崗位職責是什么
衛(wèi)生所崗位職責是指在基層醫(yī)療保健機構中，工作人員所承擔的工作任務和責任，旨在保障公共衛(wèi)生安全，提供基本醫(yī)療服務，促進社區(qū)健康。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)醫(yī)學知識：衛(wèi)生所員工需具備相關醫(yī)學背景，如護士、醫(yī)生或公共衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠進行基本的診斷和治療。
2. 注重服務態(tài)度：以患者為中心，提供熱情、耐心、專業(yè)的醫(yī)療服務，尊重患者隱私，維護醫(yī)患關系和諧。
3. 遵守法規(guī)：熟悉并嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，確保醫(yī)療服務合規(guī)合法。
4. 衛(wèi)生習慣：保持個人及工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，防止交叉感染。
5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，與同事協(xié)同工作，共同提升衛(wèi)生所的服務質量。
崗位職責描述
衛(wèi)生所崗位涵蓋了多個領域，包括但不限于：
1. 基礎醫(yī)療服務：提供常見病、多發(fā)病的診斷和治療，進行健康咨詢，開具處方，進行簡單的醫(yī)療操作。
2. 預防保?。洪_展疾病預防接種，提供健康教育，指導居民進行健康生活方式。
3. 疾病監(jiān)測：參與傳染病的監(jiān)測與報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生事件。
4. 健康檔案管理：建立健全居民健康檔案，記錄并更新患者的健康狀況和醫(yī)療歷史。
5. 社區(qū)衛(wèi)生服務：參與社區(qū)健康活動，如健康講座、義診等，提高社區(qū)居民的健康意識。
有哪些內容
1. 日常診療：負責接待病人，進行體格檢查，分析病情，制定治療方案。
2. 應急處理：在突發(fā)疾病或意外傷害情況下，進行初步的急救處理。
3. 健康宣教：定期舉辦健康知識講座，發(fā)放健康宣傳資料，提高公眾的健康素養(yǎng)。
4. 衛(wèi)生監(jiān)督：配合上級衛(wèi)生部門進行食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的監(jiān)督工作。
5. 數(shù)據統(tǒng)計：整理并上報各類醫(yī)療數(shù)據，為衛(wèi)生政策制定提供參考。
6. 持續(xù)學習：關注醫(yī)學新進展，定期參加專業(yè)培訓，提升自身的醫(yī)療技能和服務水平。
衛(wèi)生所崗位職責涵蓋廣泛，要求員工具備專業(yè)知識、良好服務態(tài)度以及團隊協(xié)作能力，以提供優(yōu)質、全面的基層醫(yī)療服務，保障社區(qū)居民的健康福祉。
衛(wèi)生所崗位職責范文
第1篇 村級衛(wèi)生所孕產婦系統(tǒng)保健管理職責
一、承擔婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心或轄區(qū)內婦幼保健機構建立孕產婦系統(tǒng)保健管理卡。
二、掌握全村或社區(qū)內孕產婦數(shù)、出生數(shù)、嬰幼兒數(shù)、孕產婦死亡、圍產兒死亡、新生兒死亡人數(shù)及有關數(shù)據，按規(guī)定時間及時上報。
三、邊遠山區(qū)取得《家庭接生員技術合格證書》的接生員可開展產前檢查，但必須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建卡后轉到村檢查，并詳細記錄檢查結果；孕32-36周無論是否高危，都必須動員孕婦到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以上醫(yī)療保健機構檢查，并動員住院分娩。
四、做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健及避孕節(jié)育措施。督促產婦產后42天到上一級醫(yī)療保健機構進行母嬰檢查。
五、開展健康教育，普及婦幼保健知識。
六、參加例會，匯報孕產婦保健管理工作情況。
第2篇 衛(wèi)生所職責
1、負責機關職工的醫(yī)療保健、防病治病工作。
2、負責各種藥品和醫(yī)療器械的購置、保管及使用。
3、嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度，搞好機關職工的公費醫(yī)療管理工作，負責外診的把關和報銷的審核。
4、樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。
5、嚴格按醫(yī)療技術操作常規(guī)為患者進行輸液、注射、外傷包扎和理療，對事業(yè)單位職工每月計收藥費及治療費。
