崗位職責(zé)是什么
銷管，全稱為銷售管理崗位，是企業(yè)運營體系中的關(guān)鍵角色，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銷售活動，以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場策略。
崗位職責(zé)要求
銷管需具備以下核心素質(zhì)：
1. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
2. 精通銷售策略制定，能夠設(shè)計有效的銷售計劃。
3. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵銷售團隊達成業(yè)績。
4. 熟悉客戶關(guān)系管理，能建立和維護良好的客戶關(guān)系。
5. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出業(yè)務(wù)洞察。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
銷管的工作日常涵蓋以下幾個方面：
1. 銷售策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、銷售渠道選擇等。
2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團隊，設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)，確保團隊高效運作。
3. 客戶關(guān)系維護：管理和優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 市場分析：定期收集和分析市場信息，評估競爭對手動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
5. 銷售績效評估：監(jiān)控銷售業(yè)績，定期進行銷售報告，調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密合作，確保銷售流程的順暢。
有哪些內(nèi)容
銷管的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定季度和年度銷售預(yù)算，確保銷售目標(biāo)與公司財務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 實施銷售培訓(xùn)，提升團隊成員的產(chǎn)品知識和銷售技巧。
3. 開發(fā)新的銷售渠道，如線上平臺、分銷商網(wǎng)絡(luò)等，擴大市場覆蓋。
4. 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，提出改進措施，如優(yōu)化銷售流程、調(diào)整價格策略等。
5. 參與重要客戶的談判，處理大客戶關(guān)系，確保關(guān)鍵客戶的滿意度。
6. 定期與高層管理層溝通，匯報銷售業(yè)績及市場趨勢，為戰(zhàn)略決策提供支持。
銷管在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，既要把握市場脈搏，又要調(diào)動內(nèi)部資源，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)，推動公司持續(xù)增長。這一職位需要全面的業(yè)務(wù)知識，扎實的管理技能，以及靈活應(yīng)變的能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。
銷管崗位職責(zé)范文
第1篇 促銷管理崗位職責(zé)
促銷管理副總監(jiān) 職位:促銷管理副總監(jiān)
架構(gòu):隸屬于銷售部門,平行還有trade 等部門
下屬團隊設(shè)置:有下屬
業(yè)務(wù)負責(zé)范圍:負責(zé)整個公司所有的促銷員管理。包括管理的激勵機制,人員管理。
第2篇 渠道分銷管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、管理團隊,帶領(lǐng)團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓(xùn)、政策宣貫、發(fā)動帶客;
2、承擔(dān)項目帶客指標(biāo);
3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店;
4、與項目銷支主管、銷售經(jīng)理密切配合,主導(dǎo)加速總代結(jié)傭速度,做到第一時間進行總代結(jié)傭流程上線審批工作;
5、將項目宣傳品于一周之內(nèi),確保進駐總代旗下所有二級門店
6、對總代帶客進行質(zhì)量把關(guān),要求總代為項目導(dǎo)入相對較為精準(zhǔn)、符合項目要求的客戶
任職資格:
1、有管理外部分銷、總代經(jīng)驗
2、有中介門店開拓經(jīng)驗者,手上不少于100家中小中介門店資源
3、執(zhí)行力強,高周轉(zhuǎn)房企渠道經(jīng)驗
4、處理工作能力強,工作效率高,能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢
5、結(jié)果導(dǎo)向,善于管理團隊、提高團隊執(zhí)行力、有效調(diào)動團隊工作積極性和效率的
6、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上渠道或一手房銷售經(jīng)驗,有相關(guān)外渠管理人才資源的優(yōu)先
第3篇 營銷管理干部崗位職責(zé)
總部-培訓(xùn)部-營銷管理干部培訓(xùn)崗 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé)描述:
1、協(xié)助落實全系統(tǒng)ade/adm管理制度,設(shè)定培養(yǎng)方向,搭建培訓(xùn)平臺
2、ade/adm培訓(xùn)的課程研發(fā)、組織編制、培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施及訓(xùn)后追蹤
3、ade/adm晉升、考核及日常管理
4、協(xié)助輔導(dǎo)、支持機構(gòu)ade/adm隊伍的建設(shè)
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、三年以上壽險公司個險培訓(xùn)經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的表達溝通能力、團隊協(xié)作及抗壓能力
第4篇 工程營銷管理崗位職責(zé)
營銷管理工程師(供水) 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 崗位職責(zé):
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導(dǎo)運營公司表務(wù)管理和水費抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務(wù)意識,降低產(chǎn)銷差,增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);
3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評價工作、針對服務(wù)質(zhì)量評價結(jié)果,制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn),組織開展供水基礎(chǔ)知識、水費賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn),組織開展對客服人員服務(wù)質(zhì)量進行評價;
