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崗位職責是什么
物資部是企業(yè)運營的核心部門之一，負責組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的物資資源，確保生產(chǎn)、運營活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈流程，具備良好的物資采購、庫存管理和物流配送知識。
2. 具備財務(wù)分析能力，能有效控制成本，提高物資利用效率。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。
4. 精通相關(guān)法律法規(guī)，保證物資采購的合規(guī)性。
5. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作并解決問題。
崗位職責描述
物資部的主要任務(wù)是保障企業(yè)日常運營所需物資的穩(wěn)定供應(yīng)，通過科學的管理方法優(yōu)化庫存，降低運營成本。這個崗位需要對市場動態(tài)保持敏感，以應(yīng)對可能的價格波動和供需變化。物資部需定期分析物資消耗情況，預測需求，制定合理的采購計劃，并確保物資質(zhì)量符合企業(yè)標準。
有哪些內(nèi)容
1. 物資采購：負責尋找合適的供應(yīng)商，談判合同，確保物資質(zhì)量和交貨時間，同時控制采購成本。
2. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行補貨策略，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生，實施庫存盤點，確保賬實相符。
3. 物流協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部物流，確保物資按時、準確地送達指定位置，同時處理退貨和異常情況。
4. 供應(yīng)商管理：維護供應(yīng)商關(guān)系，評估供應(yīng)商績效，定期更新供應(yīng)商名錄，以適應(yīng)市場變化。
5. 成本控制：通過數(shù)據(jù)分析，識別節(jié)約成本的機會，優(yōu)化采購策略，提高資金使用效率。
6. 法規(guī)遵從：確保所有采購活動符合國家和行業(yè)的法律法規(guī)，避免法律風險。
7. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)情況如供應(yīng)中斷、市場需求變化等，快速響應(yīng)并制定應(yīng)對措施。
8. 內(nèi)部協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，了解需求，提供及時有效的物資支持。
物資部的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的運營效率，更直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。因此，物資部人員需要不斷學習提升，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場的變化，為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻力量。
物資部崗位職責范文
第1篇 物資部長工作崗位職責
一、全面負責物資計劃、采購、收發(fā)、現(xiàn)場管理及帳務(wù)工作。
二、在分管經(jīng)理領(lǐng)導下,推行招標采購和限額領(lǐng)料等物資管理活動,并制定本部門的各種管理辦法及獎懲制度。
三、簽訂物資供需合同,并把握好資金使用關(guān)。
四、隨時對本部門各環(huán)節(jié)的工作進行檢查、審核,落實各項制度執(zhí)行情況(包
括質(zhì)量體系各要素的貫徹)。
五、積極推行電腦管理,配合財務(wù)部、經(jīng)營部做好成本核算。
六、及時對工程主材核算,對節(jié)約或超量用料進行分析,找出原因,進行獎
懲。
七、負責本部門質(zhì)量體系要素的貫徹實施。
八、隨時完成領(lǐng)導臨時安排的其它任務(wù)(含混合作業(yè))。
第2篇 工程物資部崗位職責（3）
工程項目物資部崗位職責(三)
(一)負責材料試驗工作;
(二)負責項目物資的統(tǒng)一管理工作;
(三)需編制采購計劃,依據(jù)程序及采購計劃購買,確保施工生產(chǎn)順利進行;
(四)監(jiān)督各分包方進場材料的驗證、復試,并記錄存檔;
(五)及時組織自供材料的選擇、送審,并跟蹤及時將審定結(jié)果報技術(shù)管理部及合同預算商務(wù)部;
(六)負責對自實施項目限額領(lǐng)料管理,對項目材料成本核算負責;
(七)負責對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排;
(八)負責進場物資庫存情況,制定物資管理辦法,做好各類物資的標識;
(九)負責進場物資的報驗及在使用過程中的監(jiān)督工作;
(十)協(xié)助保安負責人對進場供應(yīng)車輛的記錄出門條的開放,在場時間的記錄等工作;
(十一)對場內(nèi)各類物資的裝車、卸車的計劃時間確定及統(tǒng)計。
第3篇 物資部部長崗位職責任職要求
物資部部長崗位職責
崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)關(guān)于機械、物資管理的各項管理規(guī)定和制度
2、負責整個項目的物資、設(shè)備管理工作，組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務(wù)管理;
3、健全各類臺賬和記錄，做到查有實據(jù)，庫存及廢舊物資和工地設(shè)施的處理要做到處理合理，賬目清楚;
4、熟悉建筑工程材料種類，負責物資機械設(shè)備的市場調(diào)查、機械調(diào)配、物資采購(機械租賃)計劃的編制;
5、加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理;
任職資格:
1、本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗，掌握工程預算、物資管理、計價規(guī)則及預算等專業(yè)知識;
3、懂得電腦操作，熟悉電腦辦公自動化;
4、具有一定的協(xié)調(diào)溝通、組織實施和指導工作的能力，有較強的判斷與分析能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
物資部部長崗位
第4篇 物資部安全崗位職責
1 負責所管轄范圍內(nèi)的安全,負責建立健全物資安全保障制度,嚴格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