6、負責區(qū)級機關職工的體檢工作，保管使用好機關職工個人健康檔案。
7、完成領導交辦的其他事項。
第3篇 衛(wèi)生所公費醫(yī)療審核職責
1、遵守學校及衛(wèi)生所的各項規(guī)章制度，熟悉掌握各級醫(yī)療管理部門制定的醫(yī)保病人就醫(yī)和轉診的各項政策規(guī)定。
2、嚴格按照公費醫(yī)療的有關政策和規(guī)定，負責學校全體教職工、離退休教工、教工子女及在校學生等人員的公費醫(yī)療審核、結算工作。
3、協(xié)助教職工辦理外地就醫(yī)、異地安置、外地生育、急診等的醫(yī)保備案、撤案工作。
4、負責新教工醫(yī)療證辦理及學生醫(yī)療證歷本的補證工作。
5、辦理教工子女統(tǒng)籌醫(yī)療的參加與退出，并及時向財務處提供統(tǒng)籌醫(yī)療繳費名單。
6、每月按時匯總、統(tǒng)計醫(yī)療門診、院外、住院等費用，并將醫(yī)療費用支出匯總表及時送達校長、校辦、財務處等各有關部門。
7、負責與省醫(yī)保中心聯(lián)系核對當月應收醫(yī)療款及結算工作。
8、審核醫(yī)療費單據過程中注意原則性和靈活性，耐心解答和處理報銷業(yè)務中的疑難問題，對制度沒有明確規(guī)定的問題應及時請示領導，再做處理。
9、完成領導臨時交給的工作。
第4篇 衛(wèi)生所藥庫主管人員職責
1、由主管藥師以上的專業(yè)技術人員承擔本崗位工作，遵守《藥品管理法》等藥事法律、法規(guī)，執(zhí)行《處方管理辦法》，負責組織中、西藥調劑工作的實施，提供藥學服務，藥品咨詢和本科室的行政管理。
2、規(guī)劃藥房的設施、設備；負責本藥房藥學技術人員的調配。
3、制定本部門確保藥品質量的措施和指標，杜絕假藥、劣藥進入臨床；避免差錯、事故，確保調劑工作質量。
4、定期進行處方用藥分析，根據評估、調查分析的結果，就藥品使用的科學性、合理性寫出調查分析報告，及時向臨床進行通報和反饋，提高用藥水平。
5、監(jiān)督和指導醫(yī)生對病人安全、有效、合理、經濟地使用藥品。
6、熟悉新藥、新知識在藥學工作中的應用，提高本部門工作人員的專業(yè)技術水平。
7、保證常規(guī)藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、近效期藥品管理、生物制品的使用和管理，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。
8、經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫(yī)、藥、護之間的聯(lián)系和協(xié)調。
9、安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
第5篇 衛(wèi)生所檢驗人員職責
一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故
二、參加部分檢驗工作，開展質量控制工作。
三、經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
四、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。
五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
六、負責檢驗藥品、器材的請領、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。
七、擔任檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
第6篇 衛(wèi)生所藥品驗收人員職責
1、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關；
2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收，有效行使否決權；
3、驗收不合格的藥品不得入庫；
4、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性；
5、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證；
6、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上有規(guī)定的標識和警示說明，非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識；
7、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，并有合法的相關證明文件；
8、規(guī)范填寫驗收記錄，做到內容真實、項目齊全、批號數(shù)量準確、結論明確、簽章規(guī)范；
9、驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年；