5、質(zhì)量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗工作、針對質(zhì)量檢驗結(jié)果,制定并組織實施改進措施;
6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務(wù)流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第5篇 開發(fā)營銷管理崗位職責(zé)
駐外開發(fā)管理團隊-營銷總公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)出差市場開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;
2. 深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3. 充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題;
4. 完成公司的銷售目標(biāo)、保證銷售任務(wù)順利完成;
5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 有汽車渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
第6篇 團險營銷管理崗位職責(zé)
團險營銷員渠道ivs和培訓(xùn)管理 友邦保險中國區(qū) 友邦保險有限公司上海分公司(中國區(qū)) 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)中國區(qū)ivs業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作,包括團險ivs模式的建立和發(fā)展、業(yè)務(wù)方案的制定和推進,ivs產(chǎn)品的設(shè)計和推廣,各類ivs工具的建設(shè)和運營(如團險公眾號、團險活動平臺等),規(guī)劃、組織和實施各類ivs相關(guān)培訓(xùn);
2. 負責(zé)中國區(qū)me業(yè)務(wù)管理工作,建立me考核晉升制度,并予以落實執(zhí)行;
3. 負責(zé)中國區(qū)團險營銷員渠道團險培訓(xùn)工作,包括編制年度培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施、培訓(xùn)分類和課件編寫、內(nèi)部講師團隊建立和管理,外部講師對接和篩選等,培訓(xùn)對象為分公司各級營銷員、me、marketing等人員,主要內(nèi)容為各類團險專業(yè)銷售技能。
4. 負責(zé)中國區(qū)團險專家團隊的培訓(xùn)、帶教和日?；顒恿抗芾?
5. 負責(zé)中國區(qū)團險營銷員渠道大單業(yè)務(wù)團險技術(shù)支持,包括新單和續(xù)保;
6. 部門交辦的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、5年以上團險相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用ms-office軟件;
4、大學(xué)英語四級
5、具備金融保險/市場/銷售/人力資源/教育等工作經(jīng)驗
6、具備市場營銷經(jīng)驗,尤其在團體保險領(lǐng)域有實踐經(jīng)驗;
7、客戶導(dǎo)向,具備極強的溝通能力;
8、快速解決問題及決策能力。
第7篇 業(yè)務(wù)直銷管理崗位職責(zé)
直銷業(yè)務(wù)管理崗 江蘇紅葉保險代理有限公司 江蘇紅葉保險代理有限公司 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關(guān)政策;
2、進行目標(biāo)分解,完成分公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成保費任務(wù);
3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);
4、發(fā)展真實有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
第8篇 銷管部主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助市場部完成市場調(diào)研和需求分析;
2.協(xié)助銷售部門完成銷售計劃的制定;
3.負責(zé)銷售渠道和客戶資源信息的管理;
4.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他的宣傳后勤工作。
任職要求:
1.18-35歲,男女不限,善于溝通,無不良嗜好;
2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
3.有團隊協(xié)助精神、善于調(diào)整,有創(chuàng)新精神。
第9篇 營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
營銷管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第10篇 銷管經(jīng)理崗位職責(zé)
銷管經(jīng)理 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 崗位職責(zé):
1. 負責(zé)銷售明源系統(tǒng)后臺管理,銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控. 統(tǒng)計及分析;
2. 負責(zé)銷售檔案管理(所有客戶資料、銷售合同等的歸檔. 整理);
3. 負責(zé)項目銷售流程(認購、 簽約、回款、交樓)的制定及流程操作;
4. 負責(zé)銷售費用及銷售傭金的整理、匯總、上報及管理;
5. 銷售價格的制定及上報,后臺房源的管控;
6. 負責(zé)整個部門辦公用品的申領(lǐng)和管理;
7. 協(xié)助部門長對各項目營銷工作管理。
任職資格:
1. 市場營銷、計算機、財務(wù)相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科以上;
2. 5年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,2年以上top20開發(fā)商同等職位(銷售行政)經(jīng)驗;
3. 具有較強數(shù)據(jù)管理能力. 數(shù)據(jù)處理及分析能力;
4. 工作認真仔細,具備較強責(zé)任心;
5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實;
6. 能適應(yīng)省內(nèi)高頻次出差。
第11篇 分銷管理主管崗位職責(zé)
地區(qū)分銷業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):
1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的目的與意義;
2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);
3、突擊或定期檢查、跟進地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實執(zhí)行情況,負責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;
4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進計劃,并全程跟進計劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;
