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崗位職責(zé)是什么
應(yīng)收賬款崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)管理、跟蹤和收回公司對外銷售產(chǎn)品或服務(wù)后產(chǎn)生的未付款項(xiàng)。這個職位的核心任務(wù)是確保公司的現(xiàn)金流健康,維護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)定,并通過有效的信用控制策略降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通會計(jì)原理和財(cái)務(wù)法規(guī),具備扎實(shí)的應(yīng)收賬款知識。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確評估客戶的信用狀況。
3. 擁有良好的溝通技巧,能夠有效處理與客戶的欠款問題。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化工具。
5. 注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力。
6. 能夠在壓力下工作,及時解決突發(fā)的財(cái)務(wù)問題。
崗位職責(zé)描述
應(yīng)收賬款專員的主要工作包括但不限于:
1. 定期更新和維護(hù)客戶賬戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2. 跟蹤未付款項(xiàng),及時發(fā)送賬單和催收通知。
3. 分析客戶的支付行為,制定合理的信用政策。
4. 協(xié)助處理客戶查詢,解答關(guān)于賬單的問題。
5. 參與解決逾期賬款問題,必要時進(jìn)行談判和協(xié)商還款計(jì)劃。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),如銷售、客戶服務(wù)和法務(wù)部門,確保信息同步和協(xié)調(diào)一致的處理方式。
7. 編制和提交應(yīng)收賬款報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
8. 監(jiān)控壞賬情況,采取預(yù)防措施減少壞賬損失。
有哪些內(nèi)容
1. 日常賬款管理:定期核對賬目,處理賬單異常,確保賬款準(zhǔn)確無誤。
2. 客戶信用評估:收集和分析客戶信用信息,評估風(fēng)險(xiǎn)等級,建議信用額度。
3. 催收策略:設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的催收策略,包括電話、郵件和書面通知。
4. 問題解決:處理客戶異議,解決支付糾紛,保持良好的客戶關(guān)系。
5. 數(shù)據(jù)分析:通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)收賬款趨勢,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
6. 內(nèi)部協(xié)作:與銷售團(tuán)隊(duì)溝通,了解銷售動態(tài),與法務(wù)部門合作處理違約情況。
7. 報(bào)告編制:定期向管理層匯報(bào)應(yīng)收賬款狀態(tài),提出改進(jìn)建議。
8. 流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)應(yīng)收賬款流程,提高效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)收賬款崗位需要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識,良好的溝通技巧,以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識,以確保企業(yè)的資金流動性和財(cái)務(wù)安全。他們還需要不斷地適應(yīng)市場變化,優(yōu)化工作流程,以提升企業(yè)的整體運(yùn)營效率。
應(yīng)收賬款崗位職責(zé)范文
第1篇 應(yīng)收賬款管理崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收賬款管理崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款管理員 經(jīng)緯集團(tuán)圖騰企業(yè)咨詢 上海經(jīng)緯集團(tuán)圖騰企業(yè)咨詢有限公司,經(jīng)緯職位描述:
協(xié)調(diào)公司應(yīng)收賬款的相關(guān)工作,完善公司應(yīng)收款管理制度,根據(jù)應(yīng)收賬款管理制度組織開展應(yīng)收賬款工作。
每月根據(jù)合同、開票信息,與業(yè)務(wù)部、統(tǒng)計(jì)員、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門核對進(jìn)賬數(shù)據(jù),形成每月應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表和收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
與公司各部門及時聯(lián)絡(luò)溝通應(yīng)收賬款信息,對客戶賬款到期及時提醒、逾期催收。
對公司在冊應(yīng)收賬款、回款數(shù)據(jù)及相應(yīng)信息進(jìn)行整理、匯總、分析工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通辦公軟件,尤其能熟練操作e_cel,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
性格開朗,擁有良好的心理素質(zhì),抗壓力強(qiáng)。
具備良好的溝通技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)收賬款管理崗位
第2篇 應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款主管ar supervisor job description:
- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management
- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope
- review of process and drive continuous improvement project
- participate in client reviews/sales review etc.
- lead special projects and manage customer e_pectations
- collections follow ups
- manage credit limit for customer
- recording of payments and cash application
- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation
- bad debt monitoring and reporting
- team management
skills requirements:
- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field
- prefer to have a team lead e_perience
- fle_ible with different working hour
- must be able to work in foshan
- collections & disputes handling e_perience
- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written
- working knowledge of sap environment
- aptitude for understanding and solving problems
- strong work ethics, maturity and leadership qualities
- resilience and fle_ibility
- language skill proficiency: fluent english speaking is a must
job description:
- strong end to end knowledge on cash application, credit and collection process, billing and invoicing and receivable management
- e_pert demonstrated skill set of ar processes in scope
- review of process and drive continuous improvement project
- participate in client reviews/sales review etc.
