帳務(wù)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

帳務(wù)會計是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，主要負責(zé)企業(yè)的日常會計核算、財務(wù)報告編制以及稅務(wù)處理等工作。這一崗位的核心任務(wù)是確保公司的財務(wù)信息準確無誤，為管理層提供及時、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，以便進行有效的決策。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會計原理和準則，熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，具備扎實的會計知識基礎(chǔ)。

2. 具備良好的組織能力和細節(jié)關(guān)注度，能高效處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)，確保準確性。

3. 熟練使用財務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，以及excel等辦公軟件。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，解決財務(wù)問題。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

6. 對數(shù)字敏感，具備一定的分析能力，能從財務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題。

崗位職責(zé)描述

帳務(wù)會計的工作日常包括但不限于以下幾方面：

1. 日常憑證編制：審核原始單據(jù)，正確錄入會計分錄，確保賬務(wù)處理的準確性。

2. 財務(wù)報表編制：定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表等財務(wù)報表，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 稅務(wù)管理：完成月度、季度和年度納稅申報，確保公司符合稅法要求。

4. 成本控制：參與成本分析，提出降低成本、提高效率的建議。

5. 內(nèi)部審計：協(xié)助內(nèi)部審計工作，確保公司內(nèi)部控制的有效性。

6. 資金管理：協(xié)助進行現(xiàn)金流預(yù)測，參與資金調(diào)度，保證公司資金安全。

有哪些內(nèi)容

1. 記錄與核對：負責(zé)日常的會計記錄，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債的增減變動，定期與銀行對賬，確保賬實相符。

2. 報表編制與分析：根據(jù)會計原則，編制并提交月度、季度和年度財務(wù)報告，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險和機會。

3. 稅務(wù)合規(guī)：理解和執(zhí)行稅法規(guī)定，計算和按時繳納各種稅費，確保公司稅務(wù)合規(guī)。

4. 內(nèi)部控制：參與制定和完善財務(wù)內(nèi)控制度，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和透明度。

5. 業(yè)務(wù)支持：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與預(yù)算編制和成本控制。

6. 合規(guī)性審查：定期進行自我審查，確保會計記錄符合國內(nèi)及國際會計標準，滿足審計要求。

帳務(wù)會計的工作不僅需要專業(yè)知識，還需要對業(yè)務(wù)運營有深入理解，以提供有價值的財務(wù)見解。他們扮演著企業(yè)財務(wù)健康的重要守護者角色，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

帳務(wù)會計崗位職責(zé)范文

第1篇 帳務(wù)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)編制記賬憑證,編制財務(wù)報表及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

2、 負責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

3、 審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;

4、 負責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;

5、 負責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);

6、 協(xié)助經(jīng)理辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。

任職要求:

1、會計金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;有賬務(wù)會計工作經(jīng)驗;

2、熟悉會計核算流程及會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

3、有很強的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力,并具有清晰的思路及縝密的思考能力。

此崗位任職于深圳市鴻泰富投資有限公司總公司,涉及房地產(chǎn)投資與開發(fā)、物業(yè)、社區(qū)超市、 有機農(nóng)業(yè)、精品酒店、進口葡萄酒等 商貿(mào)業(yè)務(wù)。

由財務(wù)經(jīng)理負責(zé)“一對一”入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)。