科技園崗位職責10篇

崗位職責是什么

科技園崗位職責主要指在科技園區(qū)內，各類管理和運營角色所承擔的工作任務和責任。這些職責涵蓋了從園區(qū)規(guī)劃、企業(yè)服務、科技創(chuàng)新支持到日常管理等多個方面，旨在促進科技成果轉化，推動企業(yè)發(fā)展，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。

崗位職責要求

1. 熟悉科技政策與法規(guī)：理解和掌握國家及地方的科技政策，以便為園區(qū)企業(yè)提供指導和支持。

2. 項目管理能力：能夠高效地策劃和執(zhí)行各類科技項目，確保項目的順利進行。

3. 商務合作能力：具備良好的溝通技巧，能與企業(yè)、政府機構和其他合作伙伴建立并維護良好關系。

4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)關注科技發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新策略以提升園區(qū)競爭力。

5. 問題解決能力：面對挑戰(zhàn)時，能迅速找到解決方案，保障園區(qū)穩(wěn)定運營。

崗位職責描述

1. 規(guī)劃與開發(fā)：參與科技園區(qū)的規(guī)劃與設計，包括空間布局、設施配置、環(huán)境美化等，以創(chuàng)建適宜的科技創(chuàng)新環(huán)境。

2. 企業(yè)服務：為入園企業(yè)提供一站式服務，包括注冊、稅務、法律咨詢等，協(xié)助企業(yè)解決日常運營問題。

3. 科技創(chuàng)新支持：組織科技交流活動，搭建企業(yè)間合作平臺，推動技術研發(fā)和成果轉化。

4. 資源對接：對接政府、金融機構和投資機構，為園區(qū)企業(yè)提供資金、政策和市場資源。

5. 運營管理：負責園區(qū)的日常管理，包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護等，確保園區(qū)正常運行。

6. 品牌建設：通過公關活動、媒體宣傳等方式提升園區(qū)品牌形象，吸引優(yōu)質企業(yè)和人才入駐。

有哪些內容

1. 政策研究與解讀：定期分析科技政策動態(tài)，編寫研究報告，為園區(qū)決策提供依據(jù)。

2. 項目策劃與執(zhí)行：策劃科技競賽、研討會等活動，促進技術創(chuàng)新和產業(yè)合作。

3. 企業(yè)關系管理：定期走訪企業(yè)，了解需求，提供定制化服務，解決企業(yè)面臨的困難。

4. 合作網絡拓展：建立并維護與高校、研究機構、行業(yè)協(xié)會等的合作關系，拓寬園區(qū)資源庫。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析園區(qū)運營數(shù)據(jù)，編制季度或年度報告，評估園區(qū)發(fā)展狀況。

6. 危機應對與處理：制定應急處理方案，及時解決園區(qū)內突發(fā)問題，確保園區(qū)穩(wěn)定。

以上各項職責需結合實際工作環(huán)境靈活調整，以實現(xiàn)科技園持續(xù)發(fā)展和繁榮的目標。

科技園崗位職責范文

第1篇 游戲客服（科技園）崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、 負責處理咨詢、投訴問題，提供優(yōu)質的服務；

2、 收集整理各平臺反饋游戲的咨詢與投訴問題，發(fā)現(xiàn)匯總問題點反饋給相關部門提交改善建議；

3、 按照服務規(guī)范要求完成當日咨詢和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

4、 參與游戲，體驗游戲內容；

5、 服從部門工作安排，完成部門內外部溝通；

6、 上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，1年以上的游戲客服經驗，有棋牌游戲客服經驗優(yōu)先；

2、 普通話標準，對棋牌游戲有一定了解；

3、 具有較強的團隊協(xié)作精神、溝通能力、應變能力；

4、 具備強烈的責任心、執(zhí)行力及自我情緒管理能力；

5、 熟悉互聯(lián)網及辦公軟件的操作。

崗位要求：

學歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗1-3年

第2篇 科技園運營崗位職責

科技園區(qū)運營總經理 云南銀河之星科技孵化有限公司 云南銀河之星科技孵化有限公司,銀河之星 職責描述:

1、負責科技園區(qū)類子公司管理,制定科技園區(qū)類子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃;

2、負責完成按集團規(guī)劃年度經營任務和目標;

3、組織指導產業(yè)載體規(guī)劃建設、產業(yè)組織、產業(yè)發(fā)展等工作;

4、建立和協(xié)調與集團、政府、合作伙伴、兄弟園區(qū)、高科技企業(yè)、金融機構、科研院所、媒體等順暢的溝通渠道;

5、進行科技園區(qū)經營和管理體系的建立和優(yōu)化,進行團隊的建設管理和人員的培養(yǎng)。

任職要求:

1. 規(guī)劃建設、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬,具有高級職稱的,同等條件下優(yōu)先錄取;

2.具有8年以上科技園區(qū)管理經驗,熟悉國有資產管理體系和運作方式,熟悉科技園區(qū)規(guī)劃、土地開發(fā)及經營模式

3.具有較高的政治素質和理論素養(yǎng),深入學習貫徹落實黨的十九大精神及新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,工作中注重理論聯(lián)系實際;

4.具備較強的企業(yè)經營管理、戰(zhàn)略管控能力,較好的文字組織能力、口頭表達能力及創(chuàng)新意識;

5.了解國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展概況,對園區(qū)開發(fā)建設及運營管理比較熟悉,對新能源、新材料及智能制造產業(yè)的市場行情及前沿動態(tài)等比較熟悉,具有勝任任職崗位的組織能力和職業(yè)素質;

6.具有較好的前瞻性和決策能力,勇于挑戰(zhàn),有一定的抗壓能力,具有較強的團隊建設能力、組織協(xié)調能力,具有良好的人格品質和職業(yè)道德;

7. 具有較強學習能力、組織協(xié)調溝通能力及分析、解決問題的能力,具有良好的心理素質和身體素質,無不良嗜好。

第3篇 棋牌游戲客服（南山科技園）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責處理咨詢、投訴問題，提供優(yōu)質的服務；

2、 收集整理各平臺反饋游戲的咨詢與投訴問題，發(fā)現(xiàn)匯總問題點反饋給相關部門提交改善建議；

3、 按照服務規(guī)范要求完成當日咨詢和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

4、 參與游戲，體驗游戲內容；

5、 服從部門工作安排，完成部門內外部溝通；

6、 上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，1年以上的游戲客服經驗，有棋牌游戲客服經驗優(yōu)先；

2、 普通話標準，對棋牌游戲有一定了解；

3、 具有較強的團隊協(xié)作精神、溝通能力、應變能力；

4、 具備強烈的責任心、執(zhí)行力及自我情緒管理能力；

5、 熟悉互聯(lián)網及辦公軟件的操作。

一經錄用，待遇從優(yōu)！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 科技園運營崗位職責任職要求

科技園運營崗位職責

招商經理 主要職責

1、根據(jù)公司的年度招商指標，負責公司的招商工作，完成相應的招商任務;

2、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息及跟進進度，及時更新招商信息;

3、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求，提供滿意的解決方案;

4、管理與重點企業(yè)的日常溝通，發(fā)展和維護招商業(yè)務關系;

5、完成上級領導安排的其他工作。

其他項

2年以上項目招商眾創(chuàng)空間或投資孵化機構工作經驗

對張家港地區(qū)政策有深入的了解;能適應出差

理工科背景 主要職責

1、根據(jù)公司的年度招商指標，負責公司的招商工作，完成相應的招商任務;

2、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息及跟進進度，及時更新招商信息;

3、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求，提供滿意的解決方案;

4、管理與重點企業(yè)的日常溝通，發(fā)展和維護招商業(yè)務關系;

5、完成上級領導安排的其他工作。

其他項

2年以上項目招商眾創(chuàng)空間或投資孵化機構工作經驗

對張家港地區(qū)政策有深入的了解;能適應出差

理工科背景

科技園運營崗位

第5篇 科技園區(qū)運營經理（孵化器方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.獨立負責園區(qū)的孵化器的整體運營打造；