第7篇 衛(wèi)生所配方人員職責
1、由藥劑士以上人員承擔本崗位工作。
2、遵守和執(zhí)行藥房的工作程序、規(guī)章制度和相關規(guī)定。
3、負責門診處方和急診處方的藥品調配工作。
4、準備工作：藥袋、調劑和稱量用具按序放置，達到整齊美觀、取用方便；檢查藥品存量及質量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內容應及時向有關醫(yī)師聯(lián)系和公示。
5、收方及審查：收方后應仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、藥品價格、特殊藥品的處方項目逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或配伍禁忌等有問題的處方，應請醫(yī)師更改，簽字后方可調配。不得擅自更改。對簽字有疑問的處方應與藥房備存的處方權醫(yī)生的簽字樣本核對。
6、配方：對經審查合格的處方，方可調配。調配處方時要思想集中，認真有序地進行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進行；藥瓶等用后要及時放回原位。
認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。
核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。
將處方和所調配的藥品放置在一個容器中交給核對者。
配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。
7、主動做好藥品上架、整理、盤庫工作及清潔衛(wèi)生工作。
8、稱量器具要定期校正，有使用合格證。
第8篇 衛(wèi)生所保健室工作人員職責
一、負責組織新生入學的體檢及預防接種工作。辦理新生公費醫(yī)療證。
二、組織畢業(yè)生體檢，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)，收回醫(yī)療證。
三、開展多種形式的健康教育工作，定期出刊衛(wèi)生宣傳黑板報。
四、負責組織師生各項體格檢查和體質測定，提出體檢體測分析報告。
五、負責全院師生員工的保健檔案管理及資料管理。
六、負責學生因病退學、休學、病休、復學的審核蓋章及上報，建立登記簿，及時向所領導匯報情況。
七、負責醫(yī)務所各科室的工作量統(tǒng)計。
八、協(xié)助監(jiān)督食堂的食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒的發(fā)生。
九、掌握傳染病的發(fā)病情況，做好傳染病的統(tǒng)計及訪視，對與傳染病有密切接觸者及環(huán)境組織預防投藥和環(huán)境消毒。
十、負責本所報刊及學習資料的收發(fā)、保管。
第9篇 衛(wèi)生所注射室人員職責
一、承擔門診注射及危重病人的出診注射工作。
二、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，嚴格消毒制度，做到一人一針一管，定期更換器械消毒液。
三、負責針筒、針頭的清洗和高壓消毒、敷料制備、保管及供應。
四、領用及配制外用藥品。
五、準備搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查及時補充更換。
六、基本掌握急癥及過敏性休克病人的處理方法。
七、準備假期及運動會等大型活動醫(yī)療服務的注射用品、敷料和消毒器械。
八、負責衛(wèi)生所工作服、床單等更換。
第10篇 衛(wèi)生所采購人員職責
1、由藥學專業(yè)人員擔任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產單位的資質情況，掌握藥品供應信息，具有良好的職業(yè)道德。
2、遵守和執(zhí)行藥庫的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。
3、實施按正常程序制定的采購計劃，詳細填寫藥品采購單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。
4、根據掌握的生產、醫(yī)藥企業(yè)的資質情況，選購質優(yōu)、價廉的藥品，嚴禁采購無批準文號、無注冊商標、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。
5、從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經營許可證”的非法經營單位采購藥品。
6、特殊藥品需憑特殊藥品供應印鑒卡，到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購。
7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應及時與經銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。
