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崗位職責(zé)是什么
美團(tuán)是一家致力于為用戶提供生活服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司,其崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品開發(fā)到客戶服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。作為美團(tuán)的一員,你的工作將直接影響到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。
3. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,能快速適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。
4. 注重細(xì)節(jié),追求卓越的服務(wù)品質(zhì)。
5. 具有創(chuàng)新思維,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。
崗位職責(zé)描述
在美團(tuán),每個(gè)崗位都有其獨(dú)特的工作內(nèi)容和責(zé)任。例如:
1. 產(chǎn)品經(jīng)理:負(fù)責(zé)策劃和設(shè)計(jì)各類生活服務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)品功能,理解用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品的迭代更新,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 軟件工程師:參與公司軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),解決技術(shù)難題,保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行,提升用戶體驗(yàn)。
3. 運(yùn)營(yíng)專員:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度和留存率,同時(shí)協(xié)調(diào)各部門資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 銷售代表:開拓和維護(hù)商家關(guān)系,推廣美團(tuán)服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),為商家提供定制化的解決方案。
5. 客服代表:處理用戶咨詢和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),及時(shí)解決用戶問(wèn)題,提升用戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究:深入研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,增加新功能,提高用戶粘性。
3. 營(yíng)銷活動(dòng):策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),吸引新用戶,激活老用戶。
4. 合作拓展:與各類商家建立合作關(guān)系,豐富平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容,拓寬業(yè)務(wù)范圍。
5. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,制定改進(jìn)措施,確保用戶滿意度。
在美團(tuán),每一位員工都是公司成功的關(guān)鍵,通過(guò)共同努力,我們旨在打造一個(gè)高效、便捷、貼心的生活服務(wù)平臺(tái),為億萬(wàn)用戶提供美好的生活體驗(yàn)。
美團(tuán)崗位職責(zé)范文
第1篇 站長(zhǎng)(美團(tuán))崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、建站:根據(jù)總部建站方案,進(jìn)行新開站點(diǎn)的選址、人員配置、設(shè)備申請(qǐng);
2、崗位職責(zé)職位要求騎手:負(fù)責(zé)自營(yíng)配送站團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理工作;
3、站點(diǎn)運(yùn)營(yíng):監(jiān)控配送站運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)完善整改,提升響應(yīng)速度與客戶體驗(yàn)度,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
4、突發(fā)事件解決:解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;
任職資格:
1.22~35歲,高中以上學(xué)歷;
2.熱愛配送行業(yè)工作,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉常用wps辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;
6.有物流配送行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)先考慮)
7.對(duì)未來(lái)的工作城市不挑剔,能夠擁抱變化促進(jìn)變化,接受調(diào)動(dòng)。(優(yōu)先考慮)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 美團(tuán)客服崗位職責(zé)
美團(tuán)公益平臺(tái)客服主管 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、美團(tuán)公益平臺(tái)機(jī)構(gòu)管理,對(duì)入駐機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審核,完成協(xié)議簽署
2、美團(tuán)公益平臺(tái)內(nèi)容管理,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行審核,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,溝通慈善組織及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度等
3、負(fù)責(zé)美團(tuán)公益平臺(tái)用戶咨詢管理,答疑解惑
4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)建議
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn),公募平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺(tái)有一定了解
3、思維縝密,邏輯性強(qiáng),承壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)
4、富有團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)信正直,簡(jiǎn)單可依賴
第3篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)ios開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)和pm配合, 能夠深度參與需求討論, 功能定義環(huán)節(jié),并能夠編寫高質(zhì)量的代碼,完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù),持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架,以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具,組成工具鏈,持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率;
5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。
任職要求:
1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等;
2、熟悉掌握ios平臺(tái)知識(shí)和objective-c編程語(yǔ)言,有swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉客戶端常見架構(gòu),具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作;
4、熟悉大前端技術(shù)融合,對(duì)android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,心態(tài)積極正向,善于溝通、推進(jìn)、合作,可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力;
7、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(能突出者,年限可放寬)。
第4篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)和pm配合, 能夠深度參與需求討論, 功能定義環(huán)節(jié),并能夠編寫高質(zhì)量的代碼,完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù),持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架,以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問(wèn)題定位解決;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具,組成工具鏈,持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率;
5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。
任職要求:
1、android和java基本功扎實(shí),具備對(duì)打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先;
2、設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力強(qiáng),至少主導(dǎo)過(guò)一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作;
3、對(duì)前端、后端相關(guān)知識(shí)有一定掌握和熟悉,具備對(duì)技術(shù)整體思考和推動(dòng)的能力;
4、溝通和推動(dòng)力強(qiáng),能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力;
5、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(能突出者,年限可放寬)。
加分項(xiàng):
1、有跨端和跨平臺(tái)能力者優(yōu)先;
2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解前端技術(shù)者優(yōu)先;
3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。
第5篇 美團(tuán)買菜-北京區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、有效的營(yíng)運(yùn)方針和營(yíng)運(yùn)策略;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)監(jiān)管門店的周轉(zhuǎn), 費(fèi)用和損耗控制;
3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達(dá)到門店高效營(yíng)運(yùn)的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才儲(chǔ)備,考核、晉升、績(jī)效管理;
5、 大區(qū)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控、危機(jī)管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題反饋,制定有效的改善方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗(yàn),兼具電商運(yùn)營(yíng)或行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、商品意識(shí)及市場(chǎng)判斷能力強(qiáng),豐富的商品知識(shí),精通超市運(yùn)轉(zhuǎn)流程;擅長(zhǎng)流量管理,有較強(qiáng)的打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出;
