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崗位職責是什么
財務分析師
崗位職責要求
1. 具備扎實的財務分析知識和技能，熟悉會計原理和財務報告編制流程。
2. 精通各類財務軟件，如excel、erp系統(tǒng)，以及財務分析工具。
3. 對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力。
4. 良好的溝通技巧，能有效與各部門合作，理解和解釋財務數(shù)據(jù)。
5. 保持對經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)動態(tài)的關注，以適應變化并做出預測。
崗位職責描述
財務分析師在公司中扮演著至關重要的角色，負責解析和解讀復雜的財務信息，為管理層提供決策依據(jù)。他們通過深入分析公司的財務狀況，識別潛在的風險和機會，以支持公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營。
有哪些內容
1. 財務報表分析：定期審查并解讀公司的財務報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，確保數(shù)據(jù)準確無誤，揭示公司的經(jīng)營狀況和財務健康度。
2. 成本控制：協(xié)助各部門進行成本分析，提出降低成本、提高效率的建議，以優(yōu)化資源分配。
3. 預算編制：參與年度預算和滾動預算的制定，預測收入和支出，為管理層提供財務規(guī)劃依據(jù)。
4. 投資評估：對潛在的投資項目進行財務盡職調查，計算投資回報率，評估風險，為投資決策提供專業(yè)意見。
5. 風險管理：監(jiān)控財務指標，識別潛在的財務風險，提出風險防范和應對策略。
6. 內部審計配合：協(xié)助內部審計工作，確保財務制度的合規(guī)性和有效性。
7. 數(shù)據(jù)報告：定期向管理層匯報財務分析結果，用清晰易懂的方式呈現(xiàn)復雜的數(shù)據(jù)，幫助管理層理解財務狀況和業(yè)務趨勢。
8. 業(yè)務伙伴：與各部門建立良好的合作關系，提供財務咨詢，協(xié)助解決業(yè)務問題。
財務分析師的工作是多維度的，需要在分析數(shù)據(jù)時，理解業(yè)務實質，用專業(yè)的眼光洞察公司的經(jīng)濟活動，為公司的健康發(fā)展保駕護航。
布置崗位職責范文
第1篇 車身布置工程師崗位職責
職責描述:
1、負責車身總布置開發(fā)工作;
2、負責繪制總布置圖、組織編制、審核技術文件;
3、負責車身benchmark分析研究;
4、車身內外造型可行性分析;
5、負責協(xié)調各系統(tǒng)方案的設計;
6、負責整車性能匹配;
7、整車相關法規(guī)校核,人及工程學校核;
任職要求:
1、 學歷與專業(yè)要求:大學?？萍耙陨蠈W歷,車輛工程等汽車設計類專業(yè);
2、 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)驗;
3、 熟練掌握各種整車布置設計開發(fā)技能;
4、熟悉整車項目開發(fā)流程及汽車法規(guī)條款;
5、具有良好的計劃和執(zhí)行能力,溝通協(xié)調能力,判斷與決策能力;
6、熟練掌握catia 、autocad、office辦公等軟件;
第2篇 整車總布置工程師崗位職責
整車總布置工程師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 崗位職責:
1、負責車體及乘員艙零部件及整體布置
2、負責整車dmu檢查、校核
3、負責人機及法規(guī)校核
4、負責整車配置表、整車bom、整車技術條件等技術文件編制
5、負責車型數(shù)據(jù)庫建立及維護
崗位要求:
1、本科及以上學歷,整車總布置工作經(jīng)驗3年及以上,有完整項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉整車結構、性能及常規(guī)布置形式;
3、熟練掌握使用catia、cad、office等常用辦公軟件;
4、能熟練進行車身結構布置、底盤結構布置、動力總成布置、dmu校核、人機布置和校核、法規(guī)校核至少兩個方向;
5、良好的溝通協(xié)調能力。
第3篇 內飾布置工程師崗位職責
總布置工程師-內飾總布置 1.負責ip、console的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;
2.負責座椅、門板、地毯、頂棚、安全帶等系統(tǒng)的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;
3.人機工程方案分析,支持架構硬點方案,負責乘員艙法規(guī)、人機工程設計及校核;
4.對口人機與dmu科進行主觀評價,指導內飾人機設計,負責造型工程可行性分析;
5. 負責乘員艙主要斷面制作及更新;
1.汽車乘員艙布置或結構設計7年以上經(jīng)驗,至少1款車型整車開發(fā)經(jīng)驗;
2.掌握汽車乘員艙內部結構及主要零部件布置要求,熟悉汽車造型開發(fā)專業(yè)知識;
3.了解整車開發(fā)流程,項目節(jié)點及時間觀念強;
4.了解基本汽車機艙、底盤的相關知識;
5.較好的溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度端正,嚴謹、認真、負責。 1.負責ip、console的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;
