.1 負責班組負責范圍內(nèi)各種設備、設施的管理；做好維護、保養(yǎng)工作；
2.3.2 負責班組檢修質(zhì)量管理；做好責任范圍內(nèi)各種設備、設施的跑、冒、滴、漏和堵、卡的各項工作；
2.3.3 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責鉚焊車間班組的考核工作；
2.4.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.5?? 負責鉚焊車間班組的隊伍建設工作；
2.5.1 負責鉚焊車間班組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；
2.5.2 負責鉚焊車間班組的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；
2.5.3 負責鉚焊車間班組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3??? 工作明細
3.1?? 會議
3.1.1? 每天組織參加班前、班后會，落實當日工作安排。
3.1.2 每周參加車間安全生產(chǎn)會議，匯報本周工作，提出下周工作建議；
3.1.3 每周組織班組安全生產(chǎn)會議解決本班組存在的工作問題；
3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；
3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。
3.2?? 行政效能：
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產(chǎn)現(xiàn)場兩次；
3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患問題排查，每周檢查隱患兩處；
3.2.4 “三違”“三不”指標，每周一人。
3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場，業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。
3.3?? 生產(chǎn)管理：
3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)；
3.3.2 每天安排班組生產(chǎn)設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作；
3.3.3 抓好日常工作，所屬設備無跑、冒、滴、漏，檢修現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生日日達標；
3.4?? 安全質(zhì)量：
3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；
3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3 督查檢查的各項工作完成質(zhì)量，及時處理問題，確保檢修質(zhì)量；
3.4.4 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質(zhì)提高的計劃和落實工作。
3.5目標考核：
3.5.1每日對班組的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)；按要求作好崗位的考核。
4?? 工作標準：
4.1? 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。
4.2? 質(zhì)量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質(zhì)量達標準。
4.3? 降低設備事故，杜絕安全事故，實現(xiàn)零目標。
4.4? 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.5? 按施工要求標準焊接，符合焊接工藝，嚴格保證質(zhì)量。
4.6? 防護用具齊全，氧氣和乙炔氣瓶距離保持７m以上，距明火１５m以上，特殊作業(yè)場所必須有專項措施，焊接嚴格按工藝施工。
4.7? 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.8? 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.9? 落實選煤檢修質(zhì)量標準化要求達標。
5?? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；
5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請車間主任批準；
5.3.3 請主管廠長批準；
5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第6篇 鉚焊工、鉗工崗位職責
1、能夠看懂技術圖紙；
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；
3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；
4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；
6、車間6s管理。
第7篇 鉚焊檢驗崗位職責
鉚焊檢驗員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責:
- 負責裝配焊接尺寸的檢驗;
- 負責噴砂油漆外觀的檢驗;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大型焊接件裝配3年及以上檢驗工作經(jīng)歷;
- 了解噴砂、油漆的檢驗方法及內(nèi)容;
- 能熟練閱讀并理解焊接件裝配圖紙;
- 對待工作仔細認真,并具有承壓能力。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
