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崗位職責(zé)是什么
開發(fā)商崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理，以確保房地產(chǎn)項(xiàng)目從構(gòu)想階段到最終交付的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識：開發(fā)商需對房地產(chǎn)市場有深入的理解，包括政策法規(guī)、市場動態(tài)、消費(fèi)者需求等。
2. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力：開發(fā)商需要有效協(xié)調(diào)各個部門，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3. 良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃：理解并掌握財(cái)務(wù)分析技巧，以便做出明智的投資決策。
4. 卓越的談判技巧：在土地購買、合同簽訂、合作伙伴選擇等方面，需要有出色的談判和溝通能力。
5. 法律合規(guī)意識：確保所有業(yè)務(wù)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
開發(fā)商的角色不僅限于項(xiàng)目的物理建設(shè)，更在于其背后的策略制定和執(zhí)行。他們需要評估潛在的開發(fā)地點(diǎn)，進(jìn)行可行性研究，確定項(xiàng)目規(guī)模、設(shè)計(jì)和預(yù)算。在項(xiàng)目啟動后，開發(fā)商負(fù)責(zé)監(jiān)督施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，并與建筑師、承包商、工程師及其他專業(yè)顧問緊密合作。此外，開發(fā)商還需處理融資問題，尋找合適的投資者或銀行貸款，同時管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
開發(fā)商還要關(guān)注市場營銷，了解目標(biāo)客戶群體，制定銷售策略，以促進(jìn)項(xiàng)目的銷售和租賃。在項(xiàng)目完成后，他們還需要負(fù)責(zé)物業(yè)管理，確保房產(chǎn)的長期價(jià)值和客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 土地獲取與評估：尋找合適的地塊，進(jìn)行盡職調(diào)查，談判購買協(xié)議。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)師合作，制定項(xiàng)目概念，獲得必要的規(guī)劃許可。
3. 工程管理：監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度符合標(biāo)準(zhǔn)和時間表。
4. 融資與財(cái)務(wù)：籌集項(xiàng)目資金，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，控制成本和預(yù)算。
5. 銷售與營銷：制定營銷計(jì)劃，推廣項(xiàng)目，處理銷售和租賃事務(wù)。
6. 法律事務(wù)：確保所有業(yè)務(wù)活動符合法律要求，處理合同和糾紛。
7. 后期維護(hù)：管理物業(yè)，處理業(yè)主問題，保持物業(yè)價(jià)值。
開發(fā)商的角色復(fù)雜而全面，他們既是戰(zhàn)略家，又是執(zhí)行者，既要關(guān)注微觀層面的細(xì)節(jié)，也要洞察宏觀市場的變化，始終致力于為投資者和社區(qū)創(chuàng)造價(jià)值。
開發(fā)商崗位職責(zé)范文
第1篇 開發(fā)商置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商置業(yè)顧問崗位職責(zé)
開發(fā)商團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售 當(dāng)代置業(yè)(湖南)有限公司 當(dāng)代置業(yè)(湖南)有限公司 認(rèn)真接待每一次上訪客戶，用心維護(hù)老客戶，熱心維護(hù)老業(yè)主，提高個人專業(yè)素質(zhì)，提高項(xiàng)目服務(wù)，促進(jìn)成交，保證項(xiàng)目整體形象。
開發(fā)商置業(yè)顧問崗位
第2篇 開發(fā)商直招崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商直招崗位職責(zé)
開發(fā)商直招置業(yè)經(jīng)理 陽光100置業(yè)集團(tuán)-武漢公司 武漢易海嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，易海 每月帶薪休假4天
工資每月的10和15號發(fā)放
上班時間早8.30 晚6點(diǎn)
第3篇 開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常工作為以外出拓展意向客戶為主,協(xié)助銷售副總監(jiān)開展工作;2、公司為每位入職者量身定制個人職業(yè)規(guī)劃,提供最快速的職位晉升,創(chuàng)造最充分的提升薪酬空間;3、擁有多年銷售經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)專業(yè)講師,將為入職員工提供系統(tǒng)完整的入職培訓(xùn),向無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者提供有效進(jìn)入工作角色,賺取高薪的銷售要領(lǐng)與拓展技巧。任職要求:1、中專或職高以上,專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗(yàn)2、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞,富于激情和沖勁,渴望通過自身努力為家庭創(chuàng)造財(cái)富,為自己創(chuàng)造未來。3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對接營銷代理公司，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解，完成及銷售部日常工作。任職要求:房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)不少于3年，房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年。
房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位
第5篇 開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
開發(fā)商銷售總監(jiān)(歐洲) 職位描述:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施海外房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運(yùn)營計(jì)劃;
2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標(biāo),提交業(yè)務(wù)整體銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售目標(biāo);
3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;
4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務(wù);
5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
4. 較強(qiáng)的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀。
職位描述:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施海外房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運(yùn)營計(jì)劃;
2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標(biāo),提交業(yè)務(wù)整體銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售目標(biāo);
3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;
4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務(wù);