2.負責座椅、門板、地毯、頂棚、安全帶等系統(tǒng)的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;
3.人機工程方案分析,支持架構硬點方案,負責乘員艙法規(guī)、人機工程設計及校核;
4.對口人機與dmu科進行主觀評價,指導內飾人機設計,負責造型工程可行性分析;
5. 負責乘員艙主要斷面制作及更新;
1.汽車乘員艙布置或結構設計7年以上經(jīng)驗,至少1款車型整車開發(fā)經(jīng)驗;
2.掌握汽車乘員艙內部結構及主要零部件布置要求,熟悉汽車造型開發(fā)專業(yè)知識;
3.了解整車開發(fā)流程,項目節(jié)點及時間觀念強;
4.了解基本汽車機艙、底盤的相關知識;
5.較好的溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度端正,嚴謹、認真、負責。
第4篇 底盤總布置工程師崗位職責
總布置工程師(底盤/機艙) 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 職責描述:
機艙布置工程師:
1、負責平臺車型機艙布置的策劃以及“三化”的分析;
2、負責平臺車型的機艙布置方案輸出以及執(zhí)行校驗;
3、負責平臺車型的機艙布置和dmu驗證;
4、負責平臺車型標準車頭的機艙布置和dmu分析、校核等驗證工作;
5、協(xié)助編制平臺車型的設計任務書;
6、協(xié)助編制平臺車型整車的技術條件;
7、協(xié)助編制平臺車型整車的vts;
8、協(xié)助平臺車型的整車硬點編制;
9、協(xié)助分析平臺車的質量、軸荷、質心計算和校核;
10、協(xié)助新材料、新結構、輕量化技術在平臺車型機艙內零部件上的推廣與應用;
11、協(xié)助編制平臺整車的dfmea;
11、協(xié)助平臺車的相關技術參數(shù)的匯總評價工作;
12、協(xié)助搭建、編制整車布置的標準化體系、文件;
底盤布置工程師:
1、負責平臺車型底盤及電池包等下車體的策劃以及“三化”分析;
2、負責平臺車型的底盤及電池包等下車體布置方案輸出以及執(zhí)行校驗;
3、負責平臺車型的底盤布置和dmu驗證;
4、負責平臺標準車頭的底盤及電池包等下車體布置和dmu分析、校核等驗證工作;
5、協(xié)助編制平臺車型的設計任務書;
6、協(xié)助編制平臺車型整車的技術條件;
7、協(xié)助編制平臺車型整車的vts;
8、協(xié)助平臺車型的整車硬點編制;
9、協(xié)助分析平臺車的質量、軸荷、質心計算和校核。
10、協(xié)助新材料、新結構、輕量化技術在平臺車型底盤零部件上的推廣與應用;
11、協(xié)助編制平臺整車的dfmea;
11、協(xié)助平臺車的相關技術參數(shù)的匯總評價工作;
12、協(xié)助搭建、編制整車布置的標準化體系、文件;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家法律及法規(guī);
3、熟悉汽車行業(yè)方面的知識;
4、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程.
第5篇 汽車總布置崗位職責
新能源汽車總布置設計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、負責新能源車型整車的構建及布置,定義概念階段的外形數(shù)模;
2、負責新車型的可行性研究、人機工程校核、裝配分析、電子樣車分析;
3、負責新能源動力總成、電池選型匹配工作;
4、負責新技術、新方案在公司產(chǎn)品上應用的技術可行性分析;
5、協(xié)助擬訂公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、行動方案;
6、協(xié)助定義用于dmu檢查的代表車型配置。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術職稱,熟練使用計算機及cad軟件,良好的溝通能力。
第6篇 汽車總布置工程師崗位職責
汽車總布置工程師 游俠汽車 上海修源網(wǎng)絡科技有限公司,微聽.fm,游俠汽車,游俠電車,修源 1.學習國家整車方面法規(guī),對設計方案及設計結果進行法規(guī)分析,以保證最終設計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求;
2.了解客戶需求并對其進行量化分析,提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案;
3.參與汽車整車的產(chǎn)品定義,策劃并負責整車主要總成的幾何布置設計與運動校核,協(xié)調各系統(tǒng)方案的設計;
4.負責整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析;
5.協(xié)調供應商、客戶及部件設計間的技術工作,使整車總布置達到各方面要求;
6;繪制整車總布置圖(2d、3d),協(xié)調部件安裝,使整車虛擬裝配協(xié)調完整,完成電子樣車組裝;
7.完成整車各項計算工作,分析參考車型各項性能及結構;
負責汽車總布置方面的技術把關,參與汽車總布置方面員工的培訓和人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.汽車或機械設計專業(yè)本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗!