2.協(xié)助整合園區(qū)資源、優(yōu)化創(chuàng)新園區(qū)服務，提升園區(qū)運營服務水平；

3.對運營相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、定期形成報告及優(yōu)化建議；

4.其他領導交辦工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，六年以上工作經驗，三年以上園區(qū)/加速器運營經驗優(yōu)先

2. 熟悉空間運營，有市場研究、經營管理、客戶服務等系統(tǒng)性培訓和實踐經歷

3. 性格外向、較強的商務談判技巧、語言表達和文字撰寫能力、責任心強、執(zhí)行力強

第6篇 網絡工程師，豐臺科技園區(qū)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責網絡安全系統(tǒng)工程的工程建設等工作；

2、承擔網絡安全項目的實施、協(xié)調與集成管理工作；

3、熟悉信息安全行業(yè)標準，尤其是國家的等分標準有一定的了解和理解；

4、對網絡和系統(tǒng)進行安全評估、安全加固、安全風險分析，并提出合理化安全建議；

5、處理日常安全產品的技術問題，能對安全產品進行安裝、配置和部署。

職位要求：

1、計算機或網絡相關專業(yè)；

2、有2年以上計算機網絡相關工程實施經驗；

3、熟悉路由器與交換機的工作原理及基本配置；

4、了解網絡基本概念，如：tcp/ip、vlan、各種lan、wan協(xié)議、各種路由協(xié)議等；

5、熟悉網絡安全技術，對ipv6、云計算、虛擬化也有一定的了解；

6、熟練cisco路由交換及防火墻設備，熟悉vlan、vtp、ospf、vpn等配置命令；

7、熟練掌握vlan、trunk、vtp、stp的工作原理；能熟練的管理以及維護三層交換、單臂路由、靜態(tài)路由、ripv1/v2、ospf等路由協(xié)議。

8、因公司項目多在外省，故本崗位出差時間較多，請根據(jù)條件謹慎投遞！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 z科技園物業(yè)工程部員工崗位職責

科技園物業(yè)工程部員工崗位職責

工程部主管崗位職責

對工程部員工進行管理。

確保所有設備的正常運轉與合理維護。

分析所有設備運行記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時解決。

指導有關人員正確使用設備。

每月月終對園區(qū)水電使用進行抄表。

每月提交所有設備的維護報告。

電梯維護人員崗位職責

每日巡查園區(qū)十二部電梯,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,如不能解決,通知有關人員前來維修。

對電梯的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時通知使用單位派人清潔。

每月對所有電梯進行兩次保養(yǎng),如實填寫維護報告。

兼作其他報修工作。

空調維護人員崗位職責

每天對a座中央空調進行兩次檢查,對相關數(shù)據(jù)進行記錄。

每月對園區(qū)內所有空調(包括宿舍窗式空調)進行一次維護保養(yǎng),并詳細填寫保養(yǎng)記錄。

3.每二天對泳池底吸污泥一次,并對游泳池的衛(wèi)生情況作監(jiān)控。

4.監(jiān)測空調、泳池水質情況。

機電維護人員崗位職責

每天對所有機電設備進行檢查,并對異常情況進行處理。

每月對除空調、電梯之外的機電設備進行維護,并填寫保養(yǎng)記錄。

對發(fā)生故障的機電設備進行維修。

配電房人員崗位職責

1.每兩小時對高低壓配電房檢查一次,并登記相關數(shù)據(jù)。

2.每月對配電房設備進行維護,填寫保養(yǎng)記錄。

3.對配電房任何異常情況及時處理并上報。

4.協(xié)助進行工具管理。

維修人員崗位職責

負責對駐園單位報修的內容進行維修及費用核算。

值班人員崗位職責

按時巡視高低壓電房的設施,查抄表讀數(shù),掌握各用電單位的用電負荷情況。

每班對電房進行一次清掃。

夜班值班員第二天早上8:00前須對a座四樓中央空調主機及配套設備進行檢查,并開啟主機及公共盤口風機,同時做好主機高低壓、水壓、電壓及電流記錄。

日班值班員應檢查發(fā)電機組中的柴油、機油、水,保證其在正常用量位置,每周須對發(fā)電機組、蓄電池檢查一次,并對其進行5小時充電,每逢周二對發(fā)電機組作一次30分鐘試運行,并做好記錄。

