崗位職責(zé)是什么
游戲推廣崗位，是游戲行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的角色，其主要任務(wù)是通過有效的市場策略和多渠道推廣手段，提高游戲產(chǎn)品的知名度和用戶量，進(jìn)而促進(jìn)游戲的下載、注冊和活躍度。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉游戲市場動(dòng)態(tài)，了解各類游戲用戶群體的需求和偏好。
2. 具備出色的營銷策劃能力，能制定創(chuàng)新的推廣方案。
3. 精通各類線上和線下推廣渠道，如社交媒體、游戲論壇、廣告投放等。
4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化推廣效果。
5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴有效協(xié)作。
6. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作，達(dá)成推廣目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
游戲推廣專員需要深入理解游戲產(chǎn)品，挖掘其核心價(jià)值，并將其轉(zhuǎn)化為吸引玩家的推廣點(diǎn)。他們需要運(yùn)用豐富的市場知識，設(shè)計(jì)出有針對性的推廣活動(dòng)，如限時(shí)優(yōu)惠、主題活動(dòng)、聯(lián)動(dòng)合作等，以激發(fā)玩家的興趣。此外，他們還需監(jiān)控推廣效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保投入產(chǎn)出比的最優(yōu)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期分析市場趨勢，競品分析，確定目標(biāo)用戶群體。
2. 推廣策略制定：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定全面的推廣計(jì)劃，包括內(nèi)容創(chuàng)意、渠道選擇、預(yù)算分配等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：制作吸引人的游戲宣傳素材，如預(yù)告片、海報(bào)、廣告文案等。
4. 渠道管理：維護(hù)和拓展各種推廣渠道，如社交媒體廣告、聯(lián)盟營銷、kol合作等。
5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤推廣活動(dòng)的效果，利用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行用戶行為分析，評估roi，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門緊密配合，確保推廣活動(dòng)的順利執(zhí)行。
7. 項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行，包括活動(dòng)上線、監(jiān)控、調(diào)整和后期總結(jié)。
8. 關(guān)系維護(hù)：與合作伙伴保持良好關(guān)系，尋求更多的合作機(jī)會，擴(kuò)大游戲影響力。
游戲推廣崗位是一個(gè)需要融合市場洞察、創(chuàng)意策劃、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的多元化角色，旨在通過精準(zhǔn)的推廣策略，推動(dòng)游戲產(chǎn)品的成功。
游戲推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 游戲推廣主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、善于利用各種渠道拓展客戶資源,招募組織玩家進(jìn)駐游戲,推廣公司平臺及游戲;
2、2年以上管理帶人經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)新人進(jìn)行游戲推廣的操作。
3、負(fù)責(zé)手游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作
任職要求:1.喜歡熱愛游戲,熟悉手機(jī)游戲的各個(gè)流程,熟悉手機(jī)游戲市場,對手機(jī)游戲行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;
2.了解用戶行為模式和心理,精通游戲推廣數(shù)據(jù)分析;
3.了解ios或android各種類型手游推廣模式,有成功的手游推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有豐富的媒體資源和渠道推廣資源優(yōu)先。
第2篇 游戲推廣商務(wù)崗位職責(zé)
游戲(監(jiān)控/產(chǎn)品推廣/商務(wù)發(fā)展)chief 該部門工作范圍:
1)對所有游戲產(chǎn)品在整個(gè)開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。
2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。
3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。
到職后的主要工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。
2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。
3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。
4)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn) 。
要求:
日語一級(商務(wù)水平)
全日制本科及以上學(xué)歷
對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛acg文化
了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動(dòng)向保持敏感性
邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)
對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力
接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先 行業(yè):不一定要娛樂行業(yè),喜歡acg文化的就ok
面試流程:1面(品管manager+人事)→食事會→二面(總經(jīng)理+日本責(zé)任董事(非常勤)+人事)
該部門工作范圍:
1)對所有游戲產(chǎn)品在整個(gè)開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。
2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。
3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。
到職后的主要工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。
2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。
3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。
4)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn) 。
要求:
日語一級(商務(wù)水平)
全日制本科及以上學(xué)歷
對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛acg文化
了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動(dòng)向保持敏感性
邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)
對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力
接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先
第3篇 游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指定的游戲產(chǎn)品(頁游)的用戶推廣及維護(hù)用戶,刺激消費(fèi);
2、積極探索和創(chuàng)新推廣新方式、新渠道;
3、根據(jù)公司的流水目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4、負(fù)責(zé)手游、頁游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上游戲推廣(對頁游、手游的推廣都有豐富經(jīng)驗(yàn))工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備優(yōu)秀的個(gè)人銷售技巧;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、能承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有一定游戲用戶資源,具備游戲市場洞察能力,領(lǐng)導(dǎo)過游戲推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
第4篇 游戲推廣專員崗位職責(zé)
