法律崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

法律崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)的運營活動符合法律法規(guī)要求，同時為企業(yè)提供法律咨詢和風(fēng)險防控策略。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，保持法律知識的更新與應(yīng)用。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力，能準(zhǔn)確評估企業(yè)面臨的法律風(fēng)險。

3. 熟練運用法律手段解決企業(yè)內(nèi)部糾紛，維護企業(yè)利益。

4. 能夠為企業(yè)制定合規(guī)流程和規(guī)章制度，預(yù)防潛在法律問題。

5. 與外部法律顧問保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律事務(wù)。

6. 為管理層提供法律建議，參與重大決策的法律評估。

崗位職責(zé)描述

法律崗位的工作涵蓋廣泛，包括但不限于合同審查、知識產(chǎn)權(quán)保護、勞動法務(wù)、合規(guī)審計、訴訟仲裁等。該崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，將法律知識與實際運營相結(jié)合，為企業(yè)運營提供堅實的法律保障。法律專員需具備良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作，確保法律要求在企業(yè)內(nèi)部得到充分執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 合同管理：審核、起草和修訂各類合同，確保其合法性和有效性。

2. 法律咨詢：解答企業(yè)內(nèi)部員工的法律疑問，提供專業(yè)指導(dǎo)。

3. 風(fēng)險評估：識別潛在的法律風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略。

4. 法規(guī)遵從：監(jiān)控和確保企業(yè)遵守國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，進行合規(guī)培訓(xùn)。

5. 知識產(chǎn)權(quán)：管理和保護企業(yè)的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)。

6. 爭議解決：處理企業(yè)與客戶、供應(yīng)商或其他第三方的法律糾紛。

7. 法律研究：跟蹤最新法律法規(guī)動態(tài)，為企業(yè)提供法律信息更新。

8. 法務(wù)項目：參與企業(yè)重大項目，提供法律支持和建議。

9. 法律文件：整理和保管企業(yè)的法律文件，確保文檔管理合規(guī)。

10. 法律合規(guī)審計：定期對企業(yè)各項活動進行法律合規(guī)性檢查。

法律崗位在企業(yè)中扮演著法律顧問、風(fēng)險管理者和法規(guī)遵從者的角色，通過提供專業(yè)法律服務(wù)，確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上穩(wěn)健發(fā)展。

法律崗位職責(zé)范文

第1篇 理脈-法律數(shù)據(jù)分析師（全職/實習(xí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

作為理脈的法律數(shù)據(jù)分析師，您在理脈的工作（包括但不限于）以下內(nèi)容：

1．搜集和整理法律相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

2．研發(fā)法律相關(guān)數(shù)據(jù)的信息欄位提取規(guī)則；

3.與技術(shù)人員合作開發(fā)法律數(shù)據(jù)分析程序；

4.改進和完善理脈現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)；

5.獨立設(shè)計和制作理脈數(shù)據(jù)產(chǎn)品；

6.參與理脈產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳推廣工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)知名大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2.法律相關(guān)專業(yè)，具有計算機編程或數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先考慮；

3.具備英文工作能力，提供cet或者toefl或者ielts語言證明。

4.對法律實證分析和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域有強烈興趣，如果曾經(jīng)參與有關(guān)項目者優(yōu)先考慮；

5.工作穩(wěn)重踏實，研究分析能力強；

6.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；

7.曾有律所訴訟實務(wù)或公司法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 法律專員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)起草法律工作計劃和工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)按時填報報表。

3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動。

4.負(fù)責(zé)做好普法工作,加強職工法律知i只教育。

5.負(fù)責(zé)簾查公司的經(jīng)濟、技術(shù)合同。

6.負(fù)責(zé)做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費電價執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動爭議與仲裁工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 風(fēng)險管理法律崗位職責(zé)

法律合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)理 粵財控股 廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財 職責(zé)描述:

1、參與操作風(fēng)險管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(包含法律合規(guī)風(fēng)險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項目的商務(wù)談判,出具法律意見書。

3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。

5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。

任職要求:

1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。

3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風(fēng)險點。

第4篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責(zé)

1.以經(jīng)濟建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級權(quán)力機關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。

3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。

4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問工作。

6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動，促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的法律顧問。

9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務(wù)。

10.辦理委員會其他具體事宜。

第5篇 律師法律崗位職責(zé)

法律事務(wù)(非標(biāo)項目律師 工作職責(zé)

1. 參與公司境內(nèi)外投融資項目談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),提供法律意見,審閱及修改交易文件;

