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崗位職責是什么
測試主管是軟件開發(fā)團隊中的關(guān)鍵角色，負責確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能達到預(yù)定標準。他們不僅是測試策略的制定者，也是團隊的領(lǐng)導者和協(xié)調(diào)者，通過嚴謹?shù)臏y試流程，保障軟件在發(fā)布前無重大缺陷。
崗位職責要求
1. 深厚的軟件測試知識：精通各種測試方法和技術(shù)，包括功能測試、性能測試、安全測試等。
2. 強烈的質(zhì)量意識：始終以用戶角度出發(fā)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高要求，能夠識別潛在問題并提出解決方案。
3. 出色的領(lǐng)導能力：能夠指導和激勵測試團隊，確保團隊高效協(xié)作，達成測試目標。
4. 良好的溝通技巧：能夠與開發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理和其他利益相關(guān)者有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動問題解決。
5. 熟練運用項目管理工具：有效跟蹤測試進度，管理缺陷，優(yōu)化測試流程。
崗位職責描述
測試主管的工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 制定測試計劃：根據(jù)項目需求，制定詳細的測試策略和計劃，包括測試范圍、時間表和資源分配。
2. 團隊管理：招募、培訓和指導測試工程師，確保團隊技能和知識的不斷提升。
3. 測試執(zhí)行：監(jiān)督測試執(zhí)行過程，確保測試用例的覆蓋率和準確性，及時發(fā)現(xiàn)并記錄軟件缺陷。
4. 缺陷管理：與開發(fā)團隊緊密合作，跟蹤缺陷修復進度，評估修復效果，確保問題得到妥善解決。
5. 報告與溝通：定期向管理層報告測試進展和結(jié)果，提供質(zhì)量分析報告，提出改進建議。
有哪些內(nèi)容
1. 風險評估：識別潛在的風險點，進行風險分析，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 自動化測試：推動自動化測試工具的使用，提高測試效率和準確性。
3. 測試文檔：編寫和維護測試文檔，如測試用例、測試計劃和測試報告，確保文檔的完整性和準確性。
4. 迭代優(yōu)化：持續(xù)改進測試流程，引入新的測試技術(shù)和工具，提升測試質(zhì)量和效率。
5. 用戶反饋：關(guān)注用戶反饋，將實際用戶體驗融入測試策略，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。
測試主管是軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量守護者，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶滿意度。通過專業(yè)技能、領(lǐng)導力和良好的團隊協(xié)作，測試主管在保證軟件質(zhì)量時，也為公司的長期成功做出了貢獻。
測試主管崗位職責范文
第1篇 手游測試主管崗位職責
崗位職責:
1、負責手游產(chǎn)品測試管理工作;
2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質(zhì)量;
3、測試團隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;
4、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;
5、帶領(lǐng)測試團隊進行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;
6、制定所負責測試產(chǎn)品的測試計劃,進行測試資源安排,測試用例評審;
7、監(jiān)控測試過程中產(chǎn)品存在風險并提出防范措施、對產(chǎn)品質(zhì)量進行把控;
8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。
二、任職資格:
1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上帶領(lǐng)測試團隊經(jīng)驗
2、精通蘋果安卓手機系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范
3、參與過多個游戲項目開發(fā)與測試,有手機游戲rpg項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、責任心強,具有良好的溝通能力、團隊合作及風險意識。
第2篇 硬件測試主管崗位職責
硬件測試主管/經(jīng)理 生迪智慧 生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪 職責描述:
1、通信、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉emc/emi有關(guān)的iec標準、國家標準和環(huán)境試驗標準,掌握多種硬件測試原理和方法,熟練使用電子測量儀器、儀表;
3、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、單片機原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識;
4、具有一定的英語能力,能熟練閱讀英文文檔,具有良好的表達能力和文檔制作能力;
5、熱愛硬件測試、認證,細致認真,有耐心,責任感強;
6、熟悉安規(guī)認證emc/emi等硬件相關(guān)認證法規(guī)
7、能夠帶團隊,承擔管理工作
8、有音視頻和傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責:
1、 硬件測試相關(guān)工作的計劃制定、資源協(xié)調(diào)和任務(wù)分配,保證各項目的測試進度和質(zhì)量;
2、 硬件測試標準及規(guī)范的制定、完善,測試方法改進及測試效率的提升;
3、 負責產(chǎn)品硬件功能性測試、emc測試、可靠性試驗等;
4、 負責測試報告的撰寫,對測試結(jié)果進行分析,及測試問題的跟蹤;
5、 編寫測試用例、測試計劃,并根據(jù)測試計劃按時實施;
6、 對產(chǎn)品認證結(jié)果分析、及時跟蹤并反饋進度
7、 產(chǎn)品重大硬件問題的分析處理
8、 公司內(nèi)部部門間的溝通合作與協(xié)調(diào)
9、 團隊建設(shè),搭建良好的團隊氛圍。
第3篇 手機軟件測試主管崗位職責
1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;
2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;
3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;
4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結(jié)果;
5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;
6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當放寬要求;
3. 熟悉手機測試標準、流程及測試內(nèi)容;
4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責任心。
第4篇 實驗室測試主管崗位職責
實驗室測試主管 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司,百朗新風 職責描述:
任職要求:
1、男女不限,本科或以上學歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);
2、三年或以上相關(guān)實驗室產(chǎn)品安全監(jiān)測及安規(guī)認證工作經(jīng)歷;
3、熟悉ul和3c等安規(guī)要求,了解各國家電產(chǎn)品認證流程及跟認證跟進,
4、熟悉小家電產(chǎn)品的構(gòu)造和性能及相關(guān)測試要求;
5、熟悉各種測試所需的專門工具、夾具、儀器等,
6、具備良好的英語聽說讀寫能力,
7、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強。
需要熟悉以下幾個標準:
o ul 507 and 2021
o csa 22.2-46 and 22.2-113
o hvi 916
o related ul, csa and air/sound performance iaq standards
第5篇 可靠性測試主管崗位職責
可靠性測試主管 得潤電子 深圳市得潤電子股份有限公司,得潤電子,得潤車聯(lián)網(wǎng),深圳得潤電子,得潤 崗位職責:
1.npior mp 階段rel test plan 擬定;
2.rel測試結(jié)果判定及初步原因分析;
3.rel report 準備及完成;
4.應(yīng)對客戶要求與客戶溝通。
任職要求:
1.實驗室管理工作經(jīng)驗2年以上;
2.有cable廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉spc,cpk ,品質(zhì)工具運用;
4.英語讀寫能力強,口語佳優(yōu)先;
5.有一定的工作抗壓能力。
第6篇 app測試主管崗位職責
app測試主管 【崗位職責】