游戲推廣專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)游戲線下市場的推廣;
2、 提前對全國市場資料進(jìn)行收集并反饋;
3、 負(fù)責(zé)對應(yīng)范圍地區(qū)的市場宣傳和推廣工作;
4、 整合各類線上、線下渠道和資源,以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)招募/擴(kuò)展代理;
6、 負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整。
任職要求:1、 可以獨(dú)立完成推廣計(jì)劃的制定及實(shí)行;
2、 工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
3、 具有較強(qiáng)的市場分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;
4、 適應(yīng)出差,不怕吃苦,喜歡挑戰(zhàn)有難度的工作;
5、 具備當(dāng)?shù)赜螒蚴袌鲑Y源者優(yōu)先考慮;
6、 有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。
第5篇 網(wǎng)頁游戲推廣崗位職責(zé)
1、接觸過網(wǎng)頁或者網(wǎng)絡(luò)游戲,對一些主流游戲有一定了解,喜歡游戲;
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3、有耐心,有干勁,有上勁心,善于學(xué)習(xí),努力拼搏,并能幫助他人;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn)自我;
第6篇 網(wǎng)頁游戲推廣專員崗位職責(zé)
年齡:18-27歲|性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源,吸引其使用公司平臺及游戲等服務(wù);
2.組織玩家進(jìn)入公司平臺游戲,提升玩家對游戲的感知并進(jìn)行指引操作,降低玩家在參與游戲的早期流失率;
3.善于揣摩玩家心態(tài),能夠快速使玩家融入群體中,積累沉淀玩家。
任職要求:
1、18周歲以上90后,身體健康,無不良嗜好,初中以上文憑;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè),接觸過一定的網(wǎng)絡(luò)游戲或者網(wǎng)頁游戲者優(yōu)先;對新游戲能快速上手,有濃厚興趣,但不沉迷;
3、工作態(tài)度端正、勤奮、有上進(jìn)心,有一定的抗壓性;
第7篇 移動(dòng)游戲推廣員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
快速、有效的完成公司下發(fā)的移動(dòng)游戲拉新推廣任務(wù),如某款游戲新安裝用戶達(dá)到__個(gè)。
任職要求:
1、對安卓手機(jī)操作熟練。
2、會安裝手機(jī)app軟件。
3、熟練操作微信。
第8篇 棋牌游戲推廣崗位職責(zé)
棋牌游戲運(yùn)營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運(yùn)營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運(yùn)營,各種軟文編寫
4、負(fù)責(zé)游戲活動(dòng)策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運(yùn)營方案
加分項(xiàng):
1、獨(dú)立運(yùn)營公眾號、薇博號
2、有獨(dú)立或者參與活動(dòng)方案的整套設(shè)計(jì)到執(zhí)行運(yùn)營
3、有超過500人的群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有主人翁意識。
3、思維靈活,善于溝通,主動(dòng)學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力
4、有團(tuán)隊(duì)意識,能及時(shí)完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊(duì),工作上手簡易無憂
3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日,每月團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)融洽
第9篇 網(wǎng)絡(luò)游戲推廣員崗位職責(zé)
晉升機(jī)制:
城市經(jīng)理 - 省市場副總監(jiān) - 省市場總監(jiān) - 大區(qū)市場總監(jiān) - 總部市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)棋牌麻將游戲銷售推廣業(yè)務(wù),包含游戲代理新增、用戶新增等業(yè)務(wù);
2、收集用戶意見和建議并反饋給公司,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、提高用戶對產(chǎn)品的滿意度,為每位用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4、熱愛棋牌游戲。
任職要求:
1、工作性質(zhì)偶爾性出差,能接受出差的優(yōu)先(目前需要出差的地區(qū)為:云南、東北、山西);
2、35周歲以內(nèi),喜歡銷售工作,性格開朗,喜歡與人溝通,反應(yīng)靈敏,有夢想,有野心;
3、能吃苦耐勞,品行正直,抗壓能力強(qiáng);
4、年輕有活力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。
第10篇 游戲推廣崗位職責(zé)
游戲推廣專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)游戲線下市場的推廣;
2、 提前對全國市場資料進(jìn)行收集并反饋;
3、 負(fù)責(zé)對應(yīng)范圍地區(qū)的市場宣傳和推廣工作;
4、 整合各類線上、線下渠道和資源,以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)招募/擴(kuò)展代理;
6、 負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整。
任職要求:1、 可以獨(dú)立完成推廣計(jì)劃的制定及實(shí)行;
2、 工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
3、 具有較強(qiáng)的市場分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;
4、 適應(yīng)出差,不怕吃苦,喜歡挑戰(zhàn)有難度的工作;
5、 具備當(dāng)?shù)赜螒蚴袌鲑Y源者優(yōu)先考慮;
6、 有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)游戲推廣專員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)游戲推廣專員 宜昌閑閑樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 宜昌閑閑樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職責(zé)描述:通過各種線上渠道對公司的游戲產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售,接受潛在客戶的售前咨詢,引導(dǎo)潛在客戶試玩公司的游戲。1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲推廣 2、解答和處理玩家反饋的游戲問題,與玩家做好溝通 3、參與/監(jiān)控游戲運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)bug,維護(hù)游戲的正常秩序 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動(dòng)玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。
任職要求:中專及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲,熟練使用電腦,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,溝通能力強(qiáng),善于吸引和引導(dǎo)潛在客戶。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第12篇 游戲推廣員崗位職責(zé)
游戲推廣員 夢啟(北京)科技有限公司 夢啟(北京)科技有限公司,夢啟科技,夢啟 崗位職責(zé):
1、通過地面推廣、社區(qū)宣傳等渠道推廣公司h5游戲產(chǎn)品;
2、挖掘目標(biāo)用戶和潛在用戶,激發(fā)有效用戶,帶領(lǐng)玩家進(jìn)入游戲;
3、維護(hù)游戲玩家,保證游戲玩家的娛樂性;
4、根據(jù)公司安排,完成團(tuán)隊(duì)績效考核。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機(jī)游戲,有游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立的市場拓展能力和資源,具備良好的溝通能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),具有出色的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