2. 參與公司投融資相關(guān)政策研究和解讀,根據(jù)部門要求組織開展法律培訓(xùn);

3. 參與制定和完善公司法律事務(wù)相關(guān)流程和制度;

4. 部門交辦的其他工作。

任職資格

1. 知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律專業(yè);

2. 5年以上投融資項目經(jīng)驗,具有跨境投資項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 通過國家司法考試,持有法律職業(yè)資格證書;

4. 具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神等;

5. 具有知名境內(nèi)外律所、大型金融投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)

1. 參與公司境內(nèi)外投融資項目談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),提供法律意見,審閱及修改交易文件;

2. 參與公司投融資相關(guān)政策研究和解讀,根據(jù)部門要求組織開展法律培訓(xùn);

3. 參與制定和完善公司法律事務(wù)相關(guān)流程和制度;

4. 部門交辦的其他工作。

任職資格

1. 知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律專業(yè);

2. 5年以上投融資項目經(jīng)驗,具有跨境投資項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 通過國家司法考試,持有法律職業(yè)資格證書;

4. 具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神等;

5. 具有知名境內(nèi)外律所、大型金融投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 法律事務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、撰寫、審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)則、合同及相關(guān)法律文書； 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的工作事務(wù)。崗位要求1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，法學(xué)專業(yè)； 2、有律師資格優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、合同法、勞動合同法等法律法規(guī)； 4、能熟練操作office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 法律風(fēng)險管理崗位職責(zé)

法律合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)理 粵財控股 廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財 職責(zé)描述:

1、參與操作風(fēng)險管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(包含法律合規(guī)風(fēng)險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項目的商務(wù)談判,出具法律意見書。

3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。

5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。

任職要求:

1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。

3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風(fēng)險點。

第8篇 金融法律崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管/經(jīng)理(消費金融) 崗位職責(zé):

1、對消費金融、小微金融業(yè)務(wù)中新產(chǎn)品(新業(yè)務(wù))進行合規(guī)支持及合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展;

2、起草、審閱、修訂本行消費金融、小微金融業(yè)務(wù)中各種類型的合同,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

3、對本行消費金融、小微金融業(yè)務(wù)及經(jīng)營活動提供日常法律及合規(guī)咨詢與支持,參與并支持業(yè)務(wù)談判;

4、參與本行的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;

5、跟進銀行業(yè)法律法規(guī)更新,組織相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

任職資格:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專業(yè);

2、5年金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行及互金公司(消費金融公司)復(fù)合工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、通過國家司法考試(法律職業(yè)資格證);

4、能吃苦耐勞,勤于思考,解決問題思路清晰;熟悉銀行業(yè)監(jiān)管政策和銀行業(yè)法律合規(guī)工作,能有效落實監(jiān)管機構(gòu)思路、要求及方法。 崗位職責(zé):

1、對消費金融、小微金融業(yè)務(wù)中新產(chǎn)品(新業(yè)務(wù))進行合規(guī)支持及合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展;

2、起草、審閱、修訂本行消費金融、小微金融業(yè)務(wù)中各種類型的合同,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

3、對本行消費金融、小微金融業(yè)務(wù)及經(jīng)營活動提供日常法律及合規(guī)咨詢與支持,參與并支持業(yè)務(wù)談判;

4、參與本行的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;

5、跟進銀行業(yè)法律法規(guī)更新,組織相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

任職資格:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專業(yè);

2、5年金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行及互金公司(消費金融公司)復(fù)合工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、通過國家司法考試(法律職業(yè)資格證);

4、能吃苦耐勞,勤于思考,解決問題思路清晰;熟悉銀行業(yè)監(jiān)管政策和銀行業(yè)法律合規(guī)工作,能有效落實監(jiān)管機構(gòu)思路、要求及方法。

第9篇 法律咨詢顧問崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)法律咨詢顧問 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 崗位職責(zé):

1.對公司及分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,起草、審核、修改重大協(xié)議、參與重大合同的談判,完善公司合同管理制度;

2. 為互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合規(guī)提供法務(wù)及合規(guī)角度的評審意見,識別和推動需要關(guān)注的法律合規(guī)、監(jiān)管風(fēng)險點、擬定風(fēng)險控制方案并落地;

3.參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動,獨立出具法律意見;

4.建立互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合規(guī)的流程、體系、制度,深度參與內(nèi)容審核團隊業(yè)務(wù)合規(guī)評審;

5.處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律訴訟及勞動仲裁案件;

