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崗位職責是什么
咨詢主管是企業(yè)咨詢服務團隊的核心領導者,負責協(xié)調、管理和提升團隊的專業(yè)能力,以滿足客戶在戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務優(yōu)化、市場分析等多方面的咨詢需求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 擁有出色的溝通技巧,能有效理解和傳達客戶需求。
3. 熟練掌握項目管理方法,能高效推動咨詢項目的執(zhí)行。
4. 具備卓越的領導力,能夠激勵團隊成員達成目標。
5. 能夠獨立進行復雜問題的分析,并提供創(chuàng)新解決方案。
崗位職責描述
咨詢主管的角色不僅限于提供專業(yè)建議,更在于構建一個高效運作的咨詢團隊。他們需要通過指導和培訓提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng),確保服務質量的一致性和高標準。他們需要與客戶建立穩(wěn)固的關系,理解他們的業(yè)務挑戰(zhàn),并提供量身定制的咨詢服務。
在項目執(zhí)行過程中,咨詢主管需要監(jiān)控進度,確保項目按時交付,同時處理可能出現(xiàn)的風險和問題。他們還需與內部各部門協(xié)作,如銷售、市場等部門,共同推動業(yè)務發(fā)展。此外,咨詢主管還需不斷更新自身的知識體系,以適應快速變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內容
1. 團隊管理:構建和維護高效的咨詢團隊,定期評估團隊成員的表現(xiàn),提供反饋和發(fā)展建議。
2. 客戶服務:建立和維護客戶關系,了解客戶需求,提供高質量的咨詢服務。
3. 項目管理:制定項目計劃,分配資源,跟蹤項目進度,確保項目質量和時間表。
4. 問題解決:分析復雜的業(yè)務問題,提出創(chuàng)新的解決方案,并協(xié)助實施。
5. 知識分享:組織內部培訓和研討會,分享行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。
6. 策略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務發(fā)展提供建議和方向。
7. 合作協(xié)調:與其他部門緊密合作,確??绮块T項目的順利進行。
8. 質量控制:設定并維護咨詢服務質量標準,確??蛻魸M意度。
作為咨詢主管,需在不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)時,引領團隊在咨詢服務領域保持領先地位,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
咨詢主管崗位職責范文
第1篇 網(wǎng)絡咨詢主管崗位職責
醫(yī)美網(wǎng)絡咨詢主管 更美互動 北京更美互動信息科技有限公司,更美互動,更美 崗位描述:
1、對網(wǎng)絡在線咨詢解答服務團隊的管理,實現(xiàn)銷售業(yè)績;
2、熟練掌握各項目價格、功效、基本原理,對團隊人員進行培訓;
3、有較強的獨立處理和解決問題的能力;
4、完成上級領導分配的相應工作,并積極主動的跟進工作;
5、有良好的服務意識,工作認真負責,積極主動,能夠承受較大工作壓力。
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上醫(yī)療整形美容咨詢管理工作經(jīng)驗;
3、熱愛醫(yī)療整形美容行業(yè)及咨詢工作、能夠承受工作壓力、良好的團隊激勵能力。
第2篇 itss咨詢主管崗位職責
崗位職責:
1、接受itss咨詢總監(jiān)直接領導;
2、負責及時向itss咨詢總監(jiān)匯報工作;
3、負責制定咨詢服務工作目標和計劃;
4、負責組織實施咨詢服務,包括:
4.1負責咨詢類知識體系的建設;
4.2負責咨詢服務的實施;
4.3負責客戶關系維護,含獨立評估師等;
4.4負責提供咨詢服務的宣傳內容;
4.5協(xié)助市場中心完成咨詢項目;
5、負責標準應用工作的推廣及分析;
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有及時發(fā)現(xiàn)問題和迅速解決問題的能力;
3、具備較強的溝通能力和服務意識,以及較強的團隊合作精神;
4、良好的價值觀及道德品質,知識面廣,有責任心;
5、有較強應變能力,能在較大的壓力下工作。
第3篇 咨詢主管崗位職責
咨詢主管 世紀文都教育科技集團股份有限公司 世紀文都教育科技集團股份有限公司,世紀文都教育,文都教育,文都 職責描述:
1.接待有語言學習意向的客戶,了解客戶基本信息及客服需求(客戶資源均由公司提供)。
2.結合客戶自身特點和國外院校情況,為客戶設計切實可行的語言學習方案。
3.與客戶保持持續(xù)溝通,及時解決學習過程當中遇到的問題。
4.與教學部保持有效溝通,及時跟進客戶的學習進程。
任職要求:
1、本科以上學歷,熟悉教育,銷售,留學歸國人員優(yōu)先;
2、3年以上出國留學行業(yè)或教育培訓工作經(jīng)驗,有帶領團隊工作經(jīng)驗;
3、對留學語言產(chǎn)品有深刻了解;
4、具備優(yōu)秀執(zhí)行力,工作嚴謹細致,溝通協(xié)調能力,邏輯思維能力強,責任心強事業(yè)心強,能承受較強的工作壓力;
5、有培訓新人以及管理團隊業(yè)績者優(yōu)先;
6、抗壓力強、執(zhí)行力強。
第4篇 留學咨詢主管崗位職責
英澳加留學咨詢主管 成都思爾孚教育咨詢有限公司 成都思爾孚教育咨詢有限公司,思爾孚國際,思爾孚 職位描述:
1、負責帶領英澳加留學項目的顧問團隊,完成每月銷售業(yè)績;
2、負責顧問團隊的項目知識、銷售技能的培訓及其他專業(yè)知識的培訓,確保顧問順利通過考核;
3、負責為顧問團隊成員梳理潛在客戶,督促顧問邀約客戶上門面訪;召開每日晨會,鼓舞團隊士氣,把控團隊業(yè)績完成情況;
4、協(xié)助顧問銷售,促進客戶簽單;
5、做好公司和團隊上傳下達的工作;
6、團隊行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;
7、完成上級交辦的其他相關工作,及時匯報工作進展。
任職資格:
1、期望在教育培訓行業(yè)內長期發(fā)展,英語6級以上;
2、具有較強的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務;
3、在留學咨詢行業(yè),擔任至少3年左右顧問咨詢;
4、對英澳加教育體系、人文歷史及學校申請非常熟悉;