5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
4. 較強(qiáng)的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀。
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)商業(yè)崗位職責(zé)
廣告引擎高級開發(fā)(商業(yè)產(chǎn)品部) 職位描述:1. 在線廣告檢索系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);
2. 對分布式高并發(fā)在線系統(tǒng)的性能進(jìn)行調(diào)優(yōu);
3、廣告產(chǎn)品開發(fā)及通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放策略
任職要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 精通linu_平臺下的c/c++開發(fā);
3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)具備扎實(shí)的功底;
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5. 熟悉python以及hadoop等分布式計(jì)算平臺優(yōu)先。 職位描述:1. 在線廣告檢索系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);
2. 對分布式高并發(fā)在線系統(tǒng)的性能進(jìn)行調(diào)優(yōu);
3、廣告產(chǎn)品開發(fā)及通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告投放策略
任職要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 精通linu_平臺下的c/c++開發(fā);
3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)具備扎實(shí)的功底;
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5. 熟悉python以及hadoop等分布式計(jì)算平臺優(yōu)先。
第7篇 開發(fā)商置業(yè)顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發(fā)團(tuán)帶客戶、電話營銷等工作;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一般日常事務(wù)。
任職要求:1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,客戶談判能力,服務(wù)意識強(qiáng);
3、一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力強(qiáng);
6、能接受偶爾出差。
第8篇 開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各電商渠道(如社交電商渠道、app網(wǎng)絡(luò)渠道等)的產(chǎn)品供給合作開發(fā)。
在職資格:
1、大專以上，有很好的主動客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各社交電商平臺、app平臺的產(chǎn)品供給模式，有相關(guān)渠道和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗、積極、務(wù)實(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、熟悉日化、母嬰、化妝品等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位
第9篇 開發(fā)商渠道崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商渠道崗位職責(zé)
開發(fā)商/營銷策劃/物業(yè)渠道/項(xiàng)目合作 四川路續(xù)文化傳播有限公司 四川路續(xù)文化傳播有限公司，路續(xù) 【合作模式】
1、是省級的區(qū)域合作，收入根據(jù)個人資源和能力，正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨(dú)成立公司，占實(shí)名制股份;
3、不打卡，不坐班，在家辦公，以項(xiàng)目形式合作，以結(jié)果為導(dǎo)向;
【工作描述】
1、通過聯(lián)系和拜訪房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)公司(開發(fā)商，銷售代理，營銷策劃，物業(yè)等)領(lǐng)導(dǎo)高層，讓對方了解我協(xié)會產(chǎn)品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產(chǎn)品，挖掘需求，并促成項(xiàng)目合作;
3、業(yè)余合作，不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲，男女不限，人品優(yōu)良;
2、擁有房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(開發(fā)商，一代，全案營銷策劃，物業(yè)公司等)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
??無渠道和資源的勿擾，感謝理解!
開發(fā)商渠道崗位
第10篇 開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、日常工作為以外出拓展意向客戶為主，協(xié)助銷售副總監(jiān)開展工作;2、公司為每位入職者量身定制個人職業(yè)規(guī)劃，提供最快速的職位晉升，創(chuàng)造最充分的提升薪酬空間;3、擁有多年銷售經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)專業(yè)講師，將為入職員工提供系統(tǒng)完整的入職培訓(xùn)，向無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者提供有效進(jìn)入工作角色，賺取高薪的銷售要領(lǐng)與拓展技巧。任職要求:1、中?；蚵毟咭陨?，專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)2、年齡18周歲以上，身體健康，能吃苦耐勞，富于激情和沖勁，渴望通過自身努力為家庭創(chuàng)造財(cái)富，為自己創(chuàng)造未來。3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)
開發(fā)商招聘置業(yè)顧問崗位
第11篇 開發(fā)商渠道崗位職責(zé)
開發(fā)商渠道經(jīng)理(珠海/石材) 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司,雅倫格,大石館 職責(zé)描述:
該崗位業(yè)務(wù)范圍:珠海
公司總部:廣州天河區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)已有設(shè)計(jì)公司渠道以及開發(fā)商目標(biāo)客戶;
2、保持與設(shè)計(jì)公司相關(guān)人員密切聯(lián)系,挖掘與收集工程項(xiàng)目信息;
3、保持與開發(fā)商目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)口、采購口與工程口密切聯(lián)動,挖掘與收集工程項(xiàng)目信息,并跟進(jìn);
4、根據(jù)客戶需求推薦品種組合,提供選材供應(yīng)方案與建議,達(dá)成共識,促成項(xiàng)目合作;
5、針對已簽約項(xiàng)目與生產(chǎn)部門溝通進(jìn)展等相關(guān)事宜;
6、跟進(jìn)已簽約項(xiàng)目客戶的對接工作、貨物交付及貨款等事宜;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或室內(nèi)設(shè)計(jì)公司推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于觀察,與客戶保持良好互動交流,對銷售工作抱有極大熱情與篤定態(tài)度。
4、我們需要:認(rèn)真與職業(yè)對待工作的態(tài)度,極強(qiáng)自我驅(qū)動,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,愿意學(xué)習(xí)以及開放的心態(tài)擁抱變化。
收入結(jié)構(gòu)為:基本工資+業(yè)績提成
