崗位職責(zé)是什么
后勤崗位是企業(yè)運營中的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)保障公司日常運作所需的物資和服務(wù)供應(yīng)，確保企業(yè)的各項活動能夠順利進(jìn)行。此職位需要對公司的內(nèi)部需求有深入理解，并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)運作流程，了解各部門的物資需求。
2. 具備優(yōu)秀的采購能力，能以合理的價格獲取高質(zhì)量的物資。
3. 有效管理庫存，確保物資供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。
4. 能夠制定和執(zhí)行后勤管理制度，保證流程規(guī)范。
5. 有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊建立良好關(guān)系。
6. 具備一定的財務(wù)知識，能進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制。
7. 能夠應(yīng)對突發(fā)情況，迅速提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為后勤人員，日常工作包括但不限于：
1. 定期評估和選擇供應(yīng)商，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
2. 監(jiān)控和控制庫存，定期盤點，防止物資積壓或短缺。
3. 協(xié)調(diào)物資的接收、存儲和分配，確保正確無誤。
4. 處理辦公設(shè)施的維護(hù)和修理，保障工作環(huán)境的正常運行。
5. 組織和參與公司活動的籌備，如會議、培訓(xùn)、員工活動等。
6. 負(fù)責(zé)公司的車輛管理和調(diào)度，確保出行需求得到滿足。
7. 協(xié)助處理員工的福利發(fā)放，如餐補、交通補貼等。
8. 與財務(wù)部門合作，編制和執(zhí)行后勤預(yù)算，控制開支。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：包括物資采購、合同談判、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等。
2. 庫存控制：制定庫存策略，實施庫存盤點，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維修和升級，保持工作場所整潔安全。
4. 服務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，滿足各部門的服務(wù)需求。
5. 預(yù)算與成本控制：制定后勤預(yù)算，監(jiān)控費用支出，提高成本效益。
6. 應(yīng)急處理：針對突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、物資短缺等，迅速響應(yīng)并提出解決方案。
7. 法規(guī)遵從：確保后勤活動符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
8. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估后勤流程，尋找改進(jìn)點，提升工作效率。
以上所述，后勤崗位不僅關(guān)注日常操作，更需關(guān)注長期規(guī)劃和優(yōu)化，以實現(xiàn)企業(yè)資源的最大化利用，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
后勤崗位職責(zé)范文
第1篇 后勤廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第2篇 機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負(fù)責(zé)辦公樓（院）收發(fā)報刊、雜志工作。
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。
4、負(fù)責(zé)辦公樓（院）各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。
6、負(fù)責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)機關(guān)自管房屋的管理和房租收費等工作。
8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第3篇 后勤管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
第4篇 總務(wù)處后勤集團辦主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團文字材料、會議安排、檢查監(jiān)督等行政工作；
2.負(fù)責(zé)集團人員編制、職責(zé)、檔案、培訓(xùn)、考核與管理等；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工住房公積金管理；
4.負(fù)責(zé)集團人員考勤工作；
5.負(fù)責(zé)集團臨時用工的管理工作；
6.協(xié)助開展節(jié)約型校園、后勤服務(wù)信息化、校園綠化工作；
7.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 空運部后勤崗位職責(zé)
1.協(xié)助操作：傳真（收發(fā)）,復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單
2.辦公用品管理:托運書,出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放
3.辦公器材管理:復(fù)印機,電話機,傳真機,空調(diào),打印機,及水電的維護(hù)
4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計:公司托收電話費統(tǒng)計給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費用報銷,快遞費核算報銷,房租水電排污費報銷
5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎
6.空運部日常安全監(jiān)控。
7.幫助現(xiàn)場制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單
第6篇 后勤綜合主管崗位職責(zé)
綜合后勤主管 武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司 武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司,銳科激光,銳科光纖 任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上的園區(qū)管理類工作經(jīng)驗,有后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、必須身體健康,無不良違法記錄,上崗前辦理健康證;
3、了解食品衛(wèi)生安全知識,有較高的職業(yè)素養(yǎng),正直、敬業(yè),有吃苦耐勞精神‘
4、對環(huán)境衛(wèi)生等后勤管理有2年以上的工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理食堂為員工提供可口飯菜,保障食品衛(wèi)生、安全;提高飯菜質(zhì)量及服務(wù)水平,監(jiān)督食堂設(shè)施的使用,減少資源浪費;
2、每日檢查食堂各區(qū)域、人員及基礎(chǔ)設(shè)施的衛(wèi)生情況,確保食品安全及準(zhǔn)時供餐;
3、定期收集員工對食堂的意見和建議,并督促食堂工作人員改進(jìn)問題;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)衛(wèi)生管理、綠化管理等工作等;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
第7篇 后勤總務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.員工通勤車以及停車場管理;shuttle bus and staff parking lot management;
2.負(fù)責(zé)采購、訂購工作服;purchase and order uniform;
3.工服洗滌以及更衣室整體規(guī)劃、管理;uniform washing and locker room overall planning and management;
4.后勤項目員工扣費以及月度財務(wù)核銷、報賬;cost deduction from employees and monthly financial settlement in terms of supporting service;
5.接收和確認(rèn)業(yè)務(wù)部門的后勤需求,調(diào)配資源并制定交付計劃;collect and confirm service needs from business department, allocate resources and make delivery plan;
6.總務(wù)領(lǐng)域日常以及雙班工作推進(jìn);general affairs routine work and double-shift work;
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)科室安全日常管理工作。coordinate division safety management.
