新能源銷售崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

新能源銷售崗位是企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，專注于推廣和銷售各類新能源產(chǎn)品，如太陽能、風(fēng)能、電動(dòng)汽車等，以滿足市場需求并推動(dòng)可持續(xù)能源的發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉新能源市場動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)政策和競爭格局。

2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值。

3. 擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，能建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)。

4. 能獨(dú)立制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。

5. 有一定的技術(shù)背景，理解新能源產(chǎn)品的技術(shù)特性和應(yīng)用。

6. 具備一定的商業(yè)敏感度，能捕捉市場機(jī)會并轉(zhuǎn)化為銷售行動(dòng)。

崗位職責(zé)描述

新能源銷售專員需要全面負(fù)責(zé)從市場調(diào)研到銷售執(zhí)行的全過程，他們需要深入理解客戶需求，提供定制化的解決方案。在日常工作中，他們需要與潛在客戶進(jìn)行接觸，通過展示新能源產(chǎn)品的環(huán)保效益和經(jīng)濟(jì)效益，來說服客戶選擇公司的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，他們還需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品交付、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注市場趨勢，分析客戶需求，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供依據(jù)。

2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶，建立長期合作關(guān)系；維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。

3. 產(chǎn)品推廣與演示：向客戶介紹新能源產(chǎn)品的性能、優(yōu)勢和應(yīng)用案例，進(jìn)行有效的銷售演示。

4. 合同談判與簽訂：參與商務(wù)談判，草擬并審核銷售合同，確保交易條件符合公司利益。

5. 銷售預(yù)測與目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)市場狀況和公司戰(zhàn)略，制定合理的銷售預(yù)測和目標(biāo)。

6. 銷售報(bào)告與分析：定期提交銷售報(bào)告，分析銷售業(yè)績，提出改進(jìn)建議。

7. 跨部門協(xié)調(diào)：與研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門協(xié)調(diào)，確保訂單的及時(shí)準(zhǔn)確交付。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：參與新員工的銷售培訓(xùn)，分享行業(yè)知識和銷售經(jīng)驗(yàn)。

新能源銷售崗位不僅要求銷售人員具備銷售技巧，更需要他們具備對新能源行業(yè)的深刻理解和熱情，以此推動(dòng)清潔能源的廣泛應(yīng)用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新能源銷售崗位職責(zé)范文

第1篇 新能源銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

新能源乘用車銷售副總監(jiān) 精進(jìn)電動(dòng)公司 精進(jìn)電動(dòng)科技股份有限公司,精進(jìn)電動(dòng),精進(jìn)電動(dòng)公司,精進(jìn)電動(dòng) 崗位職責(zé):

1. 開發(fā)、維護(hù)、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2. 負(fù)責(zé)公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進(jìn)行深入的分析和研究;

3. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項(xiàng)目的獲取目標(biāo);

4. 必要時(shí)參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

6. 負(fù)責(zé)管理乘用車銷售團(tuán)隊(duì)和整個(gè)乘用車銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績計(jì)劃與完成;

6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

任職要求:

1. 車輛工程、發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)電氣、機(jī)械等工程類專業(yè)、mba優(yōu)先;

2. 10年以上汽車零部件銷售或乘用車項(xiàng)目管理銷售經(jīng)驗(yàn),包括至少2年在美、歐的全時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上國際知名汽車零部件的國內(nèi)銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 完全理解全球乘用車主機(jī)廠供應(yīng)商管理體系和iatf(ts)16949體系及流程;

3. 充分了解國內(nèi)外新能源汽車驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成、機(jī)械和傳動(dòng)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向;

4. 熟悉新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),綜合了解動(dòng)力總成、機(jī)械和傳動(dòng)、動(dòng)力總成控制等關(guān)鍵技術(shù);

5. 可以高度自如地用漢語、英語溝通交流,包括口頭和書面;

6. 極強(qiáng)的人際溝通能力和談判能力;

7. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地對協(xié)調(diào)跨職能部門的工作;

8. 正直誠信,富于激情,精力充沛,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);

9. 能承受強(qiáng)大的工作壓力和長期出差。

10.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

負(fù)責(zé)大總成產(chǎn)品(發(fā)動(dòng)機(jī),變速器,減速器,電機(jī),電機(jī)控制器等)的銷售經(jīng)驗(yàn)以及和主流廠合作經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)前10和合資企業(yè))者,優(yōu)先考慮。

第2篇 新能源銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源物流車銷售經(jīng)理 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 (一)崗位職責(zé):

1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司、部門、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)的開展,獨(dú)立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作指令。

2、積極落實(shí)公司下發(fā)的新能源物流車銷售任務(wù),分解與制定營銷計(jì)劃并執(zhí)行。

3、聚焦新能源汽車的租賃和銷售市場的信息收集,新客戶開發(fā),談判簽約,及客戶關(guān)系的維護(hù)工作。

4、了解行業(yè)信息,收集與整理競爭對手運(yùn)營模式,及時(shí)匯總上報(bào)。

5、及時(shí)跟進(jìn)并更新自己的客戶訊息,達(dá)成有效的商務(wù)談判,促進(jìn)合作。

6、遵照分子公司及部門的規(guī)章制度,按要求完成各項(xiàng)日常工作,按時(shí)參加各項(xiàng)會議,按要求做好各類報(bào)表并匯總上報(bào)。

(二)任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上的電力產(chǎn)品、新能源汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運(yùn)營充電站行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有新能源汽車充電樁,充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先。

4、性格外向,形象良好,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂觀積極,有親和力。

5、抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差工作,具備較高的執(zhí)行力和良好地服務(wù)意識,有明確的市場開拓思路,配合團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)商務(wù)工作。

第3篇 新能源銷售崗位職責(zé)

新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3 年以上實(shí)際大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項(xiàng)目策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時(shí)刻完成公司

下達(dá)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計(jì)劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);

3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項(xiàng)目運(yùn)作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機(jī)會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負(fù)責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計(jì)劃;

10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。