崗位職責(zé)是什么
眼鏡店崗位職責(zé)涵蓋了眼鏡銷售、驗光配鏡、客戶服務(wù)以及店面管理等多個方面，旨在確保店鋪運營順暢，滿足顧客需求，并提升品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握眼鏡知識：包括各種眼鏡類型、材質(zhì)、功能及適用人群，以及眼鏡護(hù)理方法。
2. 專業(yè)驗光技能：具備相關(guān)資格證書，能準(zhǔn)確進(jìn)行視力檢查和眼鏡度數(shù)配制。
3. 良好的溝通能力：能夠理解顧客需求，提供專業(yè)建議，解決顧客疑問。
4. 細(xì)心負(fù)責(zé)：注重每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，確保配鏡質(zhì)量，避免誤差。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：與同事緊密配合，共同維護(hù)店鋪運營秩序。
崗位職責(zé)描述
眼鏡店員工需要扮演多重角色，從接待顧客開始，他們需要熱情友好地歡迎每一位進(jìn)店的客人，了解其需求，提供個性化的產(chǎn)品推薦。在驗光環(huán)節(jié)，他們需運用專業(yè)知識和技術(shù)，進(jìn)行精確的視力檢測，為顧客定制合適的鏡片。此外，還需協(xié)助顧客選擇適合的眼框，確保舒適度和美觀度。
在銷售過程中，員工需要耐心解答顧客關(guān)于眼鏡保養(yǎng)、使用等問題，建立信任關(guān)系。對于售后服務(wù)，如調(diào)整鏡架、更換配件等，員工應(yīng)迅速、專業(yè)地處理，確?？蛻魸M意度。
眼鏡店員工還需參與店面日常管理，如保持店內(nèi)整潔，更新商品展示，以及參與庫存管理和訂單處理。他們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)，學(xué)習(xí)新的眼鏡技術(shù)，以提升服務(wù)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 顧客接待與咨詢：了解顧客需求，提供產(chǎn)品介紹和試戴服務(wù)。
2. 驗光配鏡：進(jìn)行專業(yè)視力檢查，計算并制作鏡片，確保度數(shù)準(zhǔn)確。
3. 銷售與推廣：銷售眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品，執(zhí)行促銷活動，提高銷售額。
4. 客戶關(guān)系管理：處理投訴，維護(hù)客戶滿意度，建立長期客戶關(guān)系。
5. 店面維護(hù)：保持店內(nèi)環(huán)境整潔，維護(hù)商品陳列，確保店鋪運營有序。
6. 技術(shù)學(xué)習(xí)與更新：定期接受新知識培訓(xùn)，跟進(jìn)眼鏡行業(yè)的最新發(fā)展。
7. 售后服務(wù)：提供眼鏡調(diào)整、清潔、保修等服務(wù)，解決顧客在使用過程中的問題。
眼鏡店崗位職責(zé)涵蓋了專業(yè)技能、客戶服務(wù)和店面運營等多個層面，要求員工具備全面的知識和技能，以提供卓越的服務(wù)，促進(jìn)店鋪的持續(xù)發(fā)展。
眼鏡店崗位職責(zé)范文
第1篇 眼鏡店店長崗位職責(zé)
眼鏡店店長 上海馬夫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海馬夫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,馬夫眼鏡,馬夫眼鏡直配網(wǎng),馬夫科技,馬夫 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人團(tuán)隊的搭建;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;
4.與顧客建立牢固的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)他們的個人需求,并提供合理的建議;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;
6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)計劃;
7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標(biāo);
8.能獨立解決售后問題。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;
3.能夠負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力;
4.具備客戶服務(wù)意識,善于挖掘客戶需求;
5.具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
6.有互聯(lián)網(wǎng)運營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。
7.工作態(tài)度積極樂觀;
8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團(tuán)隊合作能力。
第2篇 眼鏡店銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容
1.尋找開發(fā)禮品團(tuán)購訂單的目標(biāo)客戶(各大型公司、企事業(yè)單位、銀行、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校等)。
2.從事禮品團(tuán)購訂單合同的洽談、執(zhí)行與收款。
第3篇 眼鏡店長崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。
2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實。
3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。
4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
5.傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。
6.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
7.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。
8.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
9.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
10.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
11.督促門店的促銷活動。
12.保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
13.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。
14.指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。
15.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。
16.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。
17.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。
18.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
第4篇 眼鏡店長崗位職責(zé)范本
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。
4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
5.傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。
6.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
7.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評。
8.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
9.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
10.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
11.督促門店的促銷活動。
12.保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
13.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。
14.指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。
15.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。
16.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。
17.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。
18.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
第5篇 眼鏡店店長崗位職責(zé)任職要求
眼鏡店店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店運營成本控制工作，完成各項任務(wù)指標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程;
3、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)工作，對員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程實施監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理.;
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé);
6、按要求做好店面宣傳工作，積極開展?fàn)I業(yè)推廣及各項促銷活動;
7、做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息);
任職條件:
1、相關(guān)工作三年以上，熟悉眼鏡店工作流程，有眼鏡店店長及其余線下門店店長經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、具備良好的經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，掌握商品知識和銷售技能;
