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崗位職責(zé)是什么
拓店崗位,也稱為市場(chǎng)拓展專員或門店開發(fā)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的新店選址、開業(yè)籌備以及后期的運(yùn)營(yíng)支持工作。這個(gè)角色是企業(yè)擴(kuò)展業(yè)務(wù)版圖的關(guān)鍵一環(huán),需要對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確評(píng)估潛在店鋪的商業(yè)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 擁有良好的溝通技巧,能夠與房東、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)商。
3. 熟悉零售行業(yè)的法律法規(guī),確保新店開設(shè)的合規(guī)性。
4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)各部門資源,確保新店按時(shí)開業(yè)。
5. 對(duì)品牌定位有深刻理解,能保持品牌形象的一致性。
6. 有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),理解成本控制和投資回報(bào)率。
崗位職責(zé)描述
拓店專員的工作日常包括但不限于:
1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析商圈數(shù)據(jù),尋找合適的店鋪位置。
2. 評(píng)估店鋪?zhàn)饨稹⒖土髁?、?jìng)爭(zhēng)環(huán)境等因素,為公司決策提供依據(jù)。
3. 與房東進(jìn)行租賃談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的租賃條件。
4. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購(gòu)等團(tuán)隊(duì),確保新店按照計(jì)劃順利開業(yè)。
5. 開業(yè)后,提供必要的運(yùn)營(yíng)支持,協(xié)助解決初期運(yùn)營(yíng)中的問題。
6. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)已開設(shè)的店鋪進(jìn)行定期評(píng)估,提出調(diào)整建議。
有哪些內(nèi)容
1. 商圈研究:包括人口密度、消費(fèi)水平、消費(fèi)者行為分析等。
2. 店鋪選址:確定目標(biāo)區(qū)域,篩選出符合品牌形象和經(jīng)營(yíng)需求的店鋪。
3. 合同談判:起草和審閱租賃合同,確保條款公平合理。
4. 開業(yè)籌備:組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店鋪設(shè)計(jì)、裝修、人員招聘和培訓(xùn)。
5. 營(yíng)銷策劃:參與制定開業(yè)活動(dòng),提升新店知名度和吸引力。
6. 后期維護(hù):監(jiān)控新店業(yè)績(jī),提供持續(xù)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和優(yōu)化建議。
7. 關(guān)系維護(hù):與房東、供應(yīng)商和周邊商戶建立良好關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
拓店崗位的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到店鋪開業(yè)的全過程,要求從業(yè)者既要具備戰(zhàn)略眼光,又要注重細(xì)節(jié)執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健擴(kuò)張和盈利增長(zhǎng)。
拓店崗位職責(zé)范文
第1篇 拓店專員崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)組織收集、分析、調(diào)查并撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),制定與實(shí)施各營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略及策略,儲(chǔ)備新店拓展信息;
2、新址人流量測(cè)定,店鋪的拓展與測(cè)評(píng);
3、新址開業(yè)后相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析;
4、關(guān)閉不合適店面;
5、維護(hù)業(yè)主方合作方關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤奮踏實(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通及表達(dá)能力;
3、最好有數(shù)據(jù)分析、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)所在城市的商業(yè)有一定了解。
4、有連鎖店店鋪拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。