東莞崗位職責20篇

崗位職責是什么

東莞崗位職責是指在東莞市各類企業(yè)、機構中，員工所承擔的工作任務和責任，它明確界定了每個職位的工作范圍、目標和期望成果，為員工提供工作指引，同時也為企業(yè)管理提供了依據(jù)。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)技能：員工需具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，如銷售員應掌握產(chǎn)品知識和談判技巧。

2. 工作效率：高效完成工作任務，按時提交工作成果。

3. 團隊協(xié)作：能夠與團隊成員有效溝通，共同達成團隊目標。

4. 自我提升：持續(xù)學習，不斷提升個人能力以適應企業(yè)發(fā)展需求。

5. 客戶導向：以客戶滿意度為導向，提供優(yōu)質服務。

崗位職責描述

在東莞，各個崗位的職責描述各有側重，例如：

1. 銷售經(jīng)理：負責制定銷售策略，帶領銷售團隊實現(xiàn)銷售目標，監(jiān)控市場動態(tài)，與客戶建立長期合作關系。

2. 生產(chǎn)主管：管理生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率，協(xié)調資源解決生產(chǎn)中遇到的問題。

3. 人力資源專員：負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作，保障公司人才供應鏈穩(wěn)定。

4. 研發(fā)工程師：進行產(chǎn)品研發(fā)，解決技術難題，推動技術創(chuàng)新，保證產(chǎn)品競爭力。

5. 財務會計：負責公司財務核算，編制預算，提供財務分析報告，協(xié)助管理層做出決策。

有哪些內容

1. 工作職責：明確列出崗位需要完成的主要任務和工作內容，如市場調研、產(chǎn)品推廣、客戶服務等。

2. 職位權限：規(guī)定員工在執(zhí)行職責時享有的權力，如決策權、審批權等。

3. 工作標準：設定衡量工作績效的標準和指標，如銷售額、項目完成時間、客戶滿意度等。

4. 培訓與發(fā)展：指出員工需要接受的培訓和職業(yè)發(fā)展路徑，以提升其專業(yè)能力和適應企業(yè)變化。

5. 行為規(guī)范：強調企業(yè)文化和價值觀，規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為準則。

東莞崗位職責旨在明確各職位的職能定位，通過細化工作內容和設定明確目標，激發(fā)員工積極性，推動企業(yè)高效運作。

東莞崗位職責范文

第1篇 檢測師（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)初檢車輛上傳的報告，避免車輛檢測失誤；

2、進行車況判定及商戶的溝通協(xié)調工作；

3、嚴格按照公司要求，如實反饋車輛情況，在出現(xiàn)需要判定的關鍵時候，誠信守實，為公司起到風險 把控作用；

4、參與公司組織的培訓，不斷提高專業(yè)檢測水平和服務意識，協(xié)助門店提高到店成交率；

崗位要求:

1.具備評估師證書優(yōu)先；

2.車輛設計維修和機械類相關專業(yè)，高中以上學歷，大專優(yōu)先；

3.有駕駛執(zhí)照，汽車相關行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上；

第2篇 英孚課程服務顧問 成人英語-東莞 id-33026崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

維護學校溫馨快樂的學習氛圍，為學員制定學習計劃，引導和幫助學員適應有效的學習方法并達到他們的目標；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護學員滿意度。

發(fā)展空間：

服務顧問—學習進度主任—資深學習進度主任—團隊主管—中心運營經(jīng)理

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1.你不愿意每天只面對電腦工作；

2.你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；

4.你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.你陽光開朗，希望在工作中結交各行各業(yè)的朋友；

6.你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學習英語；

7.你具備良好的溝通能力和技巧；

8.你擁有本科以上學歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.你擁有1年以上的服務行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗。

第3篇 東莞業(yè)務員崗位職責

職責描述:

1、負責公司業(yè)務的銷售與推廣,做好市場信息的收集、整理和反饋。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬業(yè)務渠道,增加業(yè)務銷售范圍。

3、負責做好業(yè)務的售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高公司信譽。

任職要求:

1、工程類、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W歷,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘;

2、懂一定的網(wǎng)絡知識,能進行網(wǎng)絡營銷推廣和線上業(yè)務對接;

3、熟練運用word、e_cel等office辦公軟件。

4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、有機加設備類等相關工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、積極陽光,對銷售工作很感興趣。