5、及時了解、跟進地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進計劃;
6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;
7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達成、空白區(qū)域及網(wǎng)點拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事快速消費品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗;
3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、溝通能力、組織能力及語言表達能力強;
5、為人正直,品行端正;
6、工作地公司上?？偛?能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第12篇 營銷管理員崗位職責(zé)
營銷項目管理員 海鴻電氣有限公司 海鴻電氣有限公司,海鴻 職責(zé)描述:
市場招標(biāo)信息收集、投標(biāo)、簽訂合同及技術(shù)協(xié)議,跟進中標(biāo)產(chǎn)品業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系。
任職要求:
性別不限,20-35歲,大專及以上學(xué)歷,有市場推廣或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
能適應(yīng)廣東省及省外(云南、貴州)出差工作的安排。
第13篇 行銷管理師崗位職責(zé)
1、22~30歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)、電子專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的跨部門協(xié)作及推動能力,較好的溝通能力,很好的工作耐心及合作性;
3、較強的執(zhí)行力及抗壓能力;
4、辦公軟件操作熟練,報告撰寫能力優(yōu)秀;
5、2年及以上工作經(jīng)驗,具備tft-lcd/tp行業(yè)經(jīng)驗及熟悉tft-lcd/tp技術(shù)及制程等相關(guān)知識優(yōu)先錄用;
6、大型智能手機方案廠商或品牌整機廠商項目管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
工作執(zhí)掌
1.產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā),產(chǎn)品規(guī)格定義,提出初步產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品proposal;
2.客戶新項目對接,了解詳細需求,主導(dǎo)廠內(nèi)評估;
3.客戶拜訪,市場、產(chǎn)品及技術(shù)交流;
4.定期行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場及技術(shù)趨勢報告撰寫;
第14篇 營銷管理崗位職責(zé)
市場營銷經(jīng)理(管理崗位) 廣州進貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司 廣州進貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司,進貿(mào)通 工作職責(zé):
1、負責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的市場認知度;
2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關(guān)活動等;
3、維護重要客戶關(guān)系,把握同行動態(tài),關(guān)注市場信息,根據(jù)市場信息反饋適時提出產(chǎn)品銷售意見。
4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊開展行業(yè)市場調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告,提出解決方案;
5、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進品牌形象展現(xiàn) 。
崗位要求 :
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先 ;
2、4年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗 ;
3、熟悉跨境電商物流平臺(alie_press/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法,對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、善于團隊合作,有很強的溝通能力。
6、有同崗位2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉團隊管理;
第15篇 電銷管理崗崗位職責(zé)
電銷儲備管理崗 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 崗位職責(zé):
1、具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有青少年培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳;
2、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括電銷體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵考核等;
3、從一線銷售成長為的電銷管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招全日制本科畢業(yè);
2、溝通能力強,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強的服務(wù)意識,情緒管理能力強;
4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識,并具有較強的執(zhí)行力;
5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場有較深認知;
6、8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上青少年市場銷售團隊管理經(jīng)驗。
第16篇 分銷管理崗位職責(zé)
分銷管理經(jīng)理 中企云鏈(北京)金融信息服務(wù)有限公司 中企云鏈(北京)金融信息服務(wù)有限公司,中企云鏈,云鏈金融,中企云鏈 職責(zé)描述:
? 1.執(zhí)行公司運營機構(gòu)策略,制定招募的方案并推廣,在全國范圍內(nèi)快速發(fā)展運營機構(gòu);
? 2.制定運營機構(gòu)獎勵制度,建立評價體系,保證運營機構(gòu)活躍度;
? 3.審核運營機構(gòu)準(zhǔn)入資質(zhì)與協(xié)議,根據(jù)公司業(yè)務(wù),更新協(xié)議模板;
? 4.建立運營機構(gòu)培訓(xùn)體系,通過定期與不定期等多種交流方式,及時宣傳公司政策活動信息,提升其對產(chǎn)品的認知;
? 5.協(xié)助運營機構(gòu)進行公司內(nèi)部溝通,幫助其業(yè)務(wù)落地;
? 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職要求:?