5、工作細致認真、責任心強、積極性高,有較強的團隊協(xié)作精神;
6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務精神。
第5篇 招生咨詢主管崗位職責
招生咨詢主管 湖南好小子機器人科技有限公司 湖南好小子機器人科技有限公司,好小子 崗位職責
1、負責團隊招生咨詢工作;
2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓,內部提升培訓;
3、負責校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作;
4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求,合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃,并且完成目標
崗位要求
1、2年以上教育培訓行業(yè)咨詢相關工作經(jīng)驗,全日制大專及以上學歷
2、有豐富的教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力
4、善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調能力
晉升渠道:咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-綜合運營管理
第6篇 醫(yī)療咨詢主管崗位職責
醫(yī)療器械質量管理體系咨詢項目經(jīng)理/主管 北京眾智恒輝醫(yī)藥科技有限公司 北京眾智恒輝醫(yī)藥科技有限公司,眾智恒輝,眾智恒輝 1、根據(jù)客戶需求進行有效溝通并提供質量管理規(guī)范(gmp)相關的專業(yè)咨詢服務;
2、負責撰寫質量管理體系文件,并指導客戶編制相關技術文件,保證咨詢服務的質量;
3、負責對客戶進行質量管理體系的建立、運行的咨詢指導,提出合理建議,使其達到醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范要求;
4、負責和公司內部及客戶相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;
5、負責完成公司交給的相關專項課題研究等工作。
能力要求
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),并從事醫(yī)療器械質量體系管理工作三年以上,具有gmp考核經(jīng)驗;
2、熟悉gmp質量管理規(guī)范和iso13485標準并能獨立起草體系文件;
3、能獨立對客戶進行培訓和輔導,并能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力,良好的親和力;
5、工作認真踏實,品行端正、責任心強,有優(yōu)秀的客戶服務意識和敬業(yè)精神。
6、具有良好的溝通能力和文字表達能力;良好學習能力,能承受一定的工作壓力;
第7篇 醫(yī)院網(wǎng)絡咨詢主管崗位職責
崗位職責:1、全權負責整個網(wǎng)絡部咨詢方面工作;2、負責網(wǎng)絡部咨詢人員的培訓;3年以上相應管理能力。3、負責接待患者投訴、網(wǎng)絡和電話咨詢,會同相關部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負責患者的醫(yī)后服務跟蹤工作;5、負責收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)庫營銷;6、負責醫(yī)療服務過程中發(fā)生的相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營部門市場調查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;7、負責配合醫(yī)院組織的各項公益性活動;任職要求:1、中專及以上學歷,護理及相關專業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語言表達能力,有清晰的營銷思路,親和力強,具有良好的溝通技巧和清晰的表達能力;3、頭腦靈活,反應靈敏;主要負責醫(yī)院的客戶咨詢。
第8篇 醫(yī)院咨詢主管崗位職責
崗位職責:1、全權負責整個網(wǎng)絡部咨詢方面工作;2、負責網(wǎng)絡部咨詢人員的培訓;3年以上相應管理能力。3、負責接待患者投訴、網(wǎng)絡和電話咨詢,會同相關部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;4、負責患者的醫(yī)后服務跟蹤工作;5、負責收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)庫營銷;6、負責醫(yī)療服務過程中發(fā)生的相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營部門市場調查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;7、負責配合醫(yī)院組織的各項公益性活動;任職要求:1、中專及以上學歷,護理及相關專業(yè),善于溝通,普通話流利,有3年以上醫(yī)療行業(yè)客戶咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力及語言表達能力,有清晰的營銷思路,親和力強,具有良好的溝通技巧和清晰的表達能力;3、頭腦靈活,反應靈敏;主要負責醫(yī)院的客戶咨詢。
第9篇 投資咨詢主管崗位職責
投資咨詢主管/總監(jiān)助理(001684) 鴻坤卓越(廣州)財富管理有限公司 鴻坤卓越(廣州)財富管理有限公司,鴻坤卓越財富,鴻坤財富,鴻坤卓越 崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)負責協(xié)助管轄區(qū)域內客戶經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、協(xié)助總監(jiān)負責管轄全國各地營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導.
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)碩士以上學歷;
2、一年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4. 熟悉ppt操作和文檔。
(條件優(yōu)秀者可適當放寬)