6. 跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài),促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.正規(guī)法律院校法學(xué)本科或以上學(xué)歷,精通合同法、廣告法、知識產(chǎn)權(quán)法及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī),有電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.通過國家司法考試,1年以上互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)經(jīng)驗;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

3.具備較強的邏輯分析能力、處理及解決法律問題的能力,具有較強的執(zhí)行力;

4.誠信、正直、具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神,具備一定管理能力;

5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的風(fēng)險管控意識;

6.有律師資格證的優(yōu)先考慮。

第10篇 合規(guī)法律崗位工作職責(zé)

簡介:合規(guī)是指商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。從巴塞爾銀行監(jiān)管委員會關(guān)于合規(guī)風(fēng)險的界定來看,銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)。

合規(guī)法律崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總公司法律合規(guī)部要求,完成各項法律合規(guī)、風(fēng)險管控、反洗錢相關(guān)工作;

2、對接各監(jiān)管部門,負(fù)責(zé)監(jiān)管信息的收發(fā)、整理和歸檔,撰寫監(jiān)管報告,包括日常各類報告、報表數(shù)據(jù);

3、對分公司人員進行各項相關(guān)培訓(xùn),提高機構(gòu)人員合規(guī)風(fēng)控意識,培育分公司的合規(guī)風(fēng)控文化;

4、協(xié)助處理分公司及下屬機構(gòu)仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù);

5、分公司品牌宣傳,內(nèi)外部新聞發(fā)布。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、保險從業(yè)經(jīng)驗1年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、文書撰寫能力突出;

4、責(zé)任心強,具備積極的心態(tài)和抗壓能力;

5、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力。合規(guī)法律崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、建立健全合規(guī)管理體系,對合規(guī)風(fēng)險問題進行把控,預(yù)防和控制合規(guī)風(fēng)險;

2、組織合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測、識別、評估和報告合規(guī)風(fēng)險工作,保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性;

3、起草和審核公司對外合同文本及其他法律文件,負(fù)責(zé)處理公司訴訟和仲裁案件,并對訴訟和仲裁案件進行管理;

4、及時跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并進行解讀、更新和實施;

5、參與新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;

6、對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題,提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實;

7、指導(dǎo)所屬分公司法律合規(guī)工作的有效開展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過國家司法考試,35周歲以下;

2、具有4年以上國內(nèi)保險或者法律從業(yè)經(jīng)驗,其中包括1年以上在保險行業(yè)內(nèi)的法律從業(yè)經(jīng)驗;

3、銀行、基金、證券、保險業(yè)務(wù)及對應(yīng)的監(jiān)管政策具有深刻的理解和洞察;

4、優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力強。合規(guī)法律崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、公司集中的法律審查工作,包括保險協(xié)議、外簽合同、訴訟文書、監(jiān)管報送材料;

2、公司干部或業(yè)務(wù)部門的法律、合規(guī)宣導(dǎo)及培訓(xùn);

3、公司商業(yè)秘密的法律保護、勞動糾紛和代理人糾紛的處理;

4、公司重大疑難的理賠案件和咨訴案件的參與處理,出具法律意見,提供法律服務(wù);

5、公司重大經(jīng)營決策的法律分析,法律咨詢的回復(fù);

6、開展機構(gòu)內(nèi)控檢查、追蹤檢查整改進度;

7、負(fù)責(zé)反洗錢工作;

8、其他需要法律崗參與的事務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);

2、證書要求:通過國家司法考試 優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:一年以上法律或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。合規(guī)法律崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合分公司及下屬機構(gòu)自身特點,在允許作適應(yīng)性修訂的前提下,執(zhí)行總公司的各項合規(guī)工作安排,包括制訂和貫徹合規(guī)風(fēng)險管理計劃,宣傳和培育公司的合規(guī)文化,制訂分公司的合規(guī)管理規(guī)章制度,實施合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測,識別、評估和報告合規(guī)風(fēng)險,撰寫分公司年度、半年度及其他合規(guī)報告;

2、負(fù)責(zé)分公司及下屬機構(gòu)反洗錢管理;

3、組織合規(guī)培訓(xùn),貫徹員工和營銷員行為準(zhǔn)則,并向員工和營銷員提供合規(guī)咨詢;

4、審查分公司及下屬機構(gòu)重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展,提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;

5、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評估監(jiān)管措施和要求,反饋相關(guān)意見和建議;

6、其他合規(guī)管理職責(zé)。

任職要求:

1、重點大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

2、2年以上法務(wù)合規(guī)崗位工作經(jīng)驗,金融行業(yè)及法律相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。合規(guī)法律崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的起草、審核以及合同模板的制定和修改;

