崗位職責(zé)是什么
游泳館崗位職責(zé)是指在游泳館內(nèi)負(fù)責(zé)管理和運營的一系列職務(wù)所對應(yīng)的職責(zé)要求，涵蓋了從客戶服務(wù)、設(shè)施維護(hù)到安全管理等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備一定的游泳知識和救生技能，持有相關(guān)資格證書。
2. 客戶服務(wù)：以客戶滿意度為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。
3. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效協(xié)調(diào)工作人員，確保游泳館的正常運營。
4. 規(guī)章制度：熟悉并遵守游泳館的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況，如意外傷害或緊急救援，能迅速做出反應(yīng)。
崗位職責(zé)描述
游泳館崗位職責(zé)的核心在于保證游泳環(huán)境的安全與舒適，同時提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。具體包括：
1. 開放與關(guān)閉管理：負(fù)責(zé)游泳館的每日開放和關(guān)閉工作，檢查設(shè)備運行狀況，確保游泳池水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查游泳池、更衣室、淋浴區(qū)等設(shè)施，及時進(jìn)行維修保養(yǎng)。
3. 安全監(jiān)控：時刻關(guān)注游泳者的安全，防止溺水和其他安全事故的發(fā)生，必要時執(zhí)行急救措施。
4. 清潔衛(wèi)生：監(jiān)督和確保游泳館的清潔衛(wèi)生，維護(hù)良好的環(huán)境。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供培訓(xùn)，確保他們了解并遵循游泳館的操作流程和安全規(guī)定。
6. 客戶關(guān)系：處理客戶咨詢和投訴，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
7. 事件記錄：詳細(xì)記錄日常運營中遇到的問題和解決辦法，以便于改進(jìn)工作流程。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營管理：包括游泳館的日常維護(hù)、清潔工作、設(shè)施檢查和更新。
2. 安全管理：實施救生監(jiān)控，制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全演練。
3. 客戶服務(wù)管理：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，處理客戶反饋，提升客戶體驗。
4. 員工培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 危機管理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，如醫(yī)療救助、火災(zāi)等。
6. 泳池水質(zhì)管理：監(jiān)測和控制泳池水質(zhì)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7. 財務(wù)管理：協(xié)助進(jìn)行收入統(tǒng)計，控制成本，確保游泳館的經(jīng)濟(jì)效益。
以上各項職責(zé)相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了游泳館崗位的全面責(zé)任，旨在為公眾提供一個安全、舒適、愉快的游泳環(huán)境。
游泳館崗位職責(zé)范文
第1篇 s游泳館電工崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守游泳館《員工手冊》和各項規(guī)章制度。
2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握游泳館的線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)、性能和實際操作。
3.密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
4.積極配合電路檢修工作,如斷電檢修,需具體檢修人員直接通知掛“嚴(yán)禁合閑”的指示牌,未經(jīng)檢修人員通知而隨意合_造成嚴(yán)重后果由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。
5.發(fā)生故障時,值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除,并報告部門經(jīng)理,事故未排除不進(jìn)行交班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,一般性設(shè)備故障應(yīng)交代清楚并做好記錄。
6.做好線路防火工作,嚴(yán)格檢
第2篇 兒童游泳館銷售/顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
索易兒童游泳館，是一個新型的整合型的游泳館，由德國設(shè)計團(tuán)隊設(shè)計，整個游泳館硬件設(shè)施及軟件設(shè)施均匹配高標(biāo)準(zhǔn)。如果你喜歡游泳事業(yè)，喜歡銷售，喜歡孩子，重要的是你已經(jīng)做好準(zhǔn)備，想要一份可以為之努力的事業(yè)，就來加入我們吧。
1、不限，大專以上學(xué)歷；體育、銷售相關(guān)專業(yè)均可
2、有親和能力、熱情主動、作風(fēng)誠實正派、氣質(zhì)佳
3、較強的團(tuán)隊意識、良好的溝通能力具備一定的營銷技巧更好