8、在機電安裝行業(yè)里面有一定的人脈關系優(yōu)先考慮。

9、有c1駕照,并能駕駛車輛者優(yōu)先。

第4篇 ur-系列商品經(jīng)理-東莞東城萬達廣場店崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關工作；

2、區(qū)域管理：負責相應區(qū)域的商品陳列，補貨調整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間及休假安排；

4、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、20 歲以上，大專及以上相關學歷；

2、具備1年以上零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；

4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團隊精神；

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

6、具備良好的溝通，協(xié)調及團隊領導能力；

7、擅于處理各種客戶需求；

8、普通話標準，并具備一定的英文溝通能力。

工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次

第5篇 東莞業(yè)務員崗位職責任職要求

東莞業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、負責開展舊改動員宣傳工作，組織入戶調查、測繪查丈和產(chǎn)權登記工作;

2、開展談判、簽約工作，配合房屋騰空、補償費支付等工作;

3、負責舊改項目工作計劃的執(zhí)行、督導和協(xié)調反饋;

4、依照上級指令，與區(qū)政府、街道辦各職能部門及基層組織溝通、協(xié)調，動員各方力量協(xié)助完成舊改談判簽約工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上舊改或相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉國家及東莞市城市更新的有關法律、法規(guī)和政策及有關工作流程，了解深圳市城市更新歷史及現(xiàn)狀;

3、能夠獨立開展項目舊改、拆遷工作，有政府部門關系或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有一定社會經(jīng)驗，了解商務禮儀、具備談判能力，對談判情境有判斷力和決斷力，有耐心、懂得靈活應變;

5、懂白話、客家話、潮汕話及其他廣東方言者優(yōu)先;

6、有地產(chǎn)代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀、樓盤銷售、商業(yè)策劃等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 東莞-倉管員崗位職責任職要求

東莞-倉管員崗位職責

職責描述:

倉庫現(xiàn)場作業(yè)，全檢、入庫、分揀、復核、打包操作

任職要求:

熟悉26個英文字母，可接受加班

第7篇 東莞會計崗位職責任職要求

東莞會計崗位職責

地產(chǎn)會計-東莞 廣東天泰控股集團有限公司 廣東天泰控股集團有限公司，天泰 1、負責房地產(chǎn)公司各項財務核算及會計業(yè)務;

2、負責成本管理、費用支出控制，預算編制并監(jiān)控執(zhí)行;

3、編制房地產(chǎn)公司財務報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;

4、向有關方面提交財務報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;

5、協(xié)調處理與稅務等相關的事項;

6、其他工作

任職條件:

1、房地產(chǎn)或物業(yè)管理公司財務工作1-2年;

2、財務會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證;

3、能獨立完成全盤賬務經(jīng)驗;

4、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的賬務處理，熟練使用金蝶財務軟件;

5、 良好的學習能力、財務分析能力及對數(shù)據(jù)的敏感性;

6、 工作認真細致，責任感強，具備較強的保密意識。

第8篇 東莞-倉管員崗位職責

倉庫管理員 東莞市盛雄激光設備有限公司 東莞市盛雄激光設備有限公司,盛雄激光,盛雄 職責描述:

1. 執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;

2. 提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;3. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;4. 定期核對倉庫數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關工作。

任職要求:

1.公司客戶的接待,電話接聽;

2.根據(jù)業(yè)務經(jīng)理安排制作報價單、合同、投標文件等,下達生產(chǎn)任務單;

3.公司產(chǎn)品文件資料的整理;

4.安排公司產(chǎn)品發(fā)貨,聯(lián)系物流公司,安排出貨時間,按流程打對應單據(jù)并跟進發(fā)貨進度;

5.國內外展會的安排與預定相關事宜,準備參展樣機、樣品與其他文件資料,布展撤展等相關事宜;

6.出國人員登記、簽證辦理,機票購買;

7. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關工作。

第9篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責任職要求

東莞招商經(jīng)理崗位職責

(1)做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

(2)及時掌握招商客戶情況以及準確的市場信息;

(3)制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因;

(4)組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平;

(5)及時處理招商人員遇到的疑難問題，協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

(6)配合招商總監(jiān)做好本部門招商人員的日常工作分配;