五險(xiǎn)一金
周末雙休
生日補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
不提倡無休止加班[高效工作文化]
歡迎認(rèn)真、踏實(shí)的您加入emg大團(tuán)隊(duì),一起加油~
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理(開發(fā)商樓盤) 上海澳經(jīng)投資管理有限公司 上海澳經(jīng)投資管理有限公司,澳經(jīng) 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場交易流程方案、外場分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓(xùn)等專項(xiàng)方案并有效執(zhí)行,對銷售指標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2,獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)自主進(jìn)行大客戶現(xiàn)場溝通談判,促成房產(chǎn)銷售;
3、全面熟悉和了解公司項(xiàng)目樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時進(jìn)行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動銷售工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來訪、客情、日報(bào)、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、同時主持過2個以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。
歡迎自薦或推薦優(yōu)秀候選人
第13篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第14篇 開發(fā)商渠道專員崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商渠道專員崗位職責(zé)
開發(fā)商直招內(nèi)部渠道專員w_ (職位編號:331) 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，嘉道 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
第15篇 項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)/項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司外聯(lián)關(guān)系,與政府職能部門、企業(yè)及合作單位等進(jìn)行良好的溝通,建立并保持長期的友好關(guān)系;
(2)按照需要制定相關(guān)合同,與合作單位簽訂合同;
(3)負(fù)責(zé)國家專項(xiàng)建設(shè)及鼓勵基金、政策等信息收集分析,相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助基金、投資、股權(quán)等項(xiàng)目管理。
任職要求:
(1)重點(diǎn)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,mba、碩士、博士優(yōu)先;5 – 10年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)掌握金融、營銷、市場管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);工作細(xì)心、有較好的文字功底優(yōu)先。
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有敏銳洞察力、較強(qiáng)判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
(4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
第16篇 開發(fā)商直招崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 鄭州中晟置業(yè)集團(tuán)有限公司 鄭州中晟置業(yè)集團(tuán)有限公司,中晟 職責(zé)描述:
1、開發(fā)商直招,福利優(yōu)厚;
2、千畝大盤即將上市!
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、良好的職業(yè)形象,身體健康,心態(tài)成熟,責(zé)任心強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的自我推動力和銷售服務(wù)能力,有強(qiáng)烈成就意識和目標(biāo)感;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,能吃苦耐勞;親和力強(qiáng),善于溝通;
5、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第17篇 開發(fā)商銷售崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
開發(fā)商團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售 當(dāng)代置業(yè)(湖南)有限公司 當(dāng)代置業(yè)(湖南)有限公司 認(rèn)真接待每一次上訪客戶，用心維護(hù)老客戶，熱心維護(hù)老業(yè)主，提高個人專業(yè)素質(zhì)，提高項(xiàng)目服務(wù)，促進(jìn)成交，保證項(xiàng)目整體形象。
開發(fā)商銷售崗位
第18篇 開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)商渠道經(jīng)理(珠海/石材) 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司,雅倫格,大石館 職責(zé)描述:
該崗位業(yè)務(wù)范圍:珠海
公司總部:廣州天河區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)已有設(shè)計(jì)公司渠道以及開發(fā)商目標(biāo)客戶;
2、保持與設(shè)計(jì)公司相關(guān)人員密切聯(lián)系,挖掘與收集工程項(xiàng)目信息;
3、保持與開發(fā)商目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)口、采購口與工程口密切聯(lián)動,挖掘與收集工程項(xiàng)目信息,并跟進(jìn);
4、根據(jù)客戶需求推薦品種組合,提供選材供應(yīng)方案與建議,達(dá)成共識,促成項(xiàng)目合作;
5、針對已簽約項(xiàng)目與生產(chǎn)部門溝通進(jìn)展等相關(guān)事宜;
6、跟進(jìn)已簽約項(xiàng)目客戶的對接工作、貨物交付及貨款等事宜;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或室內(nèi)設(shè)計(jì)公司推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于觀察,與客戶保持良好互動交流,對銷售工作抱有極大熱情與篤定態(tài)度。
4、我們需要:認(rèn)真與職業(yè)對待工作的態(tài)度,極強(qiáng)自我驅(qū)動,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,愿意學(xué)習(xí)以及開放的心態(tài)擁抱變化。
收入結(jié)構(gòu)為:基本工資+業(yè)績提成
五險(xiǎn)一金
周末雙休
生日補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
不提倡無休止加班[高效工作文化]
歡迎認(rèn)真、踏實(shí)的您加入emg大團(tuán)隊(duì),一起加油~
第19篇 項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:負(fù)責(zé)類房地產(chǎn)項(xiàng)目土地考察，與地方政府洽談合作項(xiàng)目、項(xiàng)目簽約，土地招拍掛流程。
崗位要求:具備房地產(chǎn)類項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
年齡要求:28—45歲
項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位
第20篇 開發(fā)商案場置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
