運營經(jīng)理崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

運營經(jīng)理是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督公司的日常運營活動，以確保高效、盈利的業(yè)務運作。這一職務需要對公司的戰(zhàn)略目標有深入理解，并能將這些目標轉化為具體的運營計劃。

崗位職責要求

1. 具備出色的領導力，能夠激勵團隊成員達成目標。

2. 擁有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能有效管理資源，優(yōu)化流程。

3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能及時調整運營策略。

4. 熟悉財務分析，能進行預算編制和成本控制。

5. 強大的問題解決能力，能在挑戰(zhàn)面前保持冷靜并提出解決方案。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門建立有效的合作關系。

7. 掌握項目管理方法，能有效地推進多項目并行。

8. 精通行業(yè)知識和法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)運行。

崗位職責描述

作為運營經(jīng)理，你將負責制定并執(zhí)行全面的運營策略，以提升公司的績效和客戶滿意度。你需要監(jiān)控業(yè)務指標，識別潛在的瓶頸和機會，然后采取行動進行改進。此外，你還將負責團隊的建設和培養(yǎng)，通過指導和支持員工，提高他們的專業(yè)技能和工作效率。

在日常工作中，你可能需要與銷售、產(chǎn)品、技術等部門緊密協(xié)作，確保跨部門項目的順利進行。你也需要定期向高級管理層報告運營狀況，提供數(shù)據(jù)驅動的決策建議。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施運營策略，確保與公司總體戰(zhàn)略一致。

2. 團隊管理：招聘、培訓、評估團隊成員，激發(fā)團隊潛力，提升團隊效率。

3. 流程優(yōu)化：審查和改進現(xiàn)有工作流程，減少浪費，提高效率。

4. 預算與成本控制：編制和管理運營預算，控制成本，確保財務健康。

5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低業(yè)務風險。

6. 客戶服務：監(jiān)控客戶反饋，提升服務質量，維護客戶關系。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析運營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

8. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)調，推動項目的執(zhí)行和完成。

9. 合規(guī)性管理：確保業(yè)務符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

10. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，引入創(chuàng)新理念和技術，推動公司持續(xù)發(fā)展。

運營經(jīng)理的角色充滿挑戰(zhàn)，但也是實現(xiàn)公司成長和成功的關鍵。通過你的努力，將為公司創(chuàng)造一個高效、穩(wěn)定且不斷進步的運營環(huán)境。

運營經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 阿里巴巴運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

3、熟練使用辦公軟件

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題

第2篇 連鎖店運營經(jīng)理崗位職責

1、主導品牌營銷年度戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應的年度經(jīng)營方案、拆解執(zhí)行;

2、負責連鎖店事業(yè)部的團隊組建,帶領、激勵團隊達成經(jīng)營與管理目標;

3、負責連鎖營銷體系的搭建及標準化運作;

4、主持事業(yè)部運營工作,負責代理商、加盟商及門店的日常管理;

5、制定市場拓展策略及標準,指導代理商、加盟商開店計劃;

6、做好連鎖店組織架構和骨干人才培養(yǎng),建立適應公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;

任職要求:

1、8年工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗工作經(jīng)驗,必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗。

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強的領導力、洞察力,有較強的溝通、組織、協(xié)調能力,分析及解決問題的能力;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對銷售運營數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務問題;能獨立承擔公司運營的整體規(guī)劃和實施,并善于管理和帶領團隊開展工作;

4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力;

5、較強的自我驅動力和抗壓能力,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神。

第3篇 商品運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求:

1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

第4篇 家居運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、極強的自驅力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

第5篇 連鎖運營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、全面負責全國門店的經(jīng)營管理工作;

2、制定全國門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標;

3、制定全國門店服務標準程序和操作規(guī)程;

4、組織制訂銷售計劃,并負責督促實施銷售計劃,完成銷售目標;

5、負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣;

6、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

7、總經(jīng)理安排的其他臨時性工作。

二、任職要求:

1、5年以上品牌連鎖餐飲營運管理工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)域經(jīng)理及以上層級工作經(jīng)驗,至少直接管理過10家以上連鎖門店。

2、大專以上學歷,扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能;

3、精通食品及餐飲行業(yè)營運管理技能,熟悉生產(chǎn)及食品安全相關法律常識,具備良好的團隊管理能力及解決問題能力,執(zhí)行力強。

第6篇 化妝品運營經(jīng)理崗位職責

渠道運營經(jīng)理(進口化妝品) 職責:

1.負責線下渠道的拓展與管理

2.負責品牌的線下推廣

3.負責線下銷售管理

要求:

