辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

辦事處經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)在一個特定地區(qū)的業(yè)務(wù)運營和團隊管理，確保公司的戰(zhàn)略目標得以順利實施，并在當(dāng)?shù)厥袌鋈〉贸晒Α?/p>

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動業(yè)績增長。

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。

3. 擁有良好的商業(yè)洞察力，能制定有效的市場策略。

4. 能夠有效溝通協(xié)調(diào)，與總部保持緊密聯(lián)系，確保信息流通暢通。

5. 具備解決問題的能力，應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

6. 有較強的風(fēng)險意識，能夠預(yù)防和解決潛在問題。

7. 對財務(wù)管理和預(yù)算控制有深入理解，保證辦事處的經(jīng)濟效益。

崗位職責(zé)描述

辦事處經(jīng)理在日常工作中扮演著多重角色。他們既是團隊的導(dǎo)師，指導(dǎo)員工發(fā)展，提高工作效率；也是戰(zhàn)略家，分析市場趨勢，制定適應(yīng)本地市場的業(yè)務(wù)計劃。他們需要與總部保持密切協(xié)作，確保公司政策的執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。此外，他們還需處理與客戶、供應(yīng)商及政府機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的外部環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估員工，構(gòu)建高效協(xié)作的團隊。

2. 業(yè)務(wù)拓展：開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，擴大市場份額。

3. 市場分析：研究市場動態(tài)，提出有針對性的銷售策略和推廣活動。

4. 財務(wù)監(jiān)控：制定并控制預(yù)算，確保辦事處的財務(wù)健康。

5. 決策制定：針對業(yè)務(wù)問題，做出明智決策，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

6. 危機處理：預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題，降低對公司的影響。

7. 企業(yè)文化傳播：弘揚公司價值觀，營造積極的工作氛圍。

8. 外部合作：建立和維護與合作伙伴、政府部門的聯(lián)系，為辦事處爭取有利條件。

辦事處經(jīng)理需全面掌握業(yè)務(wù)運營的各個環(huán)節(jié)，以專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力引領(lǐng)團隊走向成功。他們的工作成效直接影響到公司在該地區(qū)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和品牌形象。

辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 辦事處經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理人力資源經(jīng)理(鄭州辦事處) 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責(zé)任公司 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責(zé)任公司,鎮(zhèn)平華 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;

2.負責(zé)鄭州辦事處銷售人員績效考核;

3.負責(zé)處理鄭州辦事處員工勞動關(guān)系。

4.完成公司交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1、人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1-3人事行政工作經(jīng)驗;熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn),具備嫻熟的招聘面試技巧;

3、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

4、有較強的服務(wù)意識與團隊合作精神。

第2篇 各辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有直銷工作經(jīng)驗;

3、能接受外派者優(yōu)先。

第3篇 北京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

北京辦事處經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 崗位職責(zé):

1.向銷售區(qū)營銷中心總經(jīng)理匯報,并接受工作安排與要求;

2.對所轄區(qū)域的進貨及出貨指標、客戶發(fā)展指標、渠道發(fā)展指標、市場建設(shè)指標的達成全面負責(zé) ;

3.負責(zé)新老客戶的開發(fā)維護、訂單處理、往來賬務(wù)處理、進銷存跟蹤等工作;

4.輔導(dǎo)團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務(wù);

4.負責(zé)下屬團隊與客戶銷售團隊的管理、培訓(xùn)及考核;

5.負責(zé)所在市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;

6.負責(zé)規(guī)劃、策劃本區(qū)域的市場推廣活動;

7.輔導(dǎo)團隊做好經(jīng)銷商的操盤手;

8.承擔(dān)運營管理和市場秩序管理指標。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備白酒行業(yè)操盤3年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗,并具有優(yōu)良的歷史業(yè)績;

3、擅長開展精細化業(yè)務(wù)及團隊管理,對消費者運營、培育有獨到的見地或經(jīng)驗;

4、有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力;

5、具備良好的目標管理、市場應(yīng)變和開拓能力。

第4篇 南京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

南京辦事處經(jīng)理 北京博思廷科技有限公司 北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷 職位描述:

1. 負責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、渠道客戶或合作伙伴的開發(fā)、拓展工作;

2. 負責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)客戶及合作伙伴的關(guān)系維護工作;

3. 負責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售目標的分解及達成,保障團隊業(yè)務(wù)順利開展;

4. 負責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)項目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作及后期回款事宜;

5. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息的整理分析;

6. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作任務(wù);

7. 發(fā)展空間大,員工根據(jù)業(yè)績可能得到高額獎金。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上安防行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉安防或圖像識別相關(guān)產(chǎn)品,具有一定的團隊管理經(jīng)驗;

3、具有安防監(jiān)控、圖像識別(視頻分析)或人工智能領(lǐng)域項目運作經(jīng)驗;

4、具有豐富的客戶資源(公安、道路交通、軌道交通、銀行、政府機關(guān)及視頻監(jiān)控其它相關(guān)領(lǐng)域)及良好的人脈關(guān)系;

5、具有一定的商務(wù)公關(guān)策劃能力,能夠在較強壓力下工作;

6、有招投標及渠道客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

辦事處經(jīng)理 臺佳機電 昆山臺佳機電有限公司,臺佳機電,臺佳 職位描述

1、負責(zé)辦事處人員的管理,完成辦事處經(jīng)營責(zé)任,主持辦事處的日常工作;

2、執(zhí)行公司銷售策略,督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護;

4、帶領(lǐng)團隊,負責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等;

5、帶領(lǐng)團隊,落實區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應(yīng)收款的發(fā)生;

6、帶領(lǐng)團隊,負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。

7、積極了解市場上的風(fēng)機行情及時反饋市場信息和動態(tài),努力成為市場與企業(yè)溝通的橋梁。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;

2、具有親和力、較強的溝通能力、公關(guān)能力、肯吃苦,具有快速學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力,具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗;

3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務(wù)突破能力強;

4、具有建筑工程項目設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有商用空調(diào)、風(fēng)機、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.

第6篇 上海辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

上海辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標。

2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

3、制定辦事處年度費用預(yù)算;

4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計劃實施。

5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項財務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準確及時錄入;

6、對所轄區(qū)域內(nèi)商品進行合理規(guī)劃,保證庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

7、不斷強化團隊內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團隊人員組成;

8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場分析能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務(wù)禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務(wù)管理和人力資源管理知識,掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗,3年以上城市管理工作經(jīng)驗,日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報;

可接受全國辦事處調(diào)配。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標。

2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

3、制定辦事處年度費用預(yù)算;

4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計劃實施。

5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項財務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準確及時錄入;

6、對所轄區(qū)域內(nèi)商品進行合理規(guī)劃,保證庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

7、不斷強化團隊內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團隊人員組成;

8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場分析能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務(wù)禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務(wù)管理和人力資源管理知識,掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗,3年以上城市管理工作經(jīng)驗,日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報;

可接受全國辦事處調(diào)配。

第7篇 區(qū)域辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;

2、負責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標;

3、負責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護;

4、負責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第8篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)全國市場招商加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護。 2、普通話標準、具有良好的服務(wù)意識和銷售技巧,為人熱情,工作細心耐勞。 3、能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,代表公司于客戶締結(jié)合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進行市場調(diào)研、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。