(7)協(xié)助招商總監(jiān)做好招商會議的召開;

(8)協(xié)助招商總監(jiān)根據(jù)招商進度及時調整招商政策，制訂___招商方案。

東莞招商經(jīng)理崗位

第10篇 產(chǎn)品專員/銷售顧問（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、熱情的接待進店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕，保證最佳的客戶體驗；

2、建立良好的客戶關系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動，并通過提供極致的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；

3、 帶領客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗；

4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質量客戶服務；

5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；

6、 負責收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標；

7、 其他職責：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；

職位要求：

1、 出色的溝通和客戶服務能力，隨時能保持精力充沛；

2、 深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念；

3、 擁有優(yōu)秀的團隊意識，成為可靠的團隊成員；

4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

5、 持有有效中國駕照 。

第11篇 店長（東莞）崗位職責任職要求

店長（東莞）崗位職責

工作職責:

1、全面負責門店管理及運作，達成門店銷售目標;

2、制訂門店銷售、毛利計劃并實施，嚴格控制店內的損耗，并指導落實;

3、倡導并督促實行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗;

4、進行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控;

5、負責衍生產(chǎn)品的銷售計劃并實施;

6、嚴格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當?shù)氐氖袌觥⑿袠I(yè)、競品、內部運營相關信息;

7、負責店內其他日常事務，保障營運安全;

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年及以上管理經(jīng)驗;

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運營管理或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、結果導向，具備服務意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強的責任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性;

第12篇 銷售經(jīng)理（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責門店整體銷售管理工作，對庫存周期、單車毛利、銷售渠道等指標負責；

2、根據(jù)門店銷售目標的制定，實施銷售計劃，制定銷售策略，對部門人員進行kpi考核；

3、對車輛采銷售流程進行管控，及時協(xié)調解決銷售過程中所產(chǎn)生的問題并及時反饋至店長或總部；

4、及時發(fā)現(xiàn)并分析超期庫存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，及時掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調整銷售計劃，確保完成業(yè)務目標；

崗位要求:

1、大專及以上學歷，3年及以上銷售管理經(jīng)驗；

2、具備較強銷售經(jīng)驗，熟悉二手車市場及相關政策；

3、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車銷售經(jīng)驗者或大型連鎖商超銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有建立和改善銷售流程和體系的能力、較強的資源整合能力、抗壓能力強；

第13篇 電工（東莞）崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；

6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負責公司各項行政維修。

第14篇 東莞城市經(jīng)理崗位職責

東莞城市經(jīng)理 福多食品(深圳)有限公司 福多食品(深圳)有限公司,福多 職責描述:

1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標、執(zhí)行營銷部制定的銷售模式、銷售預算及銷售戰(zhàn)略。

2.負責轄區(qū)內銷售團隊的組建、管理、指導、培訓及評估。

3.負責完成各項目標(銷售目標、區(qū)域開發(fā)目標、經(jīng)銷商開發(fā)目標、渠道開發(fā)目標、促銷費用)分解。

4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項指標。

5.執(zhí)行各項銷售部各項日常管理工作、相關政策、制度及銷售戰(zhàn)略。

6.洞悉同類產(chǎn)品的市場動向,及時向上級反饋競品的市場信息,提出有效的解決方案。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,年齡26-40.

2.休閑食品行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗,相同職位任職2年以上,糕點、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

3.熟悉轄區(qū)內進口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設。

4.善于與各部門溝通和協(xié)調,營造高效的工作氛圍,激勵團隊積極性。

5.該崗需能接受外派東莞工作。

第15篇 門店店長（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、全面負責門店管理及運作，達成門店銷售目標；

2、制訂門店銷售、毛利計劃并實施，嚴格控制店內的損耗，并指導落實；

3、倡導并督促實行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗；

4、進行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控；

5、負責衍生產(chǎn)品的銷售計劃并實施；

6、嚴格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當?shù)氐氖袌觥⑿袠I(yè)、競品、內部運營相關信息；

7、負責店內其他日常事務，保障營運安全；

崗位要求:

1、本科及以上學歷，3年及以上管理經(jīng)驗；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運營管理或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、結果導向，具備服務意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強的責任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性；

第16篇 助理gtm專員（東莞）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、管理線上營銷項目，包括產(chǎn)品項目、大促活動項目等；