1.本科以上學歷,3年以上化妝品銷售或市場管理經(jīng)驗

2.商超、專柜化妝品渠道管理經(jīng)驗

3.進口化妝品經(jīng)驗加分

第7篇 網(wǎng)上運營經(jīng)理崗位職責

負責公司商城產(chǎn)品的審核管理維護;負責商城電話的接聽回復;

根據(jù)網(wǎng)站運營策略規(guī)劃內容,確定商城網(wǎng)站的主題方向,并完成內容結構設計;

.負責商城合作商戶及會員的咨詢服務;

不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質量、欄目,對網(wǎng)站下屬頻道的內容整合和流程管理負責;

負責網(wǎng)站年度目標的分解與實施,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領導策劃編輯團隊達成各項目標;

根據(jù)市場需求,設置欄目內容,計劃組織開展專題活動;

參與公司商城網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡推廣以及相關活動主題策劃;

與技術及網(wǎng)頁設計部門溝通,協(xié)調執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設計工作;

建設、管理內容部門工作,服從部門負責人工作安排

10.具有新聞,中文,電子商務專業(yè)優(yōu)先;

任職資格:

1.善于溝通,樂于交流

2.懂的商城的維護,管理基本技術能力

3.有客服經(jīng)驗,性格好,聲音甜美

4.熱愛創(chuàng)新,刻苦勤奮,積極上進,愿意和公司一起發(fā)展,成長。

第8篇 營銷運營經(jīng)理崗位職責

區(qū)域營銷運營經(jīng)理 中企云鏈(北京)金融信息服務有限公司 中企云鏈(北京)金融信息服務有限公司,中企云鏈,云鏈金融,中企云鏈 職責描述:

1、有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優(yōu)先;

2、有較好的客戶資源及社會人脈關系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

3、具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當?shù)厥袌?

4、具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;

5、具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;

6、有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

7、具備良好的學習和適應能力,較快的適應新的產(chǎn)品和市場變化。

任職要求:

1、帶領團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;

2、對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;

3、對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;

4、為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質的服務,加強產(chǎn)品的市場粘性;

5、通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調動,加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

6、負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關市場、業(yè)務活動;

7、負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

第9篇 網(wǎng)絡營銷運營經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)絡營銷經(jīng)理/運營經(jīng)理 長沙一慧一程教育咨詢有限公司 長沙一慧一程教育咨詢有限公司,一慧一程 職位的概要描述:

負責本部門整體運營工作,網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內容、推廣策劃等業(yè)務指導及部門員工的工作指導、監(jiān)督、管理、考核。

崗位職責:

1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,對部門績效目標達成總負責;

2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理; 5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運營提升;

6、負責本部門的籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規(guī)劃、總結。

第10篇 終端運營經(jīng)理崗位職責

終端運營管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

2、協(xié)助銷售部達成年度任務;

3、對銷售大市場進行運營管理的指導;

4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領導交代的其它事項

任職要求:

5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

第11篇 社區(qū)產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責

社區(qū)運營產(chǎn)品經(jīng)理 深圳小步網(wǎng)絡科技有限公司 深圳小步網(wǎng)絡科技有限公司,小步網(wǎng)絡,小步 職責描述:

1. 負責社交媒體類產(chǎn)品內容運營和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化;

2. 負責社交媒體類產(chǎn)品的活動策劃和社區(qū)氛圍運營 ;

3. 根據(jù)用戶需求提出產(chǎn)品改進建議。

任職要求:

基本要求:

1. 頭腦敏銳,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的狂熱愛好者

2. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強

3. 能承擔責任,可以跟團隊同甘共苦

專業(yè)要求:

1. 大學本科以上學歷,對移動應用有濃厚興趣,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深了解;

2. 能適應工作壓力,工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神;

3. 熱愛運營工作,有創(chuàng)新思維,并且注重細節(jié),認真負責,愿意將事情做到極致;

4. 有運營過微博類產(chǎn)品的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第12篇 車運營經(jīng)理崗位職責

車聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)理 崗位職責:

1、全面負責車聯(lián)網(wǎng)整體服務運營工作協(xié)調與規(guī)劃,如流量運營,出行服務運營,充電服務運營,o2o服務,保險服務等;

2、制定商務模式及服務運營的規(guī)劃,方案推廣,并實施跟進;

3、把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向

5、負責車輛網(wǎng)運營收益的kpi指標

7、完成產(chǎn)品的用戶量、活躍用戶量、用戶留存率、用戶粘性等關健運營指標

8、負責與其它部門溝通協(xié)作,根據(jù)業(yè)務需求的反饋,對公司的產(chǎn)品運營策略

9、培養(yǎng)并搭建運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度;

10、指導精細化互聯(lián)網(wǎng)運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;

