農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

農(nóng)業(yè)事業(yè)部是公司內(nèi)部專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的核心部門(mén)。它的存在旨在通過(guò)深入理解和應(yīng)用農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，推動(dòng)公司的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及相關(guān)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行。

2. 擁有深厚的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括種植技術(shù)、育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等。

3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4. 善于市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，能制定有效的市場(chǎng)策略。

5. 有良好的商業(yè)敏感度，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

農(nóng)業(yè)事業(yè)部的工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理到市場(chǎng)推廣的全過(guò)程。其主要任務(wù)包括但不限于： - 研究并引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 根據(jù)市場(chǎng)需求，規(guī)劃和實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售計(jì)劃。 - 監(jiān)控和控制生產(chǎn)成本，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。 - 建立和維護(hù)與供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商及農(nóng)戶的良好關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。 - 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注農(nóng)業(yè)科技動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)。

2. 生產(chǎn)管理：優(yōu)化種植流程，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。

3. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流等環(huán)節(jié)，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。

4. 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

5. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，共同推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

6. 政策合規(guī)：關(guān)注政策變化，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)作精神。

通過(guò)這些具體的工作內(nèi)容，農(nóng)業(yè)事業(yè)部將不斷推動(dòng)公司的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)范文

第1篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開(kāi)生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。崗位職責(zé):

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開(kāi)生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。

農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位

第2篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域農(nóng)機(jī)融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作，包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行下屬區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)與維護(hù)區(qū)域范圍內(nèi)合作經(jīng)銷(xiāo)商，建立渠道網(wǎng)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入審核、項(xiàng)目的評(píng)審與管理;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)存量項(xiàng)目的資產(chǎn)質(zhì)量管理;

6、轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析及反饋。

任職資格:

1、本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有三年以上農(nóng)機(jī)行業(yè)或金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)客戶融資需求、熟知農(nóng)機(jī)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險(xiǎn)政策及產(chǎn)品政策;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的執(zhí)行力;溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的信息收集及處理能力。

農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位

第3篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)機(jī)械事業(yè)部總經(jīng)理 要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動(dòng),即零件級(jí)的質(zhì)量計(jì)劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動(dòng)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來(lái)提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠對(duì)客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過(guò)率、過(guò)程一次通過(guò)率以及入廠檢驗(yàn)等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量過(guò)程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效管理、薪酬管理、接班人計(jì)劃、資源計(jì)劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展 要求在農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

制定與質(zhì)量目標(biāo)(如fpm/cfpy/r&a等)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)組織通過(guò)質(zhì)量改進(jìn)達(dá)到這些目標(biāo)

-領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量整合子流程進(jìn)行先期質(zhì)量策劃活動(dòng),即零件級(jí)的質(zhì)量計(jì)劃,直至ppap批準(zhǔn)

-推動(dòng)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核和不符合項(xiàng)關(guān)閉來(lái)提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠對(duì)客戶反饋、三包索賠、產(chǎn)品一次通過(guò)率、過(guò)程一次通過(guò)率以及入廠檢驗(yàn)等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決

-監(jiān)控生產(chǎn)各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量過(guò)程保證能力

-領(lǐng)導(dǎo)策劃產(chǎn)品入廠檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、整機(jī)檢驗(yàn)以及周檢并組織整改

-對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行績(jī)效管理、薪酬管理、接班人計(jì)劃、資源計(jì)劃、培訓(xùn)和下屬的發(fā)展

第4篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)

大客戶銷(xiāo)售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類(lèi)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案;

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接,為客戶提供高效的解決方案;

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;

4、負(fù)責(zé)與各類(lèi)公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷(xiāo)售,承接外部團(tuán)體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等);

5、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求機(jī)會(huì);

6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào).

任職要求:

1、5年以上高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如進(jìn)口食品、高端快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)、員工福利、禮品采購(gòu)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;

3、擅于溝通、有較強(qiáng)的親和力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展業(yè)務(wù),具備直接面對(duì)大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧;

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓力;

5、誠(chéng)信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;

6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能不畏艱難的通過(guò)多方渠道資源進(jìn)行大客戶開(kāi)拓。

第5篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域農(nóng)機(jī)融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行下屬區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)與維護(hù)區(qū)域范圍內(nèi)合作經(jīng)銷(xiāo)商,建立渠道網(wǎng)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入審核、項(xiàng)目的評(píng)審與管理;

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)存量項(xiàng)目的資產(chǎn)質(zhì)量管理;

6、轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析及反饋。

任職資格:

1、本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有三年以上農(nóng)機(jī)行業(yè)或金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)客戶融資需求、熟知農(nóng)機(jī)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險(xiǎn)政策及產(chǎn)品政策;

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的執(zhí)行力;溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的信息收集及處理能力。

第6篇 農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開(kāi)生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。崗位職責(zé):

1、制定事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、育種規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、制定技術(shù)管理和生產(chǎn)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織、編制公司養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)、規(guī)范工藝流程;

4、養(yǎng)殖新技術(shù)、新理念引進(jìn)，提高種豬性能及質(zhì)量;

5、研究養(yǎng)殖行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)律，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化示范基地提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

6、處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行;

7、事業(yè)部骨干人才的培養(yǎng)與管理;

8、定期召開(kāi)生產(chǎn)研討會(huì)，提出和組織落實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)方案。

農(nóng)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位