2 加強對?；焚A存的管理,根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。
3 加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理,并定期進行事故應(yīng)急救援預案的演練。
4 負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放。
5 負責對叉車的安全管理,加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生。
6 加強對本部門消防器材的管理,確保其能及時投入使用。
7 要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查,及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為,保證安全。
8 對本單位所發(fā)生的事故,要及時查明原因,分清責任, 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。
9 負責公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發(fā)放。
第5篇 物資部部長崗位安全職責
1、認真執(zhí)行公司、分公司、項目部的指令和規(guī)章制度,采購的機電設(shè)備、附件、工具、材料等,必須有出廠檢驗合格證,符合安全質(zhì)量標準;回收的機電設(shè)備、工具必須進行維修保養(yǎng),保障安全使用。
2、負責將安全技術(shù)措施計劃項目所需材料、設(shè)備納入國家供應(yīng)計劃,及時提供。
3、負責采購、保管、發(fā)放、回收個人勞動保護用品,向安監(jiān)部門提供使用情況。
4、在國家指定的商店采購勞動保護用品,其商品必須有出廠合格證,符合國家安全質(zhì)量標準、規(guī)格。對在使用的安全帶、安全崗、救生衣、救生圈要定期進行檢驗,不合格或過期的要報廢或更新,確保安全使用。
5、負責制訂易燃、易爆、有毒等危險物品的運輸、儲存、保管、收發(fā)等管理方法。
6、制訂物資倉庫、危險品物資等安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位責任等制度的落實。
7、對使用的工具定期進行檢查、保養(yǎng),及時回收廢舊材料,各種材料、工具合理堆放,保持作業(yè)環(huán)境整潔。
8、配合安監(jiān)部做好勞保防護用品的發(fā)放工作。
第6篇 機電物資部副部長崗位職責
一、協(xié)助部長完成日常工作。
二、協(xié)助部長做好設(shè)備進退場的轉(zhuǎn)運工作。
三、負責設(shè)備的正常有效的運行和特種設(shè)備的檢定。
四、負責生產(chǎn)物資正常及時的供應(yīng)。
五、參與設(shè)備物資不合格品控制。
六、負責設(shè)備物資的安全管理工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
八、部長不在工地時，代行部長職責。
第7篇 物資部長崗位職責任職要求
物資部長崗位職責
職責描述:
1、配合制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理;
2、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;
3、管理項目現(xiàn)場材料，保證物資安全;
4、參與節(jié)約型工地的組織工作;
5、嚴格按照有關(guān)物資材料管理制度進行現(xiàn)場材料出入庫管理;
6、管理記錄項目施工過程中的各項物資材料的匯總、存檔相關(guān)資料;
7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有物資、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉建筑工程、物資材料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的專業(yè)知識;
3、具有材料員上崗證書和初級職稱;
4、能夠獨立操作計算機完成本職工作。
5、具有2年及以上物資材料管理工作經(jīng)驗
6、具有較強的分析判斷能力、溝通能力，責任心強
物資部長崗位
第8篇 物資部經(jīng)理崗位職責
物資部經(jīng)理 海力控股集團有限公司 海力控股集團有限公司,海力 崗位職責:
1.做好采購計劃及預算;
2.對采購過程進行管控,提出合理建議,降低采購成本;
3.參商務(wù)談判,搜集市場信息;
4.建并完善采購關(guān)數(shù)據(jù)資料庫,便于領(lǐng)導隨時決策。
任職要求:
1.熟悉現(xiàn)代采購流程方法;
2.5年以上大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.物流,建筑,工程造價專業(yè)大專以上學歷。
第9篇 物資部長崗位職責
物資控制部部長 職位介紹:
負責車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。
制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
嚴格按照業(yè)務(wù)流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。
依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。
負責對器具和包裝運輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。
做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。
配合財務(wù)部門對物資進行盤點工作。
有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學專科以上學歷,年齡35歲-45歲
工程類、汽車設(shè)計類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗
1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)
2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力 職位介紹:
負責車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。
制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