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 游泳館館長崗位工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,結(jié)合游泳館的實際制定有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,保證各方面任務(wù)的正常運作。
二、在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排指導(dǎo)下,對場館直接負(fù)責(zé),主持場館全面工作,按上級指示,科學(xué)的計劃、組織、安排、落實各項工作。
三、加強政治思想工作,堅持調(diào)查研究,做好干部員工的思想工作,提高干部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟,充分調(diào)動干部員工的積極性。
四、制定和修正游泳館年度工作計劃,業(yè)務(wù)行政管理與經(jīng)營管理方案及各部門人員崗位職責(zé)。
五、加強橫向聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,帶領(lǐng)職工開創(chuàng)各項工作的新局面。
六、實行民主管理,認(rèn)真聽取各方面意見,自覺接受群眾監(jiān)督,經(jīng)常與群眾聯(lián)系,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作做到上通下達(dá)。
第4篇 兒童游泳館館長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、制定游泳館的各項規(guī)章制度和價格體系，認(rèn)真履行崗位職責(zé)充分提高工作效率。
2、做好關(guān)于場館營業(yè)、安全、人員管理等各方面的工作，制定具體的實施方案確保工作的順利開展。負(fù)責(zé)制定游泳教練等工作方案及工作目標(biāo)，并督導(dǎo)實施。
3、做好場館的安全保障工作，具體負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)人員安全及防火防盜工作維護(hù)游泳館形象，負(fù)責(zé)檢查、督促服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作 。
4、有效帶領(lǐng)團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量，擴大口碑效應(yīng)，吸引更多泳客。
5、根據(jù)授權(quán)，對場館內(nèi)的泳客投訴和一般事件進(jìn)行處理并及時上報，重大事件及時上報并提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、培養(yǎng)員工發(fā)展。負(fù)責(zé)完善各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。主持部門例會，督辦、布署各項工作，解決問題；負(fù)責(zé)編制本部門固定物資的采購、更新、改進(jìn)計劃，不斷完善服務(wù)項目。
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績及上課情況等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并匯總至相關(guān)部門。
8、參與公司銷售卡種、宣傳策劃、促銷等活動的策劃與實施。負(fù)責(zé)會員的拓展與開發(fā)工作，提升部門銷售業(yè)績，完成既定目標(biāo)。
9、參加上級部門會議并向員工傳達(dá)會議決議與精神。
10、配合有關(guān)部門做好接待參觀工作。
11、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求：
1. 性別不限，年齡25—50歲；
2. 游泳管理3-5年工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 酒店打卡室游泳館安全員崗位職責(zé)
酒店打卡室、游泳館安全員崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:安全/消防領(lǐng)班
直接下級:
【崗位職責(zé)】
1、確保員工上下班打卡,嚴(yán)格規(guī)定,嚴(yán)格檢查。
2、嚴(yán)格員工帶出物品檢查制度,確保酒店物品不外流。
3、確保副樓和游泳館的安全。
【工作內(nèi)容】
1、嚴(yán)格執(zhí)行打卡規(guī)定,準(zhǔn)確無誤地按員工出入的實際時間進(jìn)行打卡,嚴(yán)格執(zhí)行員工上下班時間制度,打不上卡的員工要當(dāng)時記錄,由早班領(lǐng)班每天報安全部辦公室;
2、認(rèn)真檢查所有員工出酒店所攜帶的提包和物品,嚴(yán)格控制酒店財務(wù)外流,查出的酒店物品要予以扣留,登記攜物人員和物品名稱、數(shù)量,保安部辦公室處理,對于攜帶貴重物品的,將人員一并帶保安部辦公室處理;
3、對來酒店會客或聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員,嚴(yán)格執(zhí)行會客登記制度,被酒店開除、辭退人員無正當(dāng)理由進(jìn)入酒店;家屬會客的不得進(jìn)入工作崗位,由打卡室保安用對講機聯(lián)系消防中心值班員,電話通知相關(guān)部門,有人在打卡室找該部門的___,到員工通道會客;
4、非工作需要其它單位機動車輛和自行車禁止入內(nèi);
5、出酒店機動車和非機動車,拉運的財物必須持安全部部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出門證,經(jīng)過查驗與批準(zhǔn)的出門證一致方可放行;
6、做好c區(qū)、游泳館的自行車、汽車、摩托車停放指揮工作,禁止保安和非車主坐在自行車或摩托車上;