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;持c1以上駕照,兩年以上工作經(jīng)驗;bachelor and above, any major is ok; with c1 and above driving license; over 2-year work e_perience;
2.較強的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力、較強的獨立判斷能力和問題處理能力,及時應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理 strong communication and organization/coordinaton ability, strong ability to make judgement and solve problem indenpendently, deal with all kinds of emerging issues in time;
3.具備較強計劃管理和控制能力 strong ability for plan management and control;
4.具備較強的利用office辦公軟件處理報告和數(shù)據(jù)的能力 good at office report and data processing;
5.熟悉汽車企業(yè)后勤服務(wù)體制;be familiar with supporting service system in automobile company;
6.能適應(yīng)加班和雙班的工作 able to support overtime and 2-shift work.
第8篇 后勤崗位職責(zé)
行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責(zé):
1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;
2、辦公設(shè)備的維護(hù),行政辦公室固定資產(chǎn)管理;
3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;
5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調(diào),以及會議紀(jì)要的記錄和整理;
6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、做事麻利、責(zé)任心強、懂得商務(wù)禮儀;
3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備、辦公軟件;
4、熟悉檔案管理流程;
5、工作熱情積極、勤快細(xì)致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
第9篇 后勤保潔崗位職責(zé)
保潔后勤人員 昂立教育集團 上海昂立智立方教育培訓(xùn)有限公司,昂立嗨課堂,昂立教育,昂立教育集團,昂立 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3.聽從分配和安排;
4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;
任職要求:
1.身體健康,吃苦耐勞,踏實能干,積極主動;
2.為人忠誠,無不良嗜好;
第10篇 幼兒園后勤園長崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網(wǎng)站 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作;
2.負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;
4.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。
任職資格:
1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.五年以上江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園后勤管理經(jīng)驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓(xùn)證、健康證;
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責(zé)任心和責(zé)任感;
4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團隊合作精神;
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
第11篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)
幼兒園后勤主任 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責(zé):
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);
2、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;
5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第12篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 崗位描述:
1、 在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo);
2、 認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度;
3、 協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;
4、 貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制;
5、 負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案;
負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查;
與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食;
6、 督促檢查各班教師對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生;
7、 做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施;
8、 制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。
任職要求:
1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經(jīng)驗;
2、熟知幼兒園后勤各項流程,有國際園經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 幼兒園后勤主管崗位職責(zé)
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實施;
4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第14篇 工廠后勤崗位職責(zé)
工廠后勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴(yán)守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經(jīng)理) 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設(shè)備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設(shè)備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
第16篇 食堂后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;
2、后勤經(jīng)理臨時安排的其他工作;
任職資格:
1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經(jīng)驗;
2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較熟悉;
3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務(wù)比較熟悉;
第17篇 物流后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責(zé);
2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;
3、對分撥運營物資進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;
5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;
6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;
3、對數(shù)字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。
第18篇 后勤物流崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責(zé);
2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;
3、對分撥運營物資進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;
5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;
6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;
3、對數(shù)字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
4、有較強的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。
第19篇 酒店后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。
2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé),宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。
5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上安全管理經(jīng)驗
3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)
4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗,具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。
第20篇 后勤采購崗位職責(zé)
后勤采購副總監(jiān) 中科致知 中科致知國際教育科技有限公司,中科致知,中科致知 職位描述:
1、全面統(tǒng)籌集團后勤服務(wù)供應(yīng)鏈體系搭建,貫徹落實集團財務(wù)管理要求,控制財務(wù)預(yù)決算和經(jīng)費開支,制訂分配方案與獎懲辦法;
2、制定集團品牌發(fā)展規(guī)劃、建立集團品牌管理體系,制定品牌管理制度;根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),執(zhí)行公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
3、研究與部署集團工程管理的相關(guān)工作,組織落實集團承建、籌建的基建工程和維修工程,監(jiān)督各項工程的實施以確保其順利完成;
4、建立集團后勤服務(wù)保障體系和運行體系、制度和流程,并敦促各下屬學(xué)校遵照執(zhí)行; 做好學(xué)校的工程改造及維修服務(wù)工作,防范工程質(zhì)量、火災(zāi)等重大安全責(zé)任事故的發(fā)生;
5、協(xié)調(diào)各學(xué)校與教育事業(yè)部后勤服務(wù)之間的關(guān)系,為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)后勤工作的順利開展提供有效保障。 負(fù)責(zé)籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標(biāo)、進(jìn)度計劃,并持續(xù)完善;
5指導(dǎo)學(xué)校完成節(jié)能規(guī)劃與實施、校區(qū)后勤物業(yè)保障系統(tǒng)(校車、環(huán)境、安全、保潔及設(shè)備設(shè)施)、學(xué)校教室及會議場所管理、學(xué)校食堂運行及監(jiān)管、學(xué)校師生公寓、承擔(dān)學(xué)校愛國衛(wèi)生、控?zé)熂胺姥垂ぷ鞯裙ぷ鞣€(wěn)定運行;
6、定期編制集團后勤服務(wù)運營報表、籌建項目運營報表,為管理層決策提供依據(jù);
7、協(xié)助教育事業(yè)部總經(jīng)理完成集團品牌管理、市場管理、招生管理等各項工作;
8、完成集團交代的其他各項任務(wù)。
任職要求:
1、50歲以下,8年以上教育教學(xué)行業(yè)后勤工作及管理經(jīng)驗,熟悉食堂管理、安全、消防、保潔、行政后勤等各項工作流程;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)和決策判斷能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強的文字寫作能力,具有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
3、有責(zé)任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)的核心價值觀,具有大局觀和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
