促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

促銷督導(dǎo)是企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)零售店的促銷活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，并提升品牌形象。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與店鋪員工、管理層及供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速響應(yīng)并制定相應(yīng)的促銷策略。

3. 熟悉零售業(yè)運(yùn)作，了解銷售數(shù)據(jù)的分析和解讀。

4. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)和培訓(xùn)銷售人員提高業(yè)績(jī)。

5. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)促銷活動(dòng)的執(zhí)行有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌芽亓Α?

6. 能承受工作壓力，適應(yīng)頻繁的出差需求。

崗位職責(zé)描述

作為促銷督導(dǎo)，日常工作包括：

1. 監(jiān)督促銷活動(dòng)的執(zhí)行，確保活動(dòng)按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如陳列、宣傳材料的布置等。

2. 定期走訪零售店面，評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供改進(jìn)意見(jiàn)和培訓(xùn)支持。

3. 分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售瓶頸，提出有效的促銷方案以提升銷售額。

4. 與店鋪經(jīng)理合作，確保促銷活動(dòng)的預(yù)算控制在合理范圍內(nèi)。

5. 參與新品上市的策劃和推廣，確保新產(chǎn)品得到充分展示和銷售。

6. 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為變化等，為公司決策提供依據(jù)。

7. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保促銷物料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售報(bào)告的編制與分析，包括月度、季度和年度銷售回顧。

2. 組織和參與店內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。

3. 定期評(píng)估促銷效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整促銷策略。

4. 參與促銷活動(dòng)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，如限時(shí)優(yōu)惠、會(huì)員活動(dòng)等，增加顧客粘性。

5. 解決促銷過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如庫(kù)存管理、價(jià)格爭(zhēng)議等。

6. 保持與總部的緊密聯(lián)系，確保促銷活動(dòng)與公司整體市場(chǎng)策略一致。

促銷督導(dǎo)的角色是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，既要把握全局，又要關(guān)注細(xì)節(jié)，通過(guò)有效的管理和指導(dǎo)，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

促銷督導(dǎo)職位要求

1)教育程度:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上ka系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)。

3)專業(yè)要求:

1、完成公司下達(dá)的促銷任務(wù);

2、負(fù)責(zé)終端點(diǎn)產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標(biāo)準(zhǔn);

3、收集提供同類重點(diǎn)品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);

4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護(hù)公司形象;

5、嚴(yán)格按照補(bǔ)貨程序補(bǔ)貨,做到補(bǔ)貨及時(shí)有序,按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行補(bǔ)貨;

6、認(rèn)真檢查商品標(biāo)簽,如果發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽出現(xiàn)破損或變價(jià)應(yīng)及時(shí)更換;

7、認(rèn)真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無(wú)灰塵;

8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長(zhǎng)的作用,爭(zhēng)取到好的陳列和好的銷量。

促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

(二)督導(dǎo)的主要工作

1. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

2. 負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

3. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

4. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

5. 主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì),定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報(bào)告。

6. 監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

9. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

10. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

11. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

第2篇 促銷督導(dǎo)主管崗位職責(zé)

大潤(rùn)發(fā)/歐尚促銷督導(dǎo)主管 紐仕蘭新云(上海)電子商務(wù)有限公司 紐仕蘭新云(上海)電子商務(wù)有限公司,紐仕蘭,紐仕蘭新云,紐仕蘭新云 職責(zé)描述:

1. 銷售-根據(jù)地區(qū)銷售經(jīng)理的要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃以及銷售目標(biāo);

2. 分銷及新鮮度-按公司要求完成管理門店的分銷及新鮮度要求;

3. 基礎(chǔ)陳列及活動(dòng)執(zhí)行-能夠自主談判,達(dá)成公司陳列kpi考核;

4. 其他相關(guān)銷售工作-定期地區(qū)銷售經(jīng)理提交客戶拜訪報(bào)告及其它銷售報(bào)表。

崗位要求:

1.年齡:25-35歲之間 ;

2.學(xué)歷:大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷以上 ;

3.有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展 ,對(duì)ka賣場(chǎng)系統(tǒng)熟悉,有帶促銷員團(tuán)隊(duì)的能力;

4.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 ;

5.會(huì)操作基本的辦公軟件 ;

6.對(duì)工作熱情,工作細(xì)心、勤奮;

7.為人誠(chéng)實(shí),工作主動(dòng),熱情的工作態(tài)度 ;

8.具有自我激勵(lì)、積極上進(jìn)的精神,能夠承擔(dān)壓力。

第3篇 促銷督導(dǎo)主任崗位職責(zé)

藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);

4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。

第4篇 區(qū)域促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);