任職資格:

1、本科或以上學歷,10年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有汽車后市場、o2o運營,5年用戶產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的見解,有獨立判斷力,互聯(lián)網(wǎng)思維敏捷,有較強的邏輯性、全局觀、分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作流程,有豐富的運營經(jīng)驗,有成功案例;

4、英語表達能力優(yōu)秀,善于溝通,能從業(yè)務對接、商業(yè)拓展等維度解決問題;

5、具有良好的溝通能力,很強的組織協(xié)調能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗和較強的執(zhí)行力。 崗位職責:

1、全面負責車聯(lián)網(wǎng)整體服務運營工作協(xié)調與規(guī)劃,如流量運營,出行服務運營,充電服務運營,o2o服務,保險服務等;

2、制定商務模式及服務運營的規(guī)劃,方案推廣,并實施跟進;

3、把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向

5、負責車輛網(wǎng)運營收益的kpi指標

7、完成產(chǎn)品的用戶量、活躍用戶量、用戶留存率、用戶粘性等關健運營指標

8、負責與其它部門溝通協(xié)作,根據(jù)業(yè)務需求的反饋,對公司的產(chǎn)品運營策略

9、培養(yǎng)并搭建運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度;

10、指導精細化互聯(lián)網(wǎng)運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;

任職資格:

1、本科或以上學歷,10年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有汽車后市場、o2o運營,5年用戶產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的見解,有獨立判斷力,互聯(lián)網(wǎng)思維敏捷,有較強的邏輯性、全局觀、分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作流程,有豐富的運營經(jīng)驗,有成功案例;

4、英語表達能力優(yōu)秀,善于溝通,能從業(yè)務對接、商業(yè)拓展等維度解決問題;

5、具有良好的溝通能力,很強的組織協(xié)調能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗和較強的執(zhí)行力。

第13篇 國際運營經(jīng)理崗位職責

國際運營經(jīng)理 中山生活無憂百貨有限公司 中山生活無憂百貨有限公司,生活無憂,無憂 崗位職責:

1、根據(jù)公司規(guī)劃,推動所負責國家地區(qū)銷售后補目標實現(xiàn);

2、對所負責區(qū)域的門店進行監(jiān)督管理,確保門店按照公司政策正確 高效運營;

3、通過協(xié)助代理商打造運營團隊,培養(yǎng)人員,不斷提升代理商區(qū)域門店運營水平;

4、建立區(qū)域危機管理體系,進行風險管理和控制,并積極主動跟進、協(xié)調解決問題;

5、根據(jù)公司市場規(guī)劃,協(xié)助投資部、市場拓展部達成店鋪拓展目標。

任職要求:

1、五年以上的管理工作經(jīng)驗、市場開拓經(jīng)驗;

2、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;

3、好的團隊管理能力,具備領導才能;

4、對市場變化有很強的敏銳度;

5、獨立數(shù)據(jù)分析能力;

6、較強的學習能力和適應能力;

7、能適應海外長駐工作;

第14篇 數(shù)碼運營經(jīng)理崗位職責

內容運營經(jīng)理(數(shù)碼) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位描述

1.參與管理和維護主要品類的詳情頁、活動頁;

2.對網(wǎng)站常規(guī)/活動頁面進行編輯;

3.配合產(chǎn)品運營部門進行規(guī)則的設置;

4.優(yōu)化頁面細節(jié),指定頁面規(guī)范。

崗位要求

1. 誠實正直,有責任感;

2.良好的溝通和協(xié)調能力,人際交往能力和語言表達能力;

3. 較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊協(xié)作能力。

4.有作圖能力,熟練使用photoshop等作圖軟件;

5.有文案能力,提煉整理產(chǎn)品賣點、作用等內容.

第15篇 調度運營經(jīng)理崗位職責

一、任職資格:

(一)30歲以上,性別不限,身體健康。大學?？萍耙陨衔幕潭?具有五年以上相關管理工作經(jīng)驗;

(二)了解道路旅客運輸基本知識,掌握國家運輸法規(guī)和運營線路的基本情況,熟悉客運業(yè)務知識及工作流程;

(三)具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和處理突發(fā)事件的能力;

(四)務實敬業(yè),能夠平衡各方面外聯(lián)關系,有獨立解決問題的能力;

(五)掌握微機操作的基本知識,熟悉電腦軟件系統(tǒng)。

二、工作職責:

(一)貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及政府行業(yè)主管部門的各項法規(guī)、條例;

(二)組織客運管理工作:負責進站運營班線車輛的客運業(yè)務洽談,核準進站手續(xù)、備案資料,確定班次、票價、發(fā)車時間;

