財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)核心管理層的一員，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康穩(wěn)定，并為公司的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息和建議。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原則、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理。

2. 精通財(cái)務(wù)分析，能準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)趨勢(shì)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和道德操守，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)發(fā)展。

5. 良好的溝通技巧，能與各部門(mén)及外部合作伙伴建立有效聯(lián)系。

6. 擁有戰(zhàn)略思維，能將財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在日常工作中，需要制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和程序，監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，以確保資金的有效利用和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。他們需定期編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層管理層提供決策依據(jù)。此外，他們還需負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃和審計(jì)協(xié)調(diào)等工作，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)要求。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要指導(dǎo)下屬提升專業(yè)技能，解決工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)營(yíng)造積極的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。他們還需要與其他部門(mén)密切合作，如銷售、采購(gòu)和生產(chǎn)等部門(mén)，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)管理：制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控現(xiàn)金流，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)損失。

3. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析和調(diào)整。

4. 稅務(wù)籌劃：遵守稅法，合理規(guī)劃稅收，降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

5. 審計(jì)工作：協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保審計(jì)過(guò)程順利進(jìn)行，及時(shí)解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。

7. 跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持，參與重大業(yè)務(wù)決策，為公司戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)建議。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的重要角色，其工作不僅限于數(shù)字的管理，更在于通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 北京昆泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,昆泰,昆泰集團(tuán),昆泰 工作職責(zé):

1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);

5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

5、中級(jí)及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。

第2篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 任職要求:

1、年齡30-45周歲;

2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;

4、掌握國(guó)家財(cái)稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

5、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel電子表格的公式設(shè)置和匯總等模塊;

6、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

第3篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 北京萬(wàn)盛行投資管理有限公司 北京萬(wàn)盛行投資管理有限公司,萬(wàn)盛行,北京萬(wàn)盛行投資管理,萬(wàn)盛行 崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、金融p2p優(yōu)先。

第4篇 海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。

第5篇 外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 深圳市海王生物工程股份有限公司 深圳市海王生物工程股份有限公司,海王生物,海王 此崗位屬總部外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,外派地點(diǎn):杭州。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持,滿足公司管理需要,滿足相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;

3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

4、全盤(pán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù),定期向總部匯報(bào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可考慮大專學(xué)歷),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備一定的管理能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,文字功底扎實(shí);

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓能力強(qiáng)。

第6篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。