4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。

第5篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

促銷督導(dǎo)顧名思義，就是針對(duì)促銷員和促銷活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督和指導(dǎo)的人。作為一項(xiàng)綜合性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作，促銷督導(dǎo)在未來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷中將扮演愈來(lái)愈重要的角色，這也意味著對(duì)促銷督導(dǎo)從業(yè)人員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。促銷督導(dǎo)工作在整個(gè)營(yíng)銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用，沒(méi)有成立促銷督導(dǎo)隊(duì)伍。一些設(shè)立了促銷督導(dǎo)崗位的企業(yè)，也往往形同虛設(shè)。 因?yàn)橛泻芏嗥髽I(yè)無(wú)法認(rèn)識(shí)到促銷督導(dǎo)在促銷實(shí)戰(zhàn)中的價(jià)值。

促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；

2.對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；

3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)；

4.根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；

5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估；

6.所屬區(qū)域店面的相關(guān)宣傳的管理。

促銷督導(dǎo)崗位要求

1.熟悉賣場(chǎng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

2.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理人員溝通；

3.表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；

4.熟練操作word、e_cel等辦公軟件；

5.良好的現(xiàn)場(chǎng)掌控能力及應(yīng)變能力，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)優(yōu)，樂(lè)于不斷學(xué)習(xí)提升自我；

6.善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

促銷督導(dǎo)發(fā)展方向

促銷導(dǎo)師→促銷督導(dǎo)→促銷主管→促銷經(jīng)理→售后部經(jīng)理

第6篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)辦事處促銷員編制，招聘臨促、短促;

2、對(duì)促銷員的工作狀況及空餉問(wèn)題有針對(duì)性的巡檢市場(chǎng);

3、長(zhǎng)促、短促的工資制作，及時(shí)報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核;

4、按時(shí)參加辦事處早會(huì);

5、按時(shí)參加區(qū)域促銷經(jīng)理召開(kāi)的例會(huì)、培訓(xùn);

6、定時(shí)召開(kāi)所轄區(qū)促銷員會(huì)議，對(duì)促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，將公司的市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容/相關(guān)政策對(duì)促銷員傳達(dá)到位;

7、負(fù)責(zé)提報(bào)市場(chǎng)競(jìng)品信息，報(bào)促銷部?jī)?nèi)勤處;

8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作，產(chǎn)品知識(shí)的掌握情況、銷售技巧的運(yùn)用、銷量的提報(bào)，考勤等方面的工作。

9、促銷員招聘，入職，離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，敏銳的觀察力，積極進(jìn)取，踏實(shí)細(xì)心，溝通能力良好;

2、快消品品牌同業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助促銷主管工作，合理分解公司下達(dá)的銷售預(yù)算，帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預(yù)算的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成，提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、獎(jiǎng)金計(jì)算、表現(xiàn)評(píng)估等行政工作;

4、負(fù)責(zé)總部市場(chǎng)計(jì)劃和陳列調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;

5、根據(jù)所轄店鋪的市場(chǎng)狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請(qǐng);

6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動(dòng)、顧客建議等信息給相關(guān)部門;

7、組織店長(zhǎng)周會(huì)、員工月度例會(huì)、信息分享;

任職資格:

1、有一定的抗壓能力

2、有良好的溝通技巧

3、具有一定的親和力

4、品行端正，無(wú)不良嗜好

5、熟悉零售行業(yè)基本運(yùn)作，了解市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，辦公軟件熟練

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新品推廣、零售;

2、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、帶教等日常管理;

3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動(dòng);

4、統(tǒng)籌、跟進(jìn)門店資源到位;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，1年以上促銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好應(yīng)對(duì)門店突發(fā)事件;

4、認(rèn)可駐店帶教的工作模式;

5、熟悉office辦公軟件操作，如e_cel、word。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

促銷督導(dǎo)招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 是否出差:不定時(shí)出差 1、招聘區(qū)域:全國(guó) 2、服從公司的統(tǒng)一安排，任何情況做到先服從后投訴 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司動(dòng)銷活動(dòng)，協(xié)助代理商做好終端促銷活動(dòng)，活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置，人員合理分工，目標(biāo)分解等工作; 4、通過(guò)嫻熟的專業(yè)知識(shí)，為顧客提供皮膚分析，產(chǎn)品介紹，解答顧客疑問(wèn)，促成購(gòu)買，提高活動(dòng)銷售額 5、每天及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動(dòng)預(yù)定銷售目標(biāo)。 6、公司品牌的傳播者，樹(shù)立公司品牌形象。 7、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，及時(shí)向公司反饋。 8、能適應(yīng)全國(guó)性出差 任職資格: 1、性格外向，形象端莊大方，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強(qiáng)的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜，掌握一定的銷售技巧與強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) 4、具備良好的促銷策劃、推進(jìn)、組織能力，能獨(dú)立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動(dòng); 5、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng); 6、擅于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和自律性，執(zhí)行力強(qiáng); 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有督導(dǎo)、美導(dǎo)、培訓(xùn)或促銷隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、或具有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點(diǎn):全國(guó)出差 職位標(biāo)簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) ， 不固定工作地點(diǎn) ， 促銷督導(dǎo) ， 廣東 ， 廣州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