2.具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業(yè)知識背景;
3.熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽車尤其是底盤的總體結構,熟悉汽車法規(guī)標準;
5.了解國內外整車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術水平;
6.具有較好的計算機技能,能熟練應用工程設計軟件;
7.具有較強的分析統(tǒng)籌能力,能對汽車總布置進行持續(xù)優(yōu)化改進;
8.具有項目組織協(xié)調能力、團隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責任心和敬業(yè)精神。
第7篇 整車布置工程師崗位職責
整車總布置工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責描述:
1.主導整車開發(fā)方案策劃,
2.進行整車總體設計、車架及整車附件設計開發(fā)
3.編制整車總體設計規(guī)范;
4.指導整車開發(fā)相關技術文件編制;
5.對現(xiàn)有整車總布置開發(fā)流程提出優(yōu)化建議和具體方案;
6.完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.汽車或機械類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.從事整車總布置工作五年以上;
3.熟悉catia三維設計軟件,具有較強英語聽說讀寫能力。
第8篇 電氣布置崗位職責
整車總布置 性能指標體系 電子電氣架構 整車總布置
1.承擔產(chǎn)品整車研發(fā)、設計、生產(chǎn)服務及市場技術支持工作;
2.市場需求分析,相關法規(guī)政策研究,新技術的應用性研究;
3.車型總體規(guī)劃,整車布置,動力匹配優(yōu)化,車架結構設計。 1.本科及以上學歷,車輛工程相關專業(yè)。
2.熟練使用catia、autocad軟件,熟悉plm系統(tǒng),熟悉整車開發(fā)流程,具備豐富的整車方案設計、三維設計布置經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗。
3.具備較強的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通能力,善于團隊協(xié)作,具有創(chuàng)新精神,出色的設計表達能力。
整車性能指標體系設計
1.整車主要性能指標油耗、自重、舒適性、nvh等對標研究,完成研究院性能數(shù)據(jù)庫;
2.輸出競品車型對標分析報告,形成產(chǎn)品開發(fā)建議書,明確主要指標要求,并對現(xiàn)有開發(fā)目標進行驗證評審。
1.本科及以上學歷,車輛、機械等相關專業(yè)。
2.熟練掌握catia、plm系統(tǒng)。
3.具備良好的學習能力、溝通能力,工作主動積極,責任心強。
整車電子電氣架構設計
1.負責競品車型電子電氣架構對比分析;
2.負責整車電氣系統(tǒng)功能定義和分配,設計整車網(wǎng)絡拓撲;
3.編制系統(tǒng)級功能規(guī)范;
4.分析整車電氣系統(tǒng)功能安全性及法規(guī)符合性;
5.指導整車電氣各子系統(tǒng)設計開發(fā)。 1.本科及以上學歷,電氣、電子、車輛類相關專業(yè)。
2.精通商用車整車電子電氣架構設計開發(fā)流程和方法;
3.熟悉osek和autosar標準,掌握preevision軟件應用。
4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作主動積極,責任心強。
整車總布置
1.承擔產(chǎn)品整車研發(fā)、設計、生產(chǎn)服務及市場技術支持工作;
2.市場需求分析,相關法規(guī)政策研究,新技術的應用性研究;
3.車型總體規(guī)劃,整車布置,動力匹配優(yōu)化,車架結構設計。 1.本科及以上學歷,車輛工程相關專業(yè)。
2.熟練使用catia、autocad軟件,熟悉plm系統(tǒng),熟悉整車開發(fā)流程,具備豐富的整車方案設計、三維設計布置經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗。
3.具備較強的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通能力,善于團隊協(xié)作,具有創(chuàng)新精神,出色的設計表達能力。
整車性能指標體系設計
1.整車主要性能指標油耗、自重、舒適性、nvh等對標研究,完成研究院性能數(shù)據(jù)庫;
2.輸出競品車型對標分析報告,形成產(chǎn)品開發(fā)建議書,明確主要指標要求,并對現(xiàn)有開發(fā)目標進行驗證評審。
1.本科及以上學歷,車輛、機械等相關專業(yè)。
2.熟練掌握catia、plm系統(tǒng)。
3.具備良好的學習能力、溝通能力,工作主動積極,責任心強。
整車電子電氣架構設計
1.負責競品車型電子電氣架構對比分析;
2.負責整車電氣系統(tǒng)功能定義和分配,設計整車網(wǎng)絡拓撲;
3.編制系統(tǒng)級功能規(guī)范;
4.分析整車電氣系統(tǒng)功能安全性及法規(guī)符合性;
5.指導整車電氣各子系統(tǒng)設計開發(fā)。 1.本科及以上學歷,電氣、電子、車輛類相關專業(yè)。
2.精通商用車整車電子電氣架構設計開發(fā)流程和方法;
3.熟悉osek和autosar標準,掌握preevision軟件應用。
4.具備良好的學習能力、溝通能力,工作主動積極,責任心強。
第9篇 布置主管崗位職責
總布置主管工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 職位描述:
1、主要完成汽車各系統(tǒng)及總成間的布置與技術協(xié)調,平臺車型規(guī)劃的總體構思;
2、精通人機、法規(guī)、校核、布置,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責整車的整體布置的開發(fā)計劃;
3、負責整車布置的全過程管理附件的管理;
4、可獨立完成系統(tǒng)總成、關鍵零部件的布置設計工作,對所負責的圖紙、報告、資料等能按質、按期完成 ;
5、對設計所負責的部分內容進行及時修改和完善,協(xié)助項目領導完成技術設計任務;
6、熟悉整車性能開發(fā)體系及流程。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業(yè);
2、有8年以上汽車設計工作經(jīng)驗,3個以上整車設計經(jīng)驗;
3、精通汽車結構和設計理論,精通汽車設計開發(fā)基本流程和方法;
4、精通整車各系統(tǒng)及相關法規(guī)要求;
5、較好的溝通,協(xié)調能力。
第10篇 布置主管工程師崗位職責
總布置主管工程師 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責描述:
1.負責平臺規(guī)劃、定義和選型分析;
2.負責造型工程邊界的編制和發(fā)布,造型工程分析中整車相關問題的分析和關閉;
3.負責制定、發(fā)布和達成總布置相關性能sts;
4.負責制定人機工程、乘員艙、行李箱、發(fā)動機艙和底盤布置方案,協(xié)調各專業(yè)系統(tǒng)技術方案;
5.負責典型斷面設計集成工作;
6.負責整車dmu分析以及問題的發(fā)布和關閉;
7.負責試制、試驗技術支持以及整車相關問題分析和關閉;
任職要求:
1.6年以上整車產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,至少2個整車產(chǎn)品總布置開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉汽車構造、理論、設計知識以及國內外汽車行業(yè)技術的發(fā)展方向和趨勢;
3.熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程以及整車制造工藝及質量控制體系、汽車產(chǎn)品標準法規(guī);
4.具有較強的計劃、組織、溝通和協(xié)調能力,以及分析和解決整車級、復雜技術問題的能力;
5.熟練應用常用辦公軟件及專業(yè)軟件,具備一定的英文資料的閱讀能力;
第11篇 布置工程師崗位職責
總布置工程師 上海伊狄達汽車技術服務有限公司 上海伊狄達汽車技術服務有限公司,伊狄達 responsibilities:
1. analyze vehicle attribute profile and benchmarks for physical ergonomics and fle_ibility attributes;
分析車輛屬性配置文件,物理人機工程學和靈活性屬性基準;
2. provide general conception of vehicle, determine performance of vehicle and related technical parameters, propose vehicle design scheme and recommendations to support design, vehicle architecture;
提供車輛總體概念,確定車輛性能及相關技術參數(shù),提出車輛設計方案和建議以支持設計、車輛結構;
3. check the compliance of design cas data with zone & limit, datum, assembly, maintenance, tool space, regulation &physical ergonomics, reach, operation, visibility, accessibility, light intrusion, reflection, obstruction requirements;
檢查設計cas數(shù)據(jù)是否符合區(qū)域和限制、基準、裝配、維護、工具空間、調節(jié)和物理人機工程學、范圍、操作、可見性、可達性、光線侵入、反射、障礙物要求;
4. seats and restraint system layout. integrate seat sub-system design, communicate with interface component and follow up issues and change implement, seat belt system, air bag system layout etc.;
座椅和約束系統(tǒng)布局,集成座椅子系統(tǒng)設計,與接口組件進行溝通,跟蹤問題和變更實施,座椅安全帶系統(tǒng),氣囊系統(tǒng)布置等。
5. determine technical parameters and design requirements of assembly, coordinate the matching relationship between vehicle and assembly, complete package design, make vehicle performance and reliability to meet design requirements;
確定總成的技術參數(shù)和設計要求,協(xié)調車輛與總成的匹配關系,完成整車包裝設計,使車輛性能和可靠性達到設計要求;
6. compile catalogues and technical conditions of vehicle;
編制車輛目錄和技術條件;
7. cooperate with trial-producing、testing、improvement and organize to complete optimization of design work.