2、負(fù)責(zé)就公司的各項業(yè)務(wù)提供專業(yè)的法律意見和建議。

任職要求:

1、法律專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備金融機構(gòu)法律工作經(jīng)驗。

第11篇 法律顧問(律師)崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司合同方面的事務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

5.其他法律相關(guān)事務(wù)。

第12篇 合規(guī)法律崗崗位職責(zé)

法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):

參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;為公司各項業(yè)務(wù)提供法律支持,維護公司合法權(quán)益。

1.公司法律事務(wù)管理

1)采購法律文件審核、參與采購法律事務(wù)談判、為采購流程提供法律咨詢;

2)公司各項制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門開展制度建設(shè);

2.公司合同及法律文件審核

1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;

2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對外簽署的合同文本,參與合同談判。

3.公司訴訟仲裁案件管理

1)公司法律案件處理,代表公司進行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;

2)外部審計及公司其他報告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。

4.內(nèi)控管理

1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護與下發(fā);

2)年度內(nèi)部控制評估組織與實施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

基本任職要求:

1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;

2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評估等工作內(nèi)容;

3、具備較強的語言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;

4、熟練使用ppt等辦公軟件;

5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真、踏實細(xì)心。

第13篇 律師/法律顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容

律師/法律顧問職位要求

1.持有法律資格證書。

2.較強溝通能力。

3.邏輯思維敏捷。

律師/法律顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.法律問題的咨詢和建議。

2.參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4.對公司員工、管理層進行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識。

5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。

6.對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。

7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)。

8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證。

9.列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。

10.對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第14篇 法律專員崗位職責(zé)

法律合規(guī)專員 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1.審核公司《合同管理辦法》中規(guī)定由分公司自行審核的合同;對超出分公司審核范圍的合同,進行初審,提出初步意見后,提交總公司法律合規(guī)部審核;監(jiān)督《合同管理辦法》及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行;

2.處理分公司訴訟仲裁案件,并向總公司法律合規(guī)部匯報案件處理情況;協(xié)助總公司調(diào)查由總公司直接處理的訴訟案件,并提出處理建議;組織有關(guān)部門落實訴訟仲裁案件管理有關(guān)制度;

3.為分公司各部門及其分支機構(gòu)提供日常法律咨詢;

4.貫徹落實公司合規(guī)政策和年度合規(guī)工作計劃;制定本機構(gòu)年度合規(guī)工作計劃;協(xié)助總公司法律合規(guī)部制訂、修訂公司的合規(guī)手冊;向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層提交各類合規(guī)報告;

5.關(guān)注法律法規(guī)以及保監(jiān)會、保監(jiān)局、人民銀行等政府監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展,并及時向總公司法律合規(guī)部和分公司管理層提供相關(guān)信息和建議;

6.審查分公司主要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、管理層要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展,提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的建議;

7.對分公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性進行審核;按照總公司統(tǒng)一安排,對分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行合規(guī)檢查;按照所在分公司的實際情況和業(yè)務(wù)重點,自行選擇具體業(yè)務(wù)進行合規(guī)檢查;將檢查結(jié)果向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報告;

8.收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù),如投訴、異常交易、異常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,關(guān)注分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的合規(guī)性,對異常情況開展合規(guī)調(diào)查或檢查;向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報告合規(guī)風(fēng)險;

9. 協(xié)助分公司培訓(xùn)部門對員工開展合規(guī)培訓(xùn);推動業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)人員合規(guī)培訓(xùn),監(jiān)督業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;按照總公司法律合規(guī)部的安排對其他分公司開展交叉培訓(xùn);

10.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評估監(jiān)管規(guī)定、監(jiān)管措施和要求的落實情況;

11. 反洗錢、治理商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競爭等專項工作;

12. 法律合規(guī)日常咨詢.

任職要求:

第15篇 合規(guī)法律主管崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團各項規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險分析意見和改善建議;

3、支持集團重點產(chǎn)業(yè)、重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風(fēng)險,完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團對員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評估,建立相應(yīng)的獎懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項培訓(xùn),營造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團總部內(nèi)部法律事務(wù),《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護、管理公司的知識產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團各項規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險分析意見和改善建議;

3、支持集團重點產(chǎn)業(yè)、重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風(fēng)險,完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團對員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評估,建立相應(yīng)的獎懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項培訓(xùn),營造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團總部內(nèi)部法律事務(wù),《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護、管理公司的知識產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

第16篇 法律系干事崗位職責(zé)要求

第一條、在辦公室主任和教學(xué)秘書的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好本系的內(nèi)勤工作。