8、向科室內和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關信息。
9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會小組。
第11篇 藥衛(wèi)生所庫保管職責
1、由藥劑士以上人員擔任，熟悉藥品的性狀及相關知識。
2、遵守和執(zhí)行本科室的工作程序、規(guī)章制度和職業(yè)道德守則。
3、配備有相應的設施和設備，如各類帳冊、登記簿、登記卡、統(tǒng)計資料等。
4、接到發(fā)票(隨貨同行)以后，要認真與合同和實物核對品名、規(guī)格、數(shù)量、價格等，入庫單與發(fā)票必須一致。
5、做好藥品、衛(wèi)材等入庫驗收工作，驗收項目包括：品名、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期、質量、包裝、說明書、進價、批發(fā)價、零售價、批準文號、注冊商標、生產廠家等。經驗收合格方可入庫。并做好質量驗收記錄。
6、辦理入庫登記、入帳或輸入計算機管理，入庫藥品應及時放入固定庫位,合理碼放，杜絕凌亂。
7、正常開展藥品養(yǎng)護工作，并按規(guī)定操作、記錄，保持藥庫溫、濕度在規(guī)定范圍。
8、藥品必須帳物相符。毒性、麻醉、精神藥品必須實行“專人負責、專柜加鎖、專帳登記”，每次進、出帳都要核查。
9、保管人員有責任向采購人員提供庫存藥品信息，保證藥品不缺貨。并將藥品庫存保持在合理的范圍。
10、藥庫的發(fā)放工作只面向本院藥房、及注射室，一律不對病人。發(fā)放時應采取“發(fā)陳儲新”的原則。
11、庫房內應有防蟲、防鼠、防火器具。不得存放私人物品或不在庫存范圍內的藥品。
第12篇 學院衛(wèi)生所職責
一、負責全院師生員工的疾病預防及門診醫(yī)療工作。
二、對危重病人及年老體弱病人的出診，如必須轉院治療，則協(xié)助做好轉院工作。
三、負責學院公費醫(yī)療、統(tǒng)籌醫(yī)療經費的管理，包括經費申報、醫(yī)療費用報銷、校內管理辦法的制定等。認真執(zhí)行公費醫(yī)療規(guī)定，合理掌握公費醫(yī)療開支，嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療報銷制度。
四、努力加強業(yè)務學習，認真進行業(yè)務考核，不斷提高業(yè)務水平，開展有關科研工作。
五、培訓保健員，建立保健網，充分發(fā)揮保健員的作用。
六、認真做好新生入學、畢業(yè)生畢業(yè)及學生病退和復學的健康審核工作。
七、定期組織師生員工進行體格檢查或體質測定，建立健康檔案。
八、加強對食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，定期給炊事人員上衛(wèi)生課，搞好食品衛(wèi)生教育。
九、配合省、市、區(qū)防疫部門的統(tǒng)一部署，做好疫病防治工作；掌握傳染病的發(fā)病情況，及時采取預防措施；腸道門診除做好治療工作外，還要及時報告疫情。
十、協(xié)助愛委會搞好綠化衛(wèi)生、除害滅病工作。
十一、負責藥品、醫(yī)療器械的采購、保管工作和定時維修工作。
衛(wèi)生所所長職責
一、抓好所內職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育，使全體醫(yī)務人員樹立為教學、科研、師生服務及服務育人、管理育人的觀念，提高服務質量，改善服務態(tài)度。
二、團結帶領醫(yī)務人員完成《衛(wèi)生所職責范圍》規(guī)定的各項任務，充分調動醫(yī)務人員的積極性，科學地、主動地、合理地安排服務內容。
三、認真執(zhí)行公費醫(yī)療規(guī)定，把好醫(yī)療費報銷審核關。
四、完成處領導交辦的其他工作。
內科醫(yī)生職責
一、處理內、兒科、傳染科門診常見病、多發(fā)病，開具有關診斷證明。
二、對由于衛(wèi)生所醫(yī)療條件所限不能處理的病人，負責轉診（只限特約掛鉤醫(yī)院）。
三、負責危重病人或年老體弱病人的出診工作，參加搶救危重病人。
四、承擔內科體檢任務（如運動員體檢、新生入學體檢、畢業(yè)生體檢等）。
五、對衛(wèi)生所尚未設置科室的患者就診時盡量給予解決，解決不了時可轉診。
六、承擔預防保健授課等宣傳任務。
七、內科醫(yī)生定期輪換腸道門診，按腸道門診具體要求進行工作。
八、發(fā)現(xiàn)傳染病及時登記、轉診、治療、上報、追訪。
外科醫(yī)生職責
一、處理外科、兒科、婦科、皮膚科、五官科等多發(fā)病門診，外科換藥并開具有關診斷證明，不能處理的病人負責轉診（限轉特約掛鉤醫(yī)院）。
二、遇危重病人或年老體弱病人應負責出診；參加搶救危重病人。
三、承擔外科體檢任務（如運動員體檢、新生入學體檢、畢業(yè)生體檢等）。
四、對衛(wèi)生所尚未設置科室的患者就診時盡量給予解決，解決不了時可轉診。
五、承擔預防保健授課等宣傳任務。
六、定期更換換藥用消毒液。