1、負責產(chǎn)品的測試工作,負責接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試
2、深入理解app的需求分析,關(guān)注產(chǎn)品需求的可測試性和設(shè)計的合理性
3、保障產(chǎn)品質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;
5、提出對系統(tǒng)完善和改進的要求和方案;
6、指導初中級測試人員完成相應(yīng)測試任務(wù);
【任職要求】
1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗,有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練使用常見的調(diào)試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)
3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯
4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句
5、熱愛軟件測試工作,工作細致認真,有耐心有責任心,有團隊管理經(jīng)驗.
6、具備較強的邏輯分析及學習能力,有良好的團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力
7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python
8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺 【崗位職責】
1、負責產(chǎn)品的測試工作,負責接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試
2、深入理解app的需求分析,關(guān)注產(chǎn)品需求的可測試性和設(shè)計的合理性
3、保障產(chǎn)品質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;
5、提出對系統(tǒng)完善和改進的要求和方案;
6、指導初中級測試人員完成相應(yīng)測試任務(wù);
【任職要求】
1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗,有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練使用常見的調(diào)試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)
3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯
4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句
5、熱愛軟件測試工作,工作細致認真,有耐心有責任心,有團隊管理經(jīng)驗.
6、具備較強的邏輯分析及學習能力,有良好的團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力
7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python
8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺
第7篇 手機測試主管崗位職責
1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;
2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;
3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;
4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結(jié)果;
5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;
6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當放寬要求;
3. 熟悉手機測試標準、流程及測試內(nèi)容;
4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責任心。
第8篇 qa測試主管崗位職責
質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管) 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 職責描述:
1、負責公司全面的質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運行和監(jiān)督檢查管理工作,及體系運行糾正措施的下達、跟蹤、驗證工作。
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制計劃與方案,并監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,定期評估工藝和控制方案,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
4、定期對公司的質(zhì)量檢測產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)收集并針對數(shù)據(jù)進行有效分析和提出質(zhì)量改進方向。
5、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
6、落實安全質(zhì)量部及標準化和質(zhì)量管理小組相關(guān)工作。
7、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科,理工科類專業(yè),有機械精密加工、粉末冶金類(硬質(zhì)合金)、半導體等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備iso9001內(nèi)審員資格,熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有實際認證經(jīng)歷。
3、熟悉質(zhì)量管理工具,能夠熟練運用ts五大工具。
4、有全面的質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗。
5、溝通表達能力強,能夠開展質(zhì)量方面相關(guān)知識培訓,英文良好。
6、有較強的責任心和不斷提升業(yè)務(wù)知識和技能的學習能力。
公司關(guān)鍵管理崗位,能參與公司戰(zhàn)略計劃,提供外出學習機會,發(fā)展前景廣闊!
第9篇 材料測試主管崗位職責
材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:
1、 材料實驗室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;
2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、 材料實驗室新項目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對實驗室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進工作;
5、 材料實驗室驗報告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。
6、 質(zhì)量體系運作維護與擴項、審核。
7、 上級指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練運用材料學等相關(guān)專業(yè)知識,在材料分析科學的某個領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。
第10篇 游戲測試主管崗位職責
游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述
1.帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作;
2.維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;
3.優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;
4.匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質(zhì)負責。
崗位要求
1. 本科以上學歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;
2.有過帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;
4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;
5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linu_、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。
具備以下條件尤佳:
- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負責過app開發(fā),熟悉appium等工具
- 提供github帳號、技術(shù)blog鏈接等
- 對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設(shè)計大賽獲獎。
