崗位職責是什么
實驗室研發(fā)崗位是企業(yè)技術創(chuàng)新體系中的核心組成部分，主要負責新產品的研發(fā)、現有技術的改進以及實驗方法的優(yōu)化，旨在推動企業(yè)技術進步，增強市場競爭力。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識：實驗室研發(fā)人員應具備相關領域的深厚理論基礎，熟悉實驗原理和技術手段。
2. 實驗技能熟練：能獨立進行實驗操作，準確記錄和分析實驗數據，掌握常用實驗設備的使用和維護。
3. 創(chuàng)新思維：具備敏銳的洞察力，善于發(fā)現問題，提出創(chuàng)新解決方案，推動技術突破。
4. 團隊協作：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門協作，共同完成項目任務。
5. 學習能力：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升專業(yè)技能，適應技術快速發(fā)展的需求。
崗位職責描述
實驗室研發(fā)崗位的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 項目規(guī)劃：參與項目立項，制定研發(fā)計劃，明確研發(fā)目標和時間表。
2. 實驗設計：依據項目需求，設計實驗方案，確保實驗的科學性和可行性。
3. 數據分析：收集實驗數據，進行統計分析，評估實驗結果，為后續(xù)工作提供依據。
4. 技術文檔：編寫實驗報告，記錄實驗過程和結果，整理技術文檔，為知識產權保護提供材料。
5. 技術改進：針對實驗中遇到的問題，進行技術改進和優(yōu)化，提高研發(fā)效率和產品質量。
6. 協作溝通：與生產、質檢等部門密切配合，確保研發(fā)成果順利轉化為生產力。
有哪些內容
實驗室研發(fā)崗位的具體工作內容涵蓋：
1. 新產品研發(fā)：從概念驗證到產品原型開發(fā)，全程參與，確保新產品滿足市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標。
2. 技術升級：針對現有產品進行技術改造，提升性能，降低成本，增強市場競爭力。
3. 實驗室管理：協助維護實驗室環(huán)境，確保實驗安全，合理使用資源，提高實驗室運行效率。
4. 項目協調：參與跨部門項目會議，匯報研發(fā)進度，解決項目實施中的問題。
5. 培訓指導：對新員工或實習生進行技術培訓，分享實驗經驗，培養(yǎng)團隊科研能力。
6. 技術交流：參加學術會議，跟蹤前沿技術，與同行交流，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
實驗室研發(fā)人員在企業(yè)中扮演著創(chuàng)新驅動者的角色，通過他們的專業(yè)知識和創(chuàng)新能力，為企業(yè)帶來持續(xù)的技術革新和市場優(yōu)勢。
實驗室研發(fā)崗位職責范文
第1篇 實驗室研發(fā)主管崗位職責
實驗室研發(fā)主管 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責]
跟蹤car-t科研進展,掌握car-t產業(yè)發(fā)展動態(tài),負責實驗技術創(chuàng)新研發(fā);
按公司發(fā)展方向參與制訂規(guī)劃/計劃,并參與或負責計劃/項目的執(zhí)行;
負責/參與通用型car-t產品研發(fā)指導和帶領團隊研究實驗方案,攻克難關,開展創(chuàng)新性研究;
在car-t技術實驗室研究的基礎上進行轉化工作,將car-t從實驗室技術轉化為準gmp工藝;
參與合作醫(yī)院探索性臨床研究工作,并為臨床應用car-t產品提供培訓及支持服務;
負責/參與組建和培訓技術團隊,指導和監(jiān)督團隊工作。
二、[任職要求]
在生物醫(yī)學、免疫學、腫瘤學等相關專業(yè)有博士或博士后學歷背景;
有創(chuàng)新精神,有實驗研究技能;
有一定的gmp理論知識,有將car-t產品從實驗室技術轉化為準gmp工藝的能力;
第2篇 實驗室研發(fā)崗位職責
實驗室研發(fā)專員 達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關聯公司 廣州享順建材有限公司,達安盛國際建材(北京)有限公司廣州分公司關聯公司,享順 職位描述:
1、配合專家進行產品原材料研發(fā);
2、根據需要采購各類生產原料、配料;
3、配合專家進行原材料性檢測;
4、研發(fā)資料整理及管理;
5、日常實驗備件管理、驗收;
6、實驗室體系需要的其他工作。
任職資格:
1、無機非金屬材料專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、2年以上相關工作經驗;
3、具有較強的實驗操作技能肯動手能力,較強的溝通表達能力;
4、責任心強,主動性強,具團隊精神,不怕辛苦。
第3篇 實驗室研發(fā)員崗位職責
實驗室涂料研發(fā)員 lab chemist 創(chuàng)美凱威奇涂料 上海創(chuàng)美凱威奇涂料商貿有限公司,創(chuàng)美凱威奇涂料,創(chuàng)美凱威奇 responsibilities
1. manage, design and implementation of product development projects under the supervision of r&d manager.
2. main practical work: loading wb material, spraying, performance testing and evaluation.
3. documentation and report in english.
4. support of related raw material control.
5. support of scale-up production of water based coating.
6. support of color matching/performance testing/spraying/trouble shooting to customer lab on demand.
7. compliance with ehs & security policies.
requirements
1. min 3 years e_perience of r&d and/or application of water based coatings, wb plastic coating preferred.
2. bachelor degree or above. major in chemistry/material science, polymer preferred.
3. competent in written and spoken english, and computer.
4. soft skills: open-minded, pro-active and communicational personality.
