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崗位職責(zé)是什么
倉(cāng)儲(chǔ)主管是負(fù)責(zé)管理公司庫(kù)存和物流流程的關(guān)鍵角色，他們確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效、有序，并滿足公司的供應(yīng)鏈需求。這個(gè)職務(wù)需要對(duì)庫(kù)存控制、訂單處理、發(fā)貨及接收進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商的關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的物流和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
2. 熟悉庫(kù)存管理軟件，如erp系統(tǒng)。
3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)。
4. 良好的分析能力，用于優(yōu)化庫(kù)存和預(yù)測(cè)需求。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，保證庫(kù)存準(zhǔn)確性。
6. 能夠處理緊急情況，迅速做出決策。
7. 優(yōu)秀的溝通技巧，以協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作。
崗位職責(zé)描述
倉(cāng)儲(chǔ)主管的工作日常包括：
1. 監(jiān)督入庫(kù)和出庫(kù)操作，確保貨物準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，防止過(guò)度積壓或短缺。
3. 制定和執(zhí)行庫(kù)存策略，以優(yōu)化存儲(chǔ)空間和降低成本。
4. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、運(yùn)輸商的溝通，確保及時(shí)交貨。
5. 管理和培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)員工，提升團(tuán)隊(duì)效率和安全意識(shí)。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來(lái)庫(kù)存需求，避免供應(yīng)中斷。
7. 處理異常情況，如延誤、損壞或丟失貨物，并提出解決方案。
8. 保持倉(cāng)庫(kù)的清潔和安全環(huán)境，符合法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
1. 庫(kù)存管理：制定庫(kù)存計(jì)劃，監(jiān)控庫(kù)存水平，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率合理。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 質(zhì)量控制：檢查商品質(zhì)量，確保交付給客戶的商品滿足標(biāo)準(zhǔn)。
4. 流程改進(jìn)：持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，提高效率和準(zhǔn)確性。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，如庫(kù)存損失或供應(yīng)鏈中斷，制定預(yù)防措施。
6. 報(bào)告與溝通：定期向上級(jí)匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)狀況，與銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)保持良好溝通。
7. 預(yù)算與成本控制：管理倉(cāng)儲(chǔ)預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高利潤(rùn)。
8. 合規(guī)性：遵守所有相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
倉(cāng)儲(chǔ)主管的角色是連接公司內(nèi)部與外部供應(yīng)鏈的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，他們需要通過(guò)精細(xì)的管理和高效的協(xié)調(diào)，確保庫(kù)存流動(dòng)順暢，從而支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 物流倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)
物流倉(cāng)儲(chǔ)主管 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作費(fèi)用核算、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等),持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理,并制訂盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率,保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫(kù)房每月盤(pán)點(diǎn),抽檢商品庫(kù)存量,核查盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析;
5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì);
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位,針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫(kù)房使用率的最大化;
8、及時(shí)、高效處理各種重大突發(fā)事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國(guó)范圍的出差和工作調(diào)配。
3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國(guó)工作調(diào)配工作優(yōu)先)。
4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)先。
第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收貨,發(fā)貨,倉(cāng)內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3. 推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);
第3篇 倉(cāng)儲(chǔ)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收貨,發(fā)貨,倉(cāng)內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3. 推動(dòng)總部在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5. 落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1. 精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn);
2. 5-8年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);
第4篇 倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)(電子公司)
1.建立、健全倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)(財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購(gòu)批量和庫(kù)存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存保管、核對(duì)發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。
4.組織搞好庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，達(dá)到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項(xiàng)工作。
7.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員收貨并根據(jù)到貨單驗(yàn)貨。
8.根據(jù)貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨，嚴(yán)格履行；h入庫(kù)手續(xù)。
9.組織做好庫(kù)管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉(cāng)庫(kù)和物資的安全，保持庫(kù)容整潔。
10.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理?xiàng)l例，注意貨品的存放、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，存放貨品時(shí)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物品。
11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