配合試制、測試、改進和組織完成優(yōu)化設計工作。
job requirements:
1. bachelor degree or above, vehicle engineering related majors;
本科及以上學歷,車輛工程或相關專業(yè);
2. more than 5 years’ work e_perience relevant to vehicle package;
五年以上車輛包裝工作經(jīng)驗;
3. proficient in catia or ug, ramsis etc.;
熟練使用catia,ugramsis等軟件;
4. good communication ability both in mandarin and english;
良好的中英文溝通能力;
5. open mind and team work with people from different cultures,work seriously and responsibly;
思維開放并且可以和來自不同文化的人團隊協(xié)作,工作認真負責;
6. able to travel on short notice and work outside for business related travel.
可以接受短期出差和公務相關的國外出差。
第12篇 底盤總布置設計師崗位職責
底盤總布置設計師(宇通子公司) 鄭州智驅科技有限公司 鄭州智驅科技有限公司,智驅 崗位職責:
1. 負責新能源公交車底盤總布置策劃及設計,確保滿足市場及客戶需求;
2. 對產(chǎn)品領先性和產(chǎn)品通用化負責;對布局、結構先進性負責;
3. 負責協(xié)調處理跨專業(yè)類售后、市場及生產(chǎn)反饋的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計、機械制造及自動化、車輛工程等相關專業(yè);
2. 熟練掌握cad、catia、sap等工具;
3. 掌握新產(chǎn)品開發(fā)、試驗驗證等相關流程;
4. 3年及以上專業(yè)設計經(jīng)驗
5. 具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
第13篇 車身總布置設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責方案策劃。根據(jù)立項任務書要求或客戶訂單要求,完成a、b、c類車身總布置設計,輸出軸荷分配實現(xiàn)方案、整車技術描述書負責車身部分。等相關技術資料,確保車身總布置方案合理、布置領先、軸荷分配合理。
2、負責產(chǎn)品設計及驗證。根據(jù)總布置圖紙或客戶訂單要求,完成三維bom車身及二級總成創(chuàng)建。驗證并校核車身電子樣車,跟蹤樣車試制過程中的總成裝配,協(xié)調并解決裝配過程中的總成干涉問題。確保車身總成裝配合理。
3、負責設計調研。根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,參與市場與競爭對手調研,完成客戶走訪及供應商考察,編制調研報告,確保行業(yè)信息準確。
4、負責產(chǎn)品完善與提升。根據(jù)生產(chǎn)、市場、售后反饋的重大總成接口、匹配問題,聯(lián)合相關專業(yè)總成,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施、固化推廣,提升產(chǎn)品質量。
5、負責設計規(guī)范固化。根據(jù) 標準編制和公告計劃,編制車身相關企業(yè)標準負責車身防錯手冊。和公告申報資料,完成車身總布置的知識傳承。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械制造及自動化、機械設計、車輛工程相關專業(yè);
2、3年以上車身總布置經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程;
3、良好的學習能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;
4、熟練的二維、三維軟件(catia)能力。
第14篇 整車總布置崗位職責
整車專業(yè)高級經(jīng)理 1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。
5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。
6、完成上級交辦的相關工作。
任職要求:
1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域專業(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。
3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。
第15篇 總布置設計師崗位職責
底盤總布置設計師(宇通子公司) 鄭州智驅科技有限公司 鄭州智驅科技有限公司,智驅 崗位職責:
1. 負責新能源公交車底盤總布置策劃及設計,確保滿足市場及客戶需求;
2. 對產(chǎn)品領先性和產(chǎn)品通用化負責;對布局、結構先進性負責;
3. 負責協(xié)調處理跨專業(yè)類售后、市場及生產(chǎn)反饋的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計、機械制造及自動化、車輛工程等相關專業(yè);
2. 熟練掌握cad、catia、sap等工具;
3. 掌握新產(chǎn)品開發(fā)、試驗驗證等相關流程;
4. 3年及以上專業(yè)設計經(jīng)驗
5. 具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
第16篇 總布置設計工程師崗位職責
總布置設計工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 主要職責:
1、負責根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進行新車型整車的構建及布置,對整車方案進行技術把關并保證整車結構、性能等滿足市場要求、技術要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等;
2、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個系統(tǒng);
3、負責新技術、新方案在整車上的可行性研究;
4、確保交叉的、共性的解決方案能傳播到不同的產(chǎn)品平臺;
5、參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛、機械設計等汽車相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉整車及各系統(tǒng)結構、性能、參數(shù);
3、熟悉重卡整車及系統(tǒng)布置技術;
4、良好的協(xié)調、溝通能力、團隊協(xié)作能力。
第17篇 內外飾布置工程師崗位職責
一、崗位描述:
1、根據(jù)總車布置設計方案與零部件設計方案,完成車身新產(chǎn)品具體零部件設計,完成圖紙設計、明細表編制工作,提交上級領導審核批準;
2、分析新產(chǎn)品在試制試驗中出現(xiàn)的問題,制定解決措施,并聯(lián)絡相關部門實施驗證解決;
3、現(xiàn)場技術服務,及時解決現(xiàn)生產(chǎn)的車身各系統(tǒng)部件的技術質量問題;
4、根據(jù)相關程序文件給予相關單位提供技術支持、不合格品處理建議等;
5、根據(jù)內外質量反饋情況,協(xié)同相關部門制定車身各系統(tǒng)部件質量整改糾正預防措施表,
聯(lián)絡各部門驗證質量整改情況,并協(xié)同各部門完成整改;
二、任職資格:
1、工程機械類或汽車相關專業(yè),大學專科以上學歷;
2、2年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用cad和三維設計軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調能力與團隊合作精神。
第18篇 布置設計師崗位職責
底盤總布置設計師(宇通子公司) 鄭州智驅科技有限公司 鄭州智驅科技有限公司,智驅 崗位職責:
1. 負責新能源公交車底盤總布置策劃及設計,確保滿足市場及客戶需求;
2. 對產(chǎn)品領先性和產(chǎn)品通用化負責;對布局、結構先進性負責;
3. 負責協(xié)調處理跨專業(yè)類售后、市場及生產(chǎn)反饋的問題。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,機械設計、機械制造及自動化、車輛工程等相關專業(yè);
2. 熟練掌握cad、catia、sap等工具;
3. 掌握新產(chǎn)品開發(fā)、試驗驗證等相關流程;
4. 3年及以上專業(yè)設計經(jīng)驗
5. 具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
第19篇 布置助理崗位職責
總布置助理工程師 集瑞聯(lián)合重工有限公司 集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機構 技能要求:
1、熟練掌握三維制圖軟件的使用
2、熟悉汽車設計工作,參與過整車開發(fā)工作
崗位職責:
1、參與整車產(chǎn)品調研、產(chǎn)品定義工作;
2、參與乘用車總布置工作;
3、參與整車人機工程工作;
4、參與整車校核工作;
第20篇 總布置主任崗位職責
總布置主任工程師 1、負責混動變速箱概念設計;
2、負責混動變速箱結構布置和總成參數(shù)定義;
3、負責混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責團隊人員技術指導;
6、負責變速箱總成問題的調查分析和解決。
1、負責混動變速箱概念設計;
2、負責混動變速箱結構布置和總成參數(shù)定義;
3、負責混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責團隊人員技術指導;
6、負責變速箱總成問題的調查分析和解決。
