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崗位職責(zé)是什么
發(fā)動機設(shè)計工程師是汽車制造行業(yè)的核心角色，他們專注于研發(fā)和優(yōu)化內(nèi)燃機及電動驅(qū)動系統(tǒng)，以提升車輛性能，降低能耗，滿足排放標(biāo)準(zhǔn)，并確保產(chǎn)品的可靠性和耐用性。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的機械工程基礎(chǔ)：具備扎實的熱力學(xué)、流體力學(xué)、動力學(xué)和材料科學(xué)知識。
2. 熟練掌握cad軟件：如solidworks, autocad等，用于設(shè)計和模擬發(fā)動機部件。
3. 了解行業(yè)法規(guī)：熟悉國家和國際的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)，以及安全規(guī)定。
4. 創(chuàng)新思維：具備探索新技術(shù)和設(shè)計理念的能力，以推動發(fā)動機技術(shù)的進步。
5. 團隊協(xié)作：能與跨部門團隊有效溝通，協(xié)調(diào)設(shè)計、測試和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)描述
發(fā)動機設(shè)計工程師的工作涵蓋了從概念設(shè)計到原型驗證的全過程。他們需要根據(jù)項目需求，分析并確定發(fā)動機的結(jié)構(gòu)、尺寸和材料，確保其滿足功率輸出、燃油效率和排放指標(biāo)。他們需要考慮發(fā)動機的安裝位置、散熱系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)以及與傳動系統(tǒng)的匹配問題。在設(shè)計過程中，工程師會進行多輪迭代，不斷優(yōu)化設(shè)計，以達到最佳性能和成本效益。
此外，他們還需負責(zé)編寫詳細的設(shè)計報告，解釋設(shè)計決策，并為生產(chǎn)團隊提供技術(shù)支持。在產(chǎn)品開發(fā)后期，他們會參與耐久性和可靠性測試，確保發(fā)動機在各種工況下的穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 發(fā)動機架構(gòu)設(shè)計：確定發(fā)動機的氣缸數(shù)量、排列方式、燃燒室設(shè)計等關(guān)鍵參數(shù)。
2. 部件設(shè)計：包括曲軸、活塞、氣門、凸輪軸等關(guān)鍵組件的設(shè)計與選材。
3. 冷卻與潤滑系統(tǒng)設(shè)計：設(shè)計有效的冷卻回路，選擇合適的潤滑油和潤滑方式。
4. 電氣化集成：對于混合動力或電動汽車，需設(shè)計電機、電池和控制系統(tǒng)。
5. 測試與驗證：進行臺架試驗，模擬真實工況，驗證發(fā)動機性能和耐久性。
6. 問題解決：分析并解決設(shè)計、生產(chǎn)和測試階段遇到的技術(shù)難題。
7. 技術(shù)文檔編制：撰寫設(shè)計規(guī)范、操作手冊等技術(shù)文件，為后續(xù)生產(chǎn)和維護提供依據(jù)。
發(fā)動機設(shè)計工程師的工作是將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，創(chuàng)造出高效、環(huán)保且可靠的汽車心臟，為汽車行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。他們的工作成果直接影響到汽車的性能表現(xiàn)，以及整個行業(yè)的競爭力。
發(fā)動機設(shè)計崗位職責(zé)范文
第1篇 發(fā)動機設(shè)計工程師崗位職責(zé)
發(fā)動機附件設(shè)計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 主要職責(zé):
1、負責(zé)新車型附件系統(tǒng)總成及相關(guān)零部件的設(shè)計和開發(fā)工作;
2、負責(zé)特殊合同車型附件系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);
3、負責(zé)汽車新技術(shù)、新材料、新方法在公司產(chǎn)品上應(yīng)用的研究;
4、負責(zé)分管產(chǎn)品的持續(xù)改進;負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù),及時解決相關(guān)技術(shù)問題;
5、參與新平臺附件系統(tǒng)總成型譜規(guī)劃;參與公司引進技術(shù)產(chǎn)品的消化吸收及國產(chǎn)化工作;
6、參與產(chǎn)品市場調(diào)研和銷售服務(wù)、售后服務(wù)工作;參與實施技術(shù)降成本工作;
7、協(xié)助完成產(chǎn)品公告、環(huán)保公告、ccc申報,完成有關(guān)申報資料的準(zhǔn)備;協(xié)助完成新產(chǎn)品鑒定、技術(shù)創(chuàng)新項目立項申報,負責(zé)組織完成相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程,知識全面;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具有較強的機械設(shè)計專業(yè)知識及汽車或車輛工程的專業(yè)知識;
4、熟練使用計算機及cad軟件,具有較強的英語交流能力。
第2篇 發(fā)動機設(shè)計專家崗位職責(zé)
發(fā)動機設(shè)計/動力專家 浙江順馳汽車研發(fā)有限公司 浙江順馳汽車研發(fā)有限公司,順馳 職責(zé)描述:
1、新品開發(fā)專業(yè)把關(guān),歷史問題規(guī)避、設(shè)計方案數(shù)據(jù)評審、感知質(zhì)量改進、節(jié)點評審,重點項目攻關(guān);
2、策劃在產(chǎn)發(fā)動機品質(zhì)提升工作,組織對標(biāo)學(xué)習(xí),立項改進;
3、承接疑難問題改進;
4、技術(shù)降成本工作思路方法指導(dǎo);
5、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),快速正確解決問題;
6、團隊專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、機械類、動力工程類等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大中型汽車行業(yè)發(fā)動機相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備扎實的發(fā)動機相關(guān)知識,專業(yè)覆蓋面廣闊,涉及缸體、缸蓋、進排氣、配氣正時、電控等專業(yè)知識;
4、管理創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新方面經(jīng)驗;
5、良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。
第3篇 汽車發(fā)動機設(shè)計崗位職責(zé)
