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崗位職責(zé)是什么
服裝營(yíng)運(yùn)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)服裝產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售策略、店鋪運(yùn)營(yíng)以及客戶服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和品牌建設(shè)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的時(shí)尚嗅覺，能及時(shí)捕捉潮流趨勢(shì)。
2. 精通服裝行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，熟悉線上線下銷售渠道的運(yùn)作。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)員工提升業(yè)績(jī)。
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營(yíng)銷策略。
5. 出色的溝通技巧，能與供應(yīng)商、分銷商及合作伙伴建立良好關(guān)系。
6. 了解消費(fèi)者行為，能制定并執(zhí)行有針對(duì)性的客戶關(guān)系管理計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
服裝營(yíng)運(yùn)專員需要在日常工作中不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷售的全過(guò)程順暢。他們需密切關(guān)注市場(chǎng)反饋，調(diào)整商品陳列、促銷活動(dòng)及廣告宣傳，以吸引潛在顧客。他們需要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)提升銷售業(yè)績(jī)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)效率。
此外，服裝營(yíng)運(yùn)專員還需監(jiān)控庫(kù)存水平，合理調(diào)配資源，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況的發(fā)生。他們還需定期評(píng)估銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績(jī)，找出問題并提出解決方案。在品牌建設(shè)方面，他們應(yīng)與公關(guān)部門協(xié)同工作，策劃和執(zhí)行各類品牌推廣活動(dòng)，提升品牌形象和知名度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與趨勢(shì)分析：持續(xù)關(guān)注時(shí)尚趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。
2. 銷售策略制定：基于市場(chǎng)調(diào)研，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)和新品上市策略。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提高銷售業(yè)績(jī)。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流部門協(xié)調(diào)，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，處理庫(kù)存管理問題。
5. 客戶服務(wù)：建立和完善客戶服務(wù)體系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析銷售數(shù)據(jù)，生成報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 品牌推廣：參與品牌宣傳活動(dòng)，如時(shí)裝秀、廣告投放、社交媒體營(yíng)銷等。
8. 合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、分銷商保持良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
服裝營(yíng)運(yùn)崗位需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和管理技能，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
服裝營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)專家/總經(jīng)理 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng) 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服裝品牌商客戶運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的支持及本項(xiàng)目組與客戶之間協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶總體的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略建議、并對(duì)策略和執(zhí)行負(fù)責(zé);
3、協(xié)助分公司銷售大客戶商業(yè)談判、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體交付、項(xiàng)目規(guī)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度把控、報(bào)告撰寫;
4、針對(duì)客戶公司經(jīng)營(yíng)診斷結(jié)果,幫助客戶推進(jìn)項(xiàng)目并指導(dǎo)落地,從而客戶公司整體經(jīng)營(yíng)能力;
5、針對(duì)客戶公司終端店鋪整體銷售情況,從人、貨、場(chǎng)角度進(jìn)行診斷,并給出相對(duì)應(yīng)建議;
6、根據(jù)客戶公司品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)商品企劃及商品運(yùn)營(yíng)方面的建議;
7、負(fù)責(zé)提升客戶品牌公司全域消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)能力,幫忙線上下門店做好會(huì)員的拉新、留存、促活、復(fù)購(gòu)、流失召回等運(yùn)營(yíng)策略的制定;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)線上、線下活動(dòng)創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作,提高用戶黏性,持續(xù)提高用戶體驗(yàn);
8、用開放和創(chuàng)新的思路,保質(zhì)保量完成客戶的服務(wù)交付工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,品牌公司背景,熱愛零售行業(yè),有連鎖品牌直營(yíng)及加盟管理經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的全局觀、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)力和資源整合能力;
3、具備一定的營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析方面的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4、具備豐富的項(xiàng)目管理和零售體系相關(guān)商業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、線上線下一體化、傳統(tǒng)商業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合有自己的認(rèn)知和理解;
3、操盤過(guò)5億以上盤面,擅長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)提升、品牌升級(jí)工程、新零售轉(zhuǎn)型、庫(kù)存管控動(dòng)態(tài)平衡、品牌推廣、內(nèi)容營(yíng)銷核心模塊者優(yōu)先。
第2篇 服裝營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 (品牌服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、 具有5年以上的零售門店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年零售管理經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任店長(zhǎng)/督導(dǎo)/培訓(xùn)講師);
2、 具有優(yōu)衣庫(kù)、hm快時(shí)尚品牌或馬蘭貓,七彩童年等童裝品牌工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于大店(200平方以上)開業(yè)流程較為熟悉,能獨(dú)立組織開店;
4、具有店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有多店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
二、職位描述:
1、 結(jié)合公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品建立店鋪運(yùn)營(yíng)流程;
2、 落實(shí)所管轄區(qū)域的店鋪年度,季度,月,周,日銷售目標(biāo),并督促和跟進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成;
3、 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作,及時(shí)解決直營(yíng)店鋪營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題,同時(shí)與商場(chǎng)、店鋪業(yè)主進(jìn)行對(duì)接,更有效的進(jìn)行品牌的傳播;
4、 負(fù)責(zé)根據(jù)總部營(yíng)銷策劃主題,并參與具體落地方案,并在終端店鋪執(zhí)行并努力達(dá)到預(yù)期效果;
5、 負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)及相關(guān)支持。
