計劃運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(9篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：80

目錄
1.計劃運(yùn)營崗位職責(zé)是什么 2.計劃運(yùn)營崗位職責(zé)要求 3.計劃運(yùn)營崗位職責(zé)描述 4.計劃運(yùn)營崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.計劃運(yùn)營崗位職責(zé)(9篇)

計劃運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

計劃運(yùn)營崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營計劃，以確保組織目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。這一職位需要具備高度的戰(zhàn)略思維、組織能力和協(xié)調(diào)技巧，以便在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，為公司制定出切實(shí)可行的發(fā)展藍(lán)圖。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的企業(yè)管理知識，能夠理解和分析市場趨勢及競爭環(huán)境。

2. 熟練掌握項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析工具，能對業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行量化評估。

3. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。

4. 能夠靈活應(yīng)對變化，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)市場動態(tài)。

5. 擁有良好的問題解決能力，能在面對挑戰(zhàn)時提出創(chuàng)新解決方案。

6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力，能夠預(yù)測潛在風(fēng)險和機(jī)遇。

崗位職責(zé)描述

計劃運(yùn)營崗位的主要工作包括但不限于：

1. 制定年度和季度業(yè)務(wù)計劃，明確公司發(fā)展方向和目標(biāo)。

2. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，定期提交運(yùn)營報告。

3. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保計劃的順利實(shí)施。

4. 參與重大項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制。

5. 與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，優(yōu)化運(yùn)營策略。

6. 收集市場反饋，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期戰(zhàn)略目標(biāo)，確保與公司愿景和使命相一致。

2. 運(yùn)營計劃設(shè)計：構(gòu)建詳細(xì)的執(zhí)行計劃，包括時間表、責(zé)任人分配和預(yù)期成果。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持。

4. 內(nèi)部溝通：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息在組織內(nèi)部的暢通無阻。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 項(xiàng)目管理：參與和主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)完成。

7. 業(yè)務(wù)優(yōu)化：通過對運(yùn)營流程的持續(xù)審查，提出改進(jìn)建議，提高效率和效果。

計劃運(yùn)營崗位的工作涉及到企業(yè)的方方面面，需要對全局有清晰的把握，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)公司的高效運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。這一角色不僅要求具備專業(yè)技能，還需要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神，以引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步向前。

計劃運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇房地產(chǎn)計劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)計劃運(yùn)營專員廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣東奧園,奧園 1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;

2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接,確保年度計劃的順利完成;

4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告,分析計劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力;

5、優(yōu)秀的人際交往能力,良好的分析判斷能力,良好的分析報告撰寫能力。

6、本崗位會經(jīng)常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。

第2篇計劃運(yùn)營主管崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé):

1、計劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書;

2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個完整項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計劃運(yùn)營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識

第3篇計劃運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營經(jīng)理深圳美佳華實(shí)業(yè)集團(tuán) 深圳美佳華實(shí)業(yè)有限公司,深圳美佳華實(shí)業(yè)集團(tuán),美佳華崗位職責(zé):

1、公司一二級總控計劃編制、跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況,及時提出預(yù)警或調(diào)整建議;

2、負(fù)責(zé)工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,發(fā)布和執(zhí)行監(jiān)督;

3、參與項(xiàng)目工程的評估、事項(xiàng)督導(dǎo)、巡查評定;

4、開發(fā)體系計劃運(yùn)營會議的籌備與組織召開。

任職要求:

1、工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理流程,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程;

第4篇計劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營專員/主管好寓鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計劃;

4、負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計劃執(zhí)行情況,提出計劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

6、負(fù)責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級會議的召集、組織和安排,會議記錄、會議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項(xiàng)目后評估工作。

任職要求:

1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

2、具有計劃管理或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;

5、善于團(tuán)隊協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第5篇計劃運(yùn)營工程師崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營工程師恒大地產(chǎn)集團(tuán) 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán),穗華 1、配合集團(tuán)制定公司年度、月度工作計劃,并協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行考核;

2、根據(jù)集團(tuán)年度、月度計劃,組織編審報批所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、開發(fā)三級計劃及相關(guān)職能部門月度工作計劃、互提計劃等;

3、跟蹤集團(tuán)及內(nèi)部各項(xiàng)月度工作計劃的執(zhí)行情況,及時分析匯總提出預(yù)警,實(shí)施計劃全過程監(jiān)控;

4、組織召開公司周例會及相關(guān)專項(xiàng)會議,提出并協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,會議決議納入計劃管理范圍;

5、建立健全部門內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬,統(tǒng)計、匯總各類計劃數(shù)據(jù)及報表;

6、部門制度流程的制定完善工作;

7、完成上級交辦的其他工作。

招聘條件:

1.27~40歲,工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上;

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程計劃管理;

3.能承受工作壓力,接受短期出差。

第6篇計劃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營總監(jiān) 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 1、制訂并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系業(yè)務(wù)流程;

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運(yùn)營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、建立集團(tuán)運(yùn)營管理體系并加以完善;

4、制訂集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃, 并監(jiān)督確保指標(biāo)順利完成;

5、制訂運(yùn)營管理部發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)部門間工作,有序組織部門日常管理。

任職資格:

1、計劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)

第7篇計劃運(yùn)營管理崗位職責(zé)

工程計劃運(yùn)營管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各部門工作計劃,保證計劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時制定與提交月度、季度、年度工作計劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各部門工作計劃,保證計劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時制定與提交月度、季度、年度工作計劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇計劃運(yùn)營崗位職責(zé)

計劃運(yùn)營主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé):

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關(guān)專業(yè);