長安凱程汽車-發(fā)動機總成設(shè)計工程師j10170 長安汽車 重慶長安汽車股份有限公司,長安汽車,長安 工作職責(zé):
1.負責(zé)冷卻系統(tǒng)方案制定及優(yōu)化。
2.負責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件新技術(shù)應(yīng)用。
3.負責(zé)冷卻系統(tǒng)質(zhì)量改進。
4.負責(zé)排放目標(biāo)達成。
5.負責(zé)熱害試驗開展及問題整改。
6.負責(zé)3d、2d、技術(shù)要求、dfmea等技術(shù)文件編制。
7.負責(zé)對冷卻系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量及開發(fā)進度負責(zé)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:車輛工程及機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能:熟悉項目整車?yán)鋮s系統(tǒng)開發(fā)。
5. 語言要求:本科生獲得cet四級,碩士生獲得cet六級,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料。
6.綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力和敏銳的洞察力,并善于運用新的工作方法解決問題。
第4篇 發(fā)動機設(shè)計師崗位職責(zé)
液體火箭發(fā)動機推力室設(shè)計師(宇航推進) 哈爾濱工大特種機器人有限公司北京分公司 哈爾濱工大特種機器人有限公司北京分公司,工大特種 崗位職責(zé):
1.負責(zé)推力室、燃氣發(fā)生器等燃燒裝置設(shè)計、仿真計算;
2.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)試驗過程中的技術(shù)問題處理等工作。
專業(yè)素質(zhì)要求:
1.航空宇航推進理論與工程、液體火箭發(fā)動機、熱能工程相關(guān)專業(yè);
2.能獨立開展推力室、燃氣發(fā)生器的設(shè)計工作;
3.熟悉推力室、燃氣發(fā)生器的生產(chǎn)工藝和試驗方法;
4.熟練使用creo或其他三維繪圖軟件及autocad軟件,及其他相關(guān)機械設(shè)計軟件。
其它招聘要求:
1. 具備良好的團隊精神和協(xié)作能力。
第5篇 發(fā)動機設(shè)計崗位職責(zé)
發(fā)動機設(shè)計 ? 10 years minimum, typically 15 years of e_perience in mechanical engineering
? broad range of mechanical engineering knowledge, specializing in at least one sector or system
? ability to produce technical specifications
? leadership of small and large cross functional teams (4 minimum)
? able to lead teams to specified deadlines and achieve required timescales
? sets an e_ample to other engineers in the team on best practice performance
? confident proactive character, takes the lead in challenging situations
? e_cellent communication skills, dealing with other employees and e_ternal clients in english (and chinese also an advantage)
? 10 years minimum, typically 15 years of e_perience in mechanical engineering
? broad range of mechanical engineering knowledge, specializing in at least one sector or system
? ability to produce technical specifications
? leadership of small and large cross functional teams (4 minimum)
? able to lead teams to specified deadlines and achieve required timescales
? sets an e_ample to other engineers in the team on best practice performance
? confident proactive character, takes the lead in challenging situations
? e_cellent communication skills, dealing with other employees and e_ternal clients in english (and chinese also an advantage)
第6篇 發(fā)動機設(shè)計主管崗位職責(zé)
發(fā)動機設(shè)計主管工程師 寧波舒迪賽爾動力科技有限公司 寧波舒迪賽爾動力科技有限公司,舒迪賽爾 描述:負責(zé)柴油、天然氣發(fā)動機產(chǎn)品零部件的設(shè)計開發(fā)工作。
職責(zé)內(nèi)容描述responsibility:
1. 負責(zé)發(fā)動機機體總成(缸體、缸蓋)的設(shè)計開發(fā)工作;
2. 負責(zé)發(fā)動機機體總成的方案設(shè)計、基本設(shè)計計算工作;
3. 負責(zé)發(fā)動機機體總成零部件失效分析和報告編制;
4. 負責(zé)發(fā)動機機體總成零部件裝配技術(shù)條件、dfema、維修手冊等設(shè)計文件編制;
5. 負責(zé)發(fā)動機機體總成零部件dvp設(shè)計驗證工作;
6. 負責(zé)與其他部門進行技術(shù)對接,參與供應(yīng)商的選定和技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議簽訂;
7. 完成上級交付的其他工作。
任職要求requirement:
1. 教育水平:大學(xué)本科及以上
2. 專業(yè)要求:內(nèi)燃機、熱能與動力工程、機械相關(guān)專業(yè)。
3. 專業(yè)知識:
? 精通發(fā)動機機體總成設(shè)計知識并能獨立進行開發(fā)工作,包含設(shè)計計算、3d建模、2d圖紙及主要零部件加工工藝和常見故障分析和處理。
? 有3年以上機體總成設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。
4. 英語水平良好,書面能力良好。
5. 從事發(fā)動機設(shè)計開發(fā)5年以上。
6. 能熟練使用3d建模軟件。