督導(dǎo)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn);

2、根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;

4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開(kāi)展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品

及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

6、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫(xiě)活

動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

7、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位要求

1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事過(guò)員工培訓(xùn)，店員管理工作;

3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

2、根據(jù)公司安排，到各地銷售網(wǎng)點(diǎn)配合促銷活動(dòng)開(kāi)展;

3、團(tuán)隊(duì)合作，完成門店導(dǎo)購(gòu)銷售目標(biāo);

4、對(duì)導(dǎo)購(gòu)銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓(xùn)和激勵(lì);

5、完成導(dǎo)購(gòu)銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng).

4、可接受出差。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、有2年以上消費(fèi)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉商超店面的營(yíng)銷模式，能夠做新店開(kāi)發(fā)工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)加盟店的管理、員工培訓(xùn)。

任職要求:

1.有店鋪零售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請(qǐng)注意:這個(gè)崗位的工作需要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，

請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷，謝謝~~~

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

一、 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

2、 根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;

3、 負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;

4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;

5、 節(jié)假日品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開(kāi)展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;

7、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;

8、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)歷;

3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)及管理過(guò)15名以上促銷員團(tuán)隊(duì);

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1. 公司品牌促銷活動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

2. 活動(dòng)促銷員招聘、培訓(xùn)，監(jiān)督管理，具有一定的促銷資源;

3. 負(fù)責(zé)促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;

4. 各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和意見(jiàn)反饋、執(zhí)行;

5. 促銷物資，贈(zèng)品物資管理工作。

6. 具有一定的活動(dòng)策劃能力。

7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)上崗、推進(jìn)賣場(chǎng)銷售工作;

2.負(fù)責(zé)促銷員的月度培訓(xùn)工作

3.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作

4.促銷員銷售計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)，相關(guān)報(bào)表的提報(bào)

5.競(jìng)品信息和賣場(chǎng)促銷.陳列等相關(guān)信息的收集和反饋

6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效制訂、導(dǎo)購(gòu)員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效考核管理及人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比與評(píng)優(yōu)(如優(yōu)秀員工);

任職要求:

1.教育程度:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備良好的口頭及書(shū)面溝通能力;

4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;

5.有過(guò)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

工作地點(diǎn):濟(jì)南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、制定促銷計(jì)劃并指導(dǎo)準(zhǔn)備促銷物料;

2、安排促銷人員并對(duì)促銷員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

3、選擇促銷地點(diǎn)并溝通促銷活動(dòng)的開(kāi)展;

4、對(duì)促銷活動(dòng)總結(jié)并做出活動(dòng)成敗分析報(bào)告。

任職要求:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;

2、能吃苦耐勞，善于計(jì)劃總結(jié)分析活動(dòng);

3、誠(chéng)實(shí)守信，積極負(fù)責(zé);

4、樂(lè)觀開(kāi)朗，大方得體。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4

·應(yīng)城市要求建立流動(dòng)隊(duì)伍

·按公司要求完成導(dǎo)購(gòu)銷售技巧培訓(xùn)

·巡場(chǎng)檢查導(dǎo)購(gòu)在崗質(zhì)量及各促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及時(shí)反饋報(bào)告，并提交有效整改建議

·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動(dòng)在職導(dǎo)購(gòu)的積極性，提升銷售對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的管理建議及考核標(biāo)準(zhǔn)

·導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)教材及流程制作的建議

要求:

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·大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

·忠誠(chéng)、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強(qiáng)、可承擔(dān)管理責(zé)任;

·有良好的應(yīng)變能力，機(jī)智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;

·有原則、有親和力，能組織和培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù).

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(其中必須1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))，具備豐富的促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、洞察力及解決問(wèn)題能力、計(jì)劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、談判及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞;

4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動(dòng)化操作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、促銷員星級(jí)評(píng)定管理工作;

2、負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的促銷員終端銷售指標(biāo)二次分解;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達(dá)及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)促銷終端促銷員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與促銷傳、幫、帶;

5、負(fù)責(zé)促銷員終端銷售日?qǐng)?bào)與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;

6、負(fù)責(zé)促銷員排班表并進(jìn)行促銷員工作時(shí)間效率分析;

7、負(fù)責(zé)促銷員銷售收入考核的評(píng)定;

8、負(fù)責(zé)與促銷終端負(fù)責(zé)人客情關(guān)系維護(hù);

9、不定期的進(jìn)行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)促銷員終端店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行情況跟進(jìn);