2、協(xié)助項目leader跟進銷售橫向管理項目進程，對項目的計劃、風險、問題、變更等實施有效管理；

3、負責建立和維護營銷橫向管理項目環(huán)境、模板、文檔等，安排會議時間、地點輸出會議決議；

4、負責項目日?；顒影才?，以及組織項目團隊的團隊建設等。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上，專業(yè)不限；

2、知識與技能：熟練掌握office辦公軟件（如word、e_cel、ppt等）、辦公系統(tǒng)(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。

3、工作經(jīng)驗：熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程，有一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、素質要求：

a.性格開朗，積極主動，做事細致，有上進心，學習能力強；

b.較強的抗壓能力，有韌性，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調能力和服務意識，責任心強；

c.表達清晰，邏輯分明，能夠統(tǒng)籌安排各項工作，具有大局觀，有一定的分析判斷能力；

d.時間觀念強，有良好的推動力、執(zhí)行力；

第17篇 二手車店總（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、全面負責門店管理及運作，達成門店銷售目標；

2、制訂門店銷售、毛利計劃并實施，嚴格控制店內的損耗，并指導落實；

3、倡導并督促實行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗；

4、進行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控；

5、負責衍生產(chǎn)品的銷售計劃并實施；

6、嚴格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當?shù)氐氖袌觥⑿袠I(yè)、競品、內部運營相關信息；

7、負責店內其他日常事務，保障營運安全；

崗位要求:

1、本科及以上學歷，3年及以上管理經(jīng)驗；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運營管理或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、結果導向，具備服務意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強的責任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性；

第18篇 全盤會計（工作地點東莞）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責公司全盤財務、會計核算、報表編制等例行財務工作；

2.負責公司日常稅務核算與申報；

3.熟悉稅務籌劃方面知識；

4.會計憑證、報表的歸檔管理；

5.完成其他安排的工作。

職位要求：

1.全日制?？埔陨蠈W歷，3年以上財務會計工作經(jīng)驗，財會類專業(yè)；

2.工作細致，責任感強，具備團隊合作精神，從事過物流、倉儲相關行業(yè)優(yōu)先；

3.能熟練使用e_cel等辦公軟件及財務軟件；

4.熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法。

工作地點：東莞鳳崗鎮(zhèn)鳳德嶺同富路都市麗人工業(yè)園（包?。?/p>

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 東莞會計崗位職責

注冊會計師(東莞) 中職信 廣州中職信會計師事務所有限公司,中職信,中職信會計師事務所,中職信 崗位職責:

1、帶領審計團隊或協(xié)助項目合伙人為客戶提供高質的審計服務,擬定審計方案,起草審計報告等審計文書;

2、定期與客戶會面,了解客戶業(yè)務的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進行審計匯報;

3、向審計團隊成員提供引導及建議, 以及定期向合伙人匯報;

任職要求:

1、擁有注冊會計師或稅務師執(zhí)業(yè)資格,具有國內大型會計師事務所五年以上項目及團隊管理經(jīng)驗;

2、具有扎實的審計技能,具有企業(yè)審計計經(jīng)驗;

3、思想端正,身體健康,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神;

4、年齡不超過40歲者優(yōu)先。

第20篇 東莞銷售崗位職責

銷售經(jīng)理 (東莞) 儒競艾默生環(huán)境 儒競艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環(huán)境,儒競艾默生 崗位職責:

1. 實現(xiàn)銷售目標和任務、嚴控財務風險;

2. 提高品牌市場競爭力和知名度;

3. 對團隊和企業(yè)發(fā)展獻計獻策;

4. 管理崗位的相關管理職責。

崗位要求:

1. 大專及以上學歷,自動化、機電一體化相關專業(yè);

2. 五年以上相關銷售經(jīng)驗,例如:伺服,變頻器,plc,運動控制器,數(shù)控系統(tǒng)等電氣類產(chǎn)品,或者減速機,絲桿等機械類產(chǎn)品。有管理經(jīng)驗優(yōu)先!

3. 良好的開拓精神、客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力;

4. 性格開朗,有積極的心態(tài),工作富有激情,有明確的職業(yè)目標;

5. 熟練操作office等辦公軟件;

6. 適應出差

工作地:無需坐班,華南總部 (東莞南城)