第二條、負(fù)責(zé)院系文件的上傳下達(dá),按規(guī)定整理歸檔。

第三條、負(fù)責(zé)系制定的各項文件、管理制度的打印和校對工作,并及時送交有關(guān)部門備案。

第四條、協(xié)助教學(xué)秘書做好教材征訂、課表制作、學(xué)生成績登記等教務(wù)工作。

第五條、協(xié)助辦公室主任和教學(xué)秘書安排考務(wù)工作。

第六條、負(fù)責(zé)本系報刊雜志的保管工作。

第七條、負(fù)責(zé)對辦公用的電腦、打印機等的日常維護工作。

第八條、負(fù)責(zé)辦公室、資料室的清潔衛(wèi)生。

第九條、干事應(yīng)當(dāng)坐班,遵守學(xué)院及系關(guān)于教職工考勤的有關(guān)制度,有事外出要向辦公室主任請假。

第十條、辦理由系領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任及教學(xué)秘書安排的其他事務(wù)。

第17篇 法律事務(wù)員崗位職責(zé)

國內(nèi)普通高校全日制本科(含)以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。法律/法學(xué)專業(yè)。

境外院校本科(含)以上歸國留學(xué)生(____年1月后畢業(yè)),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)。

體檢合格后方可錄用。

遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;

學(xué)習(xí)能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感;

具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料;

取得所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦資格;

身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

符合國有企業(yè)聘用人員回避制度的規(guī)定。

第18篇 法律事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

法律事務(wù)部總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責(zé)描述:

1、全面主持法律事務(wù)部工作,完善控股集團公司法務(wù)管理制度及流程,完善法務(wù)管理體系的組織架構(gòu);

2、審查簽發(fā)重大合同和重大制度的法律意見書,并監(jiān)督重大合同的履行;

3、制定或批準(zhǔn)重大訴訟方案,指定代理人或確定外聘律師,簽發(fā)授權(quán)委托書;

4、制定廣廈法務(wù)系統(tǒng)年度工作目標(biāo)任務(wù),主持考核評價。

任職要求:

1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過司法考試;

2、10年以上律所、司法機關(guān)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程領(lǐng)域佳。

第19篇 勞動法律師崗位職責(zé)

勞動法律師 天津金諾律師事務(wù)所 天津金諾律師事務(wù)所,金諾 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼嚓P(guān)的法律文件;

4、負(fù)責(zé)為客戶提供法律支持;

5、協(xié)助參與重大項目、合同談判工作;

6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),1-2年執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先;

2、精通公司法、合同法、勞動法方面的法律法規(guī);

3、熟悉合同審核等相關(guān)法律問題;

4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強;

5、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強的工作壓力。

第20篇 法律專家-798096949994職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 支持公司云業(yè)務(wù)海外拓展相關(guān)交易、合規(guī)及法律支持工作；

2. 對公司云業(yè)務(wù)的全球拓展和運營的合規(guī)性進行審查，識別出具體的法律風(fēng)險點并提供法律意見和解決方案；

3. 參與公司云業(yè)務(wù)的項目談判，起草和評審各類合同及規(guī)范性文件，推進業(yè)務(wù)并平衡法律風(fēng)險；

4. 解決云業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的各類法律問題、糾紛、風(fēng)險事件以及調(diào)查，并推動流程優(yōu)化；

5. 建設(shè)和優(yōu)化云業(yè)務(wù)的法務(wù)指導(dǎo)書、合同模板等法律工具；

6. 提高公司全球法務(wù)人員在本領(lǐng)域的能力，培養(yǎng)云業(yè)務(wù)的法務(wù)人才；

7. 跟蹤業(yè)界的立法和司法動態(tài)信息，及時總結(jié)反饋；

8. 處理各類突發(fā)事件及臨時交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、法律業(yè)務(wù)規(guī)劃和推動、前瞻性分析與風(fēng)險辨識

2、重大案件處理能力、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力

3、跨區(qū)域、跨國提供法律支持的能力

專業(yè)知識要求：

1、深入掌握云業(yè)務(wù)（包含云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等）基本的產(chǎn)品合規(guī)、運營合規(guī)及業(yè)務(wù)運作

2、深入掌握云業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和與云業(yè)務(wù)相關(guān)的合同起草、審核、談判

3、深入了解業(yè)界前沿法律問題（例如人工智能、數(shù)據(jù)治理、隱私保護、平臺責(zé)任、知識產(chǎn)權(quán)等）

4、有香港法律從業(yè)經(jīng)驗