11、負(fù)責(zé)促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;

12、參加銷售部促銷培訓(xùn)及總部組織的促銷督導(dǎo)沙盤演練競(jìng)賽;

13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;

14、及時(shí)完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理相關(guān)專業(yè) 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練掌握各類辦公軟件適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員 2.定期培訓(xùn)與服務(wù)輔導(dǎo) 3.定期評(píng)估導(dǎo)購(gòu)人員，進(jìn)行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導(dǎo)購(gòu)門店的費(fèi)用

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，有過(guò)一年銷售或者培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 思維敏捷，溝通能力強(qiáng); 3. 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求。 崗位職責(zé): 1. 廚電顧問(wèn)的管理; 2. 產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn); 3. 及時(shí)了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，研討并培訓(xùn)應(yīng)對(duì)話術(shù); 薪資福利: 基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+單休;

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、管理促銷員;

2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項(xiàng)工作

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理員溝通;

4、能吃苦耐勞，服從工作安排。

5、有快速消費(fèi)品促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

2、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上促銷員管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理人員溝通;

4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作安排工作。

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

3、了解公司產(chǎn)品、賣點(diǎn)等幫助客戶培訓(xùn)、銷售產(chǎn)品及賣場(chǎng)陳列產(chǎn)品建議和管理;

4、能適應(yīng)長(zhǎng)期黑龍江省內(nèi)出差。

轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補(bǔ)助80元/天+話補(bǔ)100

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有較強(qiáng)溝通能力和分析計(jì)劃能力。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

[英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

1.?？埔陨蠈W(xué)歷

2.熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程

3.oa熟練，熟悉區(qū)域市場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧及活動(dòng)規(guī)劃能力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

員工素質(zhì)要求:熱愛(ài)銷售、培訓(xùn)工作，較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析和判斷能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，有環(huán)境適應(yīng)能力，心理承受能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓(xùn)促銷員

2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動(dòng);

3、 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)試吃/促銷活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行，并申報(bào)、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;

5、 實(shí)現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動(dòng)的指標(biāo)，如參與消費(fèi)者人次、場(chǎng)均銷量等

6、 進(jìn)行區(qū)域銷量分析并提出推進(jìn)計(jì)劃

7、 每周工作5天，4天周中，1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 經(jīng)驗(yàn):有1年或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 技能技巧:熟悉促銷市場(chǎng)行情;基本英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀、書(shū)寫(xiě)技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問(wèn)題能力。

4、 態(tài)度:獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)注塑機(jī)操作規(guī)程液壓機(jī)操作規(guī)程

第7篇 促銷督導(dǎo)-崗位職責(zé)

下面我們來(lái)看一下促銷督導(dǎo)的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容,歡迎瀏覽。

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

第8篇 促銷督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

促銷員管理/督導(dǎo)經(jīng)理/促銷經(jīng)理 長(zhǎng)期促銷員管理

一、人員投放原則制定:制定人員投放與回顧原則,合理優(yōu)化與投放資源

二、人員目標(biāo)規(guī)則制定:制定全年目標(biāo),并跟團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成回顧

三、人員費(fèi)用管理:長(zhǎng)促與短促費(fèi)用進(jìn)度與把控

四、sfa系統(tǒng)管理推進(jìn):sfa系統(tǒng)完善與錄入完整性推進(jìn)

五:臨促活動(dòng):各項(xiàng)主題或季節(jié)性活動(dòng)跟進(jìn)

長(zhǎng)期促銷員管理

一、人員投放原則制定:制定人員投放與回顧原則,合理優(yōu)化與投放資源

二、人員目標(biāo)規(guī)則制定:制定全年目標(biāo),并跟團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成回顧

三、人員費(fèi)用管理:長(zhǎng)促與短促費(fèi)用進(jìn)度與把控

四、sfa系統(tǒng)管理推進(jìn):sfa系統(tǒng)完善與錄入完整性推進(jìn)

五:臨促活動(dòng):各項(xiàng)主題或季節(jié)性活動(dòng)跟進(jìn)

第9篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)及促銷人員進(jìn)駐賣場(chǎng)工作,與賣場(chǎng)保持良好的溝通;

2、監(jiān)督終端門店陳列和進(jìn)行有效的陳列指導(dǎo);

3、依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動(dòng)并監(jiān)督相應(yīng)的執(zhí)行情況;

4、按公司要求及時(shí)的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息;

5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職資格:

1、具備1年以上洗滌日化用品促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2、有較強(qiáng)的賣場(chǎng)貨品管理能力,與賣場(chǎng)有良好的合作關(guān)系;

3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;

4、有突發(fā)事件的應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

5、有主人翁精神和很強(qiáng)的工作責(zé)任,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

6、熟悉office辦公軟件操作,如e_cel、word。