- lead special projects and manage customer e_pectations
- collections follow ups
- manage credit limit for customer
- recording of payments and cash application
- ar invoice reconciliation and customer account reconciliation
- bad debt monitoring and reporting
- team management
skills requirements:
- at least 5 years of relevant work e_perience in account receivable with good e_posure to ssc / bpo or any other industry in accounting field
- prefer to have a team lead e_perience
- fle_ible with different working hour
- must be able to work in foshan
- collections & disputes handling e_perience
- ability to communicate with accuracy and clarity both verbally and written
- working knowledge of sap environment
- aptitude for understanding and solving problems
- strong work ethics, maturity and leadership qualities
- resilience and fle_ibility
- language skill proficiency: fluent english speaking is a must
第3篇 應(yīng)收賬款主管工作崗位職責(zé)
以下是一則應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé),僅供各制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)主管或應(yīng)收賬款主管參考,希望大家從中深入了解這一崗位。
監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);
分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);
審核應(yīng)收賬目清單,調(diào)整應(yīng)收賬目差異;
每月給銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)提供詳細(xì)賬目清單;
通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動;
協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核,應(yīng)答其質(zhì)疑,并向其提供有關(guān)信息;
準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表;
向?qū)徲?jì)人員提供資料支持。
第4篇 應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會計(jì) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 公司簡介:
我們的客戶是美國的實(shí)驗(yàn)室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴(kuò)建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場年財(cái)政收入約為50億美金。在最近的人員變動中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會計(jì)來運(yùn)行sap系統(tǒng)等工作。
職責(zé)描述:
? 6個月合同
? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項(xiàng);
? 維護(hù)催款狀態(tài)跟蹤表,核對、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對、輔助結(jié)賬工作;
? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報(bào)表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟練掌握sap等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
第5篇 應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會計(jì) 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬 1、年齡:22-30歲
2、大專以上學(xué)歷
3、有耐心,e_cel熟練,最好有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)每天erp回款數(shù)據(jù)并復(fù)核客戶回款,保證準(zhǔn)確、及時地將回款信息;本部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤長期欠款客戶的回款,并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員催收貨款和提供相應(yīng)的回款資料;
7、按領(lǐng)導(dǎo)要求做好每月回款、賬齡、應(yīng)收賬款月報(bào)表,并對賬齡進(jìn)行分析;
8、負(fù)責(zé)對異常回款(客戶代付款、錯回款等)進(jìn)行跟蹤及調(diào)整。
應(yīng)收賬款會計(jì)崗位
第6篇 應(yīng)收賬款崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)應(yīng)收 ar accountant 達(dá)飛輪船 達(dá)飛輪船(中國)有限公司,達(dá)飛輪船,達(dá)飛輪船 工作職責(zé):
1.了解公司關(guān)于收款及增值稅的相關(guān)規(guī)定,及時解答客戶疑問。
2.根據(jù)匯款附言及客戶郵件等方式,及時將收款與發(fā)票匹配并通知相關(guān)部門,配合放單及放貨工作。
3.根據(jù)網(wǎng)銀入賬信息在系統(tǒng)中輸入水單
4.水單輸入后在規(guī)定時間內(nèi)完成銷賬,規(guī)范整理發(fā)票結(jié)算聯(lián)。
5.與gl組核對銀行往來賬
6.每月完成ar組上月所有單據(jù)的歸檔。
要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)會專業(yè)畢業(yè)
2. cet-6級,英語聽說讀寫良好
3. 熟練運(yùn)用電腦及office軟件
4. 一年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),具有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 良好溝通能力,高度責(zé)任心
第7篇 應(yīng)收賬款管理崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款管理 上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司 上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、能熟練使用辦公軟件。
第8篇 應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé)應(yīng)收賬款主管職責(zé)任職要求
應(yīng)收賬款主管崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款主管 上海盛煦企業(yè)管理咨詢有限公司 上海盛煦企業(yè)管理咨詢有限公司,上海盛煦 1.負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)流程出具每月每戶的租戶賬單,確保正確、無誤;
2.與財(cái)務(wù)部門核對前期合同、發(fā)票事宜;
3. 負(fù)責(zé)按時催繳每月客戶的租金和其他相關(guān)費(fèi)用;
4.與財(cái)務(wù)部門核對日常收款情況;
5. 負(fù)責(zé)每月系統(tǒng)錄入工作,確保按時支付大業(yè)主租金和物業(yè)費(fèi)等;
6. 負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)回訪,與客戶核對賬單及收款金額,確保租期和租金都保持正常運(yùn)行狀態(tài);
7. 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有中級職稱優(yōu)先考慮;
2. 5年以上應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、人際交往和談判能力;
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
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