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零售客戶經(jīng)理崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

零售客戶經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

零售客戶經(jīng)理是零售銀行業(yè)務的核心角色,負責維護和建立與個人及小型企業(yè)客戶的長期關系,以推動銀行產(chǎn)品的銷售和服務的提供。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠理解和滿足客戶需求。

2. 熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品,包括儲蓄、貸款、信用卡和投資服務。

3. 能夠進行有效的市場分析,識別潛在的銷售機會。

4. 具備銷售策略制定和執(zhí)行的能力,以達成業(yè)績目標。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng),遵守行業(yè)法規(guī)和銀行內(nèi)部政策。

崗位職責描述

零售客戶經(jīng)理的角色涵蓋了客戶關系管理、產(chǎn)品推廣和業(yè)務發(fā)展等多個層面。他們需要深入了解客戶的需求,為客戶提供個性化的金融解決方案,同時通過定期跟進和維護,提升客戶滿意度和忠誠度。此外,他們還需要敏銳洞察市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,確保銀行產(chǎn)品和服務的競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā):主動尋找新客戶,通過電話、電子郵件或面對面交流,介紹銀行產(chǎn)品和服務。

2. 金融服務:為客戶提供全方位的金融咨詢,包括賬戶開設、理財規(guī)劃、貸款申請等。

3. 銷售管理:設定并實現(xiàn)個人銷售目標,定期報告銷售進度,調(diào)整銷售策略以應對市場變化。

4. 客戶關系維護:定期聯(lián)系現(xiàn)有客戶,了解其金融需求變化,提供持續(xù)的服務和支持。

5. 風險控制:評估客戶的信用風險,確保貸款和其他金融服務的安全性。

6. 培訓與發(fā)展:參加內(nèi)部培訓,提升專業(yè)知識和銷售技能,分享最佳實踐。

7. 解決問題:處理客戶投訴和疑問,確保高效解決,維護銀行的良好聲譽。

零售客戶經(jīng)理是銀行與客戶之間的橋梁,他們的工作不僅關乎銀行的業(yè)績,更直接影響到客戶對銀行的信任和滿意度。在這個角色中,他們需要展現(xiàn)專業(yè)性、服務意識和創(chuàng)新思維,以實現(xiàn)銀行與客戶的共贏。

零售客戶經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 銀行零售客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第2篇 支行零售客戶經(jīng)理崗位職責

興業(yè)銀行寧波余姚支行零售客戶經(jīng)理 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行 興業(yè)銀行股份有限公司寧波分行,興業(yè)銀行寧波分行 職責描述:

1.負責轄區(qū)范圍內(nèi)零售業(yè)務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系;

2.負責針對客戶零售金融需求,制定完整專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務方案;

3.負責其他零售營銷任務的推進完成等。

第3篇 零售客戶經(jīng)理崗位職責

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:

? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長

? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

? 運用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

? 負責組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

- 5-8 年快消經(jīng)驗。

- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.

- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

零售客戶經(jīng)理崗位職責匯編(3篇)

零售客戶經(jīng)理是零售銀行業(yè)務的核心角色,負責維護和建立與個人及小型企業(yè)客戶的長期關系,以推動銀行產(chǎn)品的銷售和服務的提供。崗位職責要求1.具備良好的溝通技巧
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