7、及時對員工通道衛(wèi)生進(jìn)行清掃;
8、對施工隊和其他人員進(jìn)店衣冠不整、穿拖鞋的進(jìn)行管理。
任職條件:
1、儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高1.75米以上,反應(yīng)敏捷,具備一定的擒拿格斗的本領(lǐng),高中文化水平;
2、有較強的安全意識和處理突發(fā)事件的能力;
3、熟悉酒店的相關(guān)工作程序;
4、熟悉酒店各營業(yè)場所的營業(yè)時間;
5、對酒店保衛(wèi)工作具有高度責(zé)任心;
6、打卡室安全員最佳年齡為25-35歲。
第6篇 游泳館撫觸師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客的接待工作;
2、為寶寶做好游泳前的準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等的相關(guān)工作;
4、協(xié)助銷售商品,并保持店鋪衛(wèi)生等;
任職資格:
1、溝通能力好,性格陽光樂觀;
2、有耐心有愛心,喜歡并享受與小孩打交道,有銷售意識;
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先,對嬰兒保健報熟悉,持有相關(guān)資格證書;
4、能夠接受周末上班。
第7篇 游泳館經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)游泳館的經(jīng)營,管理與安全工作;
2、負(fù)責(zé)安排游泳館工作的計劃與實施;
3、負(fù)責(zé)堅持督導(dǎo)和崗位工作人員。
第8篇 游泳館撫觸師崗位職責(zé)任職要求
游泳館撫觸師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客的接待工作;
2、為寶寶做好游泳前的準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等的相關(guān)工作;
4、協(xié)助銷售商品，并保持店鋪衛(wèi)生等;
任職資格:
1、溝通能力好，性格陽光樂觀;
2、有耐心有愛心，喜歡并享受與小孩打交道，有銷售意識;
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先，對嬰兒保健報熟悉，持有相關(guān)資格證書;
4、能夠接受周末上班。
游泳館撫觸師崗位
第9篇 游泳館電工崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守游泳館《員工手冊》和各項規(guī)章制度。
2.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握游泳館的線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)、性能和實際操作。
3.密切監(jiān)視配電柜的各種儀表顯示，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
4.積極配合電路檢修工作，如斷電檢修，需具體檢修人員直接通知掛“嚴(yán)禁合閑”的指示牌，未經(jīng)檢修人員通知而隨意合_造成嚴(yán)重后果由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。
5.發(fā)生故障時，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除，并報告部門經(jīng)理，事故未排除不進(jìn)行交班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，一般性設(shè)備故障應(yīng)交代清楚并做好記錄。
6.做好線路防火工作，嚴(yán)格檢査線路負(fù)荷，發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因，加以糾正。
7.認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器、儀表，保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。
8.對電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件、備用組件需妥善管理，定期測試，保證隨時應(yīng)急使用。
9.保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備的要求，做好防火、防潮、防靜電工作。
第10篇 嬰兒游泳館崗位職責(zé)
泳療館項目負(fù)責(zé)人 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童 1、負(fù)責(zé)增值類業(yè)務(wù)模塊(泳療館項目、小兒推拿項目等項目)的銷售和管理;
2、負(fù)責(zé)增值類業(yè)務(wù)的拓展和優(yōu)化(含新店、店改、閉館、品類項目優(yōu)化等);
3、負(fù)責(zé)增值類促銷活動的策劃、開展、組織、跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)增值類流程制度的編輯、完善、更新;
5、負(fù)責(zé)全國增值類的培訓(xùn)和技能考核;
6、對分公司游泳館門店進(jìn)行巡店、跟進(jìn)整改提升;
7、完成上級安排的其他工作
任職要求:
大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖零售、嬰兒游泳館等管理經(jīng)營;有志于發(fā)展游泳館行業(yè)者,有一定的營銷推廣經(jīng)驗;責(zé)任心強,有一定的抗壓能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能適應(yīng)短期出差。