4、具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;
5、能有效培育高效團(tuán)隊(duì),建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織。
第6篇 美團(tuán)app-后端技術(shù)負(fù)責(zé)人(游戲)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)
3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量,努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率
5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),打造技術(shù)氛圍,培養(yǎng)技術(shù)人才,完善團(tuán)隊(duì)梯度
崗位要求:
1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、具有技術(shù)前瞻性,能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)有自己的理解
6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先:
1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、參與開源項(xiàng)目或有個(gè)人獨(dú)立app發(fā)布
第7篇 美團(tuán)騎手崗位職責(zé)任職要求
美團(tuán)騎手崗位職責(zé)
美團(tuán)騎手 吉林市急時(shí)雨家庭服務(wù)有限公司 吉林市急時(shí)雨家庭服務(wù)有限公司,急時(shí)雨 1:美團(tuán)騎手,接單,取餐,送餐,賺錢
2:遵守公司制度,有良好的服務(wù)態(tài)度
3:一個(gè)付出與收獲成正比的行業(yè)
4:不辜負(fù)每一位兄弟姐妹的汗水
美團(tuán)騎手崗位
第8篇 美團(tuán)買菜-店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,負(fù)責(zé)線上app各品類商品的日常的促銷活動(dòng)實(shí)施。
2、進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包含對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保銷售達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)月度、季節(jié)性活動(dòng)規(guī)劃及促銷機(jī)制的落地;
4、進(jìn)行日常損耗管理和設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
5、對(duì)店內(nèi)人員(含勞務(wù))的日常培訓(xùn)和人效管理工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3-5年左右電商運(yùn)營(yíng)或pop平臺(tái)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出;
4、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、對(duì)生鮮商品有一定的認(rèn)知或?qū)W習(xí)能力極強(qiáng),熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;
6、善于勞務(wù)人員的管理工作,熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);熟練操作辦公軟件;
第9篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)算法開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
職位描述:
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣商戶為中心的智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)技術(shù),幫助商戶和平臺(tái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng);
2.針對(duì)具體場(chǎng)景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo),設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)并根據(jù)真實(shí)實(shí)驗(yàn)的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法;
3.分析和總結(jié)面向外賣商戶的運(yùn)營(yíng)方法論,用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系和效果。
職位要求:
1. 熟悉流行的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法,如_gboost和深度學(xué)習(xí)等,對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉java/python語(yǔ)言,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的編碼能力和良好的工程素養(yǎng);
3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力,有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力,熟悉spark常用的類庫(kù);
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng),能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律,根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型;
5. 能夠合理采用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),能結(jié)合評(píng)測(cè)結(jié)果設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)算法優(yōu)化方案;
6. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
加分項(xiàng):
有大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉商戶運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論知識(shí)。
第10篇 美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)直營(yíng)/加盟店團(tuán)購(gòu)的周/月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3.負(fù)責(zé)工作模塊中門店反饋問(wèn)題的處理及對(duì)門店的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)工作模塊中門店物料的更新優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集及分析。
職位要求
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷;
2、有團(tuán)購(gòu)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)o2o類團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)崗位工作3年以上;
3、 熟練運(yùn)用office辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),運(yùn)維過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、支付寶口碑優(yōu)先);
4、耐壓能力較強(qiáng),工作執(zhí)行效率要高,具有自主積極學(xué)習(xí)能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第11篇 美團(tuán)騎手崗位職責(zé)
騎手運(yùn)營(yíng) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作內(nèi)容:
1、為站點(diǎn)的運(yùn)力和體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2、騎手運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)騎手痛點(diǎn),提高客戶體驗(yàn);
3、數(shù)據(jù)分析:站點(diǎn)體驗(yàn)及運(yùn)力數(shù)據(jù)的整理及分析,找出站點(diǎn)體驗(yàn)關(guān)鍵問(wèn)題,制定解決方案;
任職要求:
1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、對(duì)工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能吃苦;
4、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、熟練使用辦公軟件
第12篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的 pc 端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā);
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程;
3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用,設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具,提升團(tuán)隊(duì)效率;
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo);
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài),持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求:
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度,并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情;
2、有豐富的 javascript, css, html 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有 hybrid, react, react native, pwa 等時(shí)髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的 web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí);
5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí),能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于探索,不墨守陳規(guī);
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(能突出者,年限可放寬)。
加分項(xiàng):
1、有一定的 node 經(jīng)驗(yàn),能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持;
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先;
3、有維護(hù)或者發(fā)布過(guò)熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。