值班員須定期協(xié)助供電部門做好查抄電表工作,并將記錄交工程部主管。

夜班值班員須配合保安員巡查工作,如遇問題能處理的應及時處理,不能處理的做好記錄,并與日班值班員作好交接工作。

值班員除管理好各種安全操作用具、電器設備及儀表外,還要協(xié)助做好“集體工具”的保管、領用登記工作。

工具管理員崗位職責

1.每天檢查工具借用登記本工具借出動態(tài),借出要登記,歸還要取消。

2.保持工具清潔干凈。

3.按規(guī)定分格放好。

4.發(fā)現(xiàn)損壞及時查出原因并上報。

5.每月全面清點一次現(xiàn)存工具。

第8篇 中間件架構師（南山科技園）崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1、計算機，軟件等相關專業(yè)，大專以上學歷，6年以上開發(fā)和2年以上基礎中間件架構開發(fā)、設計經驗；

2、熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法、架構設計、性能優(yōu)化策略；

3、熟悉大數(shù)據(jù)平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構；

4、有故障處理、監(jiān)控、預案、容量規(guī)劃實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先；

5. 具備耐心及責任感，較強的問題分析和解決能力，具有團隊合作精神

工作職責：

1、負責和云平臺業(yè)務應用對接，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃進行基礎中間件的架構設計；

2、負責消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、分布式調用服務等方案設計、研發(fā)、搭建和維護；

3、負責中間件系統(tǒng)的可擴展性、高可用性、安全性和穩(wěn)定性；

4、負責項目開發(fā)過程中的難點攻關和技術指導；

5、負責系統(tǒng)運行中的性能優(yōu)化、故障的快速定位，解決線上問題。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

第9篇 中間件架構師（深圳南山科技園）崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，6年以上開發(fā)和2年以上基礎中間件架構開發(fā)、設計經驗；

2、熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法、架構設計、性能優(yōu)化策略；

3、熟悉大數(shù)據(jù)平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構；

4、有故障處理、監(jiān)控、預案、容量規(guī)劃實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先；

5.具備耐心及責任感，較強的問題分析和解決能力，具有團隊合作精神

工作職責：

1、負責和云平臺業(yè)務應用對接，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃進行基礎中間件的架構設計；

2、負責消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、分布式調用服務等方案設計、研發(fā)、搭建和維護；

3、負責中間件系統(tǒng)的可擴展性、高可用性、安全性和穩(wěn)定性；

4、負責項目開發(fā)過程中的難點攻關和技術指導；

5、負責系統(tǒng)運行中的性能優(yōu)化、故障的快速定位，解決線上問題。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇 原畫師（南山科技園）崗位職責職位要求

職責描述：

★★★非常重要：簡歷投遞需附帶作品★★★

崗位職責：

1.根據(jù)項目要求，能夠獨立制作場景原畫、角色原畫、ui設計；

2.負責游戲內人物角色類相關風格把控與設定，作品富有想法與創(chuàng)意；

3.能獨立高質量地完成概念設計、插畫海報類作品；

4.能不斷優(yōu)化工作流程和提升品質

5.能討論設計方向，與研發(fā)團隊充分溝通協(xié)作，確保最終實現(xiàn)效果。

崗位要求：

1.擁有人物畫美術功底，3年以上原畫師工作經驗（能力突出者可忽視這點）；

2.熟悉2d游戲美術和動畫設計，有較好的審美觀；

3.美術功底扎實，塑造能力強，色彩感覺良好；

4.為人誠信正直，對美術工作有激情；

5.做事認真細致，對畫面精益求精，具有高度的責任感和較強的團隊合作精神。

一經錄用，待遇從優(yōu)！

崗位要求：

學歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗3-5年