嚴格按照業(yè)務(wù)流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。
依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。
負責對器具和包裝運輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。
做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。
配合財務(wù)部門對物資進行盤點工作。
有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學?？埔陨蠈W歷,年齡35歲-45歲
工程類、汽車設(shè)計類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗
1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)
2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力
第10篇 物資部助理崗位職責
1、有財務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計知識
2、熟練使用辦公軟件
3、大專以上學歷
4、服從管理
第11篇 機電物資部部長崗位職責
一、在項目部領(lǐng)導下,全面負責機電物資部的工作。
二、負責年度物資計劃的擬訂、材料采購的日常管理工作。
三、負責設(shè)備及大宗物資的報審以及采購。
四、負責部門規(guī)章制度的訂立與組織實施,負責設(shè)備及用電管理制度的制定及實施。
五、負責設(shè)備的維修管理及安全檢查工作,負責設(shè)備的大中修計劃。
六、負責設(shè)備物資不合格品控制,組織參加設(shè)備、物資、金結(jié)制安和機電安裝事故調(diào)查處理。
七、負責項目部所有設(shè)備的歸口管理和正常運行。
八、參加項目部履約期合同評審及勞務(wù)評價。
九、協(xié)助項目部分管領(lǐng)導做好各項工作。
十、完成項目部領(lǐng)導交辦的其它工作。
第12篇 物資部部長崗位職責
崗位要求:
本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關(guān)專業(yè),中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業(yè)務(wù)工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經(jīng)歷。
招聘條件
1.遵紀守法,具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)項目一線高強度工作要求。
3.有房建、市政項目工作經(jīng)驗。
4.有國有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
第13篇 物資部經(jīng)理崗位職責任職要求
物資部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、配合制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理;
2、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;
3、管理項目現(xiàn)場材料，保證物資安全;
4、參與節(jié)約型工地的組織工作;
5、嚴格按照有關(guān)物資材料管理制度進行現(xiàn)場材料出入庫管理;
6、管理記錄項目施工過程中的各項物資材料的匯總、存檔相關(guān)資料;
7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有物資、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉建筑工程、物資材料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的專業(yè)知識;
3、具有材料員上崗證書和初級職稱;
4、能夠獨立操作計算機完成本職工作。
5、具有2年及以上物資材料管理工作經(jīng)驗
6、具有較強的分析判斷能力、溝通能力，責任心強
物資部經(jīng)理崗位
第14篇 機電物資部內(nèi)業(yè)崗位職責
一、負責辦公室日常工作的處理,協(xié)助部長做好文件資料管理和竣工資料的編制、歸檔及傳遞,日常事務(wù)的接洽。
二、負責本部門辦公用品的計劃編制、領(lǐng)用、保管以及發(fā)放等工作。
三、負責與項目部其它部門工作上的溝通及聯(lián)絡(luò),并提供各類所需的統(tǒng)計報表。
四、負責各類材質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證、檢驗報告等檢驗資料的收集歸檔。
五、負責機電物資管理各類報表及時準確的上報公司。
六、參與設(shè)備物資的到貨驗收、并協(xié)助卸車。
七、每年年終對所保管物資進行一次全面清倉盤點,并報公司機電物資部備案。
八、對經(jīng)由庫房進出的材料負責登記做帳,做到帳物統(tǒng)一,并對庫存有清楚的了解。
第15篇 物資部副部長崗位工作職責
1、認真貫徹落實國家及企業(yè)有關(guān)物資管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行公司物資管理的有關(guān)制度和辦法。
2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系要求及相關(guān)要素程序文件并嚴格實施。
3、主持物資部日常的業(yè)務(wù)工作,行使管理、組織、監(jiān)督、指導、資料審核等管理職能,確保各項工作正常開展。
4、負責主持公司物資核銷工作和項目部的經(jīng)濟活動分析,并負責物資節(jié)獎懲罰方案的制定。
5、負責制定公司各項目物資消耗定額,指導項目部按照物資消耗定額發(fā)料。
6、在公司物資招標領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和指導下,參加項目物資集中招標采購和合同簽訂工作,并指導物資采購供應(yīng)站的業(yè)務(wù)工作。
7、參加起草公司物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作。
8、負責公司周轉(zhuǎn)材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批,及所有周轉(zhuǎn)材料臺帳的建立的指導工作。
9、協(xié)助部長做好分公司的日常工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