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有渠道管理或代理商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 2. 5年以上的工作經(jīng)驗,熟悉渠道管理與運作;
? 3.具備較強的項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力;
? 4.熟練操作ppt, e_cel, word等辦公軟件,掌握培訓(xùn)與營銷技巧,有良好的文字表達能力;
? 5.具有良好組織溝通、團隊合作、快速學(xué)習(xí)能力及深入思考能力。
第17篇 高級營銷管理崗位職責(zé)
營銷管理高級顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):
1.負責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負責(zé)中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;
3.負責(zé)省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導(dǎo)和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;
4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強的服務(wù)意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。
第18篇 營銷管理專員崗位職責(zé)
市場營銷專員(數(shù)字采購和活動管理)sr marketing specialist 益升華貿(mào)易(寧波)有限公司 益升華貿(mào)易(寧波)有限公司,益升華 職責(zé):
啟動并實施數(shù)字采購策略。但不限于公司網(wǎng)站和垂直站點、社交平臺、搜索引擎、電子郵件/通訊、移動等,以精簡前景和新的客戶收購方式。
制定數(shù)碼宣傳策略,以增加數(shù)碼平臺的流量及轉(zhuǎn)換;配合全球數(shù)碼團隊為key kpi提供與平臺有關(guān)的服務(wù)
監(jiān)督衡量數(shù)字運動影響的有效基準(zhǔn)。分析、審查和報告各項活動的成效,以便取得最大的成果
與主要的電子市場(即阿里巴巴)建立和維持策略性的商業(yè)關(guān)系,以推廣品牌意識和商業(yè)伙伴關(guān)系
監(jiān)督和參與中國數(shù)字世界,定期收集和與全球和本地團隊分享中國數(shù)字最佳實踐。評估新興技術(shù)。在適當(dāng)情況下提供思想領(lǐng)導(dǎo)和觀點供采用
與機構(gòu)和其他供應(yīng)商合作伙伴合作,確保所有可交付產(chǎn)品都符合公司品牌指南的要求
為長期營銷計劃和戰(zhàn)略作出貢獻
業(yè)務(wù)主管指派的其他職責(zé)
經(jīng)驗/資格:
商務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)或同等專業(yè)需要學(xué)士或以上學(xué)歷
_至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗,包括在內(nèi)部數(shù)字市場/電子商務(wù)部門或頂級廣告代理機構(gòu)工作3年(數(shù)字焦點)
與多國公司打交道的經(jīng)驗是最受歡迎的。有多渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先
·注重成果,果斷,精力充沛,具有戰(zhàn)略思維能力
_使用營銷自動化工具的經(jīng)驗
_處理b2b電子商務(wù)的經(jīng)驗,如1688年。通用域名格式
具有很強的市場營銷意識和商業(yè)頭腦;能在靈活的環(huán)境中工作
?有效領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行多個項目的能力。
良好的英語讀寫能力
responsibilities:
o initiate and implement digital acquisition strategy incl. but not limited to company website and vertical sites , social platform, search engines, email/newsletter, mobile, etc. to streamline prospect and new customer acquisition approach.
o develop digital campaign strategy to increase digital platform traffic and conversion; align with global digital team for key kpi’s delivery related to the platform
o monitor effective benchmarks for measuring the impact of digital campaigns. analyze, review, and report on effectiveness of campaigns in an effort to ma_imize results
o establish and maintain strategic business relationships with major e-marketplace ( i.e. alibaba) to promote brand awareness and business partnership
o monitor and engage in china digital world, collect and share china digital best practice with global and local team in regular basis. evaluate emerging technologies. provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate
o collaborate with agencies and other vendor partners; make sure all deliverables meet essentra brand guideline requirements
o contributing to long-term marketing plans and strategies
o other duties assigned by line manager
e_perience/ qualifications:
? bachelor degree or above in business, marketing, e-commerce or equivalent is required
? minimum 5 year related working e_perience, including 3 year e_perience in in-house digital marketing/ecommerce department or top tier advertising agency ( digital focus)
? e_periences with multinational companies are highly preferred. past e_perience on multi-channel customer management is a plus
? be results oriented, decisive, energetic, a self-motivated with the ability to think strategically
? e_perience in using marketing automation tools
? prior e_perience in dealing with b2b e-commerce such as 1688.com
? strong sales &marketing sense and business acumen; can work in agile way environment
? ability to lead and e_ecute multiple projects effectively.
? good knowledge of written and spoken english
第19篇 營銷管理顧問崗位職責(zé)
營銷管理高級顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):
1.負責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負責(zé)中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;
3.負責(zé)省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導(dǎo)和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;
4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強的服務(wù)意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。
第20篇 營銷管理助理崗位職責(zé)
高級營銷助理(廣州管理崗) 佛山運龍?zhí)┻M出口有限公司 佛山運龍?zhí)┻M出口有限公司,運龍?zhí)?職責(zé)描述:
1、理解公司項目,搜集信息,給出相關(guān)產(chǎn)品/市場分析報告;
2、推動項目落地,作出項目需求信息開發(fā),開拓市場,挖掘潛在客戶;
3、項目營銷方案策劃及執(zhí)行,達成階段銷售指標(biāo);
4、 協(xié)助中心負責(zé)人團隊廣州團隊,處理項目整體的售前客戶服務(wù)、項目回款、客情關(guān)系維護跟蹤、采購對接等工作。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備1年以上管理工作經(jīng)驗,具備英語聽閱說能力;
2、從事有機械設(shè)備銷售背景者甚優(yōu);
3、性格外向反應(yīng)敏捷表達能力強,有較強的商務(wù)談判能力;
4、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
