特步崗位職責

崗位職責是什么

特步崗位職責主要涵蓋了對公司品牌管理、市場策略制定、產(chǎn)品設計與開發(fā)、銷售運營及團隊管理等多個關鍵領域的工作任務，旨在推動特步品牌的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，對運動鞋服市場有深入理解和洞察。

2. 擁有良好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略。

3. 熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠引領創(chuàng)新設計，滿足消費者需求。

4. 具備出色的團隊領導能力，能激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)銷售目標。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部資源，確保業(yè)務順利進行。

崗位職責描述

作為特步的一員，你需要扮演一個多元化的角色，包括但不限于以下幾點：

1. 品牌塑造：負責維護和提升特步品牌形象，通過策劃各類營銷活動，增強品牌影響力。

2. 市場分析：定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

3. 產(chǎn)品策劃：主導新品研發(fā)，從概念到上市全程參與，確保產(chǎn)品的市場競爭力。

4. 銷售管理：制定銷售計劃，監(jiān)控銷售進度，確保銷售目標的達成。

5. 團隊建設：培養(yǎng)高效團隊，提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊整體素質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度品牌推廣計劃，包括線上線下廣告投放、贊助活動和合作伙伴關系管理。

2. 參與產(chǎn)品設計評審，確保設計符合市場需求，同時兼顧成本和生產(chǎn)可行性。

3. 協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)上市，并處理可能出現(xiàn)的庫存問題。

4. 建立并維護客戶關系，及時解決銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。

5. 實施績效管理，定期評估團隊成員表現(xiàn)，給予反饋和指導，推動個人成長。

在這個崗位上，你將面臨各種挑戰(zhàn)，需要不斷創(chuàng)新、適應市場變化，以確保特步在激烈的市場競爭中保持領先地位。你的決策和行動將直接影響公司的業(yè)績和品牌形象，因此，責任感和專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的。你也將在特步的大家庭中，與團隊共同成長，共享成功的喜悅。

特步崗位職責范文

第1篇 特步設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司規(guī)劃與市場需求,承接總部下達的相關推廣工作,結合分公司情況,

設計pop,轉化成可執(zhí)行的方案;

2、負責促銷活動所需的物料到位、及店鋪pop形象展示;

3、結合制定的促銷活動方案,跟進促銷活動的計劃,監(jiān)督促銷活動方案的執(zhí)行;

4、公司團隊建設活動后期的微信宣布制作。

任職要求:

1、 廣告策劃、平面設計等相關專業(yè);

2、 1年以上零售行業(yè)企劃或設計工作經(jīng)驗,擅長促銷活動方案制作;

3、 熟悉操作ps、cd、cad等繪圖軟件,能獨立企劃所需平面設計;

4、具有創(chuàng)新能力和較強的文字表達能力。