(三)特殊時期運營組織:制定“黃金周”及節(jié)假日客運高峰期的客流預測和運力準備工作;特殊天氣情況下,進行運力調配;

(四)服務質量投訴管理:負責旅客意見和投訴的回復和處理;

(五)負責協(xié)調一線各崗工作,督促執(zhí)行各項服務工作順利進行;

(六)與政府、媒體建立良好溝通關系。面對突發(fā)狀況,能夠及時進行危機公關,維護企業(yè)聲譽,減少損失。

第16篇 消費運營經(jīng)理崗位職責

消費金融運營經(jīng)理 拍拍貸 上海拍拍貸金融信息服務有限公司,拍拍貸,拍拍貸 工作內容:

1、統(tǒng)籌區(qū)域線下消費金融業(yè)務的運營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理目標,負責制定運營計劃和運營目標;

2、拓展/維護合作商戶資源,制定商戶的運營策略與業(yè)務標準,根據(jù)行業(yè)動態(tài)及運營數(shù)據(jù)調整策略并優(yōu)化解決方案;

3、負責線下運營風險的把控與完善,確保業(yè)務合規(guī)有序開展;

4、負責區(qū)域團隊管理與人員培養(yǎng),輔導團隊成員成長。

崗位要求:

1、3年以上線下消費金融運營管理經(jīng)驗,熟悉線下消費金融的運作模式模式;

2、具備較強的商業(yè)敏感性,較強的市場拓展能力及用戶導向意識,具有自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神;

3、1年以上分期樂區(qū)域管理者優(yōu)先考慮。

第17篇 雜志運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、開拓傳統(tǒng)紙媒與網(wǎng)絡媒體平臺廣告市場

2、做好客戶及雜志內部溝通協(xié)調工作

3、領導交辦的

崗位要求:

1.身體健康+心里陽光的

2.眼睛、嘴巴和行動并用的

3.責任與榮譽高于一切的

4.有服務意識和綜合素質的

優(yōu)先錄用

有夢想,有情懷、有目標、有追求,不安于現(xiàn)狀的。

第18篇 網(wǎng)店運營經(jīng)理崗位職責

網(wǎng)店運營經(jīng)理 浙江機器人產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江機器人產(chǎn)業(yè)有限公司 職責描述:

1、 負責公司淘寶店鋪的運營管理,全面負責店鋪的日常管理和運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司制定的目標銷售額;

2、 負責微信(微店)、微博的銷售管理、規(guī)劃、維護等,提高品牌影響力和關注度;

3、 負責品牌在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷,事件的策劃和創(chuàng)意設計;

4、 負責產(chǎn)品渠道跟進及拓展、溝通洽談等;

5、 參與和制定公司淘寶整體運營策劃,包括推廣方案、促銷方案、客戶管理管理等;

6、 負責制定活動及新品推廣計劃,負責參與報名淘寶各種運營活動,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量,并組織實施與效果評估;

7、 了解和搜索網(wǎng)絡上各行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

8、 通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。

任職要求:

1、 大專以上學歷,計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉淘寶平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶自通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行;

3、 精通店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪后臺倉儲管理;

4、 有二年以上電子行業(yè)或機器人行業(yè)淘寶商城或天貓商城的運營推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化關鍵詞,具有一定的網(wǎng)絡策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;

5、 有領導力和組織能力,擅于與團隊溝通,可獨立工作。

第19篇 商業(yè)項目運營經(jīng)理崗位職責

渠道商業(yè)產(chǎn)品運營項目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、負責渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進度把控;

2、跟蹤項目的進度和質量,推動各部門配合落地,進行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導;及時與團隊同步項目進展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風險并推進解決,為最終結果負責;

3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團隊項目推進能力,提高業(yè)務-運營-產(chǎn)品的運行效率;

4、項目資源的組織與協(xié)調,建立良好的跨團隊溝通,完善團隊溝通機制。

任職要求:

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團隊合作精神及強烈的責任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務的快速變化中順利調整自己;有洞察力,善于獨立思考。

第20篇 學校運營經(jīng)理崗位職責

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1、參與項目前期準備工作,以及項目具體的落地與執(zhí)行

2、項目啟動后團隊的管理,以及協(xié)調團隊內部資源

3、對接合作院校,管理項目進度,控制項目成本

4、制作項目進度時間表,預算表

5、上級安排的其他任務

崗位要求:

1. 有托福雅思教學背景優(yōu)先,運營過國際學校相關項目優(yōu)先,需得懂海外本科留學申請

2. 海外研究生學歷,教育學或管理專業(yè)優(yōu)先

3. 團隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先

4. 可接受長期出差

5. 28-35歲優(yōu)先。

6. 英語可作為工作語言