第10篇 管理咨詢主管崗位職責
健康管理咨詢主管 掌上糖醫(yī) 杭州康晟健康管理咨詢有限公司,掌上糖醫(yī),杭州康晟健康,康晟 職責描述:
1. 協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;
2. 負責合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務;
3. 負責慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;
4. 負責慢病患者服務系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務產(chǎn)品設計,服務質量監(jiān)控和體系優(yōu)化等
任職要求:
1. 5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
3. 業(yè)務敏感度高,學習能力、溝通協(xié)調和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;
4. 工作積極主動,吃苦耐勞、責任心強,團隊合作意識強
5. 熟練運用辦公自動化軟件,如:word, e_cel, powerpoint;
6. 醫(yī)學、健康學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
第11篇 培訓咨詢主管崗位職責
咨詢主管/銷售培訓師/培訓督導 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責:
1、制定市場年度市場工作計劃;
2、組織實施市場業(yè)務培訓,提升市場團隊的業(yè)務能力 ;
3、市場業(yè)務支持與現(xiàn)場業(yè)務示范,促進項目市場工作的順利開展;
4、新項目啟動支持;
5、組織實施優(yōu)秀市場經(jīng)驗分享。
任職要求:
1、本科以及上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、兩年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉招生流程,具備較強的招生咨詢能力;
3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力與業(yè)務培訓能力;
4、思路清晰,善于思考,良好的分析和獨立解決問題的能力;
5、具備良好的執(zhí)行能力、善于團隊合作,具備良好的抗壓能力與抗挫折能力;
6、能接受出差。
第12篇 教育咨詢主管崗位職責
教育咨詢部主管 職責描述:
1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導與培養(yǎng)咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案; 維護學生的業(yè)務,挖掘學生的潛力;
4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;
4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;
5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調能力、親和力。
8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協(xié)助學校其他主管處理其他業(yè)務等。 職責描述:
1.負責家長和學生的需求分析,設計并完善招生咨詢的流程
2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;
3.負責指導與培養(yǎng)咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案; 維護學生的業(yè)務,挖掘學生的潛力;
4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;
2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;
4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務處理及課間維護等;
5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。
6.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調能力、親和力。
8.臨時調整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等
9.協(xié)助學校其他主管處理其他業(yè)務等。
第13篇 課程咨詢主管崗位職責
課程咨詢主管 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1.制作銷售計劃,帶領團隊完成每月的銷售任務,完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標;
2.銷售團隊管理,銷售人員的面試、培訓、調配;
3.監(jiān)控銷售流程,對團隊銷售人員進行業(yè)績考核評估;
4.負責銷售總結(日、周、月)及匯報;
5.負責客戶服務質量回訪和匯總分析;
6.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài);
任職資格:
1.本科或以上學歷,了解教育行業(yè)信息;
2.二年以上教育行業(yè)客戶服務及銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力,溝通協(xié)調能力強;
5.勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強,具備吃苦耐勞的精神。
第14篇 客服咨詢主管崗位職責
咨詢主管/客服主管 久趣英語 廈門千時科技有限公司,久趣英語 職責描述:
1、負責整體學員檔案資料、課程進度、學習任務的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化流程,提升效率;
2、負責班主任招聘面試,并完成新人入職的工作輔導、在職培訓的團隊組建、優(yōu)化工作;
3、預見并分析影響團隊的潛在問題并提出解決方案,配合上級領導進行團隊管理;
4、提升服務滿意度,提升家長和行業(yè)口碑。
任職要求:
1.本科或以上學歷,師范教育類或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上學管/班主任工作經(jīng)歷,有較強的業(yè)務實操能力和團隊管理經(jīng)驗,線上教育機構同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.良好的服務意識、溝通協(xié)調能力、應變能力和抗壓能力。
第15篇 中心咨詢主管崗位職責
項目咨詢中心設計主管 廣州市財貿(mào)建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿(mào)建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 崗位要求:
1、建筑專業(yè),3年以上建筑設計工作經(jīng)驗,本科以上學歷;
2、有大中型設計院工作經(jīng)歷或參與大中型建筑項目設計工作經(jīng)歷;
3、擅長使用相關的設計辦公軟件。
第16篇 網(wǎng)電咨詢主管崗位職責
網(wǎng)電咨詢師主管 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 崗位描述
1、 構建網(wǎng)電咨詢話術體系。根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動,針對不同的客戶類型、對話場景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡與電話的咨詢與銷售話術,提升預約量和預約率;
2、負責網(wǎng)電咨詢銷售團隊小組的管理,組織開展網(wǎng)絡和電話的客戶咨詢服務,提升客戶的網(wǎng)絡與電話消費決策成功率,完成每月業(yè)績指標;
3、負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力。
任職資格
1、專業(yè)不限(醫(yī)學護理類相關專業(yè)優(yōu)先),28歲~35歲; 2、5年以上銷售團隊高級管理工作經(jīng)驗,負責過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營銷管理工作經(jīng)驗尤佳; 3、熟悉電子商務對話營銷平臺和電話銷售管理; 4、具有敏銳的市場洞察力與反應力,有較好的市場銷售能力、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問題能力及良好的客戶意識。
第17篇 現(xiàn)場咨詢主管崗位職責
現(xiàn)場咨詢主管 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責:
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合 促銷計劃努力達成個人銷售目標;
-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;
-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;
-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;
-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;
-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;
-負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第18篇 招聘咨詢主管崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、分析、評估招聘效果;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
第19篇 業(yè)務咨詢主管崗位職責
課程顧問/咨詢主管(直播業(yè)務) 一起教育科技 上海一起作業(yè)信息科技有限公司,一起教育科技,一起科技,作業(yè)寶,一起作業(yè) 崗位職責:
1.負責助教團隊的日常工作管理;
2. 協(xié)助領導進行培訓管理體系的建立和完善,編制、修訂相關文件,制定培訓計劃,提高助教工作能力,提升轉化率;
3.負責培訓計劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓任務;
4.及時糾正助教工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助助教解決轉化過程中出現(xiàn)的難點;
5.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團隊凝聚力,協(xié)助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求:
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);
2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰(zhàn);
3.課程顧問相關工作經(jīng)驗,表達和溝通能力強;
4.執(zhí)行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;
5.熟練運用各種辦公軟件。
第20篇 市場咨詢主管崗位職責
崗位職責:
1、負責組織、制定、實施校區(qū)市場咨詢部門的工作目標,制定和分配顧問的業(yè)績指標,完成個人和校區(qū)的整體銷售任務;
2、負責市場銷售團隊的管理、培訓和考核,以及業(yè)務骨干的發(fā)掘和培養(yǎng);
3、負責市場銷售流程的管控,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、負責與其他部門主管的工作配合和接洽;
5、負責市場銷售數(shù)據(jù)的整理和匯總。
任職要求:
1、3年以上咨詢銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有突出業(yè)績者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通和商談能力,組織協(xié)調和團隊管理能力;
3、高度的工作熱情和抗壓能力、自我激勵能力,敏銳的市場分析能力;